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岗位职责： 1. 负责机械设备的装配、调试、检验及精度调整工作 2. 依据图纸和技术要求完成零部件的钳工加工与修配 3. 参与设备现场安装、试运行及故障排查处理 4. 配合质检部门完成装配过程的质量记录与问题反馈 5. 保持作业区域整洁，规范使用工量具并做好日常维护 任职要求： 1. 熟悉机械制图、公差配合及常用金属材料性能 2. 掌握划线、锯削、锉削、钻孔、攻丝等基本钳工技能 3. 具备一定的机械设备装配经验，能独立完成中等复杂度装配任务 4. 工作认真细致，具备较强的责任心和安全意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从生产安排

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2. 正确使用手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接设备及工具 3. 配合质检人员进行焊缝自检与返修，做好焊接记录与标识 4. 负责焊接区域的5S管理，保持作业环境整洁安全 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 焊工相关工作经验不限，有实际操作能力者优先 2. 持有有效焊工操作证（如特种作业操作证） 3. 身体健康，能适应工厂车间作业环境及倒班安排 4. 具备基本识图能力，能看懂简单焊接图纸和工艺要求 5. 吃苦耐劳，责任心强，服从生产调度与现场管理 汉德车桥【岗 位】普工、焊工、叉车司机 【岗位要求】仅限男工，年龄35岁以内（焊工叉车工可放宽至39）； 【薪资待遇】21/小时，满三月（21+1）/小时（22*11=242/天日薪），综合6500左右，法定假日按34/35时薪 焊工26（25+1）/小时，综合7500左右； 【吃住条件】提供住宿公寓4人间150元（公寓带阳台和独卫），吃饭自理（选菜1-4元。主食免费

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吉利发动机厂招聘人数:4人招聘岗位:叉车岗（有电叉驾驶经验）年龄:18-40岁[红包]工资计算:底薪:时薪制22/工时+出勤奖励:0-300/月绩效奖金:0-200/月福利:企业节假日福利可享受每月15日发放薪资(上月1-31日薪资)综合薪资:6000-7500/月绩效奖另计[强]上班时间:12h/日，7:30-19:30/19:30-7:30,需7:20到班组，依据排产，不保证每周双休[强]吃饭时间：午餐：刷卡（企业补贴3元/餐），下午餐：10＜排班＜12，免费，简餐排班＞12h，住宿双人间水电自理（房间独立空调，洗衣机，阳台，电视，洗浴，书桌书柜）[强]硬性要求：除吸烟亭外不允许抽烟[强]事项（优先出发地体检）3个月内体检单可以使用；一个月后在职电话同：

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