
山东威海张村.和许疃需要环氧帮忙一位,记时,记件都可以.活好干.工资及时联系电话:
环氧地坪1-2人
张村.和许疃需要环氧帮忙一位,记时,记件都可以.活好干.工资及时联系电话:
烟台福山区招小工地坪/自流平/固化会开车的优先
5000-8000元/月
小工固化自流平地坪1-2人月结
烟台市福山区招小工地坪/自流平/固化会开车的优先
叉车工社保包住包吃1-2人月结
叉车工
有叉车证,年龄50岁以下,有一年以上工作经验
薪资福利:工资面议,缴纳社保、提供住宿、工作餐、节日福利
招工人数:1名
每周一至周六8:00 - 16:00可直接到公司面试
工作地址:山东省济宁市鱼台县经济开发区观鱼二路9号
餐饮店长
餐饮店长、经理
具有餐饮营销经验,能直播上镜,会视频剪辑
薪资福利:3000元至13000元
工作地址:鱼台县城锦绣华城五期9号楼106号商铺
济宁鱼台县厨师帮工薪资福利:3000至5000元工作地址:城锦绣华城五期9号楼106号商铺
厨师
厨师帮工
薪资福利:3000至5000元
工作地址:鱼台县城锦绣华城五期9号楼106号商铺
餐厅领班
✅海一方音乐餐厅
1、前厅经理:1名
2、吧台:1名
3、服务员:3名
4、会计:1名
5、出纳:1名
以上岗位:具体面议,节日福利
☎联系电话:
工厂焊工质检员
龙马控股青州基地诚聘:
热招岗位:
一线岗位: 下料工、焊工、铆工、打磨工、喷漆工、加工设备操作工等
职能岗位:采购员、技术研发、工艺工程师、质检员等
薪资亮点:
一线岗位月薪 6000-16000元
职能岗位月薪 5000-15000元
试用期薪资4500-6000元,表现优秀可提前转正
工作地点
青州市经济开发区(北厂区)/益王府北路(南厂区)
联系电话:
✅福利待遇:入职即签合同,缴纳五险,享受工龄补贴、学历补贴、免费培训
计件工资,多劳多得,薪资上不封顶
家门口的好企业,薪资福利有保障,欢迎推荐或自荐!
质检员品检工
高密市金兴旺家具有限公司招聘管理厂长2名、家具油漆工5名、熟练跟单对接员3名、产品质检3名;
木工、包装工、零工各20名。
主要产品餐椅,油漆工要求修颜色要专业。
以上工作要求一年以上经验,身体健康,有责任心,工资每月发放,享受工龄奖和全勤奖,工资面议。
地址:高密朝阳街道嘉源街2236号,月潭路西,观音堂村委南工业园区内
电话:,楚
质量体系主管
7000-12000元/月
体系工程师1-3年本科及以上ISO9001ISO45001ISO14001
岗位职责:
1.负责公司管理体系的日常运行与维护工作;
2.负责管理体系文件的发放及回收管理;
3.组织开展体系文件的更新与评审工作;
4.牵头实施每季度一次的内部审核,并跟踪落实各部门整改情况;
5.完成上级领导安排的其他相关任务。
岗位要求:
1.铁路轨道类相关专业,本科及以上学历;
2.熟悉质量管理体系标准及相关流程,持有内审员资格证书;
3.具备较强的书面表达能力和沟通协调能力;
4.具有2年以上相关领域工作经验;
5.熟练使用OFFICE系列办公软件。
所需技能:
22163体系、15085、14001、45001等相关体系知识
缝纫工
高密市锦樱毛巾厂,因生产需要,现招收,缝纫包头工,验收工,包装工,刺绣工,操作简单易上手,有无经验均可,新手带薪培训,月薪约3000-6000,计件工资,多劳多得,每月准时发放,时间自由不耽误接送孩子!待遇优厚!地址,高密市开发区二实小附近,电话
烟台福山区需要一名地坪漆师傅,环氧平涂,二把刀勿扰,就近的最好,方便,联系电话唐,
300-400元/天
环氧地坪地坪漆1-2人完工结算
需要一名地坪漆师傅,环氧平涂,二把刀勿扰,就近的最好,方便,联系电话唐,
磨工
烟店镇王庄村
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招工 洗圈2名 新车站西500米磨床连线 3名 井号夜班连线3名有补助一天补100元 合套仪5名招压片机工人5名量表2名外观检验5名注脂压盖 3名
质量检测主管
7000-9000元/月
实验室技术员3-5年本科及以上日用化工化妆品化学相关专业有机品
大学本科及以上学历,具备5年以上化工、医药领域检验管理相关工作经验;
经验要求:
拥有3年以上分析检测实际操作经验,熟悉质量控制相关标准与流程;能够熟练操作气相色谱仪、液相色谱仪、紫外分光光度计、熔点测定仪、马弗炉等各类分析设备。
工作职责:
1.依据公司既定操作规范,监督并管理检测过程、仪器运行及关键控制点,确保检测结果的稳定、完整与准确;
2.参与新检测方法的研发与验证工作,跟踪并汇总实验室样品检测数据,开展分析评估;
3.严格执行公司及部门各项管理制度和操作规程,针对现有制度、流程或记录中存在的问题,及时上报并提出优化建议;
4.负责对质检人员进行安全与环保培训及日常考核,确保其作业行为符合安全环保要求;参与部门内部隐患排查,落实整改措施并验收整改成效;
5.组织召开班前会议,根据部门计划合理调配人员,保障当日检测任务有序开展;结合实际检验情况,提出切实可行的流程优化建议,提升检验效率;负责对质检员检测工作的复核,确保数据真实准确;
6.按照不合格品管理要求,管控生产过程中出现的不合格物料,预防质量事故;依据偏差管理程序,及时报告并处理生产偏差,降低产品质量风险;
7.协助部门完成仪器设备的外部审核与内部校准工作;组织仪器、试剂、工具及耗材的到货验收、入库登记,按时盘点、按需发放,并做好相应台账记录;
8.收集员工提出的改进建议与合理化提案,积极回应并推动解决,向部门反馈意见,提升员工参与管理的主动性;监督质检员劳动纪律及厂区日常行为规范,杜绝违规违纪行为;对质检员综合表现实施考核评分,确保评价过程公平、公正、合理。
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