山地管理员招聘薪资待遇1. 年薪6万，有假期公司给配车岗位职责2.负责山地林区日常巡查，防范火灾、盗伐、乱垦、放牧等违规行为，做好巡查记录3. 维护山地植被、苗木养护，处理杂草清理、病虫害防治、补植补种等工作4. 看管山地边界、围栏、管护房等设施，发现破损及时上报并协助维修5. 做好进山人员登记、安全提醒，制止违规进山、野炊、明火等危险行为6. 配合完成森林防火宣传、防汛抗旱、灾害隐患排查等专项工作7. 按时上报山地管护情况、物资使用情况，完成上级交办的其他管护任务任职要求1. 年龄30-55周岁，身体健康，能适应山地户外作业，吃苦耐劳2. 熟悉山区环境，有山林管护、护林员、果园/林场管理经验者优先3. 责任心强，有安全意识，无不良嗜好，服从管理4. 会使用基础通讯工具，具备简单文字记录能力，必须有驾驶证会开车2.可提供食宿或住宿，购买意外险3. 工作稳定，长期聘用工作地点开原区域山地片区应聘方式有意者请携带身份证到XX处面谈，或致电：于总

红松林地经营管理技术人员1.学历不限。大专以上学历、持有林农业相关职业资格证书、家住本溪县者优先；，年龄30-45岁之间，身体健康；3.会使用电脑，熟练使用office办公软件，对工作内容进行记录及数据分析；4.具有红松林地经营、管理经验；5.工作严谨负责，注重团队协作，能适应户外作业环境，具备吃苦耐劳和创新精神，具有超强的执行力及责任心。公司业务涵盖森林经营、林业第三方技术服务、红松果园经营、林下中草药种植；监管作业队采伐、造林质量，监督肥料、苗木使用情况；对造林、抚育等经营活动进行现场管理等薪资福利:1.薪资3000~4000元/月，具体面议；2.入职签订劳动合同，缴纳五险一金，带薪年假、节日福利；所有员工缴纳五险一金，每年享有年假，奖金、生日福利、节日福利等，公司设有活动中心，提供食宿，有独立卫生间，入职一年后享受工龄工资。招工人数:2名简历发送至邮箱：工作地址:辽宁省本溪自治县

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