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一、岗位基本信息 - 岗位名称：钢结构铆工（起重设备制造） - 生产产品：门式起重机整机钢结构、物料抓斗、20/40ft集装箱伸缩吊具、门吊主梁、支腿、小车架、平衡梁等特种设备受力构件 - 工作地点：钢结构生产车间 - 岗位属性：一线技术装配岗，配合焊工完成起重设备整体组对、矫正、预装工序 二、岗位职责 （一）识图下料与构件前期准备 1. 熟练看懂门吊、抓斗、集装箱吊具施工图纸、零件图、装配图、尺寸公差及技术要求，精准识别主梁、支腿、斗体、吊具端梁、旋锁底座等关键受力构件尺寸、坡口、安装基准。 2. 根据图纸进行号料、划线、切割放样、开孔定位，配合气割、等离子切割完成板材、型材粗加工，核对来料板材、型材规格、厚度，杜绝错料、废料投入生产。 3. 负责工件焊前打磨、坡口修整、除锈清污，清理切割毛刺，保证构件组对贴合度，满足特种设备焊接装配标准。 （二）核心构件组对装配（岗位核心工作） 1. 门式起重机结构组对：完成门吊双主梁、U型门架支腿、小车架、大车行走底座、端梁、扶梯栏杆等主体钢结构拼装、定位、点焊固定，严格控制主梁拱度、跨度、对角线尺寸、支腿垂直度，符合起重机械出厂验收标准。 2. 抓斗结构组对：负责双瓣/四瓣抓斗斗体、斗耳、铰支座、拉杆、开闭油缸底座、耐磨板基座整体组对，精准控制铰接间隙、开合同轴度，保障抓斗开合顺畅、无卡滞。 3. 集装箱吊具组对：完成集装箱伸缩吊具主梁、伸缩端梁、旋锁安装座、导板支架、防摇机构定位装配，严控四角旋锁安装位置精度，保证吊具适配标准集装箱尺寸。 4. 使用千斤顶、手拉葫芦、卡马、压板、水平仪、经纬仪等工装量具，完成构件找正、定位、预紧点焊，把控装配间隙、错边量，减少后续焊接变形。 （三）焊接前后矫正与返修配合 1. 焊前对变形构件进行预矫正，配合焊工制定合理组对顺序，从源头控制焊接形变；焊后对主梁、抓斗、吊具等变形构件进行火焰矫正、机械矫正，保证成品尺寸达标。 2. 配合质检人员完成构件尺寸复检、形位公差检测，针对尺寸偏差、装配缺陷及时整改返修，配合无损探伤工作，保障所有受力构件符合特种设备制造规范。 3. 拆解返修不合格构件，重新定位组对，杜绝不合格半成品流入下一道工序。 （四）设备维护、现场管理及协同工作 1. 日常保养卷尺、水平仪、角尺、经纬仪、手拉葫芦、千斤顶等测量及装配工装，定期校验量具精度，保证测量数据准确；维护工位辅助设备，故障及时上报。 2. 与焊工、打磨工、下料工高效配合，服从车间生产调度，按生产节点完成门吊、抓斗、吊具分批生产任务，跟进生产进度。 3. 严格遵守车间安全生产制度，动火作业规范操作，做好工位防火防护；负责工位5S整理，归类摆放构件、工装、废料，保持现场整洁。 4. 如实填写装配工序记录，做好构件编号登记，实现特种设备生产全流程可追溯。 三、任职要求 （一）基础硬性要求 1.持有应急管理局熔化焊接与热切割特种作业操作证（有效期内、可联网查验）；具备特种设备焊接作业证，项目覆盖钢结构、碳钢、低合金高强钢焊接（起重机械受力焊缝强制要求）国家市场监督管理总局。 2.无证件、证件过期、挂靠证件不予录用；有高强钢、耐磨板焊接资质优先。 3.年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、恐高症等职业禁忌症，可适应车间站立作业、短时登高装配作业。 4.学历技校、中专机械、钢结构相关专业优先；有钢结构铆工上岗操作证者优先录用。 （二）工作经验要求 - 1年及以上钢结构铆工工作经验，有门式起重机、抓斗、集装箱吊具装配经验者优先录用，熟起重型钢结构受力结构装配逻辑。 - 能独立识图、独立完成构件划线、组对、矫正全流程工作，无需技术员全程指导。 （三）专业技能要求 - 精通机械图纸识图，熟练看懂焊接符号、尺寸公差、形位公差，熟悉钢结构装配标准。 - 熟练使用水平仪、经纬仪、卷尺、卡尺等各类测量工具，精通火焰矫正、机械矫正工艺，能独立处理装配尺寸偏差问题。 - 熟悉Q355B等起重设备常用钢材特性，了解门吊主梁拱度、跨度、对角线等关键参数标准，知晓特种设备钢结构装配验收要求。 - 懂基础气割操作，能自主完成简单构件切割修边，会简单点焊固定者优先。 （四）综合素质要求 - 质量意识强，熟知起重设备属于特种设备，装配精度要求远高于普通钢结构，严格把控装配尺寸。 - 吃苦耐劳，服从车间管理与排班，能配合生产旺季合理加班，具备良好的团队协作能力。 - 无重大安全违章记录，严格遵守车间安全操作规程，安全意识到位。 车间配备除尘通风设备，作业环境良好；岗位属于技术工种，替代性低，工作稳定；长期从事起重设备制造，技能含金量高，薪资涨幅稳定。

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工作职责: 1、负责出口车型项目认证测试计划及投资策略的制定； 2、统筹安排并协调出口认证相关的试验工作； 3、主导出口认证车型报告编制及证书获取流程； 4、开展出口相关法规的管理与研究工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，车辆工程、机械电子等相关专业； 2、具备2年及以上汽车行业工作经验； 3、熟悉ECE/EC法规标准，具有一定的法规解读与分析能力；了解欧盟WVTA、中东GCC等国际认证流程； 4、责任心强，抗压性好，具备出色的沟通与组织协调能力； 5、熟练使用常用办公软件，英语通过CET-6，具备良好的英语口语交流能力；

岗位职责： 1. 负责计量器具的检定、校准及日常维护管理，确保量值溯源准确可靠 2. 编制和修订计量管理制度、作业指导书及检定规程 3. 组织开展内部计量审核与外部计量监督检查迎检工作 4. 对生产、检测环节的计量数据进行分析评估，提出优化建议 5. 协助完成CNAS、CMA等资质评审中计量相关体系文件建设与运行 任职要求： 1. 熟悉《计量法》《JJF 1033-2023计量标准考核规范》等法规标准 2. 具备计量技术基础，掌握常用计量仪器原理与操作方法 3. 能独立开展长度、力学、热工、电学等至少两类专业项目检定工作 4. 具有计量检定员证或注册计量师资格者优先 5. 工作细致严谨，具备良好的文档编写与跨部门协作能力

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岗位职责： 1、负责测试样件的制作计划制定、材料及工具的准备工作。 2、负责样件试制过程实施、测试样品准备及送样安排。 3、负责新项目颜色配方的调配工作，以及标准样件的制作。 4、协助研发工程师完成开发阶段的实验操作与制样记录整理汇总； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备高中及以上学历，理工类或艺术类专业背景者优先； 2、掌握基本化工知识，具有调色经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，能够与团队成员顺畅协作； 我们珍视每一位人才的价值，诚邀您的加入！

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