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任职要求： 1. 中专或以上学历 2. 化学分析相关专业

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1、具备化学分析及有机色谱检测相关工作经历； 2、学历要求大专或以上； 3、可接受倒班工作安排； 4、年龄范围为25至45岁。

招聘过磅员，薪资面议。岗位职责：负责进出厂货物的称重计量工作，准确录入过磅数据并生成单据；核对车辆信息、货物品类、发货/收货单位等基础信息，确保过磅流程合规；维护和保养地磅设备，定期检查设备运行状态，发现异常及时上报；配合仓储、物流及质检部门完成货物交接与单据流转；做好过磅台账登记与数据归档，保障原始记录真实、完整、可追溯。任职要求：高中及以上学历，物流、仓储、机电或相关专业优先；熟悉地磅操作流程及基础计量知识，具备1年以上过磅或仓储现场操作经验；责任心强，细致严谨，能适应倒班或户外作业环境；具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件及过磅管理系统。

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工作任务一：准确检验 1、依据相关文件及时对送检的水质样品进行微生物指标检测，准确出具检验报告； 2、根据使用需要及时准确配制药品，或发起药品申购，确保药品取用及时性； 3、依据相关文件对微生物检测所用仪器进行定期维护、保养，确保仪器安全、稳定、高效运行； 工作任务二：知晓工作文件 知晓并依据文件执行相关工作 工作任务三：反馈异常信息 异常信息及时反馈性和异常问题解决 工作任务四：记录填报 4、根据记录填写规范及时、客观、准确进行检验结果的原始记录，及时准确录入质量信息系统，保证产品检测结果可追溯； 工作任务五：现场管理 现场管理符合5S管理规范 配合部门领导工作，促进团队工作效率提升 科学使用相关物料，避免少用、浪费等情况发生 定期参加相关专业能力验证，主动加强专业知识学习 1、开展EHSQ系统日常信息录入工作，达成EHSQ系统排名目标，确保月度。 2、推动各部门根据事业部要求开展排查，确保工厂现场环境安全达标。 3、报送本部门负责的成本、费用、收入的预测数据，确保滚动预测数据的准确性。 4、根据5s管理标准，确保部门所辖范围符合5s目标。 5、根据清产核资通知进行资产盘点，确保资产的完整、安全，保证账实一致。

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