岗位职责： 1、根据公司提供精准的客户资源，通过电话、微信、QQ等方式为客户提供疑问解答，介绍公司产品（工商企业注册、资质办理、财务代理、记账报税、税务筹划、商标专利申请、高新企业认定）等业务，引导签约； 2、收集客户信息,与客户建立信任感，寻找及开发潜在客户，拓展业务； 3、建立长久客情关系，确保服务延续性，提高转化率。 任职资格： 1、20-30岁，对销售型工作保有足够的热情； 2、性格外向，思维敏捷，具备良好的沟通、应变能力和承压能力，客户服务意识良好，有网销/电销工作经验者优先； 3、优秀应届毕业生可试。 公司行业特点： 1、公司属于财税行业（不是属于金融行业），基本不受经济大环境的影响，不论经济环境好或者不好，均有很大的市场需求（好的时候需要开公司，不好的时候需要注销公司），且为刚需； 2、公司规模大（600人+），资历深（15年+），分公司多，覆盖全（24+家），客户资源多且精准（自家一手获客），培训牛（集中带薪培训+老带新），工作简单易上手（基本就是用公司给的精准客户资源打个电话对接上客户，加上企业微信，介绍下产品、发合同报个价，签单就行了）； 3、光是做好客户沉淀，做续转增就很有效果。 总结：这是一个可以越干越吃香，受人尊重的专业性工作！ 公司现在与未来： 1、十五年的大平台大公司，六百来人的年轻团队，财税行业的准扛把子； 2、业务性广阔，已覆盖：深圳/广州/佛山/惠州/东莞/香港/海南/重庆/长沙/福建，准覆盖：都到碗里来。 3、我们所有的经理合伙人都是由基础岗位一步一步晋升，我们基本不外聘，基层培养。 团队介绍 一群拼搏的年轻人 1、激情、自我驱动、用户第一、简简单单，团队平均年龄25岁，能逗逼不**，安安静静滴干点狠事儿； 2、我们有浓浓的兄弟情、姐妹情，欢乐大家庭，让你时刻拥有家的温馨与感动； 3、无经验也没关系，我们有专业的培训，师傅的传承、一对一教你！带薪培训你边看边学，身边时刻有人帮扶 ，前三天会有师傅培训相关专业知识； 4、底薪3100-7000+提成（6%-19%）+奖励+全勤+社保，底薪分别对应五个等级，按照业绩评估底薪，之后每隔三个月以此评估。 另电销岗位的薪资试用期内：4000+提成 综合收入在7000-15000元/月左右。 具体的可以面试时沟通。 工作时间： 大小周 上午：9:00-12:00 下午13:30-18:30 工作地点： 万达C1座12楼-1206/1207

【岗位职责】 ·负责公司产品销售工作 ·客户沟通与需求对接

【工作内容】 1、负责门店客户接待，推介产品，严格执行公司服务标准，确保每位顾客得到专业周到的接待。 2、维护客户关系，提供高品质的购物体验，提升客户满意度与忠诚度。 3、处理客户接待、咨询及问题反馈，准确介绍商品信息，针对性推荐合适产品。 4、参与门店宣传推广，开发新客户资源，持续维护客户关系，落实售前售后服务流程。 5、学习并掌握门店运营管理，作为储备店长培养，为后续新开门店输送管理人才。 【任职要求】 1、中专及以上学历，具备销售经验者优先，无经验者录用后将安排系统化专业技能培训。 2、具备良好的服务意识和沟通表达能力，态度热情，语言得体。 3、工作踏实认真，热爱岗位职责，有上进心，积极主动，抗压能力强。 【薪资、福利待遇】 1、无责任底薪3500元+业绩提成（5%-10%）+奖金+社保+提供住宿，综合收入5000—10000元以上 2、提供配套齐全的住宿环境，位于门店周边小区，配备空调、洗衣机，安全舒适，可直接入住 3、每日工作时间8:00—18:00，含两小时午休；每月固定休息4天，按月度排班执行；法定节假日正常休假，享有15—20天超长带薪年假 4、享受节日福利、生日礼品、每月团队建设活动，团队年轻化，80%为00后，工作氛围轻松活跃

>>>工作内容 *与一群充满活力的年轻伙伴共同协作，依托公司提供的精准客户资源，通过线上多种方式与客户建立联系，沟通渠道不仅限于电话和微信。客户在你的邀约下到访公司后，将由专业接待人员及资深设计师进行后续接待与洽谈，全程有团队支持，遇到问题可随时向主管寻求协助。 *工作节奏轻松，入职即安排系统培训，进入团队后配备一对一导师指导，团队合作融洽，氛围积极向上。 >>>任职要求 1、性格开朗、富有朝气，具备进取心的青年人才； 2、擅长线上沟通或具备任意行业销售经验者优先； 3、中专及以上学历； 4、能够熟练使用朋友圈等社交工具维护客户关系。 满足其中任一条件即可报名应聘！！ >>>薪资福利 1.底薪+高额提成+年终奖+绩效奖金+话费补贴+免费住宿+集体旅游，综合收入8k以上，收入与付出成正比，高薪触手可及！ 2.每月5号准时发薪，享有15-20天带薪年假，传统节日（端午、中秋、春节）礼品礼包及生日专属福利，团队不定期组织下午茶（含奶茶、冰淇淋、水果等） 3.公司提供全套带薪培训，资深员工全程指导，只要踏实肯学，月薪过万不是目标而是常态！（团队平均月薪8k） 4.晋升通道畅通，每年两次晋升机会，机制公开透明！（最快半年晋升为大区经理，已有00后员工进入管理岗） 纵向发展路径：邀约客服→区域经理→大区经理→营销总监→分公司总经理 横向发展路径：依据个人发展方向及公司安排，支持内部转岗 5.5A级办公环境，环境舒适宜人，团队成员以90后、00后为主，沟通无障碍，工作氛围轻松愉悦！

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

工作地点毗邻德思勤商圈，坐拥高端现代化的CBD办公条件，团队协作氛围轻松和谐。无需外出奔波拓展客户，公司统一提供精准客户资源，主要职责为日常客户关系维护，提供高品质家庭装修服务解决方案。 任职要求：年龄18周岁以上，性别不限，经验不限，欢迎新人加入。 正常工作时间：上午8:30至18:00，午间休息2小时。 薪资待遇 1.基本收入：6000-20000元。 2.补充收益：设立周度排名奖励、月度排名奖励及现场激励（含现金与实物）等多项额外奖金机制，员工平均月收入突破万元具备现实可能。 员工福利 1.住宿支持：提供配有热水器、洗衣机的安全整洁住宿场所，保障生活便利。 2.社保保障：依法缴纳五险，增强职业安全感。 3.出行福利：每年安排多次国内及海外团建旅游，涵盖交通、住宿、门票及餐饮费用。 4.培训支持：开展系统化岗前专业培训，助力新员工迅速掌握岗位技能。 5.休假制度：享受年假、产假、婚假、丧假等法定带薪假期权益。

岗位要求： 1、机械、材料、热处理等相关专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上机械或热工装备类设备销售工作经验，了解销售及招投标流程，具备较强的市场拓展能力，能接受高频次出差； 3、掌握市场营销相关理论知识，熟练操作计算机办公软件； 4、持有C1驾驶证，具备熟练的汽车驾驶技能。 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门下达的销售目标，达成个人业绩指标； 3、开发新客户资源，定期维护老客户关系，并接待客户来司参观考察； 4、参与项目对接，出席行业交流会议； 5、跟进售前、售中、售后各阶段业务进展； 6、负责招标项目的报名登记、标书编制、打印装订及投标全流程执行； 7、制定回款计划，按时间节点推进并完成应收款项催收任务。

有外勤工作经验，有一定抗压能力，学习能力强有地推经验有优先自备电脑电动车 待遇:无责底薪+绩效+项目激励奖金，（4k-6k）具体面议刘 面试地址:临武怡然街29号

（工作内容：长沙租房销售） 1 通过58同城，安居客，高德地图等租房软件发帖获客，给租客密码他自己看房，不用带看，租客看中，，房屋管家线下签合同 （公司房源三万间覆盖全长沙，房租400到1000全部，价格便宜，很好租） 2.不用打卡上班，时间自由，在家微信聊客户，就可以赚钱 3.工资待遇：提成现结，签单就结，提成百分80 1000房租到手800左右 租房客户多，且刚需 容易成交，业务员平均3天2单 （平均工资8千-1万5，销冠5-6万） 欢迎赚钱欲望强的加入，小白可一对一带！

岗位名称：远程销售专员（居家办公，可转全职） 工作形式：居家办公为主，每月到公司培训1-2次（临武县城内） 岗位职责 1. 通过电话、微信，联系湖南、广东、福建、浙江、江苏、山东等省份的集成商、企业负责人、项目决策人、政府单位。 2. 介绍公司的产品（国防科技、AI大模型、安全防护解决方案），寻找合作机会。 3. 收集客户需求，协助公司进行后续对接。 4. 每月按时参加公司培训（1-2次，在临武本地）。 任职要求 1. 临武本地人或郴州地区人，会说普通话（方言不是必须）。 2. 有销售经验者优先，宝妈、待业人员均可。 3. 会打电话、会用微信，有智能手机即可。 4. 愿意学习，敢于和外地客户沟通。 薪资待遇 · 按天计算：100-150元/天（完成基础沟通任务，时间自由）。 · 成功添加客户微信或获取有效线索：额外奖励10-50元/条。 · 促成合作或签单：按销售额提成（1%-3%），一单一奖。 · 回公司培训：按200-300元/天计算。 · ，不拖欠。 工作亮点 · 不用背井离乡，在家就能联系客户。 · 时间自由，不耽误照顾家庭。 · 公司提供客户名单和话术，上手快。 · 有本地负责人（邓总）手把手带，不懂就问。 转全职待遇 · 连续3个月完成基础任务，可申请转全职。 · 底薪4000-6000元/月 + 提成 + 五险一金。 · 仍在临武居家办公，不用坐班。 五险一金说明 · 一金。 · 可办理异地就医备案，不影响在临武看病。 · 社保全国通用，退休可累计年限。 报名方式 杨总：（微信同号） ‍ 本地负责人：邓总（临武人，销售总监），负责培训和业务指导。 欢迎来电咨询，也欢迎推荐身边的姐妹一起加入！

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：湖南省长沙市岳麓区

岗位职责: 1、负责公司外事接送，给公司开车； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格: 1。有实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有 较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心一强能适应加班。 工作要求： 1、男女不限、21--60周岁； 2、持有C2及以上驾照满3年、户籍不限；无违法犯罪记录

东二环南湖三湘附近粉店招晚班服务员一位工价4000，招聘烧烤师傅一位，工作待遇面议请联系电话，谢

～～～～～～～～～～～～～～ 招 聘 因业务扩展，老厂供不应求，现新增分厂，专做针织上衣，全新厂房，全新设备，全厂空调，住食皆在厂内。自产自销，货源稳定，发薪准时。 熟手车位 多名 地址：芦淞工业园29栋6楼 电话

0月入职0月入职 工作简单会看导航会骑小电驴 月收入6000-10000以上 结账灵活可周结日结 人走账清

业务员 负责商超/农贸销售、陈列、理货 薪资福利:3500-6000+提成 招工人数:3名 工作地址:成灌西路451号

岗位要求： 年龄：30-40岁（表现优异者可适当放宽） 性别：不限 籍贯：不限 学历：大专及以上 婚姻状况：不限 经验要求：具备五金、压铸、塑胶、模具、钢材、机械加工等相关行业销售经验1年以上；经理及总监岗位需5年以上从业经历；优秀应届生亦可考虑培养。 知识要求：掌握市场营销知识、产品专业知识、销售心理学、成交策略、办公软件操作及商务礼仪等。 能力要求：具备良好的语言表达与沟通协调能力，抗压性强，擅长异常情况处理，具备市场敏锐度、高情商和持续学习能力；熟练使用基础办公软件，拥有客户资源者优先；经理及总监需具备团队管理与带队能力。 其他要求：性格自信、乐观积极，具备自我驱动力、客户服务意识、强烈的事业心与收入增长意愿，拥有良好的团队协作精神及组织协调能力。 工作地点：深圳龙岗大运 / 东莞清溪 岗位职责： 1. 开展模具材料市场的拓展工作，负责新客户开发与老客户关系维护 2. 执行日常客户拜访，对接客户需求，完成报价、合同签署及订单全流程跟进，保障交付时效 3. 跟进应收账款，建立并完善客户档案，编制销售报表，及时传递市场动态信息 4. 协同公司达成销售目标，提升客户满意度，维护品牌声誉 我们提供： 1. 稳定底薪 + 高比例提成 + 年终奖励，整体收入上不封顶（底薪8000-22000，按岗位层级匹配相应薪酬体系） 2. 缴纳社会保险，享有节日福利与定期团建活动 3. 提供系统化产品培训及导师带教机制，快速融入岗位 4. 拥有成熟产品线与稳定客户基础，平台规范，职业发展路径明确 欢迎有意者联系咨询，简历即收即回，期待踏实进取的你加入团队！

【薪资待遇】： 收入自主制，赚多赚少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 ②发展期：薪酬包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报机制，业绩奖励无封顶！ 提供住宿、五险一金、定期团建、带薪年假等福利，在保障员工基础生活的同时，收入随努力程度持续增长，投入越多回报越高； 【关于培训】 无需行业经验，配备专业导师一对一指导，拥有业内首创的闯关式考核培训体系，该体系曾获中欧商学院奖项，并在新华社权威期刊获得认可，旨在压缩置业专家成长周期，助你通过4个月系统化学习，在理论与实战中迅速实现从新人到专业人才的转变。 【关于晋升】 职业路径：营销管培生（储备干部）— 置业经理（储备店长）— 店长 — 营销副总经理 — 营销副总裁。 除常规晋升通道外，开放破格竞聘机制，优秀置业顾问最快7天升任店长，4个月晋升副总。 【岗位要求】 无房产销售背景亦可，需具备进取心、抗压能力，有清晰职业发展目标，期望在公司长期发展并进入管理序列。 联系人：张羽学姐 1 3 5 --七 七 三 七 -- 7 6 3 8【同微信】 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、住房补贴、节日福利、餐补、房补 职位亮点：年轻化团队，导师带教，五险一金，提供住宿

【薪酬待遇】 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 【公司福利】 1、定期组织团建活动，提供住宿支持，节假日发放丰厚礼品，让你体验理想企业应有的关怀与温暖 2、配备专属导师全程指导，享受免费系统化培训资源 3、乐有家学院：汇聚百余位资深讲师，打造覆盖全阶段的成长课程，线上与线下结合，学习资源全面开放 【任职要求】 1、具备积极进取的态度和明确的职业发展目标 2、不满足于现状，勇于迎接挑战 3、乐于学习成长，具备良好的协作精神 4、无任何贷款或债务负担 【岗位职责】 从事房产租赁与买卖服务，以电话及网络推广为主要方式，采用新型营销模式，无需饮酒应酬，拒绝地面推广 1、负责房源信息登记，并进行实地拍摄采集图像资料 2、通过电话及网络渠道与客户交流，精准掌握其需求 3、安排房屋带看，协助客户洽谈价格并完成合同签署流程 【能力提升】 1、提供多元化的培训发展通道：依托企业自建培训平台“乐有家学院”，配套上千节线上课程，构建三级培养体系，落实导师一对一辅导机制 2、搭建自主学习生态系统：专注高质量在线内容输出，自主研发学习APP——乐学堂APP，由专业团队持续更新，每周邀请行业专家在线分享经验 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作、员工旅游

【薪资待遇介绍】 ①新手培养期： 高中 最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台和具有竞争力的薪酬体系，业绩奖金上不封顶。 其他城市薪资情况可投递简历后具体了解 2.福利保障：五险一金+节日关怀礼+境内外旅游+培训支持+无限成长空间 3.多重激励：个人月度奖励、团队月度奖励等多项荣誉奖励机制 【你的工作内容】 1.向客户推荐并讲解优质房源信息 2.为业主定制专属房屋营销策略 3.带领客户实地看房，协助完成交易沟通与促成 【我们的培训——三级培训体系】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深专业讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费报名学习提升 2、基地培训：区域每周组织一次市场经济相关系统化培训 3、导师带教：实行每日一训+每日一考，结合理论与实操的全程辅导机制 【我们的晋升机制】 入职满一个月后，每月开放晋升竞聘通道 管理路径：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁/营销总裁 业务路径：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团最高认可荣誉） 多元发展：表现优异者，可根据个人发展规划申请横向转岗至总部职能岗位、区域行政岗位或外地城市管理岗位

上班时间：9:00~18:00，午休时间12:00~13:00. 工作内容：我们专注于潮玩类盲盒小程序的运营，需通过主流自媒体平台进行用户引流，并实现有效转化。 一、工作内容 1、拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售指标。 2、深入理解客户需求，建立并保持良好的客户沟通机制。 3、跟进订单执行情况，及时响应并处理客户咨询问题。 4、配合完成上级安排的其他相关工作事项。 二、工作要求 1、态度积极，具备较强学习能力：热爱销售岗位，乐于掌握新技能。 2、沟通表达流畅：擅长与客户交流，语言清晰，富有耐心。 3、具备良好抗压能力：能适应快节奏工作环境，勇于应对挑战。 4、接受无经验者加入，但需拥有端正的学习态度及团队协作意识。

销售高提层利润高发展前景广阔

1、有家电销售验以及市场营销专业优先; 2、有做过保险、房产、微商行业等优先 3、勤奋好学，热情大方，男女不限

岗位职责: 销售（导购）人员：（2人） 1.负责绿植产品在门店的销售工作，同时开展绿植租赁市场的推广及营销活动 2.与客户保持良好互动，准确把握客户需求并提供专业的选购建议 3.持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户满意度 养护人员：（2人） 1.负责公司内部绿植的日常养护，以及外派至办公场所进行绿植的养护与定期更换 2.保持良好的客户沟通，与绿植租赁客户维持稳定合作关系 任职要求: 1.年龄35-45岁，具备强烈的增收意愿，主动了解绿植市场动态，熟悉各类绿植的生长特性、环境需求及养护技术，具备优秀的沟通能力和团队协作精神 2.具备较强的学习能力，能迅速适应新环境与工作任务 3.热爱花卉植物行业，愿意在实际工作中持续积累经验并提升专业水平 4.拥有积极进取的工作态度，全情投入岗位职责，具备抗压能力，付出越多回报越高

岗位福利 1、提供住宿，试用期无责任底薪3500元+双项提成+奖金上不封顶，转正后可晋升并带领团队，享受团队提成与分红权益 2、享有生日关怀、节日礼遇、每月组织团建活动及内部学习交流会 3、具备清晰的晋升通道，薪酬结构公开透明，晋升过程公平公正 岗位职责 1、主要从事绿色健康食品的销售工作，通过社区市场拓展开发新客户资源 2、负责邀约客户到店咨询接待，引导客户办理会员，完成销售目标，并做好后续跟踪服务，推动成交回款 任职要求 1、年龄18至40周岁，不限学历、经验，性别不限，新人入职配备专人指导与团队带教，需具备较强的自我管理意识和学习吸收能力 2、对绿色健康食品行业有浓厚兴趣，渴望挑战高收入，关注健康生活方式 3、态度积极，愿意从基础岗位做起，具备良好的沟通表达能力、人际交往技巧及团队合作精神 工作时间：春季 8:00-12:00 14:00-18:00 夏季 8:00-11:30 14:30-18:30 每月休息4天（轮休安排），法定节假日正常休假，提供住宿！

兼职：15—30天 内容：关于地推、销售类型 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，亲和力强； 2、有较强的服务意识和销售意识，积极主动； 3、能够适应快节奏工作环境，具备团队协作精神； 4、对舞蹈教育行业有热情，有相关经验者优先。 按提成发奖金，招的学生越多提成越高，工资越高，月工资多少全靠个人能力，能力高者留下改为全职，有兴趣的私信我

招聘办公室网络客服10名（销售性质）。 一，岗位要求:有销售经验优先，善沟通，有耐心，人灵活，好相处，会打字。 二，工作内容:无需外出，我们有专业后台导流获客，客服只要用工作手机为导流过来的顾客提供旅游咨询，引导顾客成单。 三，坐班时间:9－17点，月休4天，调休。 四，薪资待遇:底薪2500元/月+业绩提成+中餐+五险，淡季综合5000左右，旺季综合10000左右。 五，上岗时间：3月1日。 六，工作地点:星沙万象汇。

1、接受零经验入职，优秀应届生及实习生皆可申请； 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态阳光向上； 3、工作细致负责，待人真诚；具备强烈的责任感，善于协作，富有团队合作精神； 4、提供带薪岗前培训，每月5号准时发放薪资，无任何拖欠情况； 5、上班时段：8:30至12:00，14:00至18:00； 6、团队氛围融洽，同事间相互支持，新人由资深员工一对一指导； 7、每月末门店统一安排免费团队建设活动，全天放松交流。

行业介绍： 1.知识产权领域受国家政策扶持，属于高速发展的朝阳产业； 2.日常对接优质客户资源，与企业高层直接交流，拓宽视野，积累高层次人脉圈； 3.实行合伙人机制，助力员工实现职业理想，成就自我价值； 4.配备带教体系，资深导师一对一指导，加速个人成长进程； 5.项目团队专业扎实，交付效率高，致力于为客户创造最大价值。 【你的工作职责】 1、通过电话方式与客户沟通，讲解政府扶持政策内容，提升客户申报积极性； 2、收集并整理客户核心资料，初步评估客户申报资格； 3、达成公司设定的业绩指标； 4、外出拜访客户，进行商务洽谈，促成合作签约，并负责后续客户关系维护； 5、承担从开发到落地的全流程销售任务，工作系统且完整。 【任职要求】 1、本科及以上学历（欢迎应届毕业生）；年龄范围20-30岁； 2、认同知识产权行业的长期发展潜力，愿意在本领域深耕发展，与企业共同进步； 3、学习能力突出：能快速掌握各类政策信息，具备归纳总结和迁移应用的能力； 4、沟通能力优秀：善于倾听客户需求，精准识别痛点，引导客户发现潜在需求； 5、抗压能力强：心态积极乐观，面对挑战能主动寻找解决路径； 6、具备强烈内驱力：目标明确，责任心强，吃苦耐劳，敢于追求高收入，主动推进工作成果。 【职业规划】 1、晋升路径：商务储备干部→商务主管→商务总监→分公司总经理→合伙人； 公司提供系统的培训支持与清晰的职业发展通道，90%以上的管理岗位（含合伙人）由内部人才晋升产生； 【工资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪（依能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖励，综合月薪5-10K，具体根据个人能力可协商； 2、保障全面：试用期即统一缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金）；提供住宿！！！ 3、工作时间及休假制度：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，标准工时制，享受法定节假日及带薪年休假； 4、带薪培训：入职前提供专业培训，内容涵盖行业趋势、沟通策略，全面提升岗位技能与专业知识； 5、办公环境优越：办公地点位于嘉盛财智中心，毗邻旭辉mall、沃尔玛等商业配套，距长沙市群众艺术馆仅600米，工作与休闲兼顾； 6、团队建设活动：市场部每月组织团建，包括聚餐、K歌、轰趴、户外拓展、深圳周边短途旅行等，丰富员工业余生活； 7、定期员工福利： 1）每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动； 2）夏季提供冷饮免费畅饮； 3）入职周年赠送纪念礼品； 4）每年安排健康体检，关注每位员工的身体状况，全方位守护员工健康！ 期待与志同道合的你并肩前行！

工作内容 1、负责与金融领域重点客户的对接沟通，保障客户需求及时响应与落实 2、持续维护客户关系，并推动客户资源的深度开发，增强客户黏性 任职要求： 1、具备较强的客户服务意识及业务开拓能力 2、能独立应对客户问题并妥善处理，具备优秀的问题分析与解决能力 3、拥有良好的团队协作意识，可与团队成员高效配合