招聘威露士招聘临促多名名：上班地点：香江百货万达店，创景店工期：11.1-10招聘要求：年龄45岁以下，吃苦耐劳，有销售经验咨询电话：张女士（）

乡乡嘴豆干促销要求:善于销售、活泼外向的优先安排，20-45岁，年纪大优先促销时间:周末三天9:00-12:00，15:30-20:30促销门店:香江百货酃湖万达，光辉店，蒸湘万达店薪资:底薪110+提成联系人:王女士，电话没人接就鸽子木头人勿扰

合口味深圳食品有限公司在永旺梦乐城湘江新区店招临促，亲和力强.会销售人员，工作时间八小时，工资150一天. 联系电话

【超市宝洁品牌长促】地点:1、卜峰莲花永州春天店2、卜蜂莲花永州愿景店3、卜蜂莲花永州中邦店4、卜蜂莲花郴州桂阳县宝蓝店要求:年龄20-45岁左右，有本人的健康证原件。积极主动，责任心强，负责宝洁产品销售，维护店内陈列，货源跟踪等。公司购买社保。期待销售精英加入工资:底薪+销量完成奖金【月休4天】电话：

促销，派传单，拉人进群既可，底薪加提成，半天200到600，需要性格外向热情，可长期

舜华8月份在步步高星城天地招聘周末临促做试吃活动待遇：120/天+奖金联系人：

急招｜速冻产品促销员工作地点：隆回区域各商超/卖场/生鲜门店工作时间：每日8小时岗位职责1、负责速冻水饺、汤圆、火锅丸类等产品的陈列、补货与理货2、开展促销、试吃活动，向顾客推介产品卖点，引导促成购买3:解答顾客咨询，维护促销台及区域卫生与食品安全4:做好库存核对，配合门店完成促销活动执行与销售数据反馈任职要求1、员工，45岁以下，有促销/零售/餐饮相关经验者优先2、善于沟通，热情大方，服从管理，能按时出勤3、做事细心，手脚麻利，爱惜货品，责任心强薪资：面议联系电话：

岗位职责： 1、负责产品推广与促销活动执行，提升顾客对产品的认知度； 2、主动向顾客介绍商品特点及优惠信息，促进销售达成； 3、配合卖场布置宣传物料，维护产品陈列形象； 4、收集顾客反馈，及时汇报市场相关信息； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极与顾客互动； 2、工作认真负责 3、有快消品行业经验者优先； 4、能快速掌握基础的产品知识学习能力，品牌卖点

鲜食区促销员持有效健康证薪资福利:100元/天工作地址:吾悦广场

电工：25元/时，49岁以内，持证，有过水电安装和搭桥经验也可，月综合7500+现在急招有证就行新手也行，包吃包三餐包住，到手纯收入，每周可预支

九嶷山庄招配菜1名工资3000-4000千月招水台1名3000月夜宵师傅1名6000-7000以上岗位月休三天朱

星沙产业园基地招数据文员一名 主要工作：负责统计现场数据，处理售后工作等，配合现场主管管理 要求：熟练使用EXCEL软件，能自带笔记本电脑，家住附近的优先。年龄28-38左右 工作时长：8：30～18：00（要适应现场情况） 月休四天 工作地址：庆星产业园

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5. 参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5. 有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限

招聘：卫生巾促销员一名1：工作地址：顺盈昌大昌2：有责任心，大胆积极叫卖，有促销经验优先）年龄：25~42岁3：（年中奖+买广州社保）月休4天，工资3500~7000（看个人能力，有促销经验优先联系方式：（同步）

 招临促蒙牛酸奶低温（西青物美）【工作时间】上午11点至晚8点【工资】每天130元【要求】每周五六日三天还有节假日都上，要求员工有临促试吃经验着优先，积极售卖12月份开始联系电话:

悦佳鲜超市阳光瑞城店招聘周末促销员上8小时8-11点30，下午4.30-9点100元/天，销售好有提成联系电话:

【招聘】潮汕宗鸭香茶酒临时促销员岗位：产品推广促销员要求：，45周岁以内，沟通大方，有无经验均可工作地点：潮州市区及周边点位，就近安排上班时长：每日4.5小时，餐饮晚班时段，大概下午4点开始到12点半这个时间短薪资：底薪120元/天+销售提成，工资周结工作内容：鸭香茶酒试饮、产品介绍推广有意向可直接联系：（电话同）

招聘：招聘促销员薪资：2200-6000元/月工作内容：推销牛奶。上班时间：6-8小时任职要求：必须要有工作经验，以及销售能力。每个月有分红。。。。联系方式：，打不通电话w

衡东芝华仕格调家居馆招聘导购员多名（）需外出跑业务，要求年龄25-40岁.（只招90后）喜欢拍优先，沟通能力强，工作认真负责，每月工资保底4000-5000元，上不封顶，月休2-3天，包中餐。【具体到店面谈详情】地址：衡东建材大市场L1栋107号电话：

陪客户玩剧本杀，充当npc，时薪计算，工作简单容易上手。年轻挑战高薪，欢迎你的加入。

职位描述： 接受无经验小白，只要有一颗上进的心，简单不复杂，不看脸色，只看自己。 用人原则：不看背景，只看实力！！！ [岗位福利] 1.工作时间：周一到周五8:30-12:00；13:30-18:00，中午午休一个半小时，五天八小时工作制，不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍。周末双休，月休八天。五险，法定节假日正常休，按国家走。 2.工资待遇：无责底薪3000＋300绩效＋提成+业绩奖金； 打打酱油5000-8000元 跺跺小脚8000-30000元 3.公司在高桥南出了地铁直径50m就能到写字楼，上下班便捷，舒适的办公环境，每个月会组织团建和生日会，公司氛围融洽，老板随和没有架子，同事大部分是00后，很好相处，管理人性化； 4.公司提供免费的零食和饮料，不定时水果下午茶供应，入职就能实现零食奶茶自由！！ [岗位职责] 1. 通过公司提供的客户资源，为建筑行业企业与建筑资质证书人才搭线，维护客户关系，洽谈资质相关业务，促成线上签约；（主要通过vx、企业qq沟通业务，电话辅助） 2. 积极学习相关专业知识，提升自身专业能力，确保业务和合同签约过程中的专业性； 3. 坐班办公，无需外出，无需面销，通过网络平台可完成所有工作。 [任职要求] 1. 接受无经验小白，入职有师父带； 2.会基础电脑使用，会打字不要求快慢。要有认真学习的能力，有耐心； 3. 品德端正，遵守公司规章制度。 [岗位晋升] 销售代表-销售精英-销售主管-销售经理-销售总监。 公司是新开的分公司，目前深圳有6家分公司，长沙6家分公司，晋升空间很快，发展空间也很大，期待有能力有想法的你加入！

精准资源入职当天开单！带薪培训！五险一金！地铁口周边！ 1、长沙首家助贷企业，行业领军品牌！！公司自2014年成立至今已11年，零投诉记录！官方信息可通过多个公开渠道核实！ 2、湖南省内唯一设有银行编制人员常驻办公的贷款机构，业务真实可追溯。 3、配备湖南排名前三的法务团队，全程保障运营合规，平台正规、安全、可信赖。 一、《公司资质说明》 银行在编人员驻场+总行签署对公合作协议+AAA级信用认证。 公司官网可在百度、微信公众号、抖音企业号等平台查询。成立11年，现有业务骨干近300人，办公面积超3000㎡，位于中天广场10楼、13楼、20楼整层。 二、《薪酬待遇》 无责任底薪最高9000元，上不封顶 + 高额提成20%-60% + 月度奖金（500-1万）+ 月度分红（1K-10K）+ 年度分红（2%-11%）+ 股权激励机制，月均收入2-20W+ 三、《工作时间》 周一至周五：9:00-12:00，14:00-17:30，周末双休！！法定节假日正常休假！！ 确保双休，绝不加班，下班准时离岗无人阻拦。 四、《客户资源支持》 公司提供精准优质客户来源，通过专属渠道获取实时资金需求客户，11年积累形成庞大数据库（无需拨打骚扰电话，无需看客户脸色，无需盲目拓客） 五、《培训体系》 零基础完全没问题，只要态度积极即可。安排产品专项培训，前七天由三位资深导师带教，培训一天即可掌握流程，一周后进入部门实行一对一指导。 六、《应聘要求》 1、年龄24-34岁，性别不限（具备电销经验者年龄可适当放宽） 2、普通话流利，表达清晰，有意愿从事电话销售工作； 3、有保险、房地产、招商类电销或面销经验者优先录用；

职位名称：线上销售专员/电商销售顾问 工作类型：全职 岗位职责 客户开发与维护：借助社交媒体、电商平台等线上途径拓展新客户，达成既定销售任务。 产品推广：掌握公司产品及服务内容，落实线上促销方案，提高成交转化效果。 协作沟通：协同团队成员，保障订单执行及售后支持流程高效运行。 任职要求 经验技能：不限经验，具备线上销售、电商运营或客户服务经历者优先考虑 个人素质：表达清晰，富有积极性和市场开拓意愿 基础要求：高中及以上学历 工作时间：10:00-20:00（含午餐、晚餐各一小时休息） 作息安排：月休4天，按国家规定享受法定节假日 福利待遇 薪酬结构：底薪+提成+成单奖金+月度绩效奖励（具体面议） 员工福利：每日小零食供应、定期组织下午茶、团队集体聚餐 成长支持：提供系统化产品培训与职业晋升通道

招聘电工师傅。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1. 负责公司代理产品线（包括连接器、空气开关、断路器、接线端子等电气元器件）的市场拓展与销售推广，按既定目标完成销售任务指标。 2. 开发并维护客户资源，独立推进电源电力设备及相关解决方案在行业内的销售工作。 3. 负责销售合同的签订、执行及后续管理，协调处理各类市场相关问题。 任职要求： 1. 电子电气类相关专业背景，具备1年以上在新能源、光伏、储能、逆变器、自动化设备等行业的工作经验； 2. 能够适应较高强度的工作节奏，具备较强的学习能力及良好的团队合作意识； * 另招聘电子IC销售岗位1人，有意向者可进一步沟通

不是催收，也不是贷款！无需自己开发客户！ 成单迅速、周期短，有无经验都能快速上手，欢迎新人小白！ 接受零基础，提供专人一对一培训指导（包含电话沟通环节） 岗位职责： 1. 公司配备企业微信及精准客户资源，无需自行拓客，只需积极沟通即可。 2. 解答客户基本咨询，主要涉及经济纠纷类法律问题，如劳动仲裁等；后续由法务团队对接处理。 3. 工作时间：11:00-21:00，中间休息2小时，每月休息5天，可自由调休。 岗位福利： 1. 无责任底薪5000元+提成（6%-12%）+额外奖金，综合收入8-12K，上不封顶，每月15号准时发放薪资。 2. 提供系统的法律知识培训，配备办公所需硬件设施，一人一工位，专用工作手机。 3. 享有生日福利，定期安排下午茶、团建活动，打造轻松舒适的工作氛围。 4. 晋升通道完善，从业务员到部长、经理、总监，最终可成为事业合伙人。 5. 设立多项独立奖励，不计入提成范畴，奖金更具吸引力

招聘启事 1.业务员（数名） 岗位职责： 顶责公司产品的销售及推广，根据市场营计划，究成个人及团队销售指标。 2开拓新市场，发展新客户，增加产品們售范围. 3负责辖区市场信息的收集及就争针手的分析。 4负责销传区域内們传话动的能划和铁行，完成销售任务 任职资格 一、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先。 二、能吃苦耐劳，对薪资有渴望。 三、其有竞争力的薪资待遇，包括基本薪资、绩效奖金、年终奖等 电话

一．※保底5500元，奖金当日发放，试用期提成全额兑现，行业前所未有最优待遇！！！※培训阶段无业绩考核，重点考察工作积极性；※试用期无责任底薪+提成+奖金100%次月准时到账；※客户数据精准分配，拒绝无效沟通，无需外勤作业；※资深销售导师一对一辅导，新人三天适应岗位，一周实现开单。 【客户来源】 来自各大主流APP平台广告引流，客户主动提交申请 （因此无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需低声下气，职场关系平等尊重） 【公司性质】 1.提供专业银行金融产品服务，非第三方非正规机构； 2.合规助贷模式运营，法务团队出具具备法律效力的正式合同，客户自愿签署方可办理； 3.根据客户实际需求、征信状况及负债情况定制个性化融资方案； 4.资金方为国有四大行及地方性银行，非网贷小贷机构。 【工作内容】 1.处理客户通过线上平台发起的贷款申请。（杜绝骚扰式电销） 2.分析客户资质与需求，匹配并制定融资解决方案。（无需刻意讨好客户） 3.完成客户邀约、沟通谈判、签约流程，并协助推进后续手续。（建立平等合作关系） 4.提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化。（告别盲目拓客） （非催收类岗位！！！！！！！！客户还款由银行直接管理！！！！！！！！） 【薪资福利】 薪酬结构：纯无责任底薪+高比例提成+多重奖金+个人激励+抽奖奖励+开单红包 1.无责任底薪5500元起； 2.提成比例最高可达40%； 3.新人首月开单奖励288-3000元，常规开单奖288-3000元，业绩达标奖3000-30000元，个人表现奖100-3600元；（奖金当天发放，业内罕见优待） 4.新人月收入普遍在1.5万至3.5万元之间，实行师徒制，全程带教助力创收； 5.每周提供下午茶点，享有生日福利、定期团建活动、带薪年休假等人性化待遇； 6.晋升通道清晰透明：学徒→客户经理→主管→区长（职级晋升标准明确，管理层全部内部提拔，达成条件次月即升）； 7.设立多项荣誉奖项：月度新人王、销售冠军奖、团队卓越奖，表彰仪式丰富有感。 我们拥有稳健的成长平台与舒适的办公环境，公司统一提供高质量客户资源，全面提升你的作业效率。诚邀你加入我们的团队！

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