工作轻松上手，零基础也能快速适应！欢迎无经验新人加入 全程带薪培训，无需担心犯错成本！！！ 入职即签订劳动合同，缴纳社保，薪资准时发放，绝不拖欠每一分辛苦钱~ 首月收入8000+，老员工综合收入10000~20000（上不封顶） 行政班工作时间： 9:00-12:00，13:40-17:40，每日工作7小时 要求：希望你稳定性强，可长期全职投入工作~ （一）岗位亮点 1. 全程室内办公，环境优越，位于5A级写字楼，无需外出奔波（呵护你的精致状态）； 2. 配备齐全办公设备：含笔记本电脑、工作手机及话费报销支持； 3. 提供标准化沟通话术，轻松上手，照本宣科即可开展工作。 （二）工作内容 1. 公司提供已报名学员名单，负责后续回访服务，解答报考相关疑问； 2. 根据学员实际需求推荐合适的课程方案； 3. 通过微信发送APP试听链接，协助完成线上报名流程。 （三）任职条件 1. 热爱教育行业，具备良好表达能力，普通话标准清晰。 2. 欢迎25届毕业生及无经验求职者，公司将提供系统化带薪培训。 （四）薪酬福利 无责任底薪（面试定薪）+ 超行业16%提成 + 周度奖金（200-1000元，每周发放）+ 月度单量奖（500-2000元）+ 单笔额外现金奖励（80-180元/单）+ 新人入职奖1000元 + 续费收益奖励 + 季度调薪机制。新人首月平均收入6000-9000元，资深员工月均收入1-3万元。 定期举办团队建设活动，入职即享专业话术指导，主管一对一帮扶，员工可免费学习公司内部课程。节日福利丰富，年假起始15天带薪休假，逐年递增，生日礼品自由选择。 鲁迅曾说： “人一旦开始工作，智商与情商将提升86.4%，烦恼也会减少95%”。 团队年轻有活力，新入职伙伴月薪普遍在6-9K； 工龄满两个月以上的同事，转正后收入稳定在9000-15000+ 不用过度消耗脑力，也不必争当顶尖。不必太卷，照样可以过得自在充实，勇敢出发的人，才能率先拥抱精彩生活！ 2025年多数同事已实现通勤升级——自驾上下班；工作的意义，是让生活更幸福~ 躺平虽惬意，但钱包得跟上， 有问必答，乐于交流！

工作内容： 1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，开拓新客户资源，同时结合公司提供的客户线索，通过交流挖掘有合作意向的客户！ 2、借助电话、网络等渠道与客户高效对接，准确把握客户需求，积极寻找销售契机并达成业绩目标； 3、协助客户拓展业务发展，持续激发客户的合作潜力； 4、保持与客户的日常沟通，建立并维护长期稳定的客户关系。 工作特点：操作简单、易于掌握，经过基础培训即可快速上手。 工作时间：夏季 8:30-18:00，中午休息两小时；冬季 8:30-17:30，无需加班 职位要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，普通话标准，表达条理清楚； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度。 福利待遇： 1、底薪+高额提成+销量奖励+年终奖金+活动奖金+全勤奖+节日福利等多项收入！ 2、提供免费培训，包含系统的岗前培训和专项销售训练！ 3、周末双休；不加班；享受超长年假！ 4、定期组织聚餐、团队建设及各类集体活动！ 5、企业处于快速发展阶段，提供公开透明的晋升通道！

【工作内容】 1. 模式： 外勤为主，无需坐班 2. 任务： 推广中国联通业务。 3. 优势：无需自己盲目跑市场，主要负责上门办理或线下对接服务。 4. 培训： 入职有老员工一对一“传帮带”，手把手教业务话术和办理流程，无经验亦可。 【任职要求】 1. 年龄18-45岁，学历不限，男女不限。 2. 会使用智能手机，会骑电动车或者开车（方便跑业务）。 3. 性格开朗，愿意沟通，想赚钱。 4. （加分项） 有销售、地推、外卖、快递经验者优先。 【薪资待遇】 1、 结算方式： 2、收入构成： 底薪+高额提成 + 即时奖金。 3、 收入预期： 正常干：8000-10000元/月；努力干：15000-20000元/月；上不封顶。 4、提成标准： 根据业务难易程度，单笔佣金500元-5000元不等

技能要求： 学习能力，综合素质 岗位职责： 1、终端网点开发维护周期拜访 2、销售团队管理培训 3、公司销售政策学习并传达执行 4、销售报表汇报完成 5、新品推广 职业规划： 1.储备学员→县级所长→市级部长→省级总监 2.储备学员→企划专员→企划主管→企划经理 3.储备学员→职能部门专员→职能部门主管→职能部门经理 岗位要求： 1、有驾照 2、三年内应往届本科及以上学历的高校毕业生 3、能够接受出差培训 福利待遇： 1、本科6000元/月，985/211院校 7000元/月，管培生试用期为6个月,新入职未转正人员，按对应职类转正后标准的80%执行 2、缴纳五险一金 3、出差食宿、交通、通讯报销 4、入职一年以上享有带薪年假 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、加班补助、餐补

高薪招聘，无责底薪+高提成+八小时工作制+带薪休假+带薪年假+工费旅游+不定期外出干饭ps老板请客+团建（一起开黑一起上分） 【岗位职责】 1、通过新媒体平台获取客户资源，通过微信与客户沟通 2、负责维护老客户，开发新客户，促成订单，无需出差 3、为客户介绍产品和功效，在线沟通解答客户咨询，促成客户购买 4、定时更新新媒体平台。提升粉丝活跃度 【岗位要求】 1、学习态度端正 2、会基本的电脑操作跟打字 3、可长期发展可到岗办公 4、性别不限 学历不限 经验不限 【福利待遇】 1、基本工资+高额提成（上不封顶）+全勤奖+绩效构成 薪资高于同行业平均水平 2、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、冬至等各种重大节日礼品或活动； 3、员工活动：每月为当月生日员工举办生日party ，员工生日当天有生日礼物； 4、假期规定：享受国家规定的带薪假期； 5、晋升通道：基础员工-精英-代理组长-组长-代理主管-主管-孵化老板-创业老板，每个阶段都有固定晋升标准，清晰透明没有任何天花板 6、公费旅游带薪旅游应有尽有 7、在职员工享有将近半个月带薪年假 8、日常下午茶不在话下 【作息时间】 1、上午8:30-12：00 下午1::30-6:00 固定八个小时工作制 2、每周固定休息，法定假期跟着国家走

岗位职责： 1、负责与客户进行回访，了解并沟通其产品需求； 2、维护现有客户关系，跟进货款回收、货物发送等事宜； 3、指导客户规范使用产品，及时处理客户反馈的问题； 任职要求： 1、农业类相关专业，大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、踏实肯干，具备较强的奋斗意识和收入追求； 3、对农资领域有较高热情和兴趣； 4、可接受省内短期出差安排； 福利待遇： 1、提供行业领先水平的提成机制，平台稳定运营超十年； 2、资深员工全程带教，快速融入工作； 3、每季度评估调薪机会，晋升通道顺畅，年终享有分红奖励； 4、每日工作时间8:30-18:00，中午休息1.5小时。

每月提供有效可以，薪资待遇5千-1万

此职位为良承直聘！！！！ 零基础可投，专业不限，律所提供一对一有薪培训，无需具备法律背景，欢迎积极应聘！ 本岗位提供两种销售方向任选： 一、电销类法律销售（案件类型全覆盖）配备精准客户资源 二、地推型法律销售（专注交通事故领域）灵活安排时间，无需坐班 支持案源团队整体加入，有意带领团队者欢迎深入沟通 1、岗位十大福利优势 24小时实时更新客户，成单迅速，转化高效 无责任底薪+高比例提成+额外奖励+月综合收入1万至5万，上不封顶 工作时段：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30 贴心待遇：五险+定期薪资调整+法定假日+不定期团建活动+晚餐供应+餐后水果等，办公氛围轻松愉悦 发展通道宽广：管理岗均从内部选拔，入职即享晋升机会，业绩优异者快速晋升，助力实现职业目标 2、工作职责 对接精准客户，掌握客户需求，提供专业法律咨询服务。依托律所资源与专业能力，为客户制定个性化法律服务方案，提升客户满意度。定期回访存量客户，挖掘潜在需求，完成上级安排的各项工作任务。 3、任职条件 认同并拥护良承律师事务所发展理念 具备强烈收入意愿，热衷销售岗位，勇于迎接挑战； 大专及以上学历，拥有房地产、教育培训、金融等行业销售经验者优先，具备法律咨询经历者更优； 表达流畅，思维条理清晰，学习能力强，抗压性好，具备良好协作意识

公司优势：拥有行业内领先的线上引流团队，凭借丰富的行业经验为客户提供精准的铺位选择和稳定的客户资源支持。 工作职责 1. 深入挖掘郑州市区优质商铺信息，根据客户开店需求实现精准铺位匹配，并推动租赁合同顺利签署。 2. 积极开拓出租或转让商铺的信息来源，与房东或经营者对接并达成代租合作签约。 3. 协助客户与产权方协商租金、转让费用等关键条件，平衡双方诉求，推动合作成功落地。 4. 全程参与商铺交接过程，保障客户顺利完成入驻，并提供必要的后续服务支持。 任职要求 1. 有商铺选址、招商运营或房产中介相关从业经历者优先考虑。 2. 熟知郑州市区各主要商圈、住宅小区及商业楼宇的地理布局与商业生态分布。 3. 具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，能快速应对和解决合作过程中的各类问题。 4. 自备电动车，能够灵活高效地开展市区范围内的市场拓展与客户维护工作。 补充说明 1. 薪资结构：底薪4000元+50%提成，综合月收入8K-1.5W 2. 工作时间：时间自主无需打卡，每周休息1天可灵活调休 3. 工作地点：郑州市区范围内无区域限制，按就近原则分配 4. 面试地址：中原区光合大厦11楼1110

汽车产业园区招商运营专员岗位职责 一、招商拓展 1. 围绕汽车整车、零部件、改装维修、汽车后市场等业态，挖掘、对接意向企业与商户 2. 负责客户洽谈、来访接待、项目介绍，跟进签约、回款全流程 3. 收集区域竞品租金、业态、政策信息，形成调研资料支撑招商决策 4. 执行招商政策、优惠方案，完成招商指标、出租率目标 二、运营管理 1. 维护入驻商户关系，协助解决经营、装修、物业对接等问题 2. 配合租金、物业费、市场服务费等费用催缴，提升收缴率 3. 协助策划园区活动、营造经营氛围，助力商户提升客流与营业额 4. 建立商户台账，跟进进场、装修、开业、退场等手续办理   岗位任职要求 1. 学历：大专及以上，市场营销、工商管理、汽车相关专业优先 2. 经验：有产业园/商业地产招商、运营、销售经验者优先，熟悉汽车后市场更佳 3. 能力：具备良好沟通谈判、客户开发与维护能力，执行力强，能主动跟进工作 4. 素养：熟悉基本办公软件，责任心强，吃苦耐劳，有团队意识 5. 其他：形象得体，表达清晰，能适应一定外出拜访、市场调研工作

三门峡市渑池县招泥瓦工(50岁以下、三门峡地区)

周口鹿邑招消防电

许昌禹州招塔吊司机

商丘市梁园区钢结构制作安装

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

母婴顾问招聘 岗位职责： 1. 负责母婴客户咨询、育儿及产后相关专业答疑，提供一对一服务方案； 2. 接待意向客户，讲解母婴服务项目、套餐及，促成签约成交； 3. 维护新老客户关系，做好回访跟进，提升复购与转介绍； 4. 整理客户档案，做好登记报备，配合门店日常运营及活动推广； 5. 熟练掌握月嫂、育儿嫂、产后护理等相关业务知识，做好业务推介。 任职要求： 年龄28-45岁，形象亲和，沟通能力佳，有销售经验者优先。

岗位：家电销售顾问（2名，早晚倒班制） 岗位职责 1. 负责东芝全品类家电（冰箱/洗衣机/空调/厨电等）门店销售，主动接待客户，精准挖掘需求，提供专业选购方案。 2. 熟练掌握产品参数、功能卖点及售后政策，清晰解答客户疑问，推动成交，完成月度/季度销售指标。 3. 维护门店产品陈列整洁、价签清晰，执行促销活动，提升门店形象与客单价。 4. 建立客户档案，定期回访，维护老客关系，挖掘复购与转介绍机会。 5. 收集市场竞品动态与客户反馈，及时同步门店，助力策略优化。 任职要求 • 年龄22-35岁，高中及以上学历，形象端正、亲和力强。 • 有家电/建材/家居零售销售经验优先，优秀应届生可接受带薪培训。 • 沟通表达流畅，抗压能力强，目标感强，愿意主动开拓客户。 • 必须接受早晚两班倒，能配合门店周末/节假日轮班。 • 认同东芝品牌文化，服务意识佳，有团队协作精神。 工作时间（早晚倒班，月休4天） • 早班：09:30-17:30（含1小时就餐） • 晚班：14:00-22:00（含1小时就餐） • 每月轮换班次，节假日轮休。 薪资福利（综合6000-12000元/月，上不封顶） • 薪资结构：底薪3000元+高额提成+节日福利+年终奖

工作内容: 1、灭火器跟车辆一样需要年检，所有场所都有灭火器，工作内容就是给灭火器到期的商户和其他非盈利机构年检（更换）灭火器！ 2、计件收入，年检的数量越多挣得越多，每日轻松到手200-300，适合不怕吃苦，急需见现钱的小伙伴。 工作要求: 1、性别不限，有驾照，驾驶技术熟练者优先； 2、吃苦耐劳，踏实肯干，无不良过往记录，价值观正！ 3、退役消防兵，退伍军人优先录用！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责: 1、通过电话及微信与客户交流，完成产品推介与销售工作 2、参与公司产品的市场推广活动，提升成交转化率 3、整理客户资料档案，维护良好的客户关系，深入挖掘客户需求，促进重复购买 4、按时参加企业组织的产品知识和销售技能培训 任职要求: 1、年龄25-40岁，能力突出者可适度放宽条件 2、热爱销售事业，有目标、有追求，不甘平庸，渴望挑战高收入与自我突破 3、具备较强的抗压性与学习能力，拥有良好的沟通表达基础 4、具有销售相关经验，不限具体行业 薪资待遇: 无责任底薪按月发放+高额提成+绩效奖金+社保，月均收入10000+，业绩优异者可达20000+ 工作时间: 每日工作7.5小时，无需加班，享受法定节假日带薪休息 入职福利: 1、员工培训：提供带薪岗前培训，配备专人一对一指导与支持 2、职业发展：设立公正的晋升制度，提供多路径成长通道 3、节日关怀：中秋、端午、春节等传统节日发放礼品，享有超长带薪年假 4、团队建设：组织员工旅游及不定期团建拓展活动，每月举办生日会 5、办公环境：5A级写字楼办公，临近地铁站，出行便捷 6、配备独立工位+电脑+手机+微信账号，通话费用由公司全额承担 晋升体系: 1、管理方向晋升：储备干部→经理→总监→高级总监→副总经理→总经理→股东/合伙人 2、专业职称晋升：资深销售→高级销售→金牌销售（以能力定级别，不看资历看实力） 公司优势: 1、提供精准客户资源，拥有自主研发团队、原料部门、生产线及仓储系统，实现自产自销，保障产品质量稳定 2、专注水溶肥、叶面肥、微生物菌剂领域，品牌在业内口碑领先，老客户持续回购，业务规模持续扩大，员工成长空间广阔 3、农业为国家重点扶持的朝阳产业，近年虽受外部环境影响，但农资行业始终保持稳健发展，抗风险能力强 4、喜鹿品牌市场认可度高，客户信赖度强，复购与转介绍频繁，销售业绩无上限，凭实力获取高回报 HR说: 选择工作时最需关注的是行业前景与平台潜力。我国幅员辽阔，人口众多，是农业大国，农业生产离不开肥料支持。农业作为国家高度重视的产业，市场需求大，发展空间广。选择一个正确的方向比单纯努力更重要，优质的平台才能带来持久且稳定的高收益

店内销售工作地址:伟星管3000-7000元/月

时间：单双休，早9点-12点，下午2点-6点半，节假日正常休息 收入：月均10000-20000，上不封顶 培训：专人带教，手把手指导成长 发薪日：每月8号准时发放工资，坚持15年从未间断！ 底薪：无责任底薪5000，有责任底薪3000，合计总底薪8000 提成：产品单价3万，提成比例5%-20% 福利：五险一金、年终奖金、分红激励、期权机会、节日礼品、团队建设、带薪年假、产假、婚假 晋升：不看关系看业绩，设有12个职级通道任你突破 设备：客户资源、电话卡、手机、销售系统，全部由公司配备 产品：企业经营管理培训课程、软件系统、品牌加盟服务 产品价格：课程类：3万元（单笔提成1500-6000元不等），软件类：9800元（单笔提成500-2000元不等） 产品单价3万，提成区间5%至30%（单单可得1500-9000元） 规模：持续运营17年，公司自有办公场地，业务稳定，入职即签劳动合同，保障权益 一、关于我们的实力： 周末固定单双休！入职即缴五险一金！地铁三号线通泰路站出口直达办公区！ 主营业务：面向全国儿童影楼的1-管理类培训课程 和 2-数字化软件系统 行业地位领先，市场占有率稳居第一，实至名归！所处领域为潜力巨大的蓝海市场，发展空间广阔。公司能提供充足的客户资源与成长支持，只要你具备承接能力！ 以上皆非空谈，多劳多得是底线，你敢拼，我们就有回报！ 四、我们希望你具备的特质： 1、无需复读机式话术，但需表达清晰，能够顺畅与客户交流沟通 2、热爱销售工作，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长投入精力，渴望收入，更热衷于创造收益 3、积极生活，具备90后协作精神，能融入充满活力的团队氛围 五、加入后你将获得的成长支持： 1. 企业文化导入（拒绝形式化内耗，真正传递实用内容） 2. 一对一全流程产品知识教学 3. 业务实战能力专项提升训练 4. 销售与营销技巧系统培训 只要接受电销模式，愿意投身这份事业，我们就为你量身定制发展路径。入职即享五险一金！另有分红机制、带薪年假、员工旅游、节日关怀、全勤奖励、年度多次调薪等多项福利。你要高薪，我们要人才！实现共赢才是最终目标！ 期待优秀的你加入！！

【精准客户+高额提成+五险】网络销售岗： 【我们是谁】 华畜，连续11年全网兽药销量领先，京东畜牧自营唯一供货商，拥有国内最大规模的畜牧仓储中心，新乡县商贸企业纳税榜首。目前团队超500人，年销售额突破4亿元。 【福利待遇】： 1.无责任底薪4000+高比例提成+额外奖金，综合收入5000-15000元以上（上不封顶） 2.丰富零食水果供应，每日下午茶时光 3.节日礼品发放，定期组织聚餐、团建及集体旅游等多样化福利 4.系统化专业培训（带薪学习） 5.工作氛围轻松愉悦，节奏合理高效 【工作内容】 1.对已成交客户进行电话回访与沟通，引导加入线下社群； 2.日常维护客户关系并开展互动，提升客户活跃度，推动重复购买； 3.持续优化客户关系管理，挖掘客户需求，归纳整理新需求并及时向公司反馈。 【任职资格】 1.********，具有一年以上线上销售经验者优先； 2.态度认真踏实，具备良好表达能力，语言清晰，普通话标准； 3.热爱销售工作，有强烈的目标感和职业发展意愿； 4.意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力和抗压素质。 注：客户资源来自电商平台购买过公司产品的用户，购买意向明确，无需自主开发客户。 【公司可以给你】 1.高于行业平均水平的薪酬体系：4000元基础薪资+提成+月度奖励=综合收入7k+； 2.全程带薪培训：涵盖入职指导、业务知识、兴趣拓展及管理能力进阶，全程专人辅导，助力快速上岗； 3.自主品牌，产销一体，类目排名全国第一，每年两次调薪晋升机会，提供全面的职业技能提升支持，打造员工成长与价值实现的发展平台。

岗位职责： 1. 聚焦线上客户获取渠道，精准定位有资金需求的目标人群。 2. 借助公司优质平台流量，高效推进线上客户的开发与跟进。 3. 无需开展电话销售或邀请客户到店等传统线下推广模式。 任职要求： 1. 仅限00后应聘，与同为00后的管理层沟通无障碍。我司七家分公司目前均只招聘00后 2. 具备较强的线上客户拓展意识和沟通协调能力。 工作时间： 周末双休，中午12点上班，晚上7点下班， 本金融公司营造轻松愉快的工作氛围，杜绝强制加班，管理风格自由开放。你将享有节日福利、系统化培训及清晰的晋升通道。作为金融客户经理，我们主攻线上获客方向，深度参与多元化资金相关业务。平台资源丰富，客源稳定充足，诚邀有志青年加入，携手开拓金融事业新篇章

工作内容： 负责审核网络平台中的视频及图文内容，识别违规信息，并完成标记或相应处理。 工资待遇： 综合薪资3800元，月休6-7天，享受法定节假日三倍薪酬，每日8小时工作制，杜绝加班！！！ 有意向可私聊！！

[岗位职责]： 1、通过电话沟通、客户拜访、面对面洽谈及渠道协作等方式拓展客户资源，推进业务落地，负责商务接洽、合同签订及回款跟进等工作； 2、结合客户实际需求，提供专业的解决方案建议，并制定契合其发展的合作方案； 3、充分运用公司提供的工具与资源，深入挖掘客户潜在需求，持续提供后续服务，推动客户长期合作与复购转化； [岗位要求]： 1、具备1-2年及以上大客户或企业级客户销售相关工作经验； 2、大专及以上学历，学习能力突出，语言表达清晰，沟通能力强，具备强烈的业绩目标导向； [薪酬福利]： 1、综合收入=底薪4500-6500+高比例提成+五险一金，项目成交金额区间10万-2000万以上； 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，无需加班，周末双休，节假日按国家规定执行； 3、五险一金+全勤奖励+工龄补贴+交通补助+绩效奖金+公司专项激励+节日福利+其他配套待遇； 4、婚假、丧假、病假、产假等均按照国家法定标准执行； 5、公司提供带薪岗前培训、带薪年休假，拥有成熟完善的培训机制和全面的培训内容支持；

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，准确介绍商品信息，提供优质的购物咨询与服务体验 3.熟练操作收银系统，完成商品结算、退换货等业务流程，保证账款准确 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，协助维护商品安全与数据准确性 5.积极参与门店促销活动，配合完成销售目标，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备基本的电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握工作流程 3.工作认真负责，有团队合作精神，能适应轮班工作安排 4.有零售行业工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限，持有健康证者可优先录用

招聘：导购员 薪资：2000-3500元/月 【工作内容】讲解面料、材质、尺寸、款式与价格，根据顾客需求合理推荐、搭配选购。 【任职要求】干过家居服/床上用品导购优先录用。 【工作时间】实行两班倒。早班:9:00-17:00;晚班:13:00-20:00. 【薪资待遇】底薪2000+提成，多劳多得。地址：武陟县朝阳一路

年龄要求 ：年龄22岁——50岁 学历要求：高中及大专以上学历 工作时间：8:20—11:30 2:30-5:30 每周六下午、周日休 节假日放假 享受医保养老金待遇 工作岗位：人事助理 售后专员 储备主管 优先条件 ：中专及大专以上学历 学习力强 责任心强 挣钱欲望强 积极正能量 爱思考勤奋

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