【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○ 背靠国有资本+携手中科院技术团队，企业资质正规，发展稳健 ○ 聚焦农业核心市场，需求刚性，行业周期长，抗经济波动能力强 ○ 主打产品“勃生增产剂”荣获国家农业农村部、科技部多项权威认可 ○ 拥有PCT国际专利认证，科技含金量高，切实帮助大农户实现增产提效 二、你要做什么？ ○ 承担县域市场运营（根据个人意向与公司安排就近分配），对接大种植户与渠道客户，组织示范田建设及农户技术宣讲会 ○ 无需相关经验，公司提供系统培训+导师带教机制，愿意投入即可上手 ○ 标准化操作模式+实用工具支持+全程业务辅导，工作清晰明确，收益透明可期 三、我们能给你什么？ ○ 收入扎实：综合年收入10-15万，包含无责任底薪+过程奖励+销售提成+多项补贴（话费、自驾、车损、住宿、探亲、艰苦地区等）+员工福利 ○ 保障齐全：依法签订劳动合同，缴纳社保+意外保险，薪资发放准时稳定 ○ 晋升路径：推广专员 → 高级推广专员 → 团队管理岗 ○ 发展平台：全国业务布局，成长机会广阔 我们需要什么人？ ○ *****，大专及以上学历，持有效驾驶证并能熟练驾驶 ○ 品行端正、踏实肯干，追求长期稳定职业发展 ○ 农学类专业背景优先考虑 ○ 非农学专业但曾担任学生干部或获得奖学金者亦欢迎加入 加入我们， 不是应付一份临时工作，而是开启一份能支撑家庭、有前景的长久事业

岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，主动挖掘潜在客户需求 2. 维护客户关系，跟进订单洽谈、签约及回款，提升客户满意度 3. 完成公司下达的销售目标，定期汇报工作进度与市场情况 4. 收集市场竞品信息、客户反馈，为公司优化产品与策略提供建议 5. 配合团队完成销售活动、展会及客户拜访等相关工作 岗位要求 1. 中专中技及以上学历，有销售经验者优先，应届生可培养 2. 沟通表达清晰，有较强的抗压能力、执行力与目标感 3. 性格积极主动，愿意外出拓展、拜访客户，热爱销售工作 4. 具备基本商务礼仪，诚信正直，有责任心与团队协作意识 5. 有行业资源、客户渠道者优先录用 薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪4500 + 补助600 + 绩效奖金 + 年终分红，上不封顶 2. 福利保障：五险 + 法定节假日 + 节日福利 3. 成长激励：完善岗前培训 + 定期技能提升 + 清晰晋升通道 4. 日常关怀：员工团建、下午茶、交通/通讯/餐补等补贴 5. 工作氛围：团队年轻氛围好，不内卷、不画饼，多劳多得

岗位职责： 1、负责指定区域的市场拓展、客户关系维护及销售管理工作； 2、开展区域内产品宣传、推广与销售工作，达成既定销售目标； 3、积极开拓新市场，配合售后技术人员处理客户相关问题； 4、制定个人销售计划，按计划有序拜访客户并开发潜在客户； 岗位要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、性格外向，具备良好的沟通能力，富有热情与动力，对业务工作充满兴趣； 3、能适应短期出差（每月国内出差约10-15天），并能承受相应的工作压力； 4、热爱销售岗位，愿意追求高收入，薪资结构为底薪加提成，上不封顶； 5、具备较强的市场分析、推广能力，良好的沟通协调、问题分析与解决能力，具有一定领导潜质。 福利待遇：双休+五险一金+带薪年假+定期体检+年度拓展+全勤奖+出差补贴+节假日福利 晋升渠道：初级-中级-高级-大区经理-销售经理 职位福利：五险一金、全勤奖、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、不加班 职位亮点：带薪培训有导师指导，公司发展稳定，团队氛围融洽

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

薪资及福利 1. 底薪5000元+高额提成+社保+工龄补贴+绩效奖金，月均收入轻松突破10000元； 2. 入职即享带薪培训，提供一对一指导教学； 3. 拥有完善的晋升通道，从销售到组长、主任、经理，每三个月评估一次晋升机会，注重个人实际能力； 4. 团队稳定，同事关系融洽，办公氛围轻松和谐。 我需要做什么 1. 无需外出拓展市场、无需拜访客户、无需地推或盲打电话。公司持续提供高质量客源，精准渠道获客，仅需做好客户维护并促成成交即可！ 公司的要求： 1. 具备良好的团队协作精神、学习能力和积极主动性； 2. 性格外向开朗，沟通表达流畅，品行端正可靠

年领20~40岁。跑小区做板材推广

奶粉销售

借助医疗养老风口开拓大健康市场，共享行业发展红利

轻松出单，高效转化！经验丰富的主管手把手带教，快速开单不是梦！ 我们关注的重点： [工作内容]： 1、公司每日提供15-20组高精准客户资源，客户主动咨询，资源质量行业领先。 2、流程简单，全程有人指导，上手无压力。 [任职要求]： 1、热爱健康领域，具备同理心，能够耐心倾听并理解客户需求与困扰。 2、有电话销售或网络销售经验者优先考虑。 3、表达清晰，沟通顺畅，渴望高收入。 [薪资福利]： 1、无责任底薪4000元 + 高额提成 + 奖金2000-5000元 新人平均月薪达9K！稳定期后月收入普遍1.5W以上，表现优异者可达2W+，收入上不封顶！ 2、享节假日福利，定期评选优秀员工并给予奖励。 3、晋升机制公开透明，唯才是举，能力决定位置。 公司地址 瀚海璞丽中心B座

负责小区业务谈单，排单

岗位职责： 1.负责砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦施工工作，确保工艺规范、质量达标 2.按图纸和施工要求完成墙体、地面、墙面等部位的泥瓦作业 3.配合项目进度安排，合理调配材料与工具，保障施工效率 4.参与现场测量放线、基层处理及成品保护等辅助工作 5. 严格遵守安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 具备泥瓦工相关工作经验，能独立完成各类常规泥瓦作业 2. 熟悉常用建筑材料性能及施工工艺标准 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4.持有相关职业资格证书或上岗证者优先 5.身体健康，无恐高症，能适应建筑工地作业环境

需要安装，电视，投影仪，音响 工作地点不固定，

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 啤酒厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在南京 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

泓力新能源招聘进行中： ✅ 操作工 200 名：6000-7000 / 月，多劳多得，有无经验都可 ✅ 维修工 20 名：4500-7000 / 月，有设备维修经验者优先 厂区地址： 新乡县经开区兴隆路西段（弘力电源厂区） 新乡市高新区德源路 111 号（弘力新能源厂区） 招聘热线： 欢迎踏实肯干、有责任心的你加入我们，一起并肩奋斗！。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 公司提供精准线索，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向

薪资:底薪6000+提成15%~45%，轻轻松松月入过万节假日带薪休假，有五险，一周双休一周单休，不加班，下午茶 工作职责:对接企业客户，协助企业解决资金问题 透明晋升通道，能力达标即可升职加薪 无经验要求，公司有免费培训，无业绩压力，氛围轻松~

岗位职责: 1.负责金融信贷业务的推广和营销，通过各种渠道吸引潜在客户 2.审核客户的信用资质，评估贷款申请的风险和收益 3.与客户建立良好的沟通和合作关系，提供专业的金融咨询和服务 薪资:底薪6000+提成18%~45%，轻轻松松月入过万节假日带薪休假，有五险，一周双休一周单休，不加班，下午茶 无经验要求，公司有免费培训，无业绩压力，氛围轻松

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

一、福利待遇 1.底薪8000+奖金+提成(最低一单提成8500) 综合薪资1w-10w以上，一月有员工拿两三万也有一月十几万不等； 2.早九点半晚六点半，不加班； 3.法定节假日正常休假； 4.办公室坐班，不需出外勤，公司团队氛围轻松不压抑! 5.团队年轻有活力，氛围超好! 6.可接受无经验小白，提供培训； 7.不定期团队聚餐，节日福利等等... 二、岗位： 1.公司提供精准优质客户话单，电话联系讲解项目流程如有意向即可，后续公司会安排售后团队帮扶客户； 2.这个岗位不涉及出差，只负责收取公司有培训团队也有老人带，平均每人一月最低三单以上一单提成最低一万左右，提成日结 新人开单周期在三至七天 一月最低也能收三至五单有培训团队有老人带帮扶开单 三、基本要求： 1.年龄20-45岁，男女不限； 2.学历优秀者可放宽； 3.有无经验都可(有电销，网销，客服经验者，优先考虑); 4.善于沟通，表达流畅，有目标感，勤奋，吃苦耐劳； 5.服从公司管理及安排。 团队年轻有活力，专业负责任的领导和老板人性化管理，让你赚到钱的同时，还能提升自身眼界和技能!不管你是拥有丰富工作经验的职场"老人"，还是刚步入社会的懵懂"小白",只要你有足够的上进心，想赚钱，想学习，想成长，那么，我们愿意向你伸开双手，还等什么?快来加入我们吧!!!

岗位内容： 1. 策划并组织实施公司市场营销战略与推广计划，统筹市场活动的全流程管理； 2. 配合开展市场调研与数据分析，输出有价值的市场洞察与优化建议； 3. 参与产品市场定位策略的制定，并推进相关推广方案落地执行； 4. 负责客户关系维护，助力企业品牌形象提升及良好市场声誉的建立。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，重视团队合作与协同推进； 2. 工作态度积极踏实，细致严谨，拥有较强的适应性与自我驱动力。

一、薪资待遇 1.无责任底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋高额提成＋多项激励奖金，稳定后综合收入6000以上，上不封顶 2.现金奖励（包含个人奖励、团队奖励、季度奖励） 3.享受婚丧假，每月20日举办公司集体生日会，节假日提供下午茶，每年组织2-3次团队活动…… 4.入职即享专业带薪培训，上岗后由资深员工一对一指导协助，公司系统化培养，确保快速适应工作节奏，尽早实现业绩变现 二、岗位职责 1.公司提供精准客户资源，无需自行拓客，主要负责与客户沟通并推动成交达成 2.年龄要求25-40岁，不限学历，不限经验 3.表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力，工作态度积极踏实 三、工作时间 8:30-12:00 14:00-18:30 每日工作八小时，不定期组织聚餐与团建，工作氛围融洽，同事关系和谐，状态轻松愉悦，不限学历和经验！！！不加班！！！！！

可能在校园的你仍感到迷茫，对未来缺乏明确规划。 也许身边同龄人已步入社会，你也渴望融入其中，却迟迟不敢迈出第一步。别担心，我们将为你提供支持与引导。 现在就加入我们，别再犹豫，因为机会稍纵即逝。 提示：企业直招不收取任何费用 可签订三方协议并提供实习证明 我们能提供的： 薪资待遇： 1.试用期约1-2个月底薪6000+免费住宿+奖金+晋升机制＝综合收入6600-10000同时为员工配备免费公寓 2、针对新入职人员，公司将安排资深员工作为导师进行一对一辅导。 3、公司定期组织各类活动：聚餐、K歌、生日会、国内外团建、节日福利等； 4、具备广阔的成长平台，拥有透明、公平、公正的薪酬体系与晋升路径。 5.新人入职1-3个月后，有机会晋升为团队主管，承担团队管理职责，并享有团队管理奖励。

工作内容： 1、通过电话、网络等方式与客户积极沟通，深入了解客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发客户的长期合作潜力； 3、负责公司咨询客户的全程跟进、开发及日常维护工作； 4、定期与合作客户保持联系，增进互信，构建稳定持久的合作关系。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备电销相关经验者优先，入职提供系统岗前培训； 3、反应迅速，学习能力突出，目标明确，具备优秀的沟通表达能力； 公司福利： 1、公司提供带薪培训，助力个人能力持续成长； 2、底薪+高比例提成（10%-30%）+工龄补贴+月度现金奖励+多项激励奖金 3、享受法定节假日带薪休息+节日关怀福利； 4、定期组织国内旅游+激励型境外游（优秀员工享国外出行），工作生活平衡轻松； 5、丰富多彩的团队活动：聚餐、唱歌、户外野炊等，全员参与民主选择； 6、有同行业工作经验者入职即享受正式员工同等福利待遇； 7、公司拥有年轻化、活力充沛的工作环境，清晰的职业发展路径，大量管理岗及后台岗位晋升机会。 工作时间：8:20-12:00、13:00-18:00，每周固定双休。法定节假日依照国家规定享受带薪休假。 晋升途径：销售顾问——商务经理——销售总监——分公司总经理 公司地址：花园路国基路花园SOHO 3号楼A座8楼 有意者可直接到公司参加面试。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、通讯补助、项目奖金、不加班、节日福利、定期团建、五险 职位类型：电话销售 工作地址：郑州金水区花园 SOHO 3号楼A座8楼整层（沙门地铁口H口50米）

品诺福利平台专注于B端（企业端）员工福利服务，合作客户涵盖各类企业工会、事业单位、银行、学校等机构。 团队清一色90后，颜值与实力并存；全员销售精英，打造势不可挡的作战阵容；更有助力你实现高收入的专业化销售培训体系…… 只要你敢挑战，高薪就在手中！广阔天地，大有可为，我们寻找的正是你！ 我们的要求： 1) 大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作； 2) 性格稳重乐观，充满热情，具备出色的沟通能力与商务谈判技巧，拥有较强的公关意识、应变能力和学习能力； 3) 具备、事业单位等相关行业销售经验者优先考虑； 4) 拥有票务、礼品、企业福利领域销售背景者优先录用； 5) 具备强烈的责任心、团队荣誉感、抗压能力以及高效的执行力。 公司已设立北京、上海、广州、深圳、重庆、成都、武汉、杭州、西安、长沙、南京、南昌、苏州、天津、合肥、昆明、郑州、宁波等多家分支机构，组建起超800人的服务团队，整体团队年轻活力，只要有能力，就能获得充分的发展机会！ 我们提供的福利： 1、工作时间08:30-18:00，午休1.5小时，每日工作8小时； 2、周末双休，缴纳五险一金，享受国家法定节假日，以及婚假、产假、带薪年假等各类假期； 3、完善的培训与晋升机制：系统化的带薪岗前培训，涵盖销售技能、沟通策略、销售心理、职业素养及专业知知识； 4、无上限晋升通道：从销售代表到销售主管/经理，再到销售总监、分公司总经理，成长路径清晰可见。

销售专员

属于内部培训岗位，主要针对有想法但缺乏经验的人，前三个月跟着主管或者是经理开拓市场，三个月后从事市场部或人事部的管理层，负责人事管理或者市场团队管理 任职要求： 1。专科及以上学历，专业不限，接受小白无经验应届，往届生 2。具有较强的工作责任心，做事细心 3。既有较强的沟通协调能力，亲和力，学习意愿强4。愿意从基层做起，具有良好的团队协作精神 薪资待遇： 1。试用期1~2个月，无责底薪4100+绩效3000+各类奖金，综合薪资6500以上，无上限，看个人能力，提供住宿。 2。公司每年对优秀员工提供四/六次出国或国内旅游培训机会。 3。一经录用公司提供住宿 4。系统培训：新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训),企业内部培训， 岗位专业技能培训，管理销售类培训等(不收取任何培训费用). 心动不如行动，欢迎有志向的你来挑战!!! 立即沟通

电话销售，接待客户，视频剪辑，线上直播

岗位职责： 1、依据业务需求，整合公司品牌与产品资源，主导以私域、社群、团购为核心的渠道分销运营工作。 2、负责分销商/经销商的对接与管理，持续跟进其经营销售情况，掌握其所处平台的规则政策与用户特点，建立并维护高效协作关系，规范其运营行为，确保线上分销渠道稳定有序运行。 3、熟练掌握品牌产品信息并开展分析，结合各分销渠道特性与需求，优化商品组合与选品策略，并按平台要求整理适配的产品素材内容。 4、动态跟踪市场需求变化，监控渠道内产品的动销情况，及时调整分销商/经销商的销售与促销策略，同步维护品牌价格体系、形象规范及产品信息的统一传递，保障营销秩序。 5、通过多种途径开拓新客户资源，维护良好的渠道合作关系；定期梳理潜在渠道与客户名单，结合人群画像进行精准化渠道拓展。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年渠道分销管理经验，有美妆个护、日化、百货、家清类目背景者优先考虑。 2、熟悉快团团、群接龙、团购平台等私域渠道的运营与对接流程；拥有一定分销商或团长资源者优先。 3、具备出色的商务谈判技巧与渠道运营管理能力。 4、对市场趋势反应敏锐，具备用户洞察力，能够独立开发并运营团长资源。 5、拥有良好的沟通表达能力、亲和力与逻辑思维，目标导向强，自我驱动力强，能有效推动任务执行与目标达成。

任职要求：年龄:18-25周岁 会电脑的基本操作就行 工作时间:早上九点十二点下午两点七点 工作内容:我们只需坐办公室，用电脑跟客户联系 这个是不用外出，也不用打电话，也不用面见客户的。 岗位福利： 1.薪资范围5k-10k（上不封顶） 2.奖金+提成 3.带薪休假+法定节假日带薪休息+不定期团建生日会 4.免费的培训学习+老员工一对一指导 5.公司提供免费外出学习交流机会 行业经验：不要求有经验的 可接受小白 无经验者 (1) 准备跳槽的，请联系我; (2)上班心里不爽的， 请联系我; (3)付出多回报少，心里憋屈的，请联系我; (4) 求发展，需要更大平台的，请联系我; (5)想换新工作，增加些收入的，请联系我; (6)想主宰自己命运，自己做老板的，请联系我 (8)身边有这样的朋友也请你告诉他薪资待遇