海蓝生活超市招聘•临时冷冻区促销员•联系电话：•工作时间：24号-31号•临时工工资：日薪100元

岗位定位 本岗位为品牌终端一线动销岗位，驻店餐饮、夜市、烧烤、商超终端，是品牌直面消费者的核心推广触点，主要负责产品推介、氛围维护、拉动终端销量。 岗位职责 1. 驻店开展啤酒产品推广、顾客接待、产品讲解、试饮引导，主动促成终端成交、提升门店销量。 ​ 2. 负责终端门店产品陈列、物料张贴、货品整理，维护品牌标准化终端形象。 ​ 3. 落地公司各类促销活动、买赠政策，严格执行品牌推广标准。 ​ 4. 维护门店客情关系，配合门店日常经营，服从驻店排班管理。 ​ 5. 每日登记销量、库存及终端问题，及时反馈门店缺货、竞品活动等市场信息。 任职要求 1. 员工，18–35岁，形象整洁，性格开朗外向，善于沟通表达。 ​ 2. 能适应餐饮、夜市晚班及节假日在岗工作，服从管理安排。 ​ 3. 工作主动积极、抗压能力强，有无经验均可，公司统一岗前培训。 ​ 4. 踏实稳定，愿意长期做终端销售推广工作。

海南春光食品招聘临促一名：地点：欧亚南三环；日期：—，10天；要求：员工，有促销经验，冲饮类优先，主要是能卖货销售；有意向请联系：张先生；

三亚单23-25啤酒促销兼职18-2190/次/天内容∶推销啤酒，形象干净整洁外向开朗还需1员工18-38每个点位2位员工三天一结，表现好的后续也可以短期做。点位∶市区商品街附近报名咨询

诚聘超市促销员主营:散装饼干，面包，蛋糕，休闲零食等产品岗位要求1、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；2、做好所负责区域的卫生清洁工作；3、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、有相关工作经验者优先；2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；3、年龄20-50岁，身体健康。工作地点：澄迈县老城镇锦城百花里海蓝有约超市薪资标准：底薪2200元/月+销售额提成其他福利：每天8小时班轮班制，月休四天联系方式：（）

招聘促销（1位）9月21-22地址琼海海南软件技术学院时间：9:30-17:30工资135一天要求：18－29岁，身高155以上无染头发，务必要穿我司促销服，扎马尾，积极，主动，不害羞电话

统一公司招聘促销员1人招聘对象：年龄18-40岁（硬性要求，超过勿扰）员工身高155以上，体重120以内形象气质佳。招聘要求：活泼开朗、性格外向、服从安排工作内容：统一泡面薪资：130/天工作时间：每周末三天113：00-22：00中间休息一个小时工作地点：三亚胜利旺豪薪酬次月左右打卡到账 （）

三亚单23-25啤酒促销兼职18-2190/次/天内容∶推销啤酒，形象干净整洁外向开朗需要6员工18-38每个点位2位员工三天一结，表现好的后续也可以短期做。点位∶市区临春社区附近-群众街附近，海棠湾龙海安置区林旺夜市（海棠湾可以安排接送集合地点三亚学院热带海洋学院）报名咨询

招聘促销（1位）10月21-22地址琼海海南软件技术学院时间：9:30-17:30工资135一天要求：18－29岁，身高155以上无染头发，务必要穿我司促销服，扎马尾，积极，主动，不害羞电话

岗位职责： 1.在指定场所向顾客介绍产品特点、优势及促销活动，提升品牌认知度和产品销量 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，处理现场异议，促成购买行为 3.负责促销物料的陈列、整理与维护，确保展台整洁规范、信息准确醒目 4.按时完成销售数据登记、日报提交及库存反馈，配合门店做好动销分析 5.遵守公司行为规范与促销纪律，服从现场管理安排，维护企业形象 任职要求： 1.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和亲和力 2. 有快消品、零售或促销相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.能适应轮班制及节假日工作安排，具备较强责任心和执行力 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用手机/平板完成数据录入 5. 学历不限，中专及以上学历者优先

招聘:店员薪资侍遇3800到4000元，月休2天，店长4800到5000也是月休2天电话:地址:三亚一山湖2期(望岭路)吉阳区望岭路

三亚新城酒店诚聘：1.客房部PA（1名）薪资：3200元/月2.客房服务员（数名）.薪资福利：底薪2600元/月+超房提成；.超房提成：保底10间，退房及续住打扫10元/间、套房及三人间15元/间3.其他福利：入职缴纳五险一金、月休4天、法定节日上班1:3、节假日福利、生日福利、带薪年假、提供一日三餐、住宿；4.联系电话：罗女士；欢迎推荐与自荐！

澄迈县招开槽/切割 1，蜂窝铝护墙板切割 2，水泥墙门洞砸掉两公分

海棠湾藤桥镇招聘两名指挥人员，要求男性55岁以下，女性45岁以下，有休息时间。有意者可报名。

海棠湾藤桥镇招聘两名指挥人员，要求男性55岁以下，女性45岁以下。有意者可报名。

周末铺镇活动缺促销员2名，年龄18—44岁，工资120一天，有休息时间，有意者速度与我联系

急招！！！巴南万达永辉本周末需要一名促销，年龄要求50岁以下，需要的联系我

招聘智力麦片厂家直招长期周末促销1名要求:员工28-50岁，性格开朗外向、责任心强、服从安排、销售能力强、能独立做试饮优先考虑工资待遇：底薪140元/天+2点提成上班地点：信大悦购嘉禾店联系电话：同步

饮料促销员1人10月25-29号5天连干。上班时间上午8：30一12：00下午13：00一17：30陕西省咸阳市杨陵区神农小区北1门旁110/天，五天内完结。要求:需要两名促销员一店一人18-35岁以下。有促销经验，能熟练玩手机。报名需要发身高体重照片，工服l码。活动结束五天内结款（不接电话

【急招】小罐茶无糖茶临时促销员2名地点：广西大学校内超市时间：10.26-10月30上班，9:00-18:00，可长期做薪资120元/天,周结不拖欠工作内容：试饮派发、产品介绍、陈列整理。（需学习产品知识培训资料上岗）要求：18-35岁，沟通顺畅，靠谱不鸽，有促销经验优先有意直接电话或：（备注应聘促销）

三、家装销售 岗位职责 1、依托公司全平台流量资源，对接线上线下旧房改造意向客户，跟进客户咨询、需求沟通； 2、精准挖掘业主旧房翻新、局部改造、全屋装修需求，匹配公司装修方案与报价，促成签单； 3、维护老客户，做好售后跟进，挖掘转介绍客户，持续积累个人客户资源； 4、无需自己找流量、无需自带客户，利用公司现有抖音、小红书、视频号、办公场地、客源平台开展业务。 岗位优势 纯合伙人模式，无底薪、无责任、无扣款、无压力，公司全程赋能，提供成熟流量渠道、办公场地、客户资源、业务培训，零成本创业，适合想高薪、想自主发展、多劳多得的从业者。 岗位要求 1、热爱销售行业，目标感强，敢于冲刺高薪； 2、具备基础沟通表达能力，真诚踏实，愿意学习旧房改造装修业务知识； 3、有无经验均可，零基础可培训，有家装、房产、建材销售经验者优先。 薪资待遇（阶梯高额提成，全额结算、上不封顶） 薪资待遇 1、基础底薪：3000元/月； 2、业绩考核规则：月度基础业绩目标5万元，未完成基础目标，按差额业绩的3%底薪； 3、阶梯业绩提成（达标即享，叠加结算）： - 月度业绩达标10万：整体业绩提成4% - 月度业绩达标20万：整体业绩提成5% 4、综合薪资=底薪+提成-，业绩越高、收益越高，收入无上限。 工作时间 早8:30-晚18:00，午休1.5小时，月休4天，门店轮休制。 所有签单业绩透明可查，提成按月准时发放，不拖欠、不扣点。 工作时间 弹性工作时间，无需坐班打卡，自主安排工作节奏，兼顾业绩与自由。 应聘方式 欢迎想稳定发展、想高薪创收的小伙伴咨询应聘，零基础可学、有人带、平台稳，期待与你携手深耕旧房改造行业，共创佳绩！

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

无需自行开发资源！！公司提供客户名单！！欢迎无经验者加入！！ 完全无销售性质！！完全无销售性质！！完全无销售性质！！ 【薪资待遇优厚】 薪酬结构：无责任底薪4000元+提成+多项奖金（涵盖个人奖励、内推激励、团队绩效、项目激励及年终奖等） 平均综合月收入7-8k，具备两年以上相关经验者可享3500-5500元无责底薪+提成，表现优异者月收入可达15-50k，支持查看真实工资条。 【工作时间安排合理】 上午9:00-12:30，下午14:30-19:00（午间休息2小时） 法定节假日正常休假，加班按规定调休或支付加班报酬 额外享受公司特色带薪假期：生日假、三八妇女节假、六一亲子假 【岗位职责】 1.通过系统外呼方式，与海南农商银行消费金融逾期客户进行沟通，结合法律常识和专业话术，协商制定个性化还款计划，协助金融机构降低不良资产率； 2.在作业过程中完整记录沟通信息，及时更新客户资料，做好信息反馈与后续跟进工作。 【员工福利保障】 1.缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2.实行“老带新”机制，提供岗前带薪培训，无需担心经验不足； 3.年度享有5-10天带薪年假，另设3天带薪病假； 4.每季度开放调薪与晋升评审机会； 5.评选优秀员工，奖励带薪旅游； 6.晋升路径清晰透明，凭能力晋升： 管理路线（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红资格）→（副）总监 专业路线（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红资格） 【任职条件】 1.年龄在20至38周岁之间，高中及以上学历； 2.普通话流利，语言表达条理清楚，熟练操作基础办公软件； 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4.个人征信良好，无逾期、无犯罪记录。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底4000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，系统的岗前指导，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(20-40)工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 2.对全屋定制领域充满热情，有相关销售经验者优先； 3.具备良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度； 4.形象气质佳，具备良好的个人形象和专业形象； 5.普通话流利，具有强烈的客户服务意识和团队合作精神。

公司简介:青岛珩仓信息科技有限公司，成立于2026年06月22日！ 一．岗位职责:是做抖音酒店和宾馆空房解决业务的。一个人最开始，负责一个城市的一个区县或者一个县级市，就近原则，你在哪里就先做哪里，跟公司在城市的具体办公地点无关，可居家开发。城市区域做好了，再给城市内其他区域，最终一个人负责一个城市，成为城市总负责人，拿一个城市的利润！而公司的业务是纯兼职业务，哪怕今后月收入过万，也是兼职，可以下班后居家做业务，且免费做公司业务+每日工作时间自由做主，不影响业务人员的其他工作和正常休息！ 二．业务方式:2种业务方式，2种利润，看业务人员选择！ 1.纯线上方式（打电话加微信后聊业务）：这个是兼职人员最常做的方式，但目前。就是每天拿出空余的时间来，告诉公司，公司发放相应的业务资料，按照资料上的联系方式，帮助公司联系相应的老板，一般一天就给20-30个电话，一个电话1-2分钟，30分钟以内就能结束业务（就当少刷了半个小时的抖音）。 2.城市经理（也就是城市线下运营）：每个城市都需要安排业务人员常年跟当地老板建立联系，帮助解决问题——携程、美团、抖音、顺风等，都是全国业务，都是每个城市安排业务人员负责当地管理。可以自己地推开发，也可以等公司的话务+微信辅助开发。一个城市最终安排一个人（城市比较大的情况下，一般一个人先负责一个区或者一个县，运营的好再逐步给城市内，其他的区县）。 三．提成利润：所有业务人员，做公司的业务，不需要垫资，不需要投钱，免费做业务，不会赔钱。无风险！ 1.纯线上方式（打电话加微信后聊业务）：①自己每天打40-60个电话，都加微信了，并且自己跟老板微信聊，都聊通了，通知城市负责人去线下签订合同。成功后，那么就是话务一个100。但要注意，如果最后老板不合作，那肯定就等于没钱赚（你们没钱赚，公司也没钱赚，所以最终目的，是签订合同，合作成功）。 2.城市经理（也就是城市线下运营）：以一单为例，如果自己打电话+自己微信聊+自己上门签合同，200！如果只是自己等话务+微信，那么等到通知自己上门审核验收的时候，那就是100块一家。一个三线城市的酒店数量在4000-5000家，二线城市酒店数量在6000-8000，一线城市过万，可网上自己查询考证！并且还有这家合作店，平台7%分佣后，10%维护流水，比如一家店10000块流水核销，那么就是700后的10%，就是70元，酒店越多，底薪越多，流水越多。 四．结语备注:平常在家里给酒店打电话联络就行，不用每天出去跑业务，这对于很多上班族来说，是绝对有好处的！只有每次签合同，或者酒店耗材到货验货的时候，才需要去现场考察酒店，如太脏太破，或者耗材货不对板，公司有人在现场，可以及时解决问题。至于每个月你能完成多少单，然后赚多少钱且长期流水有多少，就看你自己怎么分配时间，怎么跑业务了。另外，公司和全国业务人员的关系是共生关系，也就是说业务人员赚得多公司就赚得多，业务人员赚不到钱，公司在业务人员所在的区域，也赚不到钱，所以希望全国的业务人员，能够尽快的专业起来，一起赚钱，谢谢! ⑤．特备备注：线上负责人（）如果想要全职的，都是从兼职开始的。毕竟兼职都开发不了，全职也不可能要。全职业务量多赚的更多，且有底薪（一小时20，一天不超过4个小时，一周不超过五天），看业务人员怎么考虑了，谢谢！

要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作时间9小时，月休4天。4500元/月

1.负责区域内KA流通渠道、二批客户或餐饮渠道的日常维护与管理； 2.开拓新客户资源，持续扩大产品覆盖范围； 3.协同推进并监督客户订单的物流配送执行情况； 4.组织并落实所辖区域内的促销活动实施； 5.收集市场动态信息，分析竞品动向，强化市场秩序维护； 6.跟进客户应收账款的及时回收工作； 7.具备较强的市场分析能力、拓展能力、沟通协调能力及团队协作意识； 8.工作态度积极主动，认真踏实，能适应一定的工作压力。 职位要求： ①年龄20-30岁，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； ②对销售岗位保持高度热情与积极性； ③性格坚韧，思维灵活，拥有良好的应变能力和抗压能力； ④具备敏锐的市场感知力，有强烈的责任感、事业心和积极进取的工作态度，有相关工作经验者优先。

‌‌能强‭瓷‍砖招聘 招聘售后员一名（工资2500元提成） 业务‭员‍数名（工资2500提成‌‌）口‭齿‍伶俐优先 注:做‭过‍销‍售优‌‌先，五官‌‌端正，应聘年龄20-35岁之间。‭有‍意‍者联系电话同步:黄先生，地‌‌址:二环‭北‍路能强瓷砖·岩板