岗位职责： 1、公司通过百度、抖音、抖音信息流、天猫、淘宝、小红书、58同城、美团、视频号等渠道进行精准广告投放，根据各平台获取的客户线索，开展针对性的产品推荐，并提供专业的企业咨询服务； 2、持续跟进已合作客户，保持高效沟通，维护长期稳定的客户关系； 3、业务覆盖范围广，具备多元化的成长机会与发展空间； 4、入职即参与系统化培训，配备一对一导师带教，帮助新人快速掌握流程并实现业绩转化； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄在20-33岁之间； 2、性格外向，反应灵敏，具备较强的应变能力与表达沟通技巧； 3、踏实肯干，积极进取，充满正向能量，能熟练操作基础办公软件； 4、工作主动性强，具有良好的服务意识和团队协作精神； 5、有同行业工作经验者优先录用，待遇可相应上浮； 薪资福利： 1、享受国家法定节假日（如国庆7天长假）； 2、试用期无责任底薪4000--5000+阶梯式提成，综合收入约8500元； 3、转正后综合薪资可达9000-13000元以上； 4、公司统一配备工作手机及手机卡； 5、入职即缴纳社保，享有绩效奖、奖金、抽奖、销冠奖励、年度旅游、带薪年假、生日礼品、节日福利、带薪病假、五险等多项福利； 6、定期组织团队交流、学习提升及外出考察活动，践行“成长、分享、共赢”的企业文化； 7、定期开展培训讲座、专题研讨、兴趣小组等多元化学习形式； 8、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽； 9、公司设有完善的带薪培训体系，助力提升跟单能力与个人综合素质； 10、晋升通道清晰：业务员—主管—初级经理—中级经理—高级经理—总监—子公司负责人—合伙人；

【薪资福利体系】 1.基础保障与成长激励 无责底薪：4000-10000元（依据岗位等级与个人能力评定，新人入职即享基础保障，表现优异可快速调薪） 全勤奖励：200元/月 2.业绩导向型提成机制 阶梯式高额提成：达成业绩目标即可激活多层级奖金池，销售额每跃升一级，提成比例同步上浮，高绩效员工月均综合收入可达20000+ 【工作场景与发展优势】 1.高效客户资源支持 公司提供大量精准客户资源，无需自行拓客，聚焦需求分析与转化跟进 2.创新型工作模式 纯线上运营：通过企业微信、社群等数字化平台开展客户沟通，摆脱传统电销模式，工作方式更自由灵活 轻社交互动：采用图文、语音、视频等多种形式交流，降低沟通压力，提升服务体验 3.专业化成长体系 一对一导师带教：由资深销售经理全程指导，制定个性化发展路径，平均晋升周期6-12个月 内部晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理，考核标准公开透明，以实际能力为核心晋升依据 4.年轻化职场氛围 扁平化管理模式，打破层级隔阂，部门协作高效顺畅；定期举办团建、生日会及节日关怀活动，营造轻松温馨的工作氛围 【岗位任职要求】 核心条件： 统招全日制大专及以上学历（能力突出者可放宽至中专） 具备半年以上销售相关工作经验

岗位职责 1、跟进各项业务订单的生产进度与流程执行，确保应收款项及时回收； 2、持续维护新老客户关系，加强日常沟通，准确把握客户需求； 3、受理客户投诉并完整传递相关信息至公司对应职能部门； 4、收集并分析市场动态，积极拓展潜在客户资源。 任职资格 1、大专及以上学历，具备1年以上业务相关工作经验，有线材或3C电子消费品行业背景者优先。 2、人际交往能力良好，富有创新思维与积极进取意识； 3、工作细致踏实，责任心强，具备优秀的沟通技巧和团队协作能力；

工作时间：朝九晚六，月休8天，法定节假日正常休 薪资待遇： 薪资：底薪8000+提成（可日结）+奖金+开单奖，无试用期和试岗期 新人综合薪资9500-33000，一个月后月薪平均15000+只有肯努力明天开上法拉利！ 公司福利：岗位轻松自由，操作简单上手，没考核，来就过，免费培训。 我们的优势：有无经验均可，不需要自己寻找客户，公司提供精准客户资源，无需外出。室内坐班，24小时空调，办公室轻松工作，都是90和00后工作氛围朝气蓬勃最最最最最重要的是不加班！！！！！我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我。

职位详情 交易手续办理 销售经验 房源开发 二手房 新房房地产行业经验 置业顾问 客户开发/市场拓展经验 实地看房 查看全部 ⼯作内容: 本岗位工作地点为佛山五区、广州增城（三水、高明、南海、禅城、顺德），可就近安排办公。公司同时招聘多个岗位：经理、主管、线上咨询师 1、流动盘模式，每周聚焦一个主推项目（可每周轮换主打盘，无需长期驻守单一楼盘，时间自由灵活，工作氛围轻松，上级亲和易沟通），无需自主拓客，客户由公司统一分配，直接带看促成成交即可 2、负责一手项目客户接待，包括沙盘讲解、价格测算、成交协助等工作 3、带领客户完成签约，并跟进后续流程服务 4、持续积累客户资源，提供专业服务并维护良好客户关系 任职资格: 5、对房地产销售领域有强烈兴趣 6、形象端正，表达清晰流畅 7、具备一手楼盘驻场销售经历者优先录用 8、自带车辆者优先考虑 9、接受零经验人员，配备主管手把手带教 薪酬福利: 1、无责任底薪+提成+现金奖励+额外激励（综合收入7000～100000以上，上不封顶） 2、丰富团建活动：新人欢迎会+各类竞赛活动+生日聚会+年度晚会+集体旅游+轰趴派对+精英海外游 4、晋升通道：团队规模超1000人，管理岗位充足：销售→主管→经理→区域经理→总经理（每季度考核晋升一次，达标即可晋升，最快一年半升至总经理，实现自主经营分红，适合**逆袭成长） 5、办公环境：高端5A级写字楼，全新装修办公区域，配备齐全办公设施 6、薪资水平：整体高于行业均值，平均月薪2万起，团队成员稳定后年收入普遍在30–55万区间，顶尖销售人员年收入可达80万，单月最高曾达30万 7、带薪培训：系统化专业课程培训，助力个人全方位成长 8、工作氛围：定期组织旅游、轰趴等团队活动，快乐工作，高效创收 员工福利 五险一金 补充医疗保险 定期体检 加班补助 全勤奖 年终奖 股票期权 带薪年假

我们的销售团队成员大多从零起步，公司注重培养新人 只要通过审核、品行端正！渴望收入！能拼搏！形象良好！都有机会成长为出色的销售人员！ 招聘对象为应届毕业生以及毕业两年内的青年人才， 只要你肯付出，年薪30万并非遥不可及。 工作内容： 1、公司提供高质量客户资源，销售负责线下拜访已预约企业客户，推动达成1688运营合作（配备系统化新人培训） 2、收集并整理客户需求，转交运营团队负责1688店铺日常管理 3、持续跟进客户关系，促进客户转介绍与长期合作 岗位要求： 1、有意向深耕销售岗位或电商服务领域 2、性格积极，待人真诚，做事认真可靠 3、具备明确目标意识，无不良习惯 4、接受零基础人员及应届生，需具备较强学习能力 薪资构成及福利： 1、入职初期1~2个月，无责任底薪6000元 　　转正后薪酬细节面议 2、提供完整入职培训：涵盖销售实战方法、1688平台运营知识 3、每日分配精准客户线索6-8条，由销售独立完成线下沟通转化 4、销售岗位平均实发薪资12k起，全员不低于10k 业绩突出者月入可达30k-40k以上，多数人在三个月内即可达成 表现卓越者，有机会获得股权激励资格 发展规划： 阶段一、晋升为销售主管、销售经理，带领团队共同成长 阶段二、参与区域承包，承接公司现有业务范围或开拓新市场 阶段三、成为公司股东或合伙人，享有相应股权比例及公司发展分红权益

岗位职责： 1、通过网络、电话、网站、展会等渠道积极开拓潜在客户（公司提供客户资源，无需陌生拜访）； 2、依据客户需求，处理客户询价、报价等相关业务事宜； 3、与客户开展商务沟通，推动合作条款达成并完成协议签署； 4、持续维护客户关系，定期进行客户回访，深化业务合作，构建稳定的长期伙伴关系； 5、及时传递市场动态及客户反馈，不断提升自身业务水平。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，具备国际物流销售经验者优先考虑； 2、具备良好的人际交往能力，服务客户意识突出； 3、工作条理清晰，具备较强的计划性与沟通谈判技巧。 薪酬福利： 1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金（按业绩利润计提），月收入10K以上不设上限； 2、基础保障：为员工统一缴纳五险一金； 3、带薪年假：根据在本公司服务年限享受5-10天带薪年休假； 4、团建支持：每月每人享有100元团队活动经费； 5、培训体系：提供系统化入职培训及部门内一对一导师指导； 6、晋升通道：专员——组长/主管——副经理/经理； 其它福利： 1）节日关怀：妇女节、端午节、中秋节发放节日礼品或礼金； 2）生日礼遇：生日当月赠送价值200元购物卡； 3）其他待遇：享受病假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 4）团队活动：每年组织1-2次国内集体旅游； 上班时间：09:00-12:00，13:30-18:30

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

招聘 饭堂什工一名，48岁以下 工作内容，洗菜，切菜，洗碗筷摆入消毒柜，擦桌子拖地，听从安排，熟手优先 有健康证 双休节假日放假， 有意向电联 初八上班

肇庆市广宁县招测量员/测绘员/放线＋施工

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4.按日/周完成推广数据整理与效果复盘，优化执行策略并提升转化率 5.配合线上运营开展引流闭环动作，如引导扫码、注册、领券等用户行为 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 2.有市场推广、地推、快消品推广或O2O类地推经验者优先 3.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间，能独立完成片区任务 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，具备简单数据记录与分析能力 5.学历不限，年龄18-45周岁，无不良信用及违法犯罪记录

梅州市兴宁市招美缝，修补小活。

仓管员（4点半下班） 工作地址:江海区富华路15号晟安大厦F1层 八点-下午四点半 4000元/月；月休4天 负责货品出入库管理、台账登记及盘点工作，确保账实相符；维护仓库环境整洁，做好物料分类存放与安全防护；协助完成库存报表及数据录入。1年以上仓管经验，熟悉ERP/WMS系统操作 高中/中专以上学历，物流/仓储相关专业优先

通过多渠道开拓新客户，定期回访维护老客户，建立长期合作关系，提升复购率。精准匹配客户需求推荐产品，完成商务谈判、合同签订、订单跟踪及回款跟进全流程。具备优秀的沟通表达、商务谈判能力，熟练掌握电话销售、面销等技巧。熟悉行业政策、会使用办公软件，

【项目】 自主研发的龙头产品，风口红利的Ai等离子细胞基因嫩白抗衰和大健康养生等多种项目，市场没有竞争对手，没有模仿抄袭空间 【公司福利】 下午茶、团建、开单奖励、周末双休、只招对赚钱有欲望的人 【薪资结构】底薪+高提成（24小时内结算） 【工作内容】 不用外出，每天吹着空调 根据公司发的付费资源通过电话+微信等开发客户 【提成】一单提成最低9500~33000以上（有专业老师帮您促成交） 【工作时间】早上9:30~下午6:30（不加班） 【晋升空间】商务经理—高级商务经理—总监—二级总监—核心—分公司负责人 晋升快，晋升通道透明，快则3个月可升为总监 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖 一键报名 立即沟通

岗位名称：风扇灯装配熟手；电商运营客服；扎线门市财务；门市销售；风扇电商打包员；杂工；风扇电机销售；工程师。 岗位要求：1.风扇灯装配熟手：有相关工作经验；熟悉机械操作与维护；技能熟练，保证产品质量。2.电商运营客服：良好的沟通能力；熟悉电商运营平台操作；良好的客户服务态度及售后处理能力。3.门市销售：良好的销售技巧和经验；良好的沟通能力；具备一定的产品知识。 薪资待遇：面议（各岗位薪资根据经验、能力等因素具体协商）。注：岗位涉及广东中山地区，具体要求和薪资需进一步与公司沟通确定。

兼职全职均可，年龄学历没有限制，简单介绍陶瓷保温一体板的优越性，凡介绍一户成功者，保底500，上不封顶上，月入过万不是梦！有兴趣者可打电话咨询

扫码投简历 平安人寿新渠道社区金融服务部招聘: ️青岛胶州市丽天广场三楼 专员:员工合同制，有基本行为津贴（3100-4300-5400元），配发260+优质客户，配置展业pad和线上坐席客服辅助邀约经营展业， 周六日，节假日休息 不加班！ ️有意者联系:王超 ️电话/微信：

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1.负责开发公司客户资源，积极拓展新市场与潜在客户 2.开展产品推介与宣传，及时响应并处理客户咨询与需求 3.跟进客户订单执行情况，协同各部门推进工作衔接，确保交付满意度 4.具备相关从业经验者优先考虑，尤其有超市日杂、百货类销售背景者，欢迎加入我司

11号～16号，。 福田花市卖花，10点～9点，200元一天，有人的.，

成人用品销售招聘中！ 我们懂，这行有点“特别”，但其实跟卖个护、保健品差不多，就是更私密。 工作内容： 线上对接客户，推荐产品促成单。 公司有话术有培训，不打电话不跑业务，有手机就能做。 要求： 18-45岁，会聊天就行，不社恐，有经验更好。 时间： 完全自由，随时随地开工。 不尴尬，钱好赚，就缺你试试！ 想赚钱又不想坐班？来聊！

工作内容： 负责公司海外销售业务，涵盖市场开拓、销售合同签订、货款结算及客户维护等工作，主要覆盖波兰、欧洲全境、地中海与黑海区域，以及通过中俄中欧铁路运输的相关市场 岗位职责： 1、开展公司海外市场销售工作，深入理解客户需求，挖掘潜在商机，达成既定销售目标； 2、主动拓展新客户资源，建立并维持长期稳定的客户关系； 3、持续跟进现有客户，高效响应询价需求，及时解决合作过程中出现的各类问题； 4、定期完善业务进展记录表，确保信息准确更新，推动业务流程顺利进行； 5、管理并维护公司航线运价体系，按周期进行价格调整与信息发布； 6、每月按时完成应收账款回收，具备清晰的应收应付账务规划能力，有效防范财务风险； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、国际物流、国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上海外销售或业务开发经验者优先； 3、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有团队协作精神； 4、拥有一定的市场洞察力和判断能力，服务意识强； 5、责任心强，工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏，遵守公司管理制度； 6、具备良好的英语听说读写能力，通过大学英语四级及以上，熟练操作Office办公软件； 薪酬福利： 1、五险一金； 2、年底双薪（即13薪）； 3、周末双休、法定节假日正常休息； 4、年度体检； 5、带薪年假、病假； 6、公费团建活动； 7、感恩父母活动、部门活动经费支持； 8、员工生日会； 9、积分落户支持； 10、节日福利（涵盖女神节、端午节、儿童节（员工子女）、中秋节、圣诞节（员工及子女）、春节）； 11、春节返乡车票报销； 12、入职周年纪念礼品、年会奖项； 13、不定期发放水果或零食点心； 14、每周五下午茶时光、定期组织美食分享； 薪资详情 薪资范围：8000-11000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提提成

1. 客户拓展与挖掘：通过电话、网络平台（如装修社群、短视频）、小区驻点、老客户推荐等多种方式，寻找有装修需求的潜在客户，建立客户资源库。 2. 客户沟通与需求了解：与客户一对一沟通，详细询问装修预算、风格偏好、功能需求（如储物、亲子空间）等，解答客户对装修流程、材料、价格的基础疑问，建立信任关系。 3. 公司与服务推广：向客户介绍公司优势（如设计能力、施工工艺、售后保障），邀请客户参观样板间或材料展厅，展示公司实力以增强客户合作意愿。 4. 协助方案制定与跟进：配合设计师将客户需求转化为装修方案，跟进方案修改进度，确保方案符合客户预期，推动合作意向落地。 5. 合同洽谈与签订：与客户沟通合同细节（如工期、付款方式、保修条款），完成合同签订，明确双方权责，保障公司与客户的合法权益。 6. 项目跟进与问题协调：装修期间跟踪施工进度，及时向客户反馈项目情况，协调设计师、施工队解决现场问题（如材料更换、工艺调整），确保项目顺利推进。 7. 老客户维护与转介绍：装修完成后定期回访老客户，收集满意度反馈，维护良好口碑，推动老客户推荐新客户，拓展二次客源。 薪水按装修合同金额的10%计提销售提成计算 基数：提成基数一般是客户与公司签订的装修合同总金额（扣除优惠、退款等），而非业务员个人到手金额或利润。例如，若签下一份10万元的装修合同，提成约为10万×10%=1万元。

公司介绍：公司主要经营光纤通信产品、数据线、光学器件及生产辅料，金属与塑胶产品的批量生产及定制化开发。 公司优势：拥有10年行业积累，市场占有率和品牌认知度较高，长期与多家生产企业保持稳定合作，具备自产自销能力，支持按客户需求定制，生产设备完善，交付周期短、响应速度快，具备较强市场竞争力，服务网络覆盖广泛。 一.销售员： 1.年龄不限，底薪3500-5000元/月，提成1~5个点，综合收入转正后1-5万元，挑战高薪机会多。 2.月休四天，每天8.5小时，二十六天制。 3.奖金体系：工龄奖、全勤奖、新员工开单奖励及其他激励奖金，享有节日福利、生日红包及礼品。 4.提供通讯补贴、社保。 5.包食宿（住宿配备空调）。 6.基本要求：熟练操作电脑，具备1-2年以上销售工作经验，公司提供系统培训，专人带教，沟通表达良好，抗压能力强。

重点！重点！重点！ 1、无需自行开发客户，公司全程提供精准资源 2、公司统一配备工作手机及微信账号 3、固定办公室办公，采用微信沟通与电话销售相结合模式 4、电脑、手机均由公司提供，全程无需动用个人设备 5、入职即享带薪培训，专人一对一辅导，助你迅速掌握工作流程 6、无责任底薪3000-4000元+成单奖金+提成+团队激励+国内旅游奖励。新人享有两个月保底4000元，收入上不封顶，业绩越高回报越高 工作时间：早九晚六，中午休息两小时（12:00-14:00），每月至少休息五天，法定节假日正常休假，另享带薪年假 岗位要求： 1、学历不限，所有岗位均提供入职带薪培训 2、形象良好，性格亲和，举止得体 3、积极乐观，具备良好的服务意识和团队合作精神，善于沟通表达，能有效维护客户关系 薪资福利： 1、收入构成：底薪+高比例提成，综合月薪7000元-12000元 2、晋升机制多元：考核体系公开透明，晋升通道广阔 3、享受国家规定社会保险、法定节假日、带薪年假、新年红包、团建活动、年度旅游及生日礼品 室内办公，无需外勤，环境舒适，冬暖夏凉；团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，期待你的加入

一、薪资待遇： 1. 高额无责底薪（4k-8.5k）+业绩提成（10%-30%）+各类奖金； 2. 带薪岗前培训：入职后安排固定周期，由团队主管进行一对一辅导； 二、福利待遇： 1. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不提倡加班，法定节假日按规定休假； 2. 转正即办理五险一金； 3. 高提成+绩效奖励+工龄补贴+年终激励，整体收入上不封顶； 4. 多样化员工关怀：享受带薪年假、年度团建旅游、节日礼品、生日庆祝、员工纪念日、家庭聚会、运动日等丰富活动； 5. 成长支持：提供系统化培训与行业资深导师指导，助力职业快速发展； 三、岗位职责： 1. 为中小型企业提供商标、专利、版权、政府项目申报、财务代理等一站式专业咨询服务； 2. 充分运用公司分配的资源和平台，主动对接客户，了解其需求并给予专业解答； 3. 按照标准作业流程，协同相关部门保持有效沟通，确保服务顺利推进； 4. 定期跟进企业客户在成长过程中的知识产权相关需求，持续提供专业建议与解决方案； 四、任职要求： 1. 年龄20-31岁，具备大专及以上学历（有销售背景可适当放宽条件）； 2. 工作态度端正，责任心强，具备良好沟通能力及团队协作精神； 3. 有市场开拓或销售工作经验者优先考虑

1.日常维护客户关系，完成销售目标 2执行保健品蛋白粉品牌推广活动，收集市场动态有快消品，有销售经验优先 3.沟通能力强，具有客户谈判技巧适应快节奏 4.协助销售团队完成销售目标，积极参与销售活动，提高销售业绩 5.完成上级领导交办的其他工作任务

岗位职责:1.给香港客户打电话2.前往香港与客户面谈3.手机在线收消息及及时回复4.定期查看邮件任职要求：1.粤语听说写熟练2.熟悉香港优先

一、岗位描述：视觉光源销售工程师 二，学历：大学专科及以上。 三，专业：不限，自动化、机电一体化及工科专业者优先。 四，工作内容：1，在所负责区域范围内推广、销售公司光源及镜头产品。2，直接面对客户，了解客户需求点后提出合理选型及解决方案。3，分析所负责区域的行业及客户特性等制定销售策略，实现区域内销售业绩及利润的最大化。 五，素质要求：态度端正，积极勤奋；有工作经验者优先；有C1驾照者优先；能适应长短期出差者优先。 六，基本工资及提成：6000-10000元；提成为销售额的4%。 七，奖励：骨干员工分红奖励，0.5%-5%骨干分红奖励 八，福利：；单双休；年假；有餐补