职位详情： 面销/陌拜区域销售地推销售 包住保险生日福利 工资福利： 人性化管理，提供两种薪酬选择。 月结：底薪4500+10％提成+奖金+福利 日结：30％—50％超高提成+奖金+福利（平均日薪200-800上不封顶 工作内容： 1.开发新客户，拓展市场，完成产品销售任务 2.维护好客户关系，推动长期合作的落地与持续 备注：公司提供免费住宿，环境舒适，空调全自动洗衣机等家具齐全，厨房可以自行做饭，超大阳台可以烧烤

岗位职责: 1.负责电商平台的产品发布和优化，确保商品信息的准确性和吸引力; 2.监控并分析电商平台的销售数据，提出销售策略和改进建议; 3.与客户进行有效沟通，解答产品相关问题，提升客户满意度; 4.跟踪订单处理过程，确保订单的准确性和及时性; 5.与团队成员协作，共同完成销售目标和任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识; 2.对电商行业有一定的理解和熟悉，能够快速适应市场变化; 3.有责任心，能够自我激励，达成销售目标; 4.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作; 5.对销售工作有热情，能够在压力下保持良好的工作状态。

岗位职责： 1、根据公司标准执行市场调研及推广工作（客户邀约） 2、为学员及其家长提供专属一对一咨询服务（会议营销，现场签单） 3、协同教师为学生制定个性化学习方案（服务学员） 4、跟踪学员学习进展，提供专业化的客户服务支持（促进转介绍） 晋升体系： 从销售顾问岗位起步（提升沟通技巧、人际交往与管理能力），平台提供公平、公开、公正的晋升通道，由组员～见习主管～课长～主任～副理～部长～区域经理逐步发展，职位晋升同步带来薪资待遇、知识储备与综合能力的全面提升！

1、公司简介：专注于化妆品研发生产，提供技术驱动平台及晋升通道，通勤便利 2、开拓新客户：通过市场调研、行业展会、线上渠道等方式，发掘潜在OEM客户，如品牌商、制造商等，掌握其代工需求并建立业务联系。 维护老客户：定期与现有客户保持沟通，跟进其业务进展与新需求，提供个性化解决方案，提升客户满意度，推动持续合作 3、签订协议：与客户协商代工价格、付款方式、交货周期等具体条款，签署合作协议，明确双方责任与权益

一、岗位职责： 1、销售公司产品 深入了解客户健康状况，制定个性化健康管理方案，推介并讲解公司产品，引导客户完成购买并转化为会员。 2、会员客户服务 （1）建立与维护会员健康档案，协助安排会员预约公司专家进行咨询及问诊服务。 （2）指导会员正确使用产品，并全程跟踪服用效果与反馈。 （3）及时传达会员专属福利，发送活动通知，并陪同参与专属活动。 （4）定期开展电话回访，落实售后支持与关怀服务。 二、岗位要求： 1、形象良好，性格热情大方，做事细心负责，具备较强的服务意识和沟通能力（尤其擅长与中老年群体交流）。 2、有志于长期发展大健康领域，富有销售热情与进取心。 3、勤奋务实，态度积极，学习能力强，对中医养生、中药调理等相关知识有浓厚兴趣。 三、上班地点（2选1）： 1、福田新世界中心（市民中心商圈） 2、各区线下门店 四、上班时间： 1、新世界8:45-17:45（7小时/天） 2、门店9:00-18:00（7小时/天） 五、薪资构成： 无责任底薪5000~5400+提成+销售达标奖励+年底双薪/年终奖 六、公司福利： 五险一金（社保一档），年度员工旅游，年度集团庆典培训+旅游，生日礼物，节日礼品，过节费，中秋和春节的父母福利，61的子女福利及活动，一年6000元的员工产品福利，定期体检，带薪年假，以及不定期的其他现金及产品奖励等 七、中科院孵化企业之一，41年历史的品牌：集团41年+深圳分公司27年的深厚底蕴，非初创企业，超高含金量的深圳知名品牌和湾区知名品牌荣誉。2千平方的福田中心区甲A级写字楼，自有物业办公室，环境好福利佳。人员稳定，团结有活力；企业极具社会责任感，疫情中逆势增长。我们需要能跟随公司一起发展，认真踏实做事的小伙伴。

1.基本工资+全勤奖+交通补贴+餐补+业绩提成=5000-20000元（收入与能力直接挂钩）；具体薪资可面议 2.正式录用后，公司统一安排员工住宿； 3.提供公平、透明、公正的职业发展通道（坚持从基层培养，优先内部晋升）； 4.享受国家规定节假日及各类节日福利发放； 5.定期开展团队建设与集体活动。 【岗位职责】： 1.通过为期一年的轮岗实践培训，全面熟悉企业营销体系与文化理念，深入理解管理岗位的职责与使命； 2.系统学习公司各职能部门运作流程，协助部门主管完成日常管理与培训任务，为独立负责打下基础； 3.掌握公司产品知识与运营机制，熟练推进品牌宣传与市场业务拓展工作； 4.重点承担团队人员的日常管理与培训指导工作； 5.入职初期由资深主管进行一对一辅导，确保快速成长； 【任职要求】： 1.欢迎应届毕业生、实习生、退伍军人积极投递； 2.具备强烈责任心，勇于担当团队任务，有追求个人成长与价值实现的意愿； 3.有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录用； 4.能适应高强度工作，积极进取，乐于接受新知与改变； 5.具备良好的沟通表达、协调配合及组织能力

任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立工作，同时良好的团队合作意识 3.积极主动，阳光开朗正能量 岗位优势： 1.邀约开发的新客户店长以及设计可以全力配合完成，能够快速上手成长，业绩完成难度大大降低 2.居然之家+科凡高定大品牌赋能加持 3.现有样板间可使用，降低获客难度 4.团队简单高效，培训学习快速成长 有意向欢迎电话沟通:

招聘：业务代表 工作区域:广州番禺区南村/钟村 岗位职责 1.定岗定线周期持续拜访，覆盖所在区域内全部目标客户，对区域内的销售增长，市场形象打造，品项推广负责 2.完成每月的各项考核指标及销售业绩 3.处理好市场客户异议，做好售前售后服务 任职资格 1.服从管理，有快销销售经验 2.熟悉市场线路或客户者优先 3.做事踏实，有责任心，具有开发客户能力 4.有c1驾照，会开车

岗位职责： 1、落实公司营销方案，制定并实施区域市场开发计划； 2、开展公司产品在线上及线下的宣传与推广工作； 3、及时与客户沟通，收集市场动态，提出应对建议； 4、制定并完善客户资源开发策略； 5、定期向上级汇报客户情况及分析结果。 任职要求： 1、具备销售工作经验，有食品行业一年以上销售经历者优先； 2、能够驾驶或拥有个人车辆； 3、工作严谨，态度认真，责任心强； 4、具备独立作业能力，同时具有良好的团队协作意识； 5、具备良好的职业操守和敬业态度。

认真负责有经验

《索利达门窗》诚聘以下人员： 1、防护栏师傅一名 薪资6000+加班费 2、打包装卸一名 薪资5000+加班费 以上岗位薪资面议详聊 工作8小时制，月休2天，包吃包住 地址：广东省佛山市南海区兴泰物流园 联系方式： ()请添加联系

主营业务：主要生产新能源汽车模具制造，负责设备安装调试等。 1.钳工要求：大工会看3D图，有3年以上的钳工工作经验，会装丝杆导轨；能独立熟练完成汽车模具的组装，有三年以上的汽车模具制造经验 2.钳工调试和完善要求；能独立熟练完成汽车模具组装，调试，维修，有三年以上的汽车模具制造经验

招聘：水电站运维 薪资：6000-8000元/月 职位详情： 1、熟悉电工安全作业流程，熟练空调、风机、发电机等工厂基础设备的保养或简单维修; 2、有工厂水、电设计、安排工作经验; 3、擅长安装、维修保养空调： 4、有电工上岗证，三年以上相同工作经验。

东莞市招氩弧焊

300~460一天，帮超市送货，蔬菜，小物品等订单提供两轮电动车+住，无押金，兼职日结，可预支工资 只需要负责送附近3公里内订单，新人有老员工带，人走帐清，

岗位需要外出带看促成租房成交，依托新媒体平台做房源推广与客户邀约 1.通过公司租房APP系统和小红书、抖音、快手等新媒体平台运营，通过公司房源系统发布帖子，只专注发帖与客户邀约 2.及时回复客户咨询，结合市场分析制定运营策略，推动业绩稳步增长。 薪资结构 1.底薪4500元+业绩提成，综合薪资6000元以上，上不封顶； 2.零基础小白友好，入职配备专属师傅一对一带教； 3.具备目标感、强执行力与抗压能力。 工作时间&福利 •工作时间：9:30-17:00，仅需打上班卡，不加班、双休，法定节假日正常休息，下班无需打卡； •员工福利：缴纳社保，无需穿正装，不涉及电销，晋升空间广阔，团队无上下级层级约束。

岗位需要外出带看促成租房成交，依托新媒体平台做房源推广与客户邀约 1.通过公司租房APP系统和小红书、抖音、快手等新媒体平台运营，通过公司房源系统发布帖子，只专注发帖与客户邀约 2.及时回复客户咨询，结合市场分析制定运营策略，推动业绩稳步增长。 薪资结构 1.底薪4500元+业绩提成，综合薪资6000元以上，上不封顶； 2.零基础小白友好，入职配备专属师傅一对一带教； 3.具备目标感、强执行力与抗压能力。 工作时间&福利 •工作时间：9:30-17:00，仅需打上班卡，不加班、双休，法定节假日正常休息，下班无需打卡； •员工福利：缴纳社保，无需穿正装，不涉及电销，晋升空间广阔，团队无上下级层级约束。

急聘｜租车销售专员 【岗位职责】 1. 开发个人/企业租车客户，完成订单成交与业绩目标； 2. 对接客户需求，推荐车型及增值服务，保障售后满意度； 3. 维护平台运营，提升店铺好评率，拓展异业合作。 【任职要求】 1. 20-35岁，1年以上租车销售经验（租车/汽车/旅游行业优先）； 2. 沟通力强，目标感足，抗压能力好，有驾照者优先； 3. 无不良征信及违章肇事史。 【薪资福利】 高提成+奖金，上不封顶

有外勤工作经验，有一定抗压能力，学习能力强有地推经验有优先自备电脑电动车 待遇:无责底薪+绩效+项目激励奖金，（4k-6k）具体面议刘 面试地址:临武怡然街29号

职位名称：助听器验配师/听力师 我们正在寻找一位富有同理心的助听器验配师，你将负责为听障人士提供专业的听力检测、助听器设备验配与调试服务，并通过持续的客户关怀，帮助他们重回清晰聆听的世界。 岗位指责： *听力评估：负责为客户进行纯音测听、言语测听等听力检查，并出具准确的评估报告。 *方案推荐与验配：根据听力图及客户需求，推荐合适的助听器产品，并利用专业的编程软件进行精准验配与调试。 *设备维护：负责助听器的清洁、保养、简单故障排查及送修。 *日常工作：负责听力设备的日常维护、客户档案的建立与管理。 工作时间：早八晚五。做六休一。 1：试用期3个月。 2:试用期无责底薪3K。 3：有年终奖～ 人员要求：30-45周岁，浦江本地常驻人口优先。 高中学历及以上学历，有销售经验优先。 编辑职位

要求具有一年以上大客户销售经验或物流行业从业背景即可 工作内容 快速掌握商家物流需求，结合市场动态，制定并落地个性化物流解决方案，推动商家由传统线下物流模式转向国际站线上物流体系 与总部物流运营、平台技术及区域前线团队高效协同，紧跟物流业务战略方向，确保政策权益、系统功能与商家实际需求精准对接，助力提升商家物流渗透率，对物流订单量/GMV目标达成负责 持续跟踪并分析商家行为数据，针对性优化运营策略与执行方式，实施差异化、本地化运营方案 全面掌握平台物流产品逻辑，及时响应客户问题，提供高效服务支持，提升商家线上物流使用意愿与频次 岗位要求 具备较强的主动性与学习能力，拥有良好的业务洞察力、逻辑思维、问题分析与解决能力，以及沟通协调和团队协作素养 目标导向明确，能围绕核心KPI拆解任务并高效推进，适应高强度考核机制，在压力下保持稳定输出，快速应对商家反馈与业务变动，具备数据分析能力者优先 了解国际站/跨境电商物流生态，熟悉国际物流模式（如快递、空派、海派等）及相关合规要求（如清关、税务申报等），有GAM/RAM/KAM（大客户管理）或物流销售经验者优先，具备跨境物流项目实操经验更佳 乐于创新，具备独立思考能力与清晰观点，学习能力强，敢于迎接挑战 性格积极乐观，抗压能力强，具备出色的跨部门协作意识与能力

大旺益万家东方店招周末临促： 档期：12月27-28，1月2-3、10-11号 上班时间：8:00-12:00、14:30-18:30 薪资及要求：150元每天，18岁以上，需要做试吃，会煮饭，有意者请，或者☎ 非诚勿扰，谢谢！

国际物流销售人员 岗位职责:开发客户，维护客户，跟进客户， 任职要求:性格开朗，品行端正，有互联网思维，有责任心，有上进心，敢于挑战，敢于创新，敢于尝试，敢于担当，敢于面对，敢于承担责任。 教育背景:中专学历以上 岗位福利:5000-30000

【基础薪酬福利】 1、薪酬结构：(无责)底薪+全勤+交通补助+提成+激励。 2、五险一金(一档医疗)，双休 3、不定时下午茶团建等 【岗位职责】 1、维护社群活跃氛围，与学员建立稳固信任关系，打造积极正向的学习交流环境； 2、开展线上社群日常运营，构建高互动、高质量的用户社群生态，聚焦课程销售转化目标，对转化结果负责； 3、按时完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、思路清晰，具备良好的用户导向与服务意识，能识别并培育潜力用户，认同在线教育发展方向； 2、富有同理心，表达流畅，沟通亲和，擅长倾听并理解用户需求； 3、行动力强，具备协作精神、自我驱动力及应对压力的能力。 ps：接受实习生/无经验(有同事一带一上手) 你可以获得什么： 1、设有专注销售与侧重运营两类团队，业绩优异者提成可观，月提成可超25k+，适合追求高收入者挑战； 2、项目运行稳定，拥有4年社群运营积累，配备系统化培训机制，助你迅速适应岗位，加速成长； 3、每季度开放晋升机会，最快半年可晋升管理岗位，发展路径多样，支持向新项目管理、课程运营、策略规划等方向拓展； 4、团队成员年轻化，年龄集中在97年-02年，工作氛围真诚高效，坚持结果导向，协作顺畅，沟通直接。

岗位职责： 1、开拓海外市场渠道，维护代理商关系，持续深耕区域销售网络，完成既定销售目标； 2、管理所辖区域的代理商及行业重点客户，协同代理伙伴开展联合营销活动，强化品牌认知，提升市场覆盖，助力区域销售业绩与市场份额增长； 3、开展海外行业市场分析，深度挖掘垂直领域客户需求，并有效转化为实际销售机会； 4、收集并分析市场竞争动态，确保产品在目标市场的差异化优势； 5、配合推进本地化售后服务体系，包括技术培训与维修支持，优化服务流程； 6、定期参与国际展会及实地客户拜访，深入一线了解市场反馈与需求变化。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备熟练的英语沟通能力，可流畅进行听说读写； 2、3年以上家电、3C或个人护理类产品的海外市场开发或销售相关经验； 3、具有丰富的客户运营管理经验，熟悉行业大客户开发流程并有成功落地案例； 4、学习与逻辑思维能力强，能够快速识别核心问题并高效应对； 5、有海外教育或工作背景者优先，具备亚太或欧美市场项目经验、渠道销售经历者更佳。

熟食理货员 年龄要求40岁以下，要求形象佳，性格乐观开朗，能吃苦耐劳，工作积极认真负责，持有健康证。每月工时累计不超过96小时。熟食理货，上班时间16:00-21:00，用餐时间1小时 薪资福利:时薪16元起 招工人数:1人 有意者请前往万达广场嘉荣超市三楼人事部填写简历表或来电咨询 工作地址:嘉荣超市梅州万达店，万达广场嘉荣超市三楼人事部

5、全面的福利待遇：五险一金+生日礼遇+节日关怀+专业成长培训，能力出众、勤奋踏实者将获得更高的收入回报 6、完善的培养机制：新人专属带教计划，一对一指导助你迅速适应团队；定期开展工作跟访与经验交流，提升多样化的销售实战技能，助力向管理岗位发展 7、清晰的晋升通道：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），唯才是举，表现优异者可快速晋升，拥有广阔的发展平台 8、多元的团队建设活动：组织烧烤、郊游、团建旅行等丰富活动，营造轻松融洽的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日照常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自助售货机在市场端的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访方案，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后设备激活跟进及日常客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确目标，积极进取，渴望通过努力实现高收入 2、具备良好的表达能力和逻辑思维，能够准确识别并分析客户需求（优秀应届生亦可酌情考虑） 3、学习能力强，能短时间内熟悉智能柜推广业务全流程 4、具有较强的组织协调能力，工作责任心强，能承受高强度、高挑战的工作压力 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优

邀约商家入驻微信视频号开展直播带货 办公室固定工位，全程指导培训，无需本行业经验 上手简单，激励丰富 多位销售冠军均为新入职员工 薪资待遇：无责任底薪4000元+绩效2000元+达成绩效额外奖励1000元奖金+五险 上班时间：早九晚七，大小周，中午休息两小时（12:00-14:00） 晋升路径：销售—储备组长—组长

薪资待遇：平均2w起，底薪5000+提成50%+奖金（可晋升，+底薪+提成点）。每周提供下午茶、日常团建聚餐、节日礼物，公司设有完善的晋升机制。 工作内容： 通过抖音、视频号等社交平台拓展客户资源，外出对接同行、地产、银行等渠道建立合作，为客户提供专业咨询服务，邀约客户至公司进行洽谈与签约。 上班时间：不加班，9:30-12:00，14:00-18:00，双休，法定节假日正常休假。 任职要求：******，有相关经验者优先，无经验提供带教培训。 地址：番禺区基盛万科大厦C栋1302A（地铁番禺广场站E出口）

这边招聘的是全职岗位，公司提供转正机会，欢迎25届、26届的优秀人才加入！ 5000~8000元/月（普通员工） 岗位职责： 1、深入学习企业理念、产品内容、业务流程、实操技能及客户心理等相关知识。 2、参与新员工带教工作，协助制定团队成长规划。 3、负责团队日常管理，设定业绩目标并积极参与达成，把控整体发展方向。 4、配合部门主管开展区域内客户的维护与实地拜访。 5、及时收集市场动态信息，并做好反馈整理。 6、系统学习企业的运营管理机制。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先。 2、性格开朗，思维灵活，具备良好的沟通表达能力。 3、具有一定的协作意识，工作认真负责，责任心强。 4、热爱本职工作，勇于面对挑战，执行力强。 5、具备较强的市场敏感度，能适应一定强度的工作压力。 公司福利： 一：提供畅通的晋升路径和广阔的成长平台，所有中高层管理者均从内部选拔培养； 二：定期组织丰富的团建活动，重大节日统一举办庆祝仪式；不定期安排团队聚餐，每年多次评选优秀员工并提供国内旅游机会； 三：办公地点交通便捷，周边生活设施齐全； 四：团队氛围积极向上，成员之间团结互助，共同进步； 五：员工宿舍环境干净舒适，配备空调、洗衣机、热水器等生活设施，距离公司步行可达，通勤便利； 六：公司每年为表现突出的员工提供两次国内或出境旅游培训名额。