招聘：检测员薪资：4-5K/月岗位职责：1、主要负责对建筑材料相关进行检测。2、开展试验检测工作，严格按照有关标准方法、规范、规程、作业文件等进行操作，及时准确完成检测任务并保证各项记录准确、真实、完整。对所承担的检测数据的真实性和准确性负责；3、负责编制试验检测原始记录、作业指导书、能够处理试验数据，独立完成检测报告；4、熟悉所用的仪器、设备的性能，负责仪器设备的使用、维护保养，一般故障的排除；5、完成领导分配的其他工作任务。任职要求：1.建筑、土木工程等相关专业优先，中专及以上学历;2.积极上进，有责任心，吃苦耐劳；3.熟悉建筑材料基本性能，有意从事材料检测方面工作；4.有相关检测经验优先。

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过年初十上班月工资7000元工资月开。 联系电话

招聘：实验室无机检验员 薪资：5000-7000元 岗位职责：1.负责环境检测实验室无机重金属化学实验；2.负责实验记录的出具，并保证其准确性、合理性；3.负责环境实验分析仪器的基础维护和保养；4.负责环境实验室无机项目扩项方法验证、报告拟制；任职要求：1.大专以上学历，环境工程或者分析化学专业；2.了解大气、水质、土壤、重金属等的检测方法，熟悉金属离子的检测流程，具有使用原子吸收分光光度计、院子荧光光度计、电感耦合等大型仪器的经验人员；3.工作认真，责任心强。

项目部质检员 1）本科及以上学历，土木工程相关专业；2）3年以上相关工作经历，持有质检员岗位证书；3）有工程师职称或拥有一级建造师证书者优先考虑。1）负责工程部分楼座土建施工质量的监督、检查、验收工作；2）负责管辖区域内部分质量施工资料的编制、收集、报验工作；3）协同技术人员，做好过程检查；4）配合其他部门，做好质量相关工作。 薪资福利:薪资丰厚，具体面议（六险二金、带薪年假、包食宿、员工体检等多项福利） 简历投递邮箱：，招满即止

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招聘：工程监理/质量管理 薪资：5000元以上/月 1.工程类专业，有监理员证，能常驻工地；2.懂施工工艺，会看图纸，有1年以上工程监理经验。

招减震器工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系张博

北京市西城区招工地清洁/开荒

招聘兼职夜班 要求：65岁以内，男女都可以，中途可以睡觉 时间：22:00-7:00 工资：2800 可以管住 电话：

北京市门头沟区招水工

北京市丰台区600平米，地面800*800/400多平米，墙面1200*600/100多平米，桶装环氧彩砂美缝5块一平米。看好信息再联系。

北京市门头沟区招打孔、工地小工/杂工

化验员 45岁以下，大专以上学历，动手能力强 薪资福利:3200元/月 招工人数:2人 工作地址:尚志经济开发区迎宾路1号（驾校公交车站点）

招聘：家用电器检测员 薪资：3500-4000 公司：江西瞬鲜农业发展有限公司 招聘人数：1人 工作经验：3年以上 学历要求：大专 工作时间：上午：08:30-12:00 下午：14:00-18:00（普通） 职位描述：一、岗位职责​ 成本与库存管理​： 监控采购、库存、损耗等成本数据，定期分析成本波动并提出优化建议 参与库存盘点，核对账实差异，确保成本核算准确性 ​ 业务对接​： 对接采购、物流、仓储部门，审核采购订单、物流结算单，确保数据一致性 管理供应商往来账款，核对应收应付明细，跟进催款及付款流程 ​ 二、岗位要求 全日制大专及以上学历，财务管理、会计等相关专业，初、中级职称 熟练使用各类办公软件，对金蝶、用友等ERP财务系统有实操经验 有供应链公司工作经验优先考虑 工作地址：地址：江西省赣州市章贡区沙河工业园国道园区段9号赣州华宝数字科技有限公司4栋702号厂房

能吃苦耐劳，人品好，从事过室内精装修相关工作。

具有特种设备utrt二级证书，了解管线无损检测，善于沟通，长期驻外，工作范围在河南省内

招聘：公路水运检测师（交通行业），要求持证（公路水运检测师，桥隧工程专业）薪资：6000-10000 。 1.严格执行各项管理制度，明确所承担的检测项目，及时出具检测报告，对检测数据的真实性、准确性负责。2.严格按操作规程使用仪器设备，确认检测仪器设备在检定/校准周期内使用，负责仪器设备定期保养，及时填写使用、维护、保养记录。3.认真填写原始记录，做好技术数据归档前的整理工作，保证原始记录准确、可靠、完整、清晰。4.确认样品编码传递无误，并对正确性负责。5.确认检测报告中的检测值从原始记录传递过来是否有差错。6.负责确认检测方法，检测项目名称及其技术指标书写正确性。7.检测值计算的正确性、数据处理和有效数据修改的规范化。8.完成上级领导下达的其他工作任务。

招聘：北京汽车内饰厂22元/小时~夜班补助10元/天~免费工作餐~ 薪资：面议 北京大兴延锋汽车内饰厂：22元/小时～白班242元/天～夜班252元/天～管吃住～月休四天～国企单位招聘要求：18-40岁。薪资待遇：22元/小时，夜班补助10元/天252元/天，月工资6500-7500，可预支工资。工作内容：奔驰汽车内饰零部件组装质检。装配仪表板、 组装。

招聘：招技术员诚展仲和薪资：6000元以上/月1-加工中心技工：会UG或Mastercam软件编程，有1年以上实操经验；（6-8k）2-真空钎焊工：有真空钎焊接经验者，需辅助焊前清洗、烘干、半自动抛光（8-10k）；3-氩弧焊工：有焊铝经验者优先（也可招有氩弧焊、电焊基础的）（8-10k）；4-测试工：有密封性测试、流阻测试者经验优先（5-7k）；5-自动焊操作工：2人，有焊接基础者优先（5-7k）【共同要求】能够接受两班倒，需先去北京学习月，学习出差期间可享受50元/天的津贴。

注： 1、本岗位为全职职位，仅接收2025年本科及以上学历应届毕业生，不接受2026年及以后毕业的学生申请。专业限定为化学工程、材料化工、电化学等相关化学类专业。 2、岗位主要工作内容为电化学检测，入职后3-6个月可根据实际表现转岗至研发岗位并实现薪资上调。 3、因收到简历数量较多，无法逐一回复，将统一查看并筛选不符合条件的简历，敬请谅解，感谢您的关注与支持。 岗位职责： 1、配合研发人员完成生产设备或机械的操作，协助开展电化学实验及相关生产任务。 2、操作设备进行定量样品制备，并执行相应的质量检验工作。 3、参与实验仪器的日常清洁维护（包括整理、整顿、清扫、清洁及素养管理）。 4、依据研发人员的生产安排，准备所需原材料、工具及辅助装置。 5、严格执行实验室安全规范（如穿戴实验服等），参加安全培训，及时识别并反馈潜在安全风险。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，化学、材料等相关专业背景，本科期间有电化学测试相关实践经验者优先考虑。 2、具有较强的工作主动性和责任心。 工作时间： 1、实行双休制度，工作时间为上午9:00至下午18:00。入职前三个月提供免费住宿，后续租房可享专属优惠。该岗位采用排班制，偶有周末出勤，周中灵活安排两天休息，实行每周五天工作制，少数时间段可正常双休。 2、入职即办理五险一金，享有国家法定节假日及相关休假权益。

工厂直招烙铁手、检验员、雅马哈操机员，

岗位职责： 1、负责跟进准入供应商的样品及小批量试产情况，完成相关样品的验证并出具认证报告。 2、负责采集临时供应商与合格供应商在成本、质量、交付、服务、沟通、技术等方面的日常表现数据；推动提升供应商来料合格率及到货准时率等核心指标。 3、组织实施月度供应商绩效评分工作，并向供应商反馈结果，确认其书面回复。 4、监督供应商对来料异常问题的处理过程，评估改进措施的有效性，审核其提交的8D分析报告。 5、开展对供应商的日常指导与帮扶，持续提升其供货保障能力与质量水平。 6、组织开展季度及年度供应商评审工作，及时维护并更新合格供应商名单、临时供应商名单以及不合格/淘汰供应商名单，更新后分发至相关部门人员。 7、协助部门负责人完成质量协议、保密协议及合作框架协议的拟定与签署工作。 8、参与新产品开发阶段的新物料选型工作，提供可供选择的供应商资源及市场行情信息，支持研发团队完成物料选型。 任职要求： 1、机械类相关专业背景，了解常见加工工艺；全日制本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专。 2、具备3-5年以上供应商开发与管理相关工作经验，熟悉采购流程，熟练使用采购管理系统者优先。 3、有半导体或精密设备制造行业经验者优先考虑。 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，工作积极主动，责任心强，做事严谨且具条理性。

年后招聘 1胶订质检2名 2配页机上页人员4名。 3手工人员5名 待遇优厚联系方式

招聘：急招质检，+包吃住薪资：4000-7000元/月招聘机械加工检验员（一）岗位职责1.检验执行：依据图纸、工艺文件、检验标准及相关技术规范，对机械加工的原材料、半成品、成品进行全面质量检验，包括尺寸测量、形位公差检测、表面质量检查等，确保产品符合质量要求。2.?问题处理：发现不合格品时，及时进行标识、隔离，并填写详细的检验记录和不合格报告，准确描述问题现象，协助生产部门分析原因，提出合理的整改建议，跟踪不合格品的处理过程和结果。3.?量具管理：正确使用、维护和保养各类测量工具（如卡尺、千分尺、高度仪、三坐标测量仪等），定期协助进行量具的校准工作，确保测量数据的准确性和可靠性。4.?质量记录：如实、规范地填写检验原始记录、检验报告等质量文件，及时整理归档，为产品质量追溯和质量分析提供依据。（二）任职要求1.?学历与专业：中专/高中及以上学历，机械制造、机械设计、机电一体化、工业工程等相关专业优先；具有机械加工检验相关工作经验者，学历要求可适当放宽。2.?技能要求：熟悉机械加工工艺和产品质量标准，熟练掌握各种常用测量工具和检测设备的操作；能看懂机械图纸，具备基本的尺寸链计算和形位公差分析能力。3.?工作经验：有[3]年及以上机械加工行业检验工作经验，熟悉机械加工生产流程；应届毕业生如有相关实习经验且专业知识扎实，也可考虑。4.?适应倒班或加班安排（如有需要）。薪资福利1.?薪资待遇：月薪[薪资范围，如4000-7000元，具体薪资根据个人技能水平；设置绩效奖金、全勤奖、年终奖金等，表现优秀者还有额外奖励。2.?福利保障：缴纳五险、节日福利、员工体检等；免费提供工作餐，有住宿需求者可提供员工宿舍或住房补贴；定期组织员工培训和团建活动，助力员工职业发展。电话：

白班300，夜班325【北京小米汽车厂】缴纳五险，福利待遇超级好！【招聘要求】22～32周岁，高中学历。外包身份，非小米正式员工纹身烟疤不要，，，要求社招。【招聘岗位】车间岗位随机分配，普工，维修工，返修工，质检员等。叉车工：年龄20-35周，必须有叉车证熟练工。【上班时间】两班倒，11小时计薪【吃住条件】每月餐补满勤695元/月，夜班补贴25元/夜/人，中班补贴10元/天/人，4人间，空调，热水器，卫生间，一应俱全，水电均摊薪资待遇：25元/小时，每月5号发薪6个月以后可转正，年底15到17薪其他要求：，入职满三个月报销。面试通过后！报名电话:

1、主导经营类项目方案的策划与落地，涵盖外拓业务、以旧换新等模式的设计、推进及运营执行，助力服务经营能力提升 2、制定供应商全流程管理规范，负责运营机制建设，统筹金点子及优秀案例的收集、整理与推广运营 3、开展服务供应商及线下门店的评分管理，承担转让、清算及终止等环节的运营管理工作 岗位要求： 1、具备3C、快消等行业背景，2年以上相关工作经验，有消费电子类产品绩效管理、供应商运营管理经验者优先； 2、熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word），具备方案撰写及输出能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，能从实际业务中识别问题并提出有效优化建议；责任心强，具备良好沟通能力，学习主动，工作认真，能适应一定强度的工作节奏； 4、职业素养良好，富有协作精神和团队意识，可独立开展问题分析与解决，具备较强的沟通表达、组织协调能力，语言表述条理清楚

中远海运-产品负责人 地点：北京市东城区朝阳门北大街8号富华大厦F座15D （一）岗位职责 1、全面主导物流园区智能应用系统的需求调研、产品规划与技术选型工作； 2、牵头软硬件一体化产品设计：聚焦智能设备（如CCTV、传感器、智能终端等）与软件平台（如WMS、TMS、物联网平台等）的融合应用场景； 3、负责产品架构的模块化拆解及开发优先级的统筹安排； 4、推进业务需求向可落地的技术方案转化，协同技术主管完成方案设计； 5、统一管理各专项技术方向的产品团队，保障业务需求精准传达至各执行单元； 6、组织制定系统或产品的业务标准，持续完善产品说明文档及相关资料； 7、参与系统技术可行性评估与详细设计方案的研讨与制定； 8、牵头协调各模块系统的开发实施及功能验证测试工作。 （二）任职能力要求 1、具备5年以上智慧物流、智能制造或大型产业园区类项目的产品管理背景，其中至少2年担任软硬件集成项目产品总负责人的实际经验。 2、完整参与过物流园区智能化项目（涵盖仓储、运输、园区运营管理等环节）从需求分析到上线运营的全流程，熟悉WMS/TOS/TMS系统及智能硬件产品特性者优先。 3、具备扎实的需求挖掘与业务流程分析能力，善于对接业务部门与研发团队，实现业务诉求向产品需求的有效转化； 4、拥有出色的沟通表达、逻辑思维、产品策划及文档撰写能力，能够独立完成项目建设前期方案、产品设计说明书、需求分析报告等材料的编制； 5、熟练掌握常用产品工具，包括MSOffice、Visio、PPT、Axure、思维导图等； 6、具备快速学习能力，责任心强，积极进取，具有良好的协作意识和抗压能力。