
车间生产主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年高中及以上电子/半导体生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
负责DIP车间的日常运作与管理,保障生产过程高效、安全推进。
-制订并执行车间生产计划,跟踪生产进度,确保生产任务按期交付。
-负责车间人员管理,涵盖培训、绩效评估、激励机制等方面,提升团队作业效率与质量意识。
-与其他部门保持良好协作,优化跨部门工作衔接,保障生产流程顺畅运行。
-定期开展生产数据统计与分析,识别生产环节中的瓶颈问题,提出并落实改进方案。
[任职要求]
-具有3年以上电子制造行业工作经验,熟悉DIP生产工艺者优先考虑。
-了解ISO9001质量管理体系,具备扎实的质量管控能力。
-具备较强的组织协调能力及现场应变能力,可独立应对和解决生产过程中的突发状况。
-拥有良好的沟通技巧和团队领导经验,能有效带领团队达成生产目标。
-高中及以上学历,电子工程或相关专业背景者优先。
生产厂长(专注单双面尼品牌方向)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验其他精益改善经验
岗位职责:
1. 全面主导品牌单双面尼羊毛大衣的生产运作,确保每件产品达到高端品牌品质要求;
2. 借助智能化生产管理工具(如MES/ERP系统),优化生产流程与过程管控效率;
3. 严控各环节工艺标准,及时攻克单双面尼制作过程中的关键技术问题;
4. 掌握桐乡及周边地区产业配套资源,具备高效的供应链、人力与外协厂协调能力;
5. 制定并执行生产排程,科学调配产能,有效控制成本并保障交付周期;
6. 领导生产团队开展裁剪、缝制、整烫、检验等全流程工作,持续提升员工技能与出品质量。
任职要求:
1. 大专及以上学历,服装工程、纺织工程等相关专业优先考虑;
2. 5年以上高端服饰生产管理经历,其中至少3年聚焦于单双面尼大衣领域;
3. 熟知桐乡服装产业链布局,拥有本地资源和协作网络者更优;
4. 精通单双面尼生产工艺,具备独立处理工艺难点与质量异常的能力;
5. 熟练使用MES、ERP等数字化管理系统,有数字化工厂实践背景者优先;
6. 具备出色的计划统筹、团队领导及跨部门协作沟通能力。
全屋定制生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责全屋定制生产车间的日常运作与管理工作
2.保障生产流程高效运行,严格把控产品品质
3.组织协调团队成员,促进协作配合,提升整体作业效率
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能有效带领并激励团队成员
2.适应能力强,能够及时调整并优化工作流程
3.具备扎实的组织协调与管理能力,可胜任高强度工作压力
配料车间主任(彩妆)
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职
工作职责:
1、负责车间配料生产工作(油蜡和粉类)。
2、根据公司下达的生产计划,负责组织配制车间人员落实生产,按质按量完成。
3、落实公司下达的生产指标和考核方案,制定配制车间的落实计划。
4、不定期主持召开车间员工会议,做好员工的教育培训工作。
5、加强生产现场和环节管理,确保安全生产和管理的持续改进。
6、检查监督各类原始记录的及时/准确/齐全/清晰/完整/整洁。
任职资格
1、5年以上化妆品油蜡配制,工艺技能经验,10人以上配制团队管理;
2、责任心强,较强的沟通组织协调能力和团队管理能力。
生产部经理(原料药)
1.5-3万元/月
主管5-10年本科及以上有生产管理经验精益改善经验
1.45岁以下,本科及以上学历,药学、制药工程、化学化工、生物工程及相关专业。
2.至少5年以上药品、化工生产管理经验,有独立管理多个车间或多条生产线的经验者优先。
3.具备丰富的GMP现场检查的实战经验,精通GMP法规,精通生产工艺;
4.具备优秀的预算管理、成本控制和精益生产知识。
5.核心能力与素质:较强的领导力与团队管理能力,出色的沟通协调与冲突解决能力,问题分析与解决能力,高度的责任心和抗压能力,成果交付。
生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验钣金工艺经验汽车经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与现场管理;
2.对生产流程进行监督与指导,保障生产效率与产品品质达标;
3.快速识别并处理生产环节中的异常情况,提出优化建议并推动实施。
任职要求
1.身体健康,能适应车间生产环境及相关作业要求;
2.工作踏实积极,具备较强的抗压能力与执行力;
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够协调跨部门协作事宜。
主管
1、负责车间管理,包括排单、理货、配货发货、人员调配等工作。
2、会ERP系统的操作;
3、具备较强的跨部门沟通能力,对数据整理分析有耐心;
4、有服装厂经验优先。
备注:有意向可以线上联系,发送简历。
表现良好者,半年起有一定的晋升空间。
轩彤招聘普工/操作工
9000-10000元/月
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇]
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选:
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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原标题:《定海区玩具厂320一天+新人奖5000!可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清》
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浙江舟山招消控员工资4600---5300月休4天有法定节假日3倍工资高温补贴等福利可交社
4600-5300元/月
中控员社保月结
招消控员 工资4600---5300 月休4天 有法定节假日3倍工资 高温补贴等福利 可交社保。
年龄45周岁以下 须持有中级证书
工作地点 北蝉 联系电话()
保洁月结
物业招保洁阿姨年龄65周岁以内,未到退休年龄可交社保,身体健康,月休4天。工资2620块。有高温费,节假日3倍工资等各项福利。有意者联系。
注塑工包住
招工
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工资5500一个月,包住
驾驶员4米2厢车1名
工资计件加保底6500
地址:临江路19号
电话:
L90-0311-0317
技术负责人,生产经理,项目经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年高中及以上
岗位职责
1.负责组织编制项目部生产与工期管理计划及技术方案等;
2.负责与项目甲方、监理方等多方沟通协调工作;
3.负责现场施工作业的全面总调度与控制,建立生产管理责任制及工作程序;
4.负责项目部合理划分现场作业面或工区,明确相关人员职责,建立现场平面、立体作业平面、空间运输的协调管理机制;
5.负责将控制性进度计划传达到各工区或作业面,督促现场生产组织及作业活动按计划有序实施,并进行相应的施工指导;
6.定期组织实施项目部施下进度全面检查,相据现场综合情况进行控制调数。
任职要求
1.高中及以上学历,市政工程类相关专业,5年以上土建、安装、市政等工程项目相关工作经验;
2.熟悉建筑施工相关的法律法规、技术标准,精通施工组织设计、熟悉项目策划编制,能够有效管控项目安全质量;
3.中级及以上职称,持有至少二级建造师证书;
4.能驻施工现场,能根据项目需要,接受异地项目,服从公司调配,责任心强,吃苦耐劳且具有较强的工作责任心和执行力,具备良好的沟通协调能力及团队协作能力.会使用rtk、熟练使用CAD。现项目在内江市东兴区(万达广场附近),介意者勿投!
项目描述:老旧小区雨污水管网改造
联系人:林俊
联系电话:
南非隧道工程生产主管
1.3-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上隧道工程海外项目管理多语言沟通能力安全管理
工作职责
1. 全面统筹南非隧道项目现场施工组织与进度管理,根据当地气候条件(夏季高温/冬季低温)及劳动法规特点,灵活调整施工安排,科学调度开挖、支护、衬砌等关键环节,保障工序高效衔接。
2. 协同中方施工团队与工程管理部,指导本地工人作业配置,维护现场施工秩序,持续提升作业效率。
3. 主导应对属地化实施中的各类挑战(如南非设备规范差异、劳务技能水平不一等),确保工程建设按既定计划有序开展。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、隧道工程、采矿工程等相关专业背景。
2. 8年以上隧道或大型路桥施工现场管理经历,曾全程参与不少于2个隧道项目的施工组织与协调工作。
3. 熟悉隧道钻爆法施工流程,掌握开挖、支护、衬砌等核心工艺的技术要点与质量控制标准。
4. 英语表达流利,可与国际监理及外籍团队顺畅沟通技术方案,具备独立审阅英文图纸和技术文件的能力。
5. 具备较强的现场统筹、跨团队协作及突发问题处理能力,能有效应对施工过程中的技术与管理挑战。
6. 安全责任意识强,具有扎实的安全管控经验,确保各项作业严格符合安全操作规程。
建筑施工生产经理
8000-15000元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量与规范执行
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或市政类项目现场生产管理经验,持有建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
5. 责任心强,能适应项目现场工作环境,接受省内/区域范围内项目调动
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验
工作内容
1.负责生产部门的日常运作与管理工作;
2.对产品的生产、装配及检验环节进行全程监督;
3.及时识别并上报生产流程中存在的各类问题。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作要求;
2.工作认真负责,具备较强的责任意识;
3.具备基本的组织与管理协调能力。
设备运维专员
6000-9000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专及以上五险一金只上白班有设备管理经验
岗位职责:
1、负责船舶修造设备及生产线的日常巡检与维护管理,保障设备稳定运行;
2、编制并落实设备保养计划,防范设备故障与安全事故发生;
3、实时监控设备运行情况,快速识别并处理异常问题,提升设备使用效率;
4、统筹设备采购与技术改造事项,合理配置资源,优化生产流程;
5、执行设备点检任务,记录并反馈运行数据。
任职要求:
1、掌握机械装备相关理论知识,了解船舶修造领域设备的操作与维保规范;
2、具备出色的故障诊断与应急处置能力,能高效应对突发状况;
3、具备良好沟通协作能力,可与团队成员及外部供应商顺畅配合;
4、有一定项目执行经验,能推动设备升级与采购工作有序开展;
5、能适应修造船现场作业条件,持有相关资格证书者优先考虑。
船舶作业主管
1.3-2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上不限
1.任何船舶技术工种修船经验3年以上。
2.造船经验5年以上。
3.吃苦耐劳,抗压性强。
上班地点
航空动力电气化领域负责人
7.5-10万元/月
车间主任月结10年以上博士及以上
岗位职责:
1、规划六大技术方向的技术路径及TRL关键节点;
2、主导重大技术决策,负责涡电原型方案定型、系统集成以及地面/飞行许可审批;
3、协调电机、电源、热控、适航、试验五大专业团队工作推进;
4、构建航空智能配电网络与发动机电气化通用平台,推动模块化设计与国产化落地;
5、统筹年度预算执行、项目进度管控及供应链风险应对;
6、对接总师团队、各相关中心及外部协作供应商。
任职要求:
电气工程、动力工程、电力电子、能源系统、航空推进等相关专业
1、具备扎实的大型航空动力与电推进理论基础,主导过≥5MW级航空发动机或舰船/地面电力推进项目,可提出并解决高功率密度、发动机-电机耦合等核心技术难题。
2、在航空电力系统与功率电子领域具有权威技术水平,精通涡轮-电机一体化、配电系统、EMI/雷击防护、热管理等方面的系统级设计与工程实施。
3、深入了解多种飞行工况场景,在高动态负荷控制、功率流优化、智能能量调度方面有深厚积累。
4、熟练掌握宽禁带功率器件、电机控制算法与数字化仿真技术,能有效化解“非线性高频开关”与传统适航“辐射/电磁兼容确定性”要求之间的矛盾,确保安全可靠应用。
5、全面掌握EASA/FAA关于电推进与高压直流系统的最新适航发展路线,具备大飞机电气化技术演进路径规划及分阶段适航实施方案制定能力。
6、洞察未来航空电气与航电综合架构发展方向,能够围绕兆瓦级电推进需求,提出高算力功率控制与健康管理平台的适航实现路径。
7、对航空安全性与功能安全有深刻理解,善于融合航空发动机、舰船中压直流、电动汽车、储能电网等领域先进技术,并实现高安全性适配。
8、把握大型飞机电气化与混合动力发展趋势,熟悉由此衍生的新一代控制策略与热管理方法,具备前瞻性技术布局能力。
1、优先考虑10–20年相关领域工作经验者,但不限传统背景,鼓励具备技术创新能力和行业引领潜力的人才;
2、具备出色的跨学科协作能力,以及中英文双语技术文档撰写与技术汇报表达能力。
机电管道二级项目经理
1.2-1.4万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责机电管道安装维护的规划、执行与监控,确保按照既定目标和时间表顺利完成;
2.制定详细的项目管理计划;
3.协调项目团队,解决现场问题,保障施工顺利进行;
4.定期进行项目评估,及时调整策略以应对变化,确保交付符合客户要求和标准。
任职要求:
1.拥有丰富的机电安装项目管理经验,熟悉相关法规和标准;
2.具备良好的团队领导能力和沟通技巧,能够高效协调多方利益;
3.精通项目管理和施工技术,能够独立处理项目中的技术难题;
4.具有较强的成本控制意识,能够有效管理项目预算和资源分配。
5.需上海机电安装二级资格证书
生产管理员
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限本科及以上
岗位职责:
1. 学习并协助开展车间生产全流程的运营与管理;
2. 跟踪并分析关键生产指标,如产量与品质,持续推动工艺改进;
3. 负责车间清洁管理及异物防控体系的执行与监督;
4. 关注员工安全操作规范,协调处理员工日常工作中遇到的问题;
5. 严格按照生产工艺要求执行生产任务,保障产品品质达标。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,食品相关专业优先;
2. 欢迎应届生投递,具备1—2年水产行业工作经验者优先;
3. 性格稳重,具备良好的沟通能力与团队合作意识;
4. 单休,公司提供免费三餐及2人间带独立卫浴宿舍,缴纳五险一金
优秀学子优先,欢迎不同专业背景同学投递
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限本科及以上接受无生产管理经验
985、211院校不限专业,面向应往届优秀毕业生开放管培生岗位。
要求船舶、机械、自动化、动力与工程等相关专业,全日制本科及以上学历。
欢迎具备不同专业背景的同学积极申请。
食品制造主管
7000-12000元/月
车间主任1-3年大专及以上食品/饮料
工作职责:
1、根据生产计划统筹安排生产任务,保障生产有序进行,确保按时完成生产目标;
2、科学调配人员配置,优化产线布局与产能分配,提升整体作业效率;
3、对生产流程实施全程监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
4、参与产品质量异常问题的分析,提出改进方案并推动纠正及预防措施落地;
5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正;
6、组织召开车间日常会议,协调处理各项事务,保证工作顺畅运转;
7、及时完成上级领导交办的其他相关工作;
岗位要求:
1、了解生产工艺流程及相关质量标准,掌握产品基本特性;
2、具备较强的沟通协调能力,能有效对接上下级工作交流;
3、具有一年以上生产主管实际工作经验;
4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
生产主管
1.2-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工汽车团队管理生产计划与物流控制
制定生产计划,配合销售部门推进生产工作,确保产品品质达标、数量准确、交付及时
栏目概述
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