董全屋定制免漆板全系列工艺（扳单、开料、封边）

招聘：冲压主管 薪资：面议 1.依据冲压生产计划，对冲压车间人员进行机台安排，和工作纪律的监督 2.冲压效率和质量的监督 3.冲压设备的保养和维护 4.冲压模具和模具库的管理 5.冲压安全生产的监督管理 6.其它领导交代事项 要求：熟悉中高速连带冲压生产管理 注：年前年后到岗均可

招聘：精工车间主管/调机/数控/金龟/激光雕刻 薪资：5K~1W 职位详情： 1、负责调机和生产装卸模； 2、在生产所属部门主管的直接领导下，对车间所辖范围内的各项工作实行统一管理和全面负责； 3、实现公司质量方针和目标，负责本车间分解目标的展开，并组织实施和考核； 4、负责根据生产计划任务，分配安排生产作业，跟进生产进度及完成情况； 5、负责注塑车间的每日的产能分析、统计，保证每批生产任务能按质、按量和按期完成； 6、按照作业指导书操作，确保生产产品符合质量检验标准； 7、负责精工车间生产过程质量控制，做好首检、自检、巡检的规定要求，并对生产过程中产品的质量进行跟踪和协调处理； 8、负责加强对人员、机器、物料、方法和环境的控制，实行生产现场过程的管理，以确保工序能力； 9、负责注塑车间“5S”推行活动实施工作，要求保持文明整洁；在制产品堆放整齐，区域规范，并维护防护产品状态标识和检验状态标识； 10、负责车间员工考勤管理、劳动纪律、工艺纪律管理，严格执行文明生产、安全生产，不发生人身、设备事故； 11、负责组织和监督车间的生产设备、工艺装备、工位器具的管理和维护保养工作，并建立设备台账和设备维护日常保养记录； 12、及时反馈制程中发现的不良现象，参与不合格品的处置及跟踪，制订纠正措施； 13、降低生产成本，控制生产中材料和低值易耗品的消耗； 15、定期培训本车间员工的技能技巧、安全教育和质量意识，提高员工素质； 16、定期召开车间班组会议，分析发生的质量问题，找出原因和解决办法，并做好纠正和预防措施； 17、负责本车间的安全生产，每日下班前做好水、电、气、门、窗安全检查工作； 18、完成上级领导交办的其它工作任务。

1，合理规划生产计划，安排车间生产任务，统筹人员排班，确保生产目标按时达成； 2，持续完善操作流程，监督员工严格执行SOP，保障生产过程规范有序； 3，建立并优化车间管理制度，强化员工安全意识与GMP规范执行能力； 4，确保产品生产质量达标，及时处理生产异常问题，达成各项经济技术指标； 5，负责车间技术管理工作，推动生产工艺的改进与优化； 6，组织召开早会及相关工作会议，定期向上级反馈生产进度与执行情况； 7，编制详尽的工艺作业指导文件，解决生产中的技术难题，为员工提供技术支持，并按公司要求开展技术培训。

招聘：五金车间主管 薪资：7K~1W 职位详情： 岗位职责： 1、负责根据生产计划，合理分配工作，按时完成生产任务，提高工作效率； 2、负责定期召开车间工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，35-50岁； 2、5年以上五金加工生产实战经验，3年以上车间管理经验，精通五金生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉电脑操作、熟悉车床，铣床，冲压，注塑，台钻等五金加工生产工艺. 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

数控车床老师-车间管理 会熟练操作数控车床调机编程制做工装夹具等技术 薪资福利:具体面议 工作地址:瑞安市莘塍工业园区永丰粉末公司厂内

1、参与制定生产经营管理方案，确保经营目标顺利达成 2、负责生产团队日常管理，统筹品质管控、交付周期、安全生产及生产计划执行 3、具备内销品牌全系列女鞋生产管理实操经验，熟悉各品类工艺流程 4、拥有较强的组织协调能力、执行推动能力及良好的沟通表达能力 5、需具备5年以上大型企业同等岗位工作经验，年龄42岁以下为宜

成招，中段管理一名，打沙轮一名 真皮女鞋。厂在郭溪任桥 联系电话

岗位职责： 1.全面负责TPM设备管理工作，组织制定并审核厂区机械设备管理制度、设备维保SOP及相关日常运维流程，保障机械装置稳定高效运行； 2.主导厂区内机械设备及装置的故障排查、外部协作维修、故障原因分析及优化改进措施实施； 3.针对设备存在的缺陷或安全隐患等薄弱环节，开展技术改造方案评估、变更审查及风险识别工作； 4.负责新进机械设备与装置的安装调试、运行验证及最终验收流程管理； 5.熟知电气行业相关法规标准，熟练掌握洁净环境、防爆区域的技术规范，并能在实际工作中有效执行； 6.参与企业数字化工厂推进工作，熟悉AGV系统导入、MES系统建设，主导设备OEE数据采集与指标体系搭建； 7.为生产班组提供设备保养、点检等操作技能的专业培训支持； 8.负责团队组织建设，开展班组成员能力培养与人才梯队发展规划实施。 任职要求： 1．年龄45周岁以下，机械、自动化类专业大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，具有较强的实务操作能力； 2．精通企业设备的工作原理、结构组成及其运行特性； 3．拥有丰富的设备维修与维护实践经验； 4．具备现场技术指导能力，熟练应用PLC逻辑编程及人机界面组态软件； 5．具备项目建设全流程经验，曾主导从项目启动至落地实施全过程； 6．综合素质突出，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及自我驱动力； 7．管理经验丰富，有团队带领经历，在人员组建、培养、激励及梯队建设方面具备系统规划与落地执行能力。

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温州市平阳县招贴砖

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小区物业招聘 绿化工一名：要求年龄55岁以内，有相关工作经验.工资4200-4800月休两天 地址：平阳昆阳转盘边上 电话：

招聘驻厂管理员1名： 1、完成员工面试、考勤纪律管理、活动组织、日常沟通、绩效考核、报销等事项 2、具有较强的沟通和协调能力，有服务意识和团队精神、执行力强 3、负责员工关系管理、各类工作报表 4、会基本的办公软件的应用，协助公司及客户方做好人事管理及其它工作 【岗位要求】： 1、男女不限，23-45岁 2、薪资福利：无责底薪＋绩效奖励+管理提成＋招聘提成+工龄奖，月综合工资5000-20000元／月以上，上不封顶，多劳多得 4、上班时间：根据工厂的驻厂管理业务开展，需听从公司调配

岗位职责： 1、负责总装生产和管理工厂生产系统各项工作，确保生产安全、高效运行，完成生产任务； 2、统筹生产计划，合理调配人员设备，保障进度提升效率； 3、熟悉质量管理体系，以及安全生产、环保相应法律法规； 4、负责生产部门团队建设，营造高效工作氛围。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气自动化相关专业； 2、5年以上相关工作经验； 3、具备生产、设备管理能力，精通6s、班组管理和成本控制。

因本厂增加生产车间，高薪诚聘服装精英 1：车间主管一名，主要工作：协调全厂生产、招工、打工价、配合客人查货，生产进度、质量等，工资面谈。 2：技术科打样一名。 3：技术科样衣师傅2名。 4：车间大师傅一名，招工、车间生产、质量、生产进度等，工资面谈。 5：车间小师傅一名，配合车间大师傅工作。 6：后道师傅一名。 7：仓管一名。 8：打箱一名。 以上要求年龄30-55岁之间身体健康，男女不限，要求在南昌地区最少要有3年以上的工作经验，能适应快速出货的节奏，并具有超强责任心强，能适应加班,高强度工作。 联系地址：小兰工业园莲荷西一路，丽丽超市旁。3栋5楼

本公司（钢结制作安装）企业，需招生产厂长1名，中专以上学历55岁以下，能看慬图纸，熟悉工艺流程，质量，安全管理，懂电脑。待遇面谈。

生产管理岗（厂长） 年龄：25-45岁 学历要求：高中及以上 技能要求：有五金生产类型企业工作经验，及自动化设备操作经验，相关管理经验。 薪酬：6000-15000，具体面谈，跟据能力定岗定薪

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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浙江省温州市滨海新区大型汽车电子厂招聘： 普工：50名（男女不限） 年龄：16～45周岁 岗位：两班倒长白班装配工注塑工 工资：计时18元/时 综合工资6500左右 时间：早八点～晚八点 吃饭：吃饭堂餐补300元/月 住宿：免费宿舍当天可安排 备注：满七天可申请预支生活费 其他：来面试持有效身份证原件，无明显纹身，残疾，可独立填写简历。 面试地址：滨海2道875号

诚招： 1.普工3名，男女不限，18-55岁，月薪5000-5500， 一直做到年底，会打螺丝和装配即可，易学简单，岗位轻松； 2.冲压工1名，有工作经验优先，工资面谈； 联系方式：（）

工作内容： 1、负责车间员工的考勤管理、薪酬核算、数据报表、生产产量统计及培训相关事务； 2、配合上级完成日常行政与协调工作； 3、承担HRBP相关基础性事务支持工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，能熟练使用Office办公软件； 2、具备人力资源相关工作经验者优先录用。

普工操作工装配工搬运工分拣工都有包吃包住有计件也有按小时18~22一小时

工 厂 招 聘 1、包装/装配/产品挑选工人 5名18-45岁 试用期：20元/小时，试用期最长一个月，转正后综合计件，月综合计件工资7000-8500元。 2、冲床成型5名（男女不限）25-45岁 试用期：23元/小时，试用期最长一个月，转正后综合计件，月综合计件工资7000-9000元。 社会保险：公司为所有员工缴纳社会保险福利，缴纳比例按照国家标准执行。 外住每月补贴180元。需要宿舍的，当天安排宿舍入住 公司提供食堂， 上班时间：7：30-11：30 12：45-16：45 加班时间：17：15-20：45 公司地址：瑞安市塘下镇罗凤北工业区开创路55号（可直接手机导航前往） 联系电话（可先）（拨打说推荐） 请直接到公司现场面试，解答所有疑问，电话也许会占线

岗位职责: 1.统筹管理针车生产线的日常运作，确保生产流程的顺畅与高效。 2.监督和检查产品质量，保证产品的竞争力。 3.与团队成员紧密合作，提高生产效率和员工满意度。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能有效地管理团队。 2.优秀的沟通技巧，能与团队成员保持良好沟通。 3.具有良好的问题解决能力，能够及时应对生产过程中的挑战。

任职要求： 1、年龄32至42岁，具备大专及以上学历，专业为工商管理、企业管理或行政管理等相关领域。 2、优先考虑汽摩配行业背景，具备3至5年相同岗位工作经验者更佳。 3、熟悉企业整体运营模式、经营管理体系及各部门运作流程；具备较强的统筹规划与组织协调能力；拥有出色的谈判技巧以及高效的执行能力和工作效能。 二、岗位职责： 1.配合制造部长落实生产任务安排，严格依照计划指令推进生产作业； 2.指导并监督班组成员履行岗位职责，严格执行各项工艺规程和管理制度； 3.负责车间设备的日常保养与维护，工装夹具的规范管理，以及生产辅料消耗的控制工作； 4.推进车间5S现场管理，督促员工做好物品整理、整顿、清扫和清洁，培养良好作业习惯； 5.深入分析并妥善处理质量与生产事故，提出改进方案及预防措施； 6.严格执行作业标准，降低材料与产品损耗，有效控制制造成本； 7.协助制造部长实施生产质量监督，确保制造过程中的质量管理落实到位； 8.监督助理完成车间各类数据统计（包括计件数量、计时工时、材料消耗与报废、质量异常、人员出勤异常、生产产量等）管理工作； 9.完成上级领导交办的其他工作任务。 三、其他补充： 1.公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才的培养与发展； 2.具备丰富工作经验者，薪资待遇可直接与董事长沟通协商； 3.职位福利：提供住宿，享有餐补、节日福利、生日福利、年终效益奖等。

急招 1、注塑普工：不打机器 主要：（拌料，搬运）两班倒 年龄：25-45岁 工资面议 电话 地址：象阳