岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队提升整体业绩表现 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 4.学历不限，专业不限，愿意在销售领域长期发展

岗位职责： 1. 开发新客户资源，维护客户关系，达成销售指标； 2. 结合市场动态优化销售方案，提升成交效率； 3. 定期与客户交流，挖掘实际需求，提供专业服务支持； 4. 跟踪订单执行过程，保障服务品质； 5. 参与团队销售会议，为产品优化与推广提出有效建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及团队合作意识； 2. 工作积极主动，具有较强的责任感和进取心； 3. 热爱销售工作，能适应一定的工作挑战； 4. 有担当意识，可独立推进并完成销售任务。 薪资福利： 1. 底薪5000元，首贷提成1.8-2.34、复贷提成0.9，新人阶段月收入约10000元，资深员工可达2万左右； 2. 年收入区间20万-100万，依据注册量与业绩表现动态调整提成比例； 3. 入职即缴五险一金，每周休息一天，月底组织团建活动，享受节日福利； 4. 享有15天带薪年假，工作时间自由安排，支持线上打卡。

岗位职责： 1、主动在公司提供的客户资源中挖掘潜在合作机会，通过多种渠道和方式持续扩大客户群体，保障销售通路的高效运转。（无需电话盲打或上门拜访，商务沟通以线上形式为主） 2、全面且精准地向客户介绍公司产品或服务，突出核心亮点与差异化优势，有效提升客户的兴趣与成交意愿。 3、灵活运用谈判策略，围绕价格、合作条款等关键内容与客户深入沟通，积极推动签约落地，力争超额完成销售指标。 4、全程跟进销售流程，从合同签署到回款执行，确保各环节有序推进、无缝衔接。 5、注重客户关系维护，及时响应客户需求与反馈，提供周到的售后支持，持续提升客户满意度与长期合作意愿。 6、密切关注市场变化及竞争态势，收集并反馈有价值的信息，为公司战略调整和业务优化提供参考依据。 7、积极协同内部相关部门，形成高效协作机制，共同推动销售目标达成，营造良好的团队氛围。 8、定期汇总并提交销售工作汇报，深入分析销售数据与业绩成果，为后续策略优化提供数据支撑。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上SAAS领域销售经验，计算机、软件、通信、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、有软件系统开发、SaaS、云计算、数据中台、数字孪生、BI等方向从业背景者优先。 3、具备优秀的客户开拓与谈判能力，能够准确识别并深度挖掘客户需求。 4、持有注册测绘证或初级、中级测绘证书者优先录用。 我司为行业领先企业，正处于高速成长的关键阶段！平台广阔，机遇无限。我们提供年度晋升与调薪通道，不设职级壁垒，只要你有能力，就能快速实现职业跃迁。你的每一份付出都将获得匹配的回报，每一次突破都会被看见与肯定。加入我们，与企业共发展，在充满活力的环境中充分施展才华，成就属于自己的精彩未来！让我们携手并进，在快速前行的征程中乘风破浪，迈向成功！ 工作时间及福利待遇： 1、固定底薪+绩效工资+提成+业绩奖金；年终奖5000—100000元不等，按业绩完成情况核定；缴纳五险一金；提成按合同金额阶梯计提（3%-9%清晰透明） 2、晋升路径：商务代表-商务顾问-商务经理-KA大客户销售-销售经理 3、工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息，周末双休（杭州少数坚持双休的企业之一） 4、节日礼品、下午茶、团建活动、抽奖福利、年度晚会、优秀员工表彰等丰富权益 5、团队年轻化，氛围积极向上，富有朝气； 6、办公环境优越，位于EFC欧美金融城商业圈，周边餐饮配套齐全； 7、入职即享新人礼包！担心没接触过数字孪生行业难以胜任？实际上，过往入职的商务同事中至少99%此前并无该领域经验。公司设有系统化岗前培训，帮助你快速入门，后续结合在职培训与主管指导，迅速成长为业务骨干。 有兴趣可直接电话联系我：***********~ 工作地址： 杭州市-余杭区-海创科技中心4幢15楼（地铁5号线、19号线-创景路C口下车步行200米可到公司） 杭州多算科技有限公司在数据可视化领域凭借强大的技术实力、创新的产品体系以及广泛的市场认可，稳居行业领先地位。公司坚持“全球领先的数字孪生开发平台”愿景，自主研发了零代码数字孪生平台“山海鲸可视化”，凭借领先的技术能力和完善的功能架构，在激烈竞争中脱颖而出，赢得广泛赞誉。当前数字孪生作为新兴蓝海市场，正释放出巨大潜力与发展空间，诚邀更多志同道合者加入我们！ 近期天气炎热，建议您在投递前认真阅读岗位要求，或通过招聘渠道与我们先行沟通，确认意向匹配后再安排线下见面，避免不必要的往返奔波。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态 4.参与制定销售策略，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，做好客户档案及销售数据的记录管理 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长 4.表达清晰，性格积极向上，有责任心和执行力 5.有相关行业经验者优先，学历不限

职位描述 钢铁/有色金属冶炼及加工非金属矿物制品业 一、工作内容: 负责钢铁企业炼铁高炉及其配套生产系统内衬耐火材料的市场推广与销售工作，涵盖客户拜访、市场信息收集、技术对接、商务洽谈、投标运作、合同及技术协议签署、施工协调、验收手续办理以及回款跟进等全流程业务。 二、基本要求: 1、能适应常态化出差安排； 2、具备较强的学习能力：可通过培训、项目实践、向资深同事学习及与客户交流等多种途径，快速掌握产品特性、施工工艺及相关应用技术； 3、工作积极主动，责任心强； 4、有石灰窑、回转窑、储焦罐等高温工业窑炉耐材销售经历，或具备钢铁厂同类岗位销售经验者优先考虑。

招销售！这待遇，谁看了不心动？ 1.薪资给力：底薪加提成轻松突破6000+，不想月底才到账？没问题！日结工资直接到手，下班就能约火锅走起 2.工作规律：早上9点上班不赶早，下午6点半收工不熬夜，五险全程为你兜底，社保账户稳稳的 3.住宿舒适：宿舍周边配齐“幸福三件套”——超市随时补给、台球室展现球技、健身房自由撸铁，紧邻大型商场，逛街逛到停不下来，下班生活根本不无聊 4.上手简单：无需十八般武艺，只要嘴皮子利索、沟通在线，客户再难缠，咱们照样双倍提成拿到手软！ 别观望了，再拖这岗位就被想赚钱的兄弟捷足先登，快来报名！

工作内容： 1、负责光伏组件、逆变器、线缆及相关配件的市场推广与销售工作。 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标。 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，提升产品销售业绩。 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判。 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成。 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与深化。 岗位职责： 1、具备大专或以上学历； 2、思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，具备优秀的客户服务意识。

我们是拥有18年历史的网红连锁品牌，抖音平台累计粉丝超5000万，旗下账号平均粉丝量约300万，数据真实可查，具备成熟的线上引流体系和稳定的客户资源，诚邀有志之士加入！ 公司深耕二手车行业，为全国知名连锁企业，18年来已服务超30万客户。现有销售团队业绩突出，销售冠军实现年薪百万，网红店长年收入突破200万元。 门店位于地铁口周边，交通便利，通勤无忧！ 薪资待遇：月均收入10000-20000+，底薪无封顶（能力强者可面议）+高额提成 岗位职责： 1、依据公司提供的二手车咨询客户名单进行客户邀约 2、引导客户到店看车，并完成签单流程 岗位要求： 1、具备相关销售经验，对汽车领域有浓厚兴趣 2、工作态度积极，踏实肯干，具备耐心与责任心 3、能独立完成客户一对一沟通及签约工作 4、具备良好的团队协作精神，助力团队共同成长 公司福利： 1、定期组织团建活动，提供下午茶点 2、办公区域占地10000平方米，配备大型展厅，设有健身器材、小型运动区及游戏娱乐设施，便于员工放松身心 3、可近距离接触各类车型，并有机会实际体验 4、享受生日礼遇、节日礼品，法定节假日正常休息 5、公司配备工作用手机

岗位说明： 私域销售岗，通过企业微信与奢侈品消费会员建立长期稳定关系。 岗位职责： 1. 用户引入与激活： 将门店首单客户逐步导入企业微信、社群等私域渠道，完成连接并实施分层管理。 2. 内容运营与触达： 结合用户所处生命周期及标签特征，策划并发送个性化内容（如朋友圈、社），提升互动频率与用户黏性。 3. 销售转化与维护： 达成个人业绩目标，依托专业咨询和持续沟通，推动客户完成首次购买及后续复购。 4. 数据记录与分析： 熟练操作企业微信/SCRM 等系统，完整记录客户跟进情况、标签信息，并对负责的客户数据进行初步分析。 要求能力： 1. 真正的“爱聊天”： 拥有高度同理心，能敏锐捕捉客户的潜在需求与情绪变化，给予贴心、自然且人性化的回应。 2. 情绪管理能力： 能有效应对客户的不满、质疑或投诉，将负面情境转化为加深信任的契机。 3. 建立信任资产： 不追求短期成交，具备良好亲和力，使客户信赖你本人而不仅限于产品本身。 4. 细节导向的责任感： 对客户的偏好、历史咨询、个人信息等做到精准记录与细致管理，确保每个跟进节点不遗漏。 5. 持续的跟进意愿： 面对长期沉默或未回复客户，仍能保持专业态度，持续输出有价值的非推销类内容。 6. 主动进化： 无需外部驱动，自带好奇心与成长动力，积极学习新私域工具、运营方法及行业动态。 7. 解决问题的韧性： 在面对复杂工具、低效流程或棘手客户问题时，展现出强抗压能力，主动协调资源寻找最优解。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限。 具有一年以上线上销售/客服/运营经验者优先，特别优秀的应届生亦可考虑。 熟练使用微信/企业微信等沟通平台，有 SCRM 使用经验者优先。 具备清晰的文字表达能力和逻辑思考能力。 薪资和福利： [底薪：5k~9k] [提成：按毛利额20%计提，折算为销售额约2%~4%] [团队内员工薪水参考：15k~30k] [福利标准：五险一金+年假] 休息日：大小周（每月休息6天或7天） 工作时间：9:30~19:30，其中18:30~19:30 主要用于复盘与培训 公司情况： unibuy，奢侈品奥莱领军企业，在香港，澳门，深圳，杭州，西安，三亚等城市拥有十几家综合奥莱旗舰店。客户进线稳定，客资优质。新员工入职后将分配存量客户资源。团队氛围融洽。

聘人体工学椅、智能升降桌门店导购、销售， 公司主营国内外中高端人体工学椅、智能升降桌，日常门店销售，工作氛围轻松，公司扩张阶段发展潜力巨大，目前在杭州有三家直营门店（上城、滨江、萧山）。 合作品牌：永艺、西昊、清闲、保友、Ergomax、乐歌、骁骑、达宝利、麦塔奇等。 一、岗位职责： 1、负责店面的商品、卫生等日常维护和管理工作;负责店面客户接待工作，上班着工服带工牌，使用统一话术进行接待; 2、了解客户需求，用企业微信添加客户微信，跟踪回访客户，满足客户需求，争取为客户服务的机会，协助团队进行客户签单促成; 3、协助店长提高店内客流量，主动开拓客源，拍摄产品实物图，发布宣传文案，邀请客户分享推荐等； 4、按公司要求完成公司各项日志、报表并及时上报;处理售前及售后咨询采购建单，合同统计等工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，高端品牌导购经验优先； 2、具备一定的执行能力及判断能力，良好的客户服务意识; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有责任心，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 三、福利待遇 1、优秀晋升空间:销售顾问-店长-督导-合伙人; 2、入职后缴纳五险一金，专业培训体系，节假日福利，不包食宿; 3、工作时间为早晚班制，早班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每周休息1天 四、工作地点 上城、滨江、萧山，原则就近安排

招聘：瑞安塘下招聘保安年龄60以下。工作时间：12小时（白班）。工资3500。高温补贴，法定节假日双倍工资，节日费，年底奖金，过年不回家没有休息，提供无犯罪纪录证明 联系电话

【诚聘驾驶员】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持有C1或C2驾驶证，具备3年及以上实际驾驶经验 4.无酒后驾驶、醉酒驾驶及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您只需专注驾驶工作 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方“免费聊”，与我互换联系方式详谈 欢迎联系~~~

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【诚聘驾驶员】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持C1/C2驾驶证且驾龄满3年 4.无酒驾、醉驾及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您专注驾驶即可 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方（免费聊）获取联系方式详谈 欢迎联系~~~~~~

【薪酬福利】： 1、新员工入职即可享有3500-4000元无责任底薪，另享50%-75%业绩提成 2、定期组织丰富多样的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专项奖励，以及每季度国内或海外团队旅游 3、国家法定节假日发放节日礼品与补贴，员工享受带薪年假及法定公休假期 4、公司统一配备办公物资、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿安排+带薪休假+带薪培训+境内外团建旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平 2、主动开拓房源信息与客户资源，并进行有效维护与跟进 3、查阅平台内房源与客户需求，实现精准匹配并安排看房 4、与客户对接沟通，协调预约看房时间，完成实地拜访、洽谈及签约流程 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，高价值物业助力百万经纪人成长目标 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应一定工作挑战 3、不限工作经验（公司将提供系统化免费培训），有行业背景者可直接进入更高职级 【晋升机制】： 1、健全的职业发展路径（从经纪人到店经理、商圈经理、区域经理） 2、系统化房产知识培训涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等内容，全程带薪学习，专人指导，资深经纪人带教新人 3、表现突出者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力逐步成长为管理人才 【工作地址】： 全西安市范围内支持就近安排上岗 各行政区均设有门店：高陵、未央、浐灞、灞桥、港务区、新城、莲湖、雁塔、高新、大兴新区、曲江、长安、三桥、西咸新区 任选其一，灵活分配

1. 负责房产销售工作，达成既定销售任务； 2. 为客户提供建议与专业咨询服务，匹配合适房源； 3. 安排实地看房，推动成交流程； 4. 办理签约手续，持续维护客户关系。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

【工作职责】 1. 依据平台共享的房源信息，精准匹配客户需求，安排看房并推动交易完成； 2. 提供全新看房服务模式，结合线上（VR）与线下方式，为客户打造高效优质的看房体验； 3. 协助买卖双方达成交易，跟进合同签订及产权过户等相关流程。 【任职要求】 1. 不限学历与专业背景，具备销售相关经验者优先； 2. 思维灵活，性格积极向上，做事踏实，有目标感，愿通过自身奋斗实现个人成长； 3. 具备较强的工作主动性与团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者更受青睐； 4. 拥有良好的沟通表达能力，心态乐观，自我驱动力强，追求进步与发展。 【优厚的薪资福利】 1. 定期发放激励奖金，组织团队活动，享有国内外团建旅游机会； 2. 实习期间提供4000元底薪，提成比例50%—70%，有行业经验者待遇更高； 3. 岗位晋升通道畅通，成长空间大，发展机会丰富

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

链家简介： LianJia 链家成立于2001年，是国内规模领先的具备全产业链服务能力的房产O2O平台，集资产管理、交易服务与金融服务于一体的综合性房地产服务商，业务涵盖租赁（普通/高端）、新房、二手房、资产管理、海外地产、旅游地产、互联网平台（Lianjia.com）、装饰装修（万科链家）、房产研究等领域。目前业务遍及全国24个城市，拥有超6000家直营门店，汇聚逾10万名专业安家顾问。 每位实习生均按正式员工标准培养，薪酬待遇与正式员工一致，只要你肯拼搏，就有机会成为各地或各事业部重点储备人才！诚邀更多优秀应届毕业生加入链家大家庭！ 【招聘职位：房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生 坐标：北京，可就近安排工作】 薪资福利待遇： 1 无责任底薪6000元 + 高比例提成（40%-75%）+ 带薪年假10天 + 自由休假5天 + 六险一金 + 人民大会堂年度盛典 + 免费境外旅行 + 免费系统培训（链家学院投入数千万元打造的专业师资团队），入职一年新人平均月薪达10000元以上！ 2 平台规模大，职业发展空间广阔，晋升机制公开透明，培训体系健全，后台支持系统强大（SE、AFA、EHR、VSS等系统全面赋能） 3 设立互助基金（链家特色公益福利项目） 4 员工享免费出国考察机会，支持内部学历提升计划 5 统一免费配备公文包、笔记本、工牌、领带、司徽等办公用品 6 可通过链家QQ与全国其他城市同事实时沟通交流、共享经验 岗位职责： 1 利用链家网及相关APP进行房源与客源的搜集与拓展，持续积累客户资源，建立稳定合作关系 2 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 3 深入理解客户需求，推动房屋买卖或租赁成交，并承担后续交易跟进及产权过户等全流程服务 4 根据客户意向精准匹配房源，协助完成二手房交易、租赁服务及新房代理业务 5 推进客户关系维护与业务进程管理，保障交易顺利完结 职位要求： 1 全日制本科及以上学历，有明确目标，渴望自我突破与成长，对销售岗位充满热情 2 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅，担任学生干部者优先考虑 3 学习能力强，熟练操作各类APP，敢于挑战，追求卓越 4 具备强烈的服务意识、自我驱动力和进取心 5 可接受2021届毕业学生 工作地址：北京市内根据个人意愿就近分配（面试通过后可自由选择全北京1580余家门店任一岗位） 职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期健康体检、节日关怀礼包、境外旅行机会、团队管理机会、员工集体旅游、寒暑假假期

一、岗位职责： 1、负责电信老客户的维护及新客户的拓展开发。 2、推广并销售电信主营产品（融合套餐、手机号码、室内WiFi、手机流量、网络电视IPTV、翼家全屋智能等），参与销售团队组织的线下营销活动（如住宅小区、企业厂矿、繁华街区等场景），完成业绩目标。 二、岗位要求： 1、高中及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）。 2、年龄18—40周岁（不限性别）。 3、具备保险、通信、房地产等行业销售经验者优先录用。 三、特别说明： 1、薪资待遇：起薪5000元（含基本工资、计件薪酬、年终奖、终端提成、各项奖励及福利补贴，并缴纳五险一金，收入上不封顶）。 2、晋升机制：1）业绩优异者可纳入储备管理人才库，公司为其配备团队并享受团队提成；2）在职满三年可报名参加电信正式编制考试。 3、公司福利：1）培训支持：根据员工发展阶段提供系统培训（涵盖入职培训、销售技能提升、管理潜力培养）；2）团队建设：每月组织团建活动，优秀员工享国内旅游机会。 4、工作时间：每日8:30—17:30（钉钉打卡），每周单休。 5、工作地点：温州乐清市辖区内。 6、试用说明：试用期两个月，表现优秀者可提前转正（经审批流程），通过试用后直接签订两年期劳动合同。

，要求有业务经验，可出差，

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

小区驻点、地推

主要负责推销产品，寻找新客户，了解客户的需求，定制销售方案，和客户建立长期的合作关系，维护老客户，收集市场信息。提成很高，没有套路，所以工资无上限，3-5年的优秀老员工年收入一般30-50万或更高

会开车，有汽配行业，润滑油行业，快销品行业经验，35岁以下，南亚汽配城1-132

岗位职责 1.负责车贷业务拓展，开发新客户并维护合作关系 2.收集整理客户资料，进行车贷业务的风险评估 3.协助客户办理车贷手续，确保流程顺利进行 任职要求 1.应届毕业生能吃苦耐劳有毅力的优先 2.熟悉银行信贷政策及车贷流程，有相关从业经验优先 3.具备良好沟通能力与抗压能力，团队协作意识强 工作时间 周一至周五9:00-12:00，13:30-17:30 双休，法定节假日

招电销话务员｜宝妈优先 岗位要求： 1. 性格开朗爱沟通，积极主动想赚钱，小学/初中以上宝妈优先 2. 抗压能力强，乐观不内耗，能配合工作安排。 薪资福利： -试用期保底3000，熟练后5000+，薪资结构：底薪+绩效+奖金+提成，收入上不封顶； -客源稳定不用愁，纯电话沟通，工作难度低； -上班时间：8:30-11:30、13:30-17:30 -每周固定休1天（周一），兼顾工作与家庭。 想多赚钱的你速来加入吧手把手带教，轻松上手

工作内容： 1、及时有效的完成公司的信息的分析、跟进、落地。 2、推广公司生态产品的品牌宣传及植入客户项目。 3、完成公司制定的个人年度销售目标。 4、有效的完成项目的、合同签订、实施跟踪及款项催收工作。 5、有效的开发业务销售生态圈。 6、完成公司领导交办的其他相关事项。 7、有LED相关经验者优先

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