岗位职责： 1、负责开发新客户资源并进行沟通，邀请企业客户入驻APP商城； 2、通过电话/面谈/微信等方式与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售契机，推动成交； 3、持续维护客户关系，构建稳定持久的合作纽带； 4、提供为期5天的带薪新人培训，快速上手，办公环境温馨舒适； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，具备3年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告行业背景者更佳 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入，从事销售需具备较强的抗压能力！ 3、踏实肯干，目标感强，态度坚定，对自我成长有强烈追求； 4、性格积极向上，富有责任感，拥有主动进取的工作精神。 岗位待遇： 基础薪资：底薪6-15K+阶梯提成，顶尖销售人员月薪可达10万以上 小组制管理模式，配备系统化培训支持 每年至少3次调薪机会，职业发展路径清晰透明 享受每年5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻app商城 客户类型：关注【高校学生市场】的企业及品牌商家 产品客单价：20万-200万 销售方式：以电话销售为主 客户线索：由公司提供（客户池+SEO）+个人自主拓展 销售文化： 【战争】掌上大学每年组织一次总战役，并拆解为三场阶段性战斗，若你珍视“战友情谊”，这里将是你的理想归属 【公平】所有晋升、降级、淘汰、竞聘组长等机制完全公开透明，不看资历，只看当下表现，达标即兑现，下一个主角就是你 我们能给你提供什么： 1、更有机会获得高薪酬回报 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础薪酬 （2）【绩效薪资】过程表现优异、善于思考总结者可获得额外绩效奖励 （3）【高提成】提成空间更大：*多多平台500万商家中，至少200万属于我们的 目标客户群体，当前在高校领域提供此类服务的仅掌上大学一家 （4）【多样奖金】周奖不断，月奖常有，只要你出色，奖励全归你！ 2、加速你的成长进程 （1）【年轻氛围】以90后为核心团队，氛围活跃，工作更轻松愉悦 （2）【培训体系】同等工作年限下，掌上大学的培训与制度体系将助你掌握高薪背后的底层逻辑 （3）【晋升通道】晋升机制透明呈现，只要你志存高远，这里就是你施展抱负的大舞台

我一直在寻找志同道合的伙伴，如果你也在期待一个施展才华的机会，不妨加入我们，或许这里正是你梦想起航的地方。 在这里，轻松上手月入2w+不是梦； 踏实前行，月收30000-50000+触手可及； 成为团队核心精英，月入100000+上不封顶； 新人首月破万收入很常见，公司人均月入3-5W， 销冠月入18-28w，年度销冠奖金高达200万！ [公司优势] 1. 资源优质：自有广告平台与数据运营团队支持，客户意向高、响应快，转化率高，成单容易，新人快速出单无压力； 2. 团队年轻：以90后、00后为主力军，工作氛围轻松活跃，充满朝气与正能量； ［任职要求］ 1. 学历并非硬门槛，更看重实际能力与发展潜力； 2. 年龄偏好90后，经验不限，沟通表达能力强即可； 3. 态度积极、性格外向、热爱销售事业，有强烈的致富目标； 4. 承压能力强，具备良好沟通技巧、服务意识，敢于挑战高薪，富有团队合作精神。 [薪资待遇] 1. 底薪7k + 提成20%-40% + 奖金3000-20000 + 带薪年假 + 专业培训 + 年终奖 + 不定期团建旅游 + 公平晋升通道； 2. 最快2个月晋升主管，内部竞聘，拒绝空降； 3. 入职即享免费系统培训，主管一对一辅导助你快速开单转正； 4. 下午茶点自由享用，每月生日会、团队拓展、团建活动、精英游等丰富安排； 员工福利 生日礼遇 节日礼包 房租补贴 团建聚餐 零食供应 下午茶歇

招聘|二手精品挖掘机直播销售专员，年薪最高30万+，挑战高薪，等你来战！ 如果你懂机械、爱表达，渴望在直播风口掘金，加入我们，一起把优质的二手挖掘机卖给真正需要的人！ --- 【我们是谁】 我们是一家专注于二手工程机械领域的实力企业，拥有海量一手精品挖掘机货源。车况透明，渠道可靠，在行业内口碑卓越。现在，我们全力进军直播赛道，寻找敢拼敢讲的你，将好设备通过直播镜头，直接呈现给全国客户！ --- 【岗位职责】 1.负责在抖音、快手、视频号等平台进行二手挖掘机的直播销售。 2.讲解机型、车况、性能、价格优势，现场解答客户疑问，促成交易。 3.参与策划直播内容，打造专业、有趣、值得信赖的直播风格。 4.维护直播间的客户关系，进行意向跟进与售后协助。 --- 【我们需要的你】 ·经验不限，但需满足以下任一条件： ·懂工程机械：有挖掘机驾驶、维修、评估、销售经验者优先。 ·懂直播销售：有电商、汽车、机械、房产等大宗商品直播经验者优先。 ·表达力强：口齿清晰，逻辑强，镜头感好，能持续热情互动。 ·学习力强：肯钻研，对机械和直播行业有浓厚兴趣，我们带你入门！ ·核心特质：诚实靠谱，有责任心，能对客户和设备负责。 --- 【我们提供的】 ·高额薪酬：底薪（6000-10000）+高比例销售提成（2%-5%）+奖金，综合年薪15万-30万+，上不封顶，能力决定收入！ ·专业赋能：提供完整的产品知识、直播技巧、销售话术培训，助你快速成长为行业专家。 ·优质资源：提供稳定可靠的精品车源、有竞争力的价格支撑和专业的技术支持团队。 ·广阔平台：行业风口，公司全力投入，为你提供最大程度的流量和资源支持。 ·福利保障：五险一金、带薪培训、定期团建、优秀者晋升管理岗位机会。 --- 【工作地点】 挖多惠精品挖机市场 --- 如果你觉得这就是你的舞台，别再犹豫！ 请将您的简历+一段简单的自我介绍视频/音频，发送至：[您的邮箱/微信] 或直接电话联系：[您的电话][联系人] 没有简历？没关系！只要你有想法、有热情，直接联系我们聊聊！ 让每一台精品二手挖掘机，找到它的新主人；让你的每一分才华，都获得丰厚回报

1：有冻品销售经验优先 2：积极开拓新的冻品销售客户，每天至少拜访5-10家新客户。 3：制定销售计划，分析市场需求和客户需求。

维护老客户

有经验优先

岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、金融类相关专业优先考虑； 2、能够接受出差或外派安排，熟练操作电脑及常用办公软件，具备较强的抗压能力，适应业绩考核要求； 3、具备良好的职业操守与职业素养，性格开朗，反应灵敏，善于沟通，富有进取精神和团队协作意识。 职位职责： 1、依托银行合作渠道，对接二级支行行长及银行理财经理，推进公司贵金属产品的推广工作； 2、配合银行理财经理，根据客户实际需求开展贵金属产品的介绍与专业讲解； 3、为银行理财经理提供产品知识培训及销售过程中的指导支持； 4、协助各大银行开展市场推广活动的组织、策划与落地执行，达成公司设定的销售目标； 岗位优势： 1、交通费用可报销，提供住宿，享受双休待遇 2、无需自主开发客户或拓展渠道，银行将配备专属理财经理协同开展销售支持工作，主要职责为协助银行人员熟悉产品，无直接销售压力 3、支持线上远程面试 诚邀您加入我们，携手共攀高峰

1。货我出!2。照片我拍!3。快递我发!4。单子我写!5。账单我对! 你只需要有一部手机 拿出日常一到两个小时来回复消息微信朋友圈文案+照片你随便用 我就是你的仓库，随时可下单! 努力点一天一百两百的很简单，一心一意去做项目月入过万不算难! 没人会帮你成功，只有你自己可以! 不努力就要忍受社会的残忍 闲_ 路是自己选的，怎么走全在自己!

驻店导购，25-40岁，有过销售相关经验，能接受自媒体推广相关工作

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一个公司为什么不停的招聘？ 不是因为多缺人，是因为停止招聘会养出很多懒人，同时错过很多优秀的牛人。 【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动绩效1000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+行动绩效1000+3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！ PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR！！！

不穿正装，不地推，不打电话，公司提供房源 【敲重点】 底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000，综合薪资8000-20000 【工作优势】，租金可月付、季付，房源类型多，单间、整租、租金500--2000不等，金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资， 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定，让很多小伙伴没有签单也有钱拿，你可以通过提供客户信息，分享提成，真正实现坐着收钱。 上班地点： 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801 节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游

【薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （买球鞋、换手机不愁钱） 年度收入范围：10万 - 30万+ （早买房，早躺平） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 现金奖 【在这里上班是什么体验？】 没有代沟：团队全是90后、00后，没有油腻的说教，没有复杂的办公室政治。大家都是兄弟姐妹，有话直说，老板甚至可能比你还年轻，不懂什么PUA，只懂怎么带你赚钱。 工作自由：不用穿西装打领带（除非你想帅一点），不用天天开枯燥的早会。我们看重结果，只要业绩好，你怎么舒服怎么来。 玩乐兼顾：赚钱是为了更好地生活。我们经常组织下午茶、剧本杀、聚餐、唱K。工作拼命，玩耍也尽兴，拒绝做只会干活的机器。 **【工作内容】 撸猫逗狗可能顺便看个房：很多出租房里都有宠物，工作环境温馨有趣； 聊天带看：和客户像朋友一样聊天，顺便把房子租了； 拓展人脉：认识各行各业的朋友，说不定还能脱单； 房东托管：帮房东管理房子，做个负责任的“二房东”。 **【我们需要这样的你】 脑回路清奇，拒绝无聊，能和年轻人玩到一块； 性格开朗，不管是社牛还是慢热，只要有沟通欲望； 拒绝玻璃心，面对客户的拒绝能迅速满血复活； 想搞钱，想独立，不想靠爸妈养活。 **【公司支持】 门店就在热门商圈或小区，交通方便，吃喝玩乐全都有； 手把手教，不玩虚的，来了就能上手，小白也能变大神； 只要你有能力，晋升通道完全打开，哪怕你年纪轻也能当店长。 如果你不想做个无聊的打工人，想加入一个有爱、有钱、有趣的团队，快来找我们玩！顺便把钱赚了！

收入待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （ 年度收入范围：10万 - 30万+ （换个赛道，收入翻倍） 薪资结构：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 奖金 【为什么说这是好行业？】 不用出卖体力：这是一份靠脑子和嘴皮子赚钱的工作，冬暖夏凉，不用风吹日晒， 。 门槛极低上手快：房子大家都懂，没有复杂的技术门槛。只要你愿意开口，产品就在那里，不需要你从零造产品。 市场需求巨大：杭州租房市场火热，每天都有无数人找房子。只要你肯干，这就不是一份难做的工作，而是一份“信息差”的生意。 **【工作内容】 房源维护：对接房东，把空房子租出去（房屋托管业务）； 客户带看：拿着钥匙带客户看看房子，聊聊天； 合同签订：双方谈妥了，协助签个租房合同，交易简单透明； 售后服务：帮客户处理一些租住小问题，维护好关系。 【【我们需要你】 不想再做枯燥流水线，想改变工作环境； 会说普通话，沟通没问题，情商不要太低； 有赚钱的决心，想通过自己的努力在杭州扎根； 听指挥，执行力强，公司让怎么做就怎么做。 【【公司支持】 上市公司大平台，资源多，单子多； 师徒制手把手教，哪怕你没学历、没经验，只要肯学，一周就能上手。 定期团建聚餐，团队氛围好，年轻人多，说话直接好相处。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

找工作就像谈恋爱，不交流怎么知道彼此是否契合 90后、00后年轻团队，办公氛围轻松又活力满满！！ 入职哪怕只做一天，也照常结算工资！！ 不画大饼不套路！这可能是你见过最真诚的招聘信息！ 告别传统盲打外呼！不碰白名单！公司提供精准客户资源！ 客户自带明确意向，沟通更高效顺畅！ 不做低姿态销售！！不做被动乙方！！与客户平等对话！！必要时还能引导客户思路！！ 薪资福利 无责底薪6000元+全勤奖励+提成9%-15%+年终奖，综合收入8000-30000元，上不封顶！！ 小众赛道，全国同类企业仅5家，省内唯一授权！市场空间广阔，竞争为零！机会就在眼前，弯腰就能收获！！ 行业陌生不可怕！！公司全程手把手带教，助你快速入行，站稳脚跟！ 24岁以下接受零经验入门，24岁以上建议具备基础电销经历～ 销售人的财富新路径，轻松实现购车购房，迈向人生高光时刻！！ 应届生的理想选择，学习、创收、成长三不误，让你一毕业就领先同龄人！ 节假日正常休息，工作流程清晰简单，快速上手，纯室内办公，零食管够，每月固定团建，稍加努力月薪过万很轻松，投入少回报高！！ 零食自由、月度聚会、生日庆祝、集体活动、年终奖金，你想拥有的我们全都有～ 团队清一色90后、00后，聊天、协作、打游戏都超合拍，快乐工作每一天～ 薪酬结构：无责任底薪+绩效激励+高比例提成+月度团建+晋升通道

业务发展，招聘销售面试官3人 任职要求： 1，思维敏捷，逻辑清晰，责任心强，有姣好的价值观。有团队协作精神，较强的服务意识。 2，有销售工作经验的优先 3，性格开朗，对工作有激情，抗压能力强。 4，底薪4000+提成制，结果导向，上不封顶，普升空间大。 5，早上8.30-5.30，中间有午休，单休，正规五险，综合收入6000-8000

岗位职责: 1.积极开展市场调研，寻找和开发新客户，维护现有客户关系； 2.根据公司销售策略，完成销售目标； 3.与客户保持良好沟通，理解客户需求，提供专业解决方案； 4.参与销售活动的策划和执行，提升产品知名度； 5.定期收集市场和竞争对手信息，及时调整销售策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧； 2.具有较强的市场分析和客户管理能力； 3.具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4.对销售工作充满热情，有责任心，能够承受工作压力； 5.具备良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题。 公司福利： 双休，餐补，油补，出差补，7小时工资制，弹性工作！

招聘：低压电器销售、内勤 薪资面议 要求高中或者中技以上学历，有过销售经验更好，头脑灵活的

1.年龄20-38岁，大专以上学历，商务营销专业及能力特别突出者可放宽学历要求，优先考虑。 2、能根据公司的定位和产品战略展开市场开拓，具有行业的开发经验和很强的抗压能力。 3、负责所辖区域市场信息的收集和分析，并定期反馈最新信息，结合行业业务特点和市场现状，制定合理销售目标。 4、解决销售过程中产品及客户需求。 5、有良好的商务谈判能力，应对快捷敏锐，具有一定的亲和力，具备一定的沟通协调能力。 6、薪资待遇：5000-8000（具体面谈，薪资包含基本工资+绩效考核+提成） 7、购买社保，享受节假日福利。大小周休息。

一、公司介绍 我们是本地生活平台，总部位于北京。广州、深圳、杭州等地都设有分公司，公司业务主要通过分众，小红书资源，围绕周边餐饮商家开展资源置换类合作，蓝海市场拥有独家资源，无竞对，不需要坐班，非电销，有兴趣的小伙伴可以联系，期待你的加入! 二、工作职责 1.负责餐饮商家的合作洽谈，不限区域。 2.负责潜在客户群开发，通过各种渠道独立开拓 市场，完成个人业绩指标。 3.负责商家合同签约、广告上线。 三、任职要求 1.男女不限，学历不限 2.具有1年以上本地生活行业BD工作经验，有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等行业背景的优先考虑。 3.有CKA、KA餐饮类资源的优先。 4.另招一些有本地社群资源的团长进行合作，欢 迎来聊！ 四、薪资架构与晋升 1.销售底薪+绩效+签约奖金+连锁奖金+流水提成（10%-20%） 2.职位晋升BD-储备BDM-BDM-CM 3.截至目前我司在全国各地有80+业务人员，业务团队月平均薪资为20K，最高者月入10w，上不封顶

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

我们是一家会计服务公司 主要通过电话沟通方式开展业务 负责邀请有需求的客户线下见面洽谈 成功签约后由专业会计团队直接跟进服务 公司地址：瑞安塘下

工作内容： 1、负责阿里巴巴国际站平台的推广运营； 2、负责收集潜在客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，深度开发客户合作潜力； 5、定期跟进合作客户，保持互动沟通，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，对销售工作充满积极性； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度。 福利待遇：社保+带薪培训+节日福利+带薪年假+婚假等 其他福利： 1、无责底薪+高比例提成+公司提供精准客户资料。 2、系统化培训体系（新人入门培训+成长进阶培训+外部专业培训+团队拓展训练+管理能力提升课程），全面助力个人发展； 3、畅通的内部晋升机制，设置专业序列与管理通道双轨发展模式； 4、奖励多样（月度销售冠军奖、季度优秀团队奖、新人进步最快奖、年度最佳员工奖等）+年终奖金； 5、除法定节假日外，享受年度免费团队旅游及丰富的员工关怀活动。 ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 你那么好，你知道我想对你做什么吗？ - 做什么？- 给你发工资。 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈~ 温州初晓网络科技有限公司欢迎你的大驾光临！

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的市场推广与销售工作 2、与行业客户中高层决策层建立并维护良好关系，保障合作持续性，深入挖掘客户需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、深度理解客户业务场景，结合行业特性与实际需求，主导编制具有针对性的行业解决方案 5、参与制定行业层面的市场、销售及产品发展策略 任职资格： 1、了解相关行业市场运作模式，具备1-2年及以上销售工作经验，拥有一定的客户积累和资源沉淀 2、工作积极主动，学习能力突出，责任心强，具备良好的团队协作精神 3、逻辑思维清晰，具备优秀的书面撰写与口头表达能力，能适应高强度工作压力

【岗位职责】 1.通过微信为用户提供专业服务并推动商品成交； 2.负责日常社群的运营与管理，持续在群内进行产品推荐、种草及销售工作，完成个人业绩指标； 3.维护社群正常运转，保障内容输出与互动节奏； 4.提升用户留存率与活跃度，建立长期信任关系，增强用户粘性，促进转化达成。 【岗位要求】 1.本科及以上学历；具备网销、电销或续费相关经验，有教育行业或私域电商背景者优先； 2.热爱销售工作，对私域流量运作及精细化社群运营有兴趣，愿意在此领域深耕发展； 3.具备强烈的赚钱动机和目标驱动力； 4.细致耐心，保持空杯心态，乐于学习与迭代。 【业务亮点&成长】 1.提供完整的社群运营SOP和系统化培训，掌握标准化流程，提升实战运营能力； 2.拥有专业选品测评团队，坚持客观评测，始终将客户利益置于首位，保障平台长期健康发展； 3.具备市场竞争力的商品定价与政策支持，渠道优势明显； 4.高频组织内部培训与经验分享，团队氛围开放融洽； 5.有机会成长为育儿赛道专业人才，全面掌握教育类全品类产品知识。 【鱼圈的见面礼了解下】 1、完善的offer福利待遇： 团队平均月薪1.3w，司龄半年以上员工平均收入达1.8w，表现优异者月入2-3w，顶尖人才可达3-5w。额外享有五险一金+丰厚团建基金+带薪休假+多样化激励机制…… 2、高额且有趣的奖励体系：超级新人奖、奖金池、MVP、团队奖及其他趣味单项奖，奖项不断，收获满满； 3、内部专属福利：定期举办内购会，折扣低至1-2折； 4、简单纯粹的工作环境：倡导学习型组织，尊重专业与知识，鼓励分享与共进，坚持用户第一，氛围轻松高效；团队平均年龄26岁，既能放得开，也能沉下心踏实做事； 5、丰富的团建形式：户外拓展、烧烤聚餐、畅饮放松、温泉休闲、登山踏青，或组队开黑娱乐不停； 【晋升通道】 P路线：专员→高级专员→专家→高级专家 M路线：储备主管→主管→高级主管→经理→高级经理→总监 （晋升周期短，规则透明，平均成长周期为3-6个月） 【关于公司】 1、“求是创新”浙大系管理团队，核心成员为互联网教育领域知名连续创业者，过去五年成功打造多支行业顶尖团队； 2、重视用户体验与价值创造，保持高速增长的同时坚守初心，珍视口碑积累； 3、团队氛围轻松友好，组织极度扁平，以人为本，关注每位员工的成长路径，管理者善于激发潜能并提供发展方向； 4、鼓励突破性思考，倾听每一个有价值的建议，打造兼具活力与严谨的学习型组织。 【关于人才培养】 健全的人才培养机制，“学练测评”全流程闭环，全面支撑内部晋升与发展 （0-90天Landing） 新人阶段：系统学习商品知识、销售技巧与专业知识，快速上手，首月达标无忧 过渡阶段：针对运营第3个月、第6个月及“瓶颈期”提供分阶段赋能，平稳进阶，精准提升 （常规赋能） 商品培训：实时更新培训内容，常态化赋能，确保“商品学习”持续迭代 TOP分享：打破时空限制，利用碎片时间随时学习，灵活高效 （管理） 深化业务提升：持续打磨业务能力，强化管理层带教水平，为团队发展提供支撑 管理通识赋能：统一管理动作与语言体系，实现“两条腿走路”，同步提升 内部交流分享：分享即成长，定期组织经验交流，互相启发共同进步