人寿售后招活动专员！双休！有保险！可接送孩子！25-45周岁* 包教包会，收入普遍5千至1万，含底薪！无需推销保险 工作职责：隶属于人寿保险公司活动部门，主要负责通知并协助老客户参与公司组织的各类活动，以客户服务和信息传达为主 薪资构成：底薪+补贴+绩效奖金 公司福利：缴纳保险+定期旅游+团队建设活动 联系人：许海形 联系方式：***********（微信同号） 无经验可培训，全程指导，简单易上手 每周双休，享受法定节假日休假 工作时间：上午8:30～下午4:30，中午休息两小时 面试地点：银轮国际6楼 电话可能未能及时接听！请加微信联系！加微信！加微信 薪资待遇：2600底薪+奖金 电话：***********

岗位职责： 1、具备电商鞋类3年售后客服经验，（童装童鞋经验者优先）； 2、熟练使用ERP聚水潭、千牛等办公软件；具备一定第三方软件操作经验； 3、打字速度每分钟不低于70字（响应速度应变能力良好)； 4、淘系，抖音，快手，拼多多等多平台操作售后接待经验； 5、主要负责：及时响应并处理退换货申请，解决商品质量问题，处理物流与破损问题&订单物流稽查，客户沟通与情绪管理&客户关系维护等； 6、内部店铺信息记录与反馈（工单运用）； 7、具备较强的责任心，高效的售后服务经验者优先； 该需求岗位：全职，黑石电商办公室办公； 任职资格： 1、学历不限，男女不限，打字速度不低于70字/分；具备一定的售后客服工作经验； 2、全职岗位，暂不接受兼职，若后期有合适的可以考虑面聊； 3、具备较强的责任心，良好的价值观； 薪资：4500-5500+绩效激励（综合到手：5500-7500不等）；

岗位内容： 1. 提供高效且优质的售前与售后支持，及时解决客户在合作过程中遇到的各类问题，持续跟进客户反馈，全力满足客户需求。 2. 持续维护客户关系，打造良好用户口碑，沉淀企业长期发展所需资源，提升整体客户满意度水平。 3. 协助部门优化售前售后服务流程体系，并对团队成员开展相应培训，推动售后服务能力整体提升。 任职要求： 1. 具备出色的语言表达与应变能力，拥有较强的客户服务意识及团队协作精神。 2. 熟悉售前售后服务中常见问题的排查与处理方式，具备主动学习行业相关知识的积极性。 3. 具备快速响应与解决问题的能力，在二次激活、缺货处理等售后实务操作方面有实际经验。

工作内容 • 负责公司分配老客户的维护与日常服务 • 做好客户关怀、上门服务、咨询等工作 • 邀约客户参与公司正规服务活动与知识讲座 工作时间 • 8:30–16:00，午休1.5小时 • 周末双休，法定节假日正常休息 • 不强制加班，工作生活平衡 任职要求 • 年龄25–45岁，大专及以上学历 • 沟通良好，服务意识强，愿意学习 • 有客服、销售、经验优先，新人可带教

早上8:30—下午4:00，周末双休，法定节假日正常休息。 21至55周岁，学历不限，25岁以上优先考虑，大专学历者优先录用。 年龄若稍有不符，但学习意愿强、态度积极者同样欢迎加入。 本岗位主要负责公司老客户的维护与服务，适合渴望高收入的求职者，欢迎追求高薪发展的新人加入团队，月薪过万并非遥不可及。 提供系统化培训，全程有人指导、有人带教。

岗位职责: 1.负责公司人员招聘相关事务，包含简历筛选、面试安排与协调等工作 2.提供售后支持，及时响应并解决客户咨询与疑问 3.持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 上班时间： 星期六日休息、节假日休息，上午8:30-11:30下午1:00-4:00

办公室办公 早8晚6 处理日常信息沟通用户 海尔售后信息调度

郎进科技 招 聘 1.缝纫机售后服务 需要熟悉花样机基础 2.班组长 有带班经验的，工资面议，待遇从优 3.整机检验 中专以上文化， 4.特种机组装 熟练或做过缝纫机装配的都可以 工资7000一1万以上 以上岗位工资面议 地址：下陈街道聚星科创园25-2号 联系人：手机

信息处理监控

岗位职责： 1.负责处理客户关于产品售后服务的咨询与投诉，确保客户问题得到有效解决； 2.跟踪并反馈产品维修进度，协调内部资源以加快问题解决速度； 3.收集并分析售后服务数据，提出改进建议，提升客户满意度； 4.维护良好的客户关系，促进客户忠诚度和品牌口碑。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2.熟练使用办公软件，打字速度快，适应线上沟通环境； 3.有相关售后服务或客服经验者优先，欢迎应届毕业生加入； 4.责任心强，能够在压力下保持积极的工作态度。 5.年龄25-50周岁

熟练车工10名，女鞋，工价高帐好结，下洋林

熟练针车车工2名，学徒1名，工价透明，有单间宿舍 石粘骨伤科附近

招临时:复底2名，底胶1名，拖楦头1名小包1名，。

 招聘本公司现招聘分拣工年龄25-45要求干活麻利有打包分拣经验优先薪资待遇:计时16-18/小时（下午4点-凌晨3点）年龄25-36（20/小时）要求干活麻利心细工作时间下午6点-12点（工作地址：天台3路）联系方式（同）：

招保洁，工资面议联系电话

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能妥善处理客户异议 3.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学习能力强，能快速掌握公司产品及业务流程 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

岗位职责： 1。负责客户售后管理，疑问解答、保险理赔，及时的售后服务； 2。协助客户解决使用过程中遇到的问题，提升客户满意度； 3。记录并整理客户反馈信息，协助优化产品与服务流程。 4。负责公司会员客户的活动通知：生日福利，节日福利，公司产品说明 任职要求： 1。无经验要求，年龄21-45周岁； 2。学历要求大专以上（优秀者面试可以放宽到高中 3。善于沟通，耐心细致，具备良好的服务意识； 4。具备较强的责任心和抗压能力，能适应客服工作节奏； 工作时间：早9晚4（9:00-16:00）周末双休! 法定节假日正常休!

工作内容：中信银行的圆梦金客服/账单分期/现金分期岗 岗位职责：负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升，卡升级，账单分期等工作 岗位要求：男女不限，高中中专以上学历，18-45岁；有无经验即可. 福利待遇：试用期2个月，保底5000（含新人2000绩效+提成 转正基本底薪3200+提成综合8000-25000元以上， 享五险一金，法定节假日，员工体检，员工旅游， 带薪的岗位培训--带薪培训90元/天。培训后上岗。 上班时间：朝九晚七点半，月休4天--（周日固定休息） 可安排住宿6-8人间，拎包入住，入职即可入住，不住随时退。

职位描述 HP打印机售后技术支持，售后客服（公司有带薪培训） 工作时间： 5天8小时工作制，每周轮休2天 正常早班：9:00-18:00 岗位职责： 1. 负责惠普打印机客户的售后问题咨询，电脑在线或者语音回复解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息 记录 ！ 2. 解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理！ 招募要求： 1. 中专及以上学历，专业不限，有客服经验者可放宽要求； 2. 普通话标准，沟通表达清晰，擅长倾听并解决客户问题； 3. 有线下商超、零售行业工作经验或客服相关经验者优先； 4. 有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识； 5. 能适应轮班制度（做五休二，国家法定假期三倍薪资） 6. 同步录入打字速度 40 字/分钟以上，会使用基本的 office 工作软件 薪酬标准： [试用期]：2个月（含培训期） 第一第二个月：无责任底薪 3000 元+生活补贴 150 元=3150 元 三个月后：基本薪资 3000 元+生活补贴 500 元+绩效工资 综合税前收入：3800 元 ~ 4800 元 福利政策： [带薪培训]：入职后享受 1-2 周专业的带薪培训 [五险一金]：入职缴纳社保及公积金 [带薪假期]：依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等带薪假期 [其他福利]：节日福利、各种员工活动 职业发展方向： 技术类：客服专员——投诉专员/质检/数据分析——培训师——主管——经理——总监 管理类：客服专员——督导——组长——主管——经理——总监 工作地点：常熟东南开发区黄浦江路199号 紫晶城大厦10幢4层

招聘售后客服 2名（男女皆可） 要求：有一年以上女装售后经验 能处理投诉，工单及各种售后问题。 薪资待遇：4800-5200不等 月休三天 上班时间白班8:00-6:00 晚班2:00-12:00 招聘仓库发货员 熟手！2名 工资：4800-5200不等 月休三天 上班时间12点-10点 广州市白云区太和镇大源北路林安商贸城A3栋四楼401房 陈先生

一、岗位职责 1.团队管理：统筹科室导服团队的日常运作，包括人员排班、任务调配及日常监督。指导并监督团队成员执行工作，保障导诊服务在患者与科室之间的衔接高效顺畅，严格执行公司服务标准，持续提升团队服务质量。 2.患者服务管理：组织导服人员开展诊前预约挂号服务，负责患者就诊过程中的接待与引导，确保其能迅速抵达对应科室及医生处。对初诊与复诊患者实施有效分流，提升就诊流转效率。 3.术后指导与注意事项：向患者清晰说明术后护理要点，涵盖饮食建议、药物使用及复诊安排等内容，确保患者掌握正确的康复方法，助力恢复进程。 4.预约复诊与回访：协助患者确定下次就诊时间，制定复诊计划。定期开展科室层面的回访工作，跟踪患者康复进展，收集服务反馈，推动服务流程持续改进。 5.科室问题总结：汇总当日科室内出现的满员情况及患者投诉事项，及时上报并配合相关部门妥善处理。 6.培训管理：组织开展导服团队的专业礼仪与服务规范培训，强化服务意识，提升整体专业能力与服务水平。 7.轮岗管理：根据客服体系需要，接受并配合岗位调整安排。 8.完成部门负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，专业方向为工商管理、酒店管理、旅游管理等相关领域； 2.工作经验：拥有3年以上管理工作经历； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.熟悉医院各科室诊疗流程及相关规章制度，能够准确引导患者完成就诊流程； 5.具备良好的团队协作意识，能与医生及其他科室人员协同配合，共同保障患者服务质量； 6.熟悉本地方言者优先考虑。

试用期5000/月；五险一金；大小休（排班轮休，月休6天） 一、岗位职责 1. 科普活动执行：每周开展2至3场乡镇社区义诊、口腔健康宣传、生日会、客户答谢会等活动，配合完成场地布置、接待引导、咨询答疑及礼品发放，保障活动有序进行。 2. 客户服务支持：提供全流程口腔健康服务，包括挂号安排、接诊协助、开单指引及陪诊服务，同时承担信息登记、预约变更与交通协调，确保咨询与复诊提醒高效准确。 3. 客户关系维护：通过节日祝福、礼品派送及定期电话回访等方式，持续增强客户粘性与满意度。 4. 患者档案管理：为每位客户建立完整个人档案，记录基础资料、诊疗过程和服务反馈，支撑个性化服务与精准化运营。 5. 投诉处理与改进：及时收集并整理客户意见与建议，识别服务短板，定期上报管理层，推动问题解决和服务优化。 6. 数据整理与汇报：对日常运营数据进行归纳分析，编写工作总结与报告，为管理决策提供有效依据。 7. 跨部门协作：秉持以患者为核心的服务理念，做好内部沟通与资源协调，提升整体运作效率。 8. 完成上级交办的其他临时工作任务 二、任职要求 1. 学历要求：高中及以上文化程度； 2. 工作经验：具有一年以上相关工作经验； 3. 办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 能胜任电话外呼任务，具备较强的沟通表达能力，工作态度认真负责； 5. 熟悉本地方言，有助于提升客户沟通顺畅度者优先录用。

负责支付宝平台客户业务咨询解答，流程协助，问题处理。（纯后台操作，不用跟客户线下碰面） 按单提成 收入上不封顶 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

招人 客服，6000元～18000元 技师10000元～15000元 包吃包住 电话:

椒江、黄岩、路桥、临海、玉环、温岭均有分公司，就近安排！！！ 一岗位职责： 通过公司提供的客户资源打电话并添加意向客户。 二任职要求： 1.具备流利的普通话沟通能力； 2.具有良好的客户服务意识 3.有责任心，能够自我激励达成销售目标； 三上班时间： 8：30-18:00（午休1.5小时）月休5-6天，法定节假日休息 每月首周双休，国家法定节假日正常放假 四薪资福利： 底薪（3300到3500）+绩效（800）+提成（5%）+奖金 不定期团建+下午茶+员工庆生+聚餐活动+节日礼物

岗位职责： 通过电话及微信开展银行指派的客户对接任务，协助客户完成签约、资料补充等环节，推进贷款业务流程顺利进行。 隶属于银行直属管理体系，负责精准客户的业务办理（使用CRM系统及中关村银行企业微信）。 岗位要求： 1、年龄20-40周岁，不限经验、不限学历； 2、工作内容简单易懂，上手快，提供岗前培训，入职后有专人指导； 3、具备主动学习意识，拥有良好的自律性和自我管理能力； 4、具有良好的职业习惯，沟通能力强，富有团队合作精神。 上班时间： 8:30-17:30，每月休息4天。综合薪资7500+ 福利： 团建活动、不定期下午茶、节假日福利、生日福利、旅游机会、奖金等……

一、工作内容 1、基础业务咨询：通过接听10010热线、在线客服等渠道，为客户提供基础业务的咨询解答，确保信息准确、表述清晰。 2、政策与活动解读：及时跟进公司业务政策的更新，向客户准确传达活动规则、办理条件及权益。 3、线上业务办理:：协助客户完成套餐变更、增值业务办理等。 二、任职要求 1、年龄在18至45周岁，中专及以上学历，有运营商工作经验者年龄可适当放宽。 2、语言能力：普通话标准，吐字清晰，声音有亲和力。 3、计算机操作：具备基本的计算机操作能力，打字速度30字/分钟以上。 4、其他素质：身体健康，有较强的语言表达、沟通和理解能力。 三、工作时间 轮班制：分早、中、晚三个班次（工作时间区间8:00-22:00）按8小时排班 轮休制：按排班休，基本三天休一天（具体排班情况按值班长排班为准，法定假期轮值会有加班补贴）； 四、薪资待遇 1、培训期：两周，按100元/天（其中工资90元/天，餐补10元），（培训期不包含在试用期内）； 2、试用期薪资：试用期2个月，综合底薪在2400+提成； 3、转正后薪资：综合底薪3200+提成 PS:按照绩效方案结合接听量核算薪资，多劳多得。 4、福利待遇：缴纳五险、交通补贴、通讯补贴、公司额外有300元的餐补 5、职业发展：提供岗位晋升机会，员工可向管理方向或行政方向发展。

岗位职责： 1.负责通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度，确保服务闭环与客户满意度 3.协同相关部门（如售后、技术、物流）推动问题高效解决，提升跨部门协作效率 4. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出优化建议，助力产品与服务持续改进 5.严格遵守客户服务规范与信息安全要求，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与情绪管理能力 2.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 3.责任心强，服务意识佳，能适应快节奏工作及合理排班 4.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化，愿意长期稳定发展

细心耐心，沟通温和，有半年以上眼镜客服工作经验优先，服从工作安排 工作内容：负责眼镜/镜片咨询，订单处理，售后沟通，验光参数解答等

一、岗位职责 1. 科普活动推广：每周开展2至3场乡镇社区义诊、口腔健康知识宣讲、生日会、客户答谢会等活动，配合完成场地布置、来宾接待、咨询答疑及礼品发放等工作，保障活动有序进行。 2. 客户服务：提供全流程口腔健康服务，包括挂号引导、接诊协助、开单指引及就诊陪伴，同时承担患者信息登记、预约变更及交通安排等事务，确保咨询与复诊提醒及时高效。 3. 口碑维护与沟通：通过节日祝福、礼品派送及定期电话回访等方式，持续维护客户关系，提升客户满意度。 4. 患者信息管理：为每位客户建立完整档案，记录基本信息、诊疗过程和服务反馈，为个性化服务实施和精准化营销提供数据支持。 5. 客户投诉与纠纷处理：及时收集并登记患者的建议与意见，梳理服务中的薄弱环节，定期向上级汇报，推动问题快速解决，助力服务质量优化。 6. 数据分析与报告：对日常运营数据进行汇总与分析，撰写工作小结与专项报告，为管理决策提供有效依据。 7. 跨部门沟通与协调：秉持以患者为核心的服务理念，做好部门间协作联动，提升整体运作效率。 8. 部门其他临时性工作 二、任职要求 1. 教育背景：高中及以上学历； 2. 工作经验：具备1年以上相关工作经验； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 能胜任电话外呼任务，具备较强的沟通表达能力，工作态度认真负责； 5. 熟悉本地方言，能在客户交流中降低沟通障碍者优先录用。