早上8:30—下午4:00，周末双休，法定节假日正常休息。 25周岁—55周岁，学历不限，大专学历者优先考虑。 若年龄稍有超出，但学习意愿强、态度积极者同样欢迎加入。 本岗位主要负责公司老客户的维护与服务，设有业绩考核标准，适合期望通过努力获得高收入的求职者，欢迎渴望高薪的新人加入团队，月薪过万乃至数万并非遥不可及。 提供系统化培训，初期由专人带教指导，助您快速上手。

做老客户维护工作，不需要向亲朋好友拉保险！！！ 做保险售后服务工作，不会可学，包教包会双休，法定节假日休息平时还团建 上班时间早8：30～4：30

岗位职责： 1、具备电商鞋类3年售后客服经验，（童装童鞋经验者优先）； 2、熟练使用ERP聚水潭、千牛等办公软件；具备一定第三方软件操作经验； 3、打字速度每分钟不低于70字（响应速度应变能力良好)； 4、淘系，抖音，快手，拼多多等多平台操作售后接待经验； 5、主要负责：及时响应并处理退换货申请，解决商品质量问题，处理物流与破损问题&订单物流稽查，客户沟通与情绪管理&客户关系维护等； 6、内部店铺信息记录与反馈（工单运用）； 7、具备较强的责任心，高效的售后服务经验者优先； 该需求岗位：全职，黑石电商办公室办公； 任职资格： 1、学历不限，男女不限，打字速度不低于70字/分；具备一定的售后客服工作经验； 2、全职岗位，暂不接受兼职，若后期有合适的可以考虑面聊； 3、具备较强的责任心，良好的价值观； 薪资：4500-5500+绩效激励（综合到手：5500-7500不等）；

信息处理监控

1.工作节奏较为宽松，空余时间充裕，适合希望兼顾个人事务的求职者 2.岗位任务轻松，无高强度压力，需具备基本沟通协调能力 3.以保障客户权益为核心，及时回应客户咨询与问题（入职初期由主管指导带教）

人事负责人员招聘，资料整理 售后服务负责老客户维护 年龄25周岁以上

岗位职责: 1.提供专业售后支持，及时响应并解决客户在产品或服务使用中遇到的各类问题 2.负责客户咨询与投诉的受理与跟进，确保问题高效妥善处理 3.参与优化售后服务流程，持续提升服务效率与客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和较强的客户服务意识 2.熟悉售后工作流程，有相关工作经验者优先考虑 3.具备良好的团队协作能力，能与团队成员共同推进任务完成

我们的工作时间：每周六日休息，法定节假日正常休假， 上午8:30-11:30，下午1:00-4:00， 这样的作息安排您觉得合适吗？

办公室内办公 早8点至晚6点 负责日常信息处理及用户沟通 海尔售后服务信息协调与调度

岗位职责： 1、具备电商鞋类3年售后客服经验，（童装童鞋经验者优先）； 2、熟练使用ERP聚水潭、千牛等办公软件；具备一定第三方软件操作经验； 3、打字速度每分钟不低于70字（响应速度应变能力良好)； 4、淘系，抖音，快手，拼多多等多平台操作售后接待经验； 5、主要负责：及时响应并处理退换货申请，解决商品质量问题，处理物流与破损问题&订单物流稽查，客户沟通与情绪管理&客户关系维护等； 6、内部店铺信息记录与反馈（工单运用）； 7、具备较强的责任心，高效的售后服务经验者优先； 该需求岗位：全职，黑石电商办公室办公； 任职资格： 1、学历不限，男女不限，打字速度不低于70字/分；具备一定的售后客服工作经验； 2、全职岗位，暂不接受兼职，若后期有合适的可以考虑面聊； 3、具备较强的责任心，良好的价值观； 薪资：4500-5500+绩效激励（综合到手：5500-7500不等）；

台州市仙居县招不锈钢安装，500一天，工具齐全，专业的安装师傅，主要做门套窗套和部分踢脚线，材料到现场了，打底做好了，明天到现场对接掉就可以施工。

明天路桥再要一个搞卫生的

箬山找配菜工资7000联系电话

台州市仙居县招贴砖专业师傅，能加工倒边，能懂图纸，可包工，也可500一天，明天先来现场对接。

台州黄岩招塔吊司机工资750000加班30。着急着急。马上联系 新工地

帮助老客户解决售后问题，协助老客户办理业务

岗位职责 1.利用公司现有平台回答客户问题，进行产品售后的工作； 2.帮助客户查询跟踪订单情况； 3.熟悉产品及使用； 4.根据客户需求引导客户下单 5.主要负责售前售后问题，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作； 6.电话随时处理因客户发起的售后问题，并妥善处理协调好： 7.统计并整理好客户资料； 岗位要求： 1.年龄22-28岁 2.具备用户意识，服务意识，性格外向，善于沟通语言表达能力强； 3.工作有耐心，细致，责任心强； 工作时间：早9点-晚6点双休

招售后专员

工作内容 1，服务老客户 2，通知老客户续费，认证变更服务 3，通知客户领取生日节假日礼品等

【岗位职责】 1、负责处理客户的售后咨询与问题反馈，包括产品使用指导、故障排查、售后投诉等，为客户提供专业、耐心的解决方案。 2、跟进客户问题的处理进度，及时向客户反馈处理结果，确保客户问题得到妥善解决，提升客户满意度。 3、负责记录客户售后信息及问题处理情况，整理并反馈常见问题，为产品优化和服务提升提供参考。 4、协助客服组长完成售后团队的其他工作，如客户回访、售后数据统计等。 【任职要求】 1、高中及以上学历，有售后客服工作经验者优先。 2、具备优秀的客户服务意识，有耐心、有责任心，能换位思考理解客户需求。 3、具备良好的沟通表达能力和问题解决能力，能清晰、准确地为客户解答问题。 4、熟练使用办公软件及客服沟通工具。

岗位职责： 1.负责公司外包客服项目的整体运营与管理（团队规模均值50人以上，管理幅度需覆盖50+人员）； 2.有效统筹客服团队运作，提升团队专业素养与执行力，确保各项业绩目标达成；有抖音商城运营经验者优先； 3.优化抖音平台客户服务质量，增强用户满意度，助力服务品牌形象提升。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备3年以上电商领域客服及售后全流程管理经验； 2.熟悉电商行业发展趋势及营销管理相关知识，对市场变化具有敏锐洞察力和深刻理解； 3.掌握主流电商平台（京东、天猫等）的运营规则与常见营销方式，拥有客户服务体系建设经验，熟知各平台服务体系运作机制； 4.具备优秀的组织协调能力，抗压能力强，主动性高，心态稳定； 5.可接受出差或外派安排（提供住宿）

直接点，我们招人，你想要高收入，那就给彼此一个机会！ 客服岗位，主要负责筛选客户并引导添加微信，后续由专业经理跟进处理，你依然享受对应提成； 轻松月入5k-8k， 努力干平均1.5w/月，收入上不封顶 工作内容简单不复杂，上手快 晋升通道畅通，办公地点在写字楼内，团队全程带教，无需经验，照样拿高薪 领导亲和，团队氛围轻松无压 薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+提成＋定期团建+下午茶福利，缴纳社保 工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，每月休4天，法定节假日正常休息 备注：绝不收取任何费用，无业绩考核压力小 零基础可投，主管手把手教学！！

岗位职责：负责支付宝平台客户银行业务流程的衔接与处理（无需经验，提供培训） -办公室固定坐班！！！ -无需外出工作！！！ -无客户沟通要求！！！ -工作氛围轻松愉快，团队成员多为90后青年 -团队关系融洽，协作顺畅 薪资综合：入职薪资5000~20000＋ -每月休息四天！！！ -法定节假日正常休假！！！ -享受带薪年假！！！！

岗位职责： 1.负责处理客户关于产品售后服务的咨询与投诉，确保客户问题得到有效解决； 2.跟踪并反馈产品维修进度，协调内部资源以加快问题解决速度； 3.收集并分析售后服务数据，提出改进建议，提升客户满意度； 4.维护良好的客户关系，促进客户忠诚度和品牌口碑。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2.熟练使用办公软件，打字速度快，适应线上沟通环境； 3.有相关售后服务或客服经验者优先，欢迎应届毕业生加入； 4.责任心强，能够在压力下保持积极的工作态度。 5.年龄25-50周岁

招人 客服，6000元～18000元 技师10000元～15000元 包吃包住 电话:

岗位职责： 1、通过电话沟通开发并维护潜在客户资源，添加微信并为客户提供后续法律服务支持； 2、进入法律行业将系统学习相关法律知识，拓宽个人知识体系，提升法律素养，掌握即受益，法律知识对今后的工作与生活均具有重要意义； 3、掌握基础办公软件操作 任职要求： 1、具备电话客服相关工作经验； 2、普通话流利，声音清晰悦耳，性格乐观向上，工作主动热情，作风严谨，执行力强； 3、具备良好的团队协作意识，富有亲和力，主动性高，能承受工作压力，积极创造业绩价值； 【薪酬待遇】 1、无责任底薪3000~5500元+8%~20%业绩提成，采用阶梯式提成机制，享有月度奖、季度奖、团队奖、年终奖等多重激励； 2、缴纳五险，享受带薪年假，定期举办生日会、团建旅游，提供日常下午茶、公司聚餐、年度晚会及节日礼品；配备咖啡机、微波炉等便利设施； 3、建立完善的内外部培训机制，提供专业销售技能训练与清晰晋升通道，实行新员工一对一帮扶指导； 4、办公环境舒适，团队氛围积极活跃，管理制度公平透明，人际关系简单融洽； 5、所有员工均可享受上述福利待遇及国家规定的法定节假日

岗位职责：负责支付宝平台与客户银行业务的流程对接（无需经验，提供培训） 工作内容简单，流程清晰，客户资源由公司提供，基础任务易于达成 办公环境舒适，团队氛围融洽，实行一对一指导，上级不扣提成 办公室固定坐班，无需外出，无需主动谈客户 工作氛围轻松愉悦，团队成员多为90后，同事关系和谐友好 薪资范围：入职月薪5000～20000＋ 工作时间：8:30-18:00，月休四天，法定节假日正常休息，享受带薪年假

纯文职！无销售，不打电话不加班 保底4.5k综合薪资6.9k底薪+提成

办公室坐班有年终奖，有年假，有司龄奖！不用外出！！

一、岗位职责 1.团队管理：统筹科室导服团队的日常运作，包括人员排班、任务分配及现场管理。监督并指导团队成员执行工作流程，确保患者与科室之间的服务衔接顺畅高效，严格执行公司服务标准，持续提升团队服务质量。 2.患者服务管理：组织导服人员开展诊前预约挂号工作，负责患者就诊过程中的接待与引导，确保其能迅速准确到达对应科室和医生处。对初诊与复诊患者进行高效分流，优化就诊动线，提升整体就医效率。 3.术后指导与注意事项：向患者清晰说明术后护理要点，涵盖饮食建议、药物使用方法及复诊安排等内容，保障患者掌握正确的康复知识，助力术后恢复进程。 4.预约复诊与回访：协助患者确认后续就诊时间，制定复诊计划。定期开展科室层面的患者回访，跟踪康复进展，收集服务反馈，推动服务流程持续改进。 5.科室问题总结：每日汇总科室内出现的客流高峰、投诉等异常情况，及时上报并协同相关部门妥善处理。 6.培训管理：组织开展导服团队的专业礼仪和服务规范培训，强化服务意识，提升团队整体专业能力与服务水平。 7.轮岗管理：根据客服体系需要，配合完成岗位调整与轮换安排。 8.完成部门负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，专业限工商管理、酒店管理、旅游管理等相关方向； 2.工作经验：具有3年以上管理工作经历； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.熟悉医院各科室诊疗流程及相关规章制度，能准确引导患者完成就诊； 5.具备良好的团队协作意识，可与医生及其他职能部门密切配合，共同提供高质量医疗服务； 6.熟悉本地方言者在同等条件下优先录用。