招聘：酒店维修工 薪资：4000-5000 职位福利 提供食宿 节日福利 岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责施工监理、配电线路安装等工程。 3、及时巡查，发现问题及时处理。 4、负责内部所有电气设备的维护检查工作。 5、负责电脑系统、办公设备的维修等。 6.完成宾客提出的小修工作。 岗位要求: 1.有相关工作经验 2.做事认真负责 薪资福利:，提供食宿 工作时间:8小时工作制

公司招聘若干名：1. 保洁:1.年龄40-52岁；2.要求身体健康、吃苦耐劳、勤劳肯干；2. 绿化：1.年龄40-55岁；2.要求身体健康、吃苦耐劳、勤劳肯干；3. 维修：1.年龄25-50岁；2.要求有电工证，有相关工作经验；3.要求身体健康、吃苦耐劳、勤劳肯干；4. 会务接待：1.年龄:20-30岁，2中专及高中以上文凭；3.五官端庄、面容好，形象气质佳；工作地点:三门核电厂区内联系人：郑女士；

招聘：工程 薪资：4000-5000 1.主要负责整个大厦设施设备巡查即维护。 2.年龄要求18-45岁。 3.薪资4000-5000。

公司招聘若干名： 1. 保洁 : 1.年龄40-52岁；2. 要求身体健康、吃苦耐劳、勤劳肯干； 2. 绿化：1.年龄40-55岁；2. 要求身体健康、吃苦耐劳、勤劳肯干； 3. 维修：1.年龄25-50岁；2.要求有电工证，有相关工作经验；3. 要求身体健康、吃苦耐劳、勤劳肯干； 4. 会务接待：1.年龄: 20-30岁，2中专及高中以上文凭；3.五官端庄、面容好，形象气质佳； 工作地点:三门核电厂区内 联系人：郑女士；

招聘：综合维修工 薪资：5千~7千 岗位职责： 1、负责设备模具日常维护； 2、负责对设备、设施进行安全检查； 3、进行综合维修的日常工作； 任职资格： 1、初中以上文化程度，年龄40-60周岁； 2、相关工作经验2年以上；对水电，机械维修等各方面都懂些。 3、做事认真负责

浙江台州招工程部综合维修工，月薪超过4000元，优先聘用有相关工作经验者，联系人许晓敏。

招聘：电工、物业维修薪资：5千~5.5千岗位职责：1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修；2、对值班期间发生的问题及时上报或处理；3、所有物业设备的检查等；4、执行、参加公司临时委派的任务。任职资格：1、25-45岁.有高配证或低压证优先，熟悉水电、弱电智能等设备的维修维护工作；台州湾新区综合楼：双休、五险一金2、2年以上综合物业维修工作经验；具有设备设施的维护、保养、检修工作经验；3、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。

物业工程 月休4天 5000-6000元/月 有社保 2年以上物业工程或维修相关经验，熟悉水电，安防系统基本原理；动手能力强，工作细致严谨，具备应急处理能力 30-50岁，持有电工证，中专及以上学历

井号招工程 负责物业项目各物业管理阶段的设施设备运行、维保、水电工程、家居维修特约服务等。 要求：1、，相貌端正，两年以上相关工作经验，普通话流利，有良好的服务意识； 2、持有效电工证，中技、职高或以上学历，机电、楼宇建筑智能化、制冷与电工技术等相关专业； 3、任职优选条件：持中级或高级技工上岗证或资格证，如高压（进网、作业）证/电梯（维修、安全管理员）证/制冷设备维修证/电动器具维修证/自动消防系统维保人员上岗证等优先。 4、有物业综合维修工作经验 薪资：试用期2500+1500（绩效）+餐补17元/天 转正2900+1500（绩效）+餐补17元/天 目标年终奖绩效2900元 夏季高温补贴150元/月 月固定休息四天，缴纳五险 联系电话：

物业工程月休4天5000-6000元/月有社保2年以上物业工程或维修相关经验，熟悉水电，安防系统基本原理，动手能力强，工作细致严谨，具备应急处理能力30-50岁，持有电工证等相关资格证书，中专及以上学历

工作地点：沙门镇采贝路9号玉环信宇机械制造有限公司急招【检验员】2名点击链接查看联系方式：井号://玉环招聘/8ZrjBtg5pyvfIpj电话：

台州市玉环市招广告安装小工一名

5-1号到5号 5天 招黄岩老城9位 6 位 3 位 工作内容 ：1游戏打卡盖章简单轻松 4位 工作内容 ：2穿人偶服 5位 时间 ：上午10 点到9点结束 工作时间8小时左右，有休息时间可以自己去吃饭，10:00-11:30/13:00-16:00/18:00-20:00 定位：黄岩老城 工资：人偶180 /1人现结 工资：盖章打卡 150/人需要连做 要求： 长相清爽 不胖 报名: ONE-PRECIUS。

招桁架师傅一名，做铜阀门管件类为主。地址，清港。电话

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工程维修主管，45岁以内，人才公寓上班，有高低压证，做六休一，8:30-5:30，6000-7000，有小区或园区管理经验，交社保，联系人张女士。

小区招聘 保洁员维修工 。要求能吃苦耐劳 有责任心 有团队精神，工作时间自由 不耽误做任何事情，适合无工作经验者 宝妈们，，能长期工作者优先，电话：！非诚勿扰！！！

物业公司直聘： 一：岗位：酒店前台接待/管家 要求：年龄35岁以内，形象好 气质佳，持有健康证，身体健康，责任心强，会电脑，有工作经验优先。 待遇：3500元 上一休一， 公司购买保险，节假日发放节日福利 二：岗位：综合维修 2名 要求：年龄55岁以内，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，有工作经验优先。 待遇：4200元 日工作8小时，月休4天， 公司购买保险，节假日发放节日福利 以上岗位工作 地址：咸阳国际机场 联系人 黄先生：

产业园招聘工程若干名 工资待遇:2700元至3400元月休4天年龄要求58岁以下。维修杂工，高压电工（需有证） 工作时间：维修杂工长白班，高压电工上24休48。 位置:沈阳市皇姑区鸭绿江街附近 联系人:

井号:///招聘：维修工福利：3500-4500元/月地址：新区企业：兰州新区秦盾联心保安服务有限公司井号:///招聘：后厨切肉配菜福利：4000-4500元/月地址：地址兰州新区京都之星4楼企业：兰州新区冯校长老火锅店拨打电话:

岗位职责: 1. 统筹客户服务团队的日常运作及业务发展 2. 推动客户服务流程的持续优化与落地实施 3. 跟踪客户满意度数据，快速响应并解决客户意见 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 具备客户服务团队管理能力，致力于服务品质提升 3. 敏锐洞察客户需求，可提供专业且有效的解决方案

工作内容：根据银行提供的资料，已电话的形式跟进客户，辅助客户签约。 工作时间：8:30-18:00 薪资待遇：薪资面议，五险 精准客户 想挑战高薪的优先 有销售经验的优先 新人综合薪资7500+

招聘：综合维修工 薪资：5千~7千 岗位职责： 1、负责设备模具日常维护； 2、负责对设备、设施进行安全检查； 3、进行综合维修的日常工作； 任职资格： 1、初中以上文化程度，年龄40-60周岁； 2、相关工作经验2年以上；对水电，机械维修等各方面都懂些。 3、做事认真负责

招聘洒店管家，男女不限，包吃包住，要求：春节在岗，年龄30一40岁左右，长夜班（9点到9点，月休2天），工资十绩效十补贴十全勤= 4350 ／月，工作内容：（包东西，送东西，餐厅值勤）工作地址，台州市温岭市东部新区，浙江台州

岗位职责： (1) 公司提供车险即将到期的客户资源，通过公司配备的电脑及系统进行电话沟通，协助客户完成线上车险续保及相关服务事宜。 (2) 无需外出拓展业务，不需面见客户，无外勤要求，全程在恒温办公环境内独立工位作业。 (3) 车险为国家法定强制险种，客户投保意愿强，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%以上。 (4) 行业发展成熟，背景保障强，工作稳定，收入可观，假期充足，福利体系完善。 薪资待遇： (1) 底薪（2500-6000）+提成（3.4%-30%）+职级补贴，业务熟练后月综合收入可达8000-12000元左右。 (2) 入职满6个月及以上可参与内部晋升选拔：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围8000-20000元不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训支持，晋升通道透明健全。 福利待遇： 缴纳五险一金，享有节日福利、年终奖金、集体旅游与聚餐活动，提供零基础带薪岗前培训，收入与业绩挂钩，上不封顶（实习生享受同等政策）。 任职资格： (1) 年龄20至40周岁，具备基本电脑操作能力； (2) 普通话流利，具备良好表达与沟通技巧； (3) 性格稳重踏实，有责任心，愿意从事长期稳定工作者优先考虑。 工作时间： 上午8:30—下午18:30，每日工作八小时（含午休两小时）； 每月休息5天，第一周双休，其余三周每周日休息，国家法定节假日全部放假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），享受带薪年假。

岗位职责: 1. 负责客服团队的日常管理与人员培训工作 2. 持续优化客户服务流程，提高服务效率与质量 3. 及时响应客户咨询，保障客户问题得到妥善处理 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够独立分析并有效解决客户提出的问题 3. 对提升客户服务体验具有高度的责任感与主动性

**工作内容：** 1.通过电话联系患者，了解康复进展，给予专业指导建议； 2.整理患者健康档案，记录治疗过程，为复诊及调理方案提供依据； 3.结合患者体质与病情，推荐适宜的中医调理项目（如艾灸、推拿）及中药产品（如膏方、代茶饮）； 4.配合开展社区义诊活动，现场协助咨询与服务； 5.回应患者咨询，普及中医“未病先防”的健康理念。 **我们需要你：** 声音温和，掌握方言者优先 耐心细致，善于与中老年群体沟通 具备中医相关知识或护理背景者更佳 试用期3500，转正4000，享有业绩提成 月休4天，缴纳社保

岗位职责：负责售前支持，记录客户资料 办公室固定工位，无需外勤，可接受零基础，欢迎应届生加入！ 薪资构成：入职底薪4500+5%提成，综合收入约7000+ 工作时间：上午9:00-下午6:00，中午休息一个半小时 法定节假日均休！！！定期组织团建，日常提供下午茶

岗位职责： 1.负责通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度，确保服务闭环与客户满意度 3.协同相关部门（如售后、技术、物流）推动问题高效解决，提升跨部门协作效率 4. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出优化建议，助力产品与服务持续改进 5.严格遵守客户服务规范与信息安全要求，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与情绪管理能力 2.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 3.责任心强，服务意识佳，能适应快节奏工作及合理排班 4.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化，愿意长期稳定发展

一、岗位职责 1.人员安排与协调：依据现场服务需要，科学调配导服团队，保障服务高效有序开展。 2.培训组织实施：定期开展导服人员业务培训，强化服务技巧与专业能力；负责新员工入职带教，帮助其尽快融入岗位。 3.服务标准管理：制定并落实现场导服工作规范，监督执行情况，确保服务流程标准化、专业化。 4.客户问题响应：快速响应客户反馈，妥善处理投诉事项，深入分析需求，推动服务优化以提升满意度。 5.质量检查评估：定期开展服务质量巡查，发现问题及时整改，持续提升服务水平。 6.现场秩序管控：维护现场工作秩序，确保导服人员按既定流程规范作业。 7.协同沟通配合：与相关部门保持有效沟通，协同推进现场服务工作顺利实施。 8.应急事件处置：及时应对各类突发状况，采取合理措施保障现场安全与服务质量。 9.数据整理分析：汇总现场服务相关数据，进行统计分析，为服务改进提供数据支持。 10.轮岗配合执行：接受客服体系内的岗位调整安排。 11.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，管理类、医学类或相近专业优先考虑； 2.工作经历：具备3年以上管理工作经验； 3.办公软件操作：精通Word、Excel及PPT等常用办公工具； 4.业务操作能力：熟练掌握前台挂号、预约、收银等相关操作流程； 5.形象气质良好，五官端正，能听懂本地语言者优先录用； 6.熟悉本地方言者优先。