工作内容： 1.利用公司提供的精准客户资源进行日常沟通与维护 2.完成产品交付，指导客户掌握使用方法，及时响应并解决客户问题，持续提升客户满意度 3.深入了解客户需求，推荐匹配的高阶产品服务，推动业务转化（配备直播+工作台支持），成交流程简便 要求： 1.大专及以上学历，须持有证券从业资格证书 2.具备销售或售后客服经验者优先考虑 3.服务意识强，有耐心，懂股市知识并能为客户答疑，具备强烈目标感和收入追求 薪资福利： 底薪+阶梯提成+多项激励奖金、五险一金，周末双休

工作职责: 1、负责整理新客户信息并开展对接，拓展新增客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确掌握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定协作； 5、每月跟进客户回款进度，确保账款及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求； 任职要求： 1.形象良好，表达流畅，语言具有亲和力； 2.热爱销售岗位，对工作充满积极性，具备较强的理解能力与沟通技巧； 3.适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压性与应变能力； 薪酬福利 1、提供岗位入职专业培训支持； 2、公司按岗位需求配置通讯设备，并依据业绩表现发放绩效奖金； 3、如需实地拜访客户，安排专车接送服务； 4、定期组织内部晋升竞聘，发展路径：专员—经理—高级经理—总监—高监。 工作时间：9：00-18：00

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房交易、新房认购或房屋租赁业务； 3、积极开发并维护房源资源，与业主保持良好的合作关系。 任职要求： 1、年龄20—45周岁，学历不限； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识； 3、普通话表达流畅； 4、可零经验入职，公司提供系统培训及专人带教； 5、详情可电话联系或面谈！ 岗位福利： 1、无责任底薪4000元/月，协助安排住宿； 2、高比例提成，区间为45%-70%； 3、缴纳社保和公积金； 4、每月休息4天，工作时间朝九晚六； 5、公司统一派发客户资源，平均月收入12000-25000元； 6、全国连锁上市公司，杭州拥有400多家直营门店；

1.负责公司建筑业务的拓展与客户维护 2.完成公司设定的业务指标和销售目标 3.与项目团队密切配合，确保项目顺利进行 4.收集市场信息和行业动态，为公司的决策提供数据支持 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和商务洽谈技巧 2.熟悉建筑行业及市场情况，有相关工作经验者优先 3.有较强的学习能力和团队协作精神 4.能够承受工作压力，适应出差需要 1w-200w加提成

1.工作时间早九晚六，中午安排休息时段 2.通过花生好车APP线上平台进行客户开发 3.运用多种渠道和方式维护目标客户，建立稳定合作关系 4.客户在APP提交资料后，由总部统一审核，协助完成车辆订购流程 5.入职即配备一对一销售指导，快速掌握岗位技能 工作特点： 1.无需外出拜访，无需自行开拓业务，开单无忧，操作便捷 2.全程指导开单流程，及时解决工作难题，带教熟悉各个环节，提供专属培训 3.底薪5000元 4.每台车提成4000元起，最高可达6000元 5.工作时间为朝九晚六，每月享有4天带薪休假 6.销售业绩领先者可获得500-1500元的月度奖励

一、公司介绍 我们是DT生活平台，总部位于北京，在广州、深圳、杭州等地均设有分公司。公司业务聚焦地铁广告资源，围绕周边餐饮商家开展资源置换类合作，深耕蓝海市场，拥有独家资源，无直接竞争者。工作灵活，无需坐班，非电话销售模式，欢迎感兴趣的伙伴联系咨询，期待你的加入！ 二、工作职责 1.负责与餐饮类商家进行合作沟通，区域不限。 2.主动挖掘潜在客户群体，通过多元渠道独立拓展市场，达成个人业绩目标。 3.推进商家合同签订及广告上线落地执行。 三、任职要求 1.性别不限，学历不限 2.具备1年以上本地生活领域BD经验，有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等相关行业经历者优先。 3.拥有CKA或KA餐饮资源者优先考虑。 4.同步招募具备本地社群资源的团长合作，欢迎交流洽谈！ 四、薪资架构与晋升 1.底薪+绩效+签约奖励+连锁奖励+流水提成（10%-20%） 2.晋升路径：BD→储备BDM→BDM→CM 3.目前全国业务团队超80人，月均收入20K，top成员月入可达10w，收入上不封顶

招兵买马！联通宽带/电话卡直销精英 岗位职责： 推广中国联通各类业务（包括宽带、手机卡、5G服务等）的直销项目。 积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成既定销售任务。 向用户讲解套餐亮点，回应咨询问题，并协助办理相关业务手续。 任职要求： 年龄18-40岁，学历不限，具备销售经验者优先考虑。 性格积极外向，具备良好沟通能力，有强烈收入提升意愿。 踏实肯干，能胜任外出拜访客户的日常工作安排。 我们提供： 丰厚提成：底薪4000元+高比例业务提成，上不封顶，业绩越高收入越多！ 稳定保障：签订正式合同，缴纳社会保险，工作更有安全感。 住宿无忧：公司统一安排住宿，降低通勤压力。 假期规范：每周单休，同步享受国家法定节假日。 专业培训：入职即享带薪培训，快速掌握业务流程，新手无需担忧。 加入我们，携手拼搏，实现高薪梦想！

工作内容： 1、负责与区域内政府部门相关负责人对接，保持良好关系，开展商务洽谈，推动并维护工程项目进展。 2、借助渠道资源拓展新客户（公司提供项目信息支持）。 3、掌握项目进展情况，定期拜访客户，深入挖掘客户潜在需求。 4、及时收集工程相关信息并持续跟进，掌握项目动态，拜访客户，了解并满足客户需求。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力，形象良好，性格积极乐观，擅长与客户建立联系及关系维护，具有良好的团队协作意识和沟通能力。 2、富有亲和力，情商较高，具备较强的应变能力和人际沟通技巧。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态 4.参与制定销售策略，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，做好客户档案及销售数据的记录管理 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长 4.表达清晰，性格积极向上，有责任心和执行力 5.有相关行业经验者优先，学历不限

绍兴市上虞区招石膏板吊顶

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绍兴市柯桥区招塔吊司机要修桥工资七千不忙目前只要一个活儿清闲

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有没有做管道的师傅。 有的话联系

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

吃苦耐劳，愿意学习有经验者优先

自2026年1月1日起，中国人民银行启动了新一代数字人民币运行机制。 1.钱包里的钱开始“生钱”了（计息功能） 2.支付体验全面升级（离线与无电支付） 3.资金安全更有保障（智能合约） 4.应用场景更广泛（硬钱包与普惠） 5.跨境支付更便捷（国际化） 数字中国，货币先行！数字人民币国际运营中心业务平台在上海成功举办推介会，标志着其正式启动全球运营。 这不仅是一份工作，更是一次深度参与国家级金融基础设施建设的机会。站在时代风口，把握职业轨迹-加入我们，您将获得： 开户奖励： 流水收益：直推流水管道收益 团队奖励：终身收益机制 零投入全国可推，商户免费安装无手续费秒到，欢迎各团队长一同共享数字人民币发展红利，筑梦未来！

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

招聘：上虞崧厦急招超市店员 无需经验，多岗位可选 客服收银 烘焙，理货… 名额有限，先到先得

招聘：便利店招聘收银员理货员

【福利待遇】 底薪（与销售业绩无关）+提成+新人津贴600~10000+月度/季度奖金 综合收入无上限！付出越多回报越高 ·上午8:30~下午17:30，工作节奏稳定，不加班，周末双休，法定节假日照常休息，时间灵活自主 ·公司配备高质量客户资源，有效减少拓客压力 ·背靠综合性金融集团，业务范畴广泛，发展平台广阔 ·入职即享系统化专业培训，快速掌握工作流程，缩短适应周期 ·提供清晰的晋升机制，每三个月开放一次晋升机会 【岗位职责】 ·按照公司客户分配机制，落实所辖区域内客户的售后响应及服务活动执行 ·开展区域客户关系建立，通过微信群沟通、实地拜访等方式维护客户日常联系 ·凭借公司优质资源，针对客户需求匹配并提供专业的金融解决方案 【任职要求】 ·年龄在25~45周岁之间 ·具备大专及以上学历，需可在学信网查验 ·有销售从业经历者优先录用 ·工作地点可选柯桥网点或越城网点，限绍兴地区

————————————— 叮铃快修【柯桥街道】 ✅岗位：电动车维修工（可晋升门店店长）（5500-6000/元） 点击查看详情，申请职位： ✅岗位：客服/收银（4000-5000/元） 点击查看详情，申请职位： 工作地址：绍兴柯桥梅福小区10幢01号 联系电话:

果蔬店招聘: 收银员，理货员，工资待遇面议，有经验有能力的来，工资待遇高低取决于你个人能力， 工作地点:广源路店， 联盟小区店， 联系电话133****6918^_^

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

一、岗位职责： 1、负责整理、归集所有通过电话建立的潜在客户信息，确保潜客资料完整留存，信息汇总精准无误。 2、依据营销活动要求，使用标准邀约话术对自有基盘潜客开展邀约工作，成功邀约后将到店客户交接至对应销售顾问，为首次到店人数目标达成提供支持，并以促进成交为导向。 3、对销售顾问所辖潜客基盘中超过24小时未完成定级或超期未回访的情况进行检查，并及时提醒相关顾问，提升潜客跟进效率与时效性。 4、对自己管理的潜客基盘实施持续回访，推动客户到店，需准确记录客户到店情况及接待顾问信息；若客户到店未成交，须继续跟进回访，直至完成购车或确认放弃购买。 二、职位要求： 1.学历：中专及以上学历，有相关经验者优先考虑； 2.经验：具备1-3年4S店或汽车行业DCC、邀约专员等相关岗位工作经验； 3.素质：具有良好的沟通协调能力、团队协作意识，能适应一定的工作压力。 三、薪资待遇： 1.底薪加绩效奖金，具体薪酬面议； 2.完善的社会保险体系，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 3.提供系统化培训机会和清晰的职业晋升通道； 4.享受国家规定的法定节假日及带薪年休假； 5.定期组织团队建设活动，设有员工生日关怀等福利。 四、工作时间： 根据4S店运营需求实行轮班制度，每周安排休息一天。

【薪资待遇】 业务人员24年年薪约10-25万 基础薪资包含：无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+多项奖励提成 【培训体系】 1对1带教：入职即安排专属带训导师，全程实操指导； 全方位培养：针对不同成长阶段提供系统化专业培训支持； 【职业发展】 职级晋升：三星-四星-五星（对应底薪：6000-8000元） 职等晋升（业务线）：业管家务-主管助理-主管-经理 晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异员工开放晋升通道，支持职业进阶。 【岗位职责】 1、负责房屋租赁信息在各网络平台的发布与日常维护； 2、接听客户来电咨询，开展线上线下沟通，匹配推荐房源，安排带看、介绍、签约及入住服务（不向租客收取中介费用）； 3、持续跟进客户入住后相关需求，协调处理续租、换租、退租等事宜； 4、定期巡查并维护所管房源的使用状态。 【任职要求】 1、大专及以上学历（欢迎实习生、应届毕业生投递）； 2、性格积极向上，热爱销售岗位，具备良好沟通能力，愿意挑战高收入目标； 3、主动学习、主动反馈、主动服务客户，具有较强的服务意识； 4、工作无需穿戴统一工装。

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

公司概况： 公司专注于绿色有机食品零售（主营：优质大米系列、健康油品系列、山珍系列、燕麦系列、苦荞系列、厨房酱料系列、营养滋补系列、山中鲜鸡蛋、卫岗牛奶），依托门店运营体系，工作地点为当地门店，全国拥有200多家门店，企业规模大、成长空间广阔，团队氛围融洽，因业务拓展需求，现诚邀有志向的创业型人才加入。 工作内容 1、开展食品销售工作，完成既定销售任务 2、维系已有客户关系，积极开发新客户群体 3、邀请顾客到店参与活动，并依据顾客需求推荐匹配的营养组合方案 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备优秀的沟通能力和团队协作意识 3、能独立推进销售流程，具有良好的市场判断与分析能力 4、热爱本职工作，富有责任心，能承受一定工作压力 福利待遇： 无责底薪4000+高提成+工龄工资+提供住宿+带薪培训+伯乐奖+带薪年假+五险+每月聚餐+团建旅游（真实薪资，不画饼） 工作时间：根据季节由上级统筹安排，每日八小时工作制，午休2~3小时，下午5:00准时下班，月休4天，支持灵活调休；

1、负责门店客户接待及产品介绍等现场销售相关工作； 2、维护潜在客户关系，挖掘意向客户并邀约参与活动，开展异业合作沟通； 3、办理成交客户的合同签署，协助完成付款流程，跟进后续发货与安装，并进行安装后使用情况回访； 4、积极参加公司组织的互联网增值活动及各类店外推广促销活动； 5、负责门店日常清洁及设备维护保养工作