(1)收集客户信息，了解客户需求(2)完成领导及相关部门要求协助处理的各项工作;(3)具有良好的沟通能力，擅长与人沟通;(4)学习能力及悟性高，工作积极热情，性格活泼开朗;

⑤工作室工作人员招聘及培训工作内容:现场指导兼职人员注册下载手机APP二， 任职要求:1.年龄:20岁-30岁左右2.具备较强的沟通能力;应变能力;较好的 服务意识3.熟悉Excel表格使用4.逻辑思维清晰三， 底薪3000/月(可根据当地情况进行制定);社保类型:五险一金;提成方式: 按单提成;四. 上班时间:早九晚六，周末单休(可根据情况调节)

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1.普通话标准，文字功底较好。2.电脑熟练，基本办公软件。3.有活动策划经验优先

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办公环境维护与管理‌：确保办公区域的清洁与整洁，协调清洁服务。管理办公设备，包括维修、保养及更新，确保设备正常运行。负责办公家具的布局与调整，优化工作环境。‌物资采购与管理‌：根据部门需求，制定并执行办公用品、耗材的采购计划。管理库存，控制成本，确保物资供应充足且经济高效。协调供应商，处理订单、收货、付款等流程。‌员工服务与福利‌：协助处理员工的入职、离职手续，包括资料整理、系统更新等。组织员工活动和团队建设，提升员工满意度和凝聚力。管理员工福利，如健康保险、员工旅行、节日礼品等。‌行政文件与记录管理‌：准备、整理和归档各类行政文件，确保信息的准确。更新和维护行政相关的数据库或管理系统。协助准备报告，为管理层提供必要的行政数据支持。‌内外部沟通与协调‌：作为内部与外部联系的桥梁，处理来访客人的接待工作。协调跨部门合作，促进信息流通与资源整合。代表公司与外部机构（如物业、政府部门）进行沟通，处理相关事务。‌安全与合规‌：确保办公环境符合安全标准，执行安全培训，处理紧急事件。监督并遵守公司政策、政府法规，确保行政工作的合规性。综上所述，行政专员的工作内容繁杂而细致，要求具备良好的组织协调能力、沟通技巧和问题解决能力。通过高效执行上述职责，行政专员为企业的稳定运行和员工的舒适工作体验提供了坚实的支持。

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、无销售任务，纯文员工作6、完成部门经理交代的其它工作。

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3、负责快件收发、客户预约；3、负责前台区域的环境卫生的整洁，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；4、完成上级主管交办的其它工作任职资格：1、，年龄18—26岁，形象气质佳；

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