宁波市北仑区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理体系的建立、运行与持续改进，落实安全生产责任制 2.组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改闭环管理，严控高风险作业环节 3. 编制并实施安全教育培训计划，组织安全技术交底与应急演练 4. 监督检查劳保用品配备使用、特种作业持证上岗及设备设施安全状况 5.及时报告和参与安全事故调查处理，按要求完成安全资料归档与上报 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及安全员岗位证书 2. 熟悉建筑施工安全法规、标准及地基基础工程现场安全特点 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力与应急处置能力 4.能适应项目现场工作环境，服从公司区域调配安排 5. 有地基与基础工程、市政或房建类项目安全管理经验者优先

招房建项目安全员，工地在浙江慈溪市，做高铁四电配套房屋，要求能熟悉安全相关知识、班前会，一单（派工单）两交底（安全交底技术交底）进场培训，一二三级（施工人员安全档案）教育。机械报验，特殊工种三证合一等相关工作。懂资料，懂现场安全管理、标准化施工。工资面议，包吃住和路费。联系电话陈总

宁波市北仑区招安全员/安全负责人

宁德市福鼎市招安全员/安全负责人 核心工作内容： 1。负责化工，天然气及压力管道施工现场全过程安全监督与隐患排查治理 2。组织开展安全教育培训，应急演练及事故案例警示教育，提升全员安全意识 3。监督特种作业人员持证上岗及现场合规操作，确保施工符合GB,SY,ASME等国家及行业安全规范 4。编制，整理安全技术资料，配合项目验收与安全检查工作 岗位基本条件： 1。持有建筑施工企业安全生产管理人员考核合格证书(C证) 2。具备1年以上化工或压力管道类项目现场安全管理经验 3。熟悉国家及行业安全法规标准，具备较强的风险识别与应急处置能力 4。责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与文档编写能力 5。学历不限，安全工程，化工，机械等相关专业优先

浙江宁波万华项目部 招聘安全员名 持C3证，有石油化工检维修工作经验

宁波市北仑区招安全员/安全负责人(工地安全员)

招房建项目安全员，工地在浙江慈溪市，做高铁四电配套房屋，要求能熟悉安全相关知识、班前会，一单（派工单）两交底（安全交底技术交底）进场培训，一二三级（施工人员安全档案）教育。机械报验，特殊工种三证合一等相关工作。懂资料，懂现场安全管理、标准化施工。工资面议，包吃住和路费。联系电话陈总

宁波市北仑区招安全员/安全负责人

中核核电新项目招聘啦！ ☆计划管理员 / 安全员（各2人） 4500-4800 ☆仓储管理 / 检验管理 / 起重指挥:（各3人）4800-5100 ☆库工（5人）:4400-4700 ★要求:20岁-55岁，大专及以上学历，部分岗位初中以上，政审合格，身体健康。 工作地点 浙江金七门或金三门（根据公司分配） 联系方式:（微信同号）

1、行政管理岗 1.负责与物业保洁接口工作，负责办公区、生活区环境卫生巡检及问题整改落实；2.负责与物业接口，做好人员离场各项后勤费用结算等工作；3.负责项目员工集体宿舍、招待所的安排与管理，建立员工宿舍配置领用及其他相关台帐；并组织相关部门对宿舍不定期进行检查；4.负责项目部车辆的管理工作，包括不限于派车、车辆年检、车辆维修、油耗统计等工作，并做好相关台账；5.负责与物业维修接口工作，做好维修物资需求及采购计划跟踪，保证维修工作正常开展；22岁-35岁 大专及以上 2、工程管理岗 部门后勤事务、文件管理工作 3、工程服务岗 18岁-55岁 本科 4、架子工班长 脚手架作业18岁-50岁 不限 5、架子工 脚手架作业 18岁-50岁 不限 6、物项管理岗 管焊队甲乙供物项管理、建立台账登记、配合班组施工材料领用、发放等。25岁-45岁 中专及以上 7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先 8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验 9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上 12、资料员 管焊队人员进场资料收集、各类文件领用发放登记、考勤统计、焊接控制单回收管理等。25岁-50岁 高中以上 13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限 14、HSE管理岗 安全体系组主管 独立或主导HSE管理体系建立、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。组织开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 注册安全工程师证书、安全员C3证 主管工程师 核电工作经验优先 15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先 16、BIM设计岗 主要负责项目部各类施工方案模拟，挖掘施工方案中的不合理处 22岁-55岁 大专及以上 要求3年以上BIM工作经验，擅长使用3Dmax制作动画和视频剪辑 17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工，主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电，提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验 18、工艺工装岗 开展项目部工装管理，包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等，期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验 19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上 20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展，管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师 21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展，相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师 22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上 23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上 24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展，建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上 25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上 26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上 27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上 28、铆工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机 31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥 32、起重工组长 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 起重指挥 33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上 35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上 44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上 47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上 48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上 49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上 52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科 53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点；2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议；2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作；4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交，负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划，审核计划内容；2、负责编制乙供物项采购计划；3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台)；4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核；2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场；3、结算、付款、对账等工作；4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 57、起重工 1、吊装作业如：行车、龙门吊操作；2、使用叉车进行物项装卸车、倒运；4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先 58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理；2.负责劳务人员转录用工作；3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作；4.负责项目部内外部人员的调配；5.负责人员进场、离场手续的办理；6.负责人力资源管理系统人员信息的维护；7.负责试用期考核工作；8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护；9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应（支持）商信息库； 22岁-35岁 大专及以上 59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动；2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作；3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作；4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作；5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作；22岁-35岁 大专及以上 60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；严格执行防造假管理制度；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI

东钱湖包装工（接受暑假工） 要求：18-35周岁，至少做一个月 地址：东钱湖 时间：8：00-20：30（中餐、晚餐各休息半小时） 薪资：18.75元/小时，内容：组装、包装小件产品，非常轻松，非常轻松 备注：吃住自理 坐班：是 流水线：否

招聘工厂食堂厨师一名要求服从上级安排包吃包住薪资7500-8000联系电话工作地，杭州湾新区银湾东路，兴慈七路

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

宁波市北仑区新华昌 招焊工（小白不会的也可以）18-48岁两班倒 焊工学徒200左右一天 班主具体计件 熟练焊工9000-13000一个月 每个月15号发上个月的工资 离职提前一个礼拜申请即可 吃住在厂劳保用品免费发放 不住宿舍的有外宿补贴

岗位职责： 1.负责金属结构件的氩弧焊、手工激光焊等焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及检验标准 2. 按图纸和工艺要求完成下料、组对、焊接、校正等全流程操作 3.正确选用焊材、调整焊接参数，做好焊接过程自检与记录 4.维护保养焊接设备及工装夹具，保持作业区域整洁与安全 5.配合质检部门完成焊缝探伤、外观检查及整改工作 任职要求： 1.熟练掌握氩弧焊（TIG）及手工电弧焊（SMAW）操作技能，能独立完成中厚板焊接 2. 具备基本识图能力，了解常见焊接符号与技术规范 3.工作认真负责，注重安全生产，无重大违章记录 4.持有有效焊工操作证（特种作业操作证）者优先 5.身体健康，适应制造业现场作业环境，能配合生产安排

金华市永康市厂房招聘安全员一名，年龄25-45岁以下，要求带安全资料及劳资资料，必须带浙江证书，工资11000以内

宁德Z基地要安全员一名，30/小时，男女不限。明天可上班。

赣州赣县招安全员/安全负责人

建德新工地招个安全员，经验丰富点的，1万包吃住，做的好的还可以再加点，直接加我。

招聘:市政管网工程专职安全员4名要求有现场管理经验，发现问题，指出问题，有责任心工作地点呼和浩特市联系电话

岗位职责: 1.负责舜宇集团产品的质量检验工作 2.确保产品符合质量标准和规定 3.及时发现并报告产品质量问题 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具备学习能力，能够不断提升工作效率

需要要有电子厂质检工作经验 细心、耐心 做六休一，8：30-20：00，包吃，缴纳社保，综合薪资6200元

岗位职责：1. 依据产品图纸及技术标准，对来料结构件进行尺寸、外观及功能性检验，确保符合公司质量要求 2. 执行生产过程中的半成品及成品检测 3. 熟练操作检测仪器，准确记录并分析测试数据 任职要求：1. 能独立识读机械图纸，具备较强的责任心与细致度 2.熟悉基本电脑操作及办公软件，学习能力强

岗位职责 ● 开展供应商体系、过程及产品审核，编制审核报告并跟进整改项闭环管理 ● 主导来料质量问题分析，推动供应商完成8D报告，验证纠正措施实施效果 ● 搭建供应商分级评估模型，组织实施准入评审、绩效考核与优胜劣汰机制 ● 负责新供方质量能力评估，覆盖潜在审核至PPAP批量批准全过程管控 ● 监控供应商质量指标（如来料合格率、PPM、投诉率等），定期编制质量月度报告 ● 参与技术协议审查，基于质量视角明确供应商端控制要点 ● 配合处理客户投诉中涉及供方物料的质量异常，推进根本原因调查 ● 推动供应商质量持续优化，主导专项质量改进项目实施 任职要求 ● 大专及以上学历，机械、材料、测控、工业工程等相关专业背景 ● 3年以上制造企业质量或SQE相关经验，具备气动/液压/精密机械行业经历者优先 ● 熟悉ISO 9001质量管理体系，持有内审员证书者优先；了解IATF 16949为加分项 ● 掌握8D报告、鱼骨图、5Why分析、PDCA循环等工具，可独立主导重大来料异常闭环 ● 熟知质量五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA），具备PPAP文件审核能力 ● 熟悉机加工工艺（车、铣、磨、数控），能识读机械图纸及形位公差要求 ● 了解表面处理工艺（如阳极氧化、镀镍、发黑）及其常见缺陷判定方法 ● 熟悉橡胶件、塑胶件质量标准及压铸、铸造典型缺陷类型 ● 具备数据统计分析能力，能运用Excel进行来料数据趋势分析、柏拉图绘制及TOP3不良汇总

岗位职责： 1、搭建供应商资源体系，从技术能力、工艺水平、生产规模、供货能力及成本控制等维度进行综合评估； 2、定期维护供应商交期与质量表现数据，实施动态考核机制，优化供应结构，确保资源库持续高效运行； 3、根据公司前端业务需求，精准匹配优质鞋厂资源，拓展并完善多元化供应商网络； 4、统筹供应商全周期管理，提升企业专业形象，推动建立稳定互信的长期合作关系； 5、主导处理供应链端突发问题，牵头开展商务协商与谈判工作； 任职要求： 专业要求：具备一定鞋类行业资源积累，熟悉各类鞋型制作流程，掌握从产品开发到量产交付全流程运作，了解成本构成； 经验要求：五年以上鞋业领域工作经验，有外贸大批量订单跟进经历或区域生产管理背景者优先； 其他要求： 1、大专及以上学历，具有鞋厂开发相关从业经历； 2、责任心强，职业操守良好，具备出色的沟通协调能力与主动沟通意识；

岗位内容： 1. 协助制定并落实完善的EHS方针与操作流程； 2. 识别并处理环境、健康与安全领域的潜在风险； 3. 汇总并评估EHS相关数据，用于管理效能的持续优化； 4. 组织员工培训并推广EHS操作规范，确保全员明确职责。 任职要求： 1. 具备不少于两年本专业相关工作经验； 2. 掌握EHS管理体系基本理念，了解相关法律法规及行业标准； 3. 熟练使用MS Office工具，尤其擅长Excel应用； 4. 具备撰写条理清晰、语言简练的技术文档和报告的能力； 5. 具有较强的沟通、协调与组织能力，可高效协同各层级人员开展工作。

1.薪资待遇 ￮正式工：底薪2600元+绩效奖+加班费（平时1.5倍/周末2倍/节假日3倍），月综合6000-8000元 ￮特别奖励： 入职签订劳动合同，缴纳五险 三个月增长一次底薪 工作满一年十三薪 专科及以上学历后期依据个人能力有晋升 2.工作内容 ￮岗位类型：普工、质检、操作等 ￮工作描述：辅助自动化生产，操作机器，质检巡检等 3.招聘要求 ￮年龄：20-39岁，男女不限 ￮学历：不限，会识字/26字母即可 ￮其他：无纹身染发要求，身份证真实有效 4.福利待遇 ￮食宿： 免费包吃 免费住宿（4-6人间，空调/热水/WIFI齐全，夫妻可申请双人间） ￮保险：五险（入职缴纳） ￮休假：带薪年假5天+婚假/产假/法定节假日 ￮其他：厂区配备超市、健身房、篮球场，定期组织旅游/聚餐 5.工作时间 ￮班次：两班倒（7:30-19:30，1个月倒班一次） ￮月休：3-5天，灵活调休 6.入职流程 ￮材料：身份证原件+复印件 ￮流程：面试通过当天安排住宿，次日上岗 ￮承诺：工资准时发放（每月28号） 7.报名方式 ￮立即点击【聊一聊】24小时响应！（附：手机号/微信/简历投递链接）

岗位职责： 1、搜集并归整国内车辆相关的强制性标准法规及政策文件，构建并维护企业技术标准与政策法规体系，确保及时传达与落实； 2、积极参与智能驾驶领域各类政策研讨及标准法规会议，跟踪中国及海外目标市场法规动态，开展政策趋势分析，支撑公司战略规划研究； 3、精通中国及出口目标市场乘用车认证体系及相关管理规定，掌握各类法规认证申报流程及申报系统的操作应用； 4、牵头开展本地化车型产品设计目标的法规符合性评估工作； 5、制定并执行法规认证实施计划，保障公司生产销售的车型持续满足中国及出口市场的法规要求； 6、主导新投产车型及改款、扩展车型在智能驾驶相关领域的法规认证工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车类相关专业优先考虑； 2、了解汽车行业整体发展情况，熟悉国内外相关政策法规及行业发展趋势； 3、掌握汽车产品申报流程，能够熟练使用法规认证申报系统； 4、具备良好的书面撰写与口头表达能力； 5、通过大学英语四级及以上，英语熟练者优先。

岗位职责： 1.负责商业厨房设备（水槽、工作台、橱柜等）生产全过程的质量检验与控制 2.依据工艺图纸和检验标准，对激光切割、折弯、冲压等工序半成品及成品进行尺寸、外观、功能等项目检测 3. 如实填写检验记录表，及时反馈质量问题并跟踪整改闭环 4.协助参与质量异常分析，提出改进建议，配合提升产品一次合格率 5.妥善保管检测工具与量具，确保计量准确、状态完好 任职要求： 1. 学历不限，有制造业质检经验者优先 2. 能识图看懂简单机械图纸，了解基本公差与形位公差概念 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和沟通能力 4.能适应车间环境，服从生产安排，接受基础质量工具（如卡尺、千分尺）操作培训 5. 无不良记录，身体健康，能稳定长期发展

1.负责供应商评估和选择。 2.进行供应商质量审计。 3.处理质量问题，推动改进。 4.参与新产品质量保障。 5.维护质量数据库和文档。 要求：本科，3年经验，熟悉质量管理体系，良好沟通，注重细节，团队合作。感兴趣联系我。