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硬性条件：必须持有高低压电工证，不需要专业学历，只要做过厂区厂务电工 年龄：18-40岁 薪资：前期4500‑6000，转正综合7000‑9000 上班：8:50–17:30，每月休息6天 岗位职责： 负责厂区所有电气系统的安装、调试、巡检、维护、保养、故障排查修复，保障供电稳定，遵守安全操作规范。 安装调试：按图纸规范完成电缆敷设、配电柜、照明、动力线路、电机等设备安装接线；参与单机及系统联动调试。 巡检维保：定期巡查变配电室、配电线路、控制柜、电机等设施，做好电压、电流、温度等运行数据记录。 任职要求： 1、中专/技校及以上，无对应专业也可，要有厂务电工实际工作经验 2、必须持有有效高低压特种作业电工证 3、年龄40周岁以内 待遇：6000‑8000，根据实际经验定级，转正后7‑9K

J38LJ0139 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

常温车间、不沾水、可带手机、不过安检门、支持每周预支 电工岗位 【任职要求】25-46岁，持有电工证（高压证优先），具备5年以上工厂设备维修经验 【工作时间】8:00-17:30，后期三班倒，月休6天 【薪资待遇】综合7000-8000元/月 【食宿薪资】每月餐补624元，住宿可协助租房；每月20号准时发薪

浙江丽水遂昌县湖山乡招聘设备维修员两名。，大专及以上学历，具备三年以上设备维修或安装经验，掌握钳工技能和基础电工知识，身体健康，责任心强。详细薪资福利和工作地址面议。

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