
文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.档案资料的整理、归档及日常管理;
2.确保档案准确性与安全性,遵守保密规定;
3.提供档案查询服务,协助部门信息获取;
4.更新档案目录、优化分类体系以提升检索效率。
任职要求:
1.熟悉档案管理流程及相关软件操作;
2.工作细致、责任心强、具备保密意识;
3.良好的沟通能力、团队合作及独立完成任务能力;
4.熟练使用办公软件和文字处理。
工作时间:八点半到四点半,周末双休,交五险
薪资:4000-6000
行政文员
4000-5000元/月
文员1年以下中专/中技
公司日常行政人事工作。
1、人员招聘入职,合同,人员档案管理,薪资,考勤管理
2、材料进出库,盘点监督;
3、饭堂及零星材料采购管理,刀具等易耗品以旧换新
4、办公文具领用56S检查监督
5、数据统计
6、会议记录及管理。
7、文员属于总公司综合部外派人员,业务归综合部指导,工作安排及考勤道从分公司,属于双重管理
仓库数据员
5000-8000元/月
文员1-3年大专女装仓库 细心
岗位职责:
1、负责仓库库存的日常数据统计与管理,确保信息准确及时;
2、按时完成库存报表编制,为管理决策提供有效依据;
3、配合开展库存盘点工作,分析差异原因并提出优化建议;
4、持续改进统计方法,提升工作效率与数据精准度。
任职要求:
1、具备较强的数据处理能力,工作认真细致;
2、了解仓储管理流程,有统计相关经验者优先考虑;
3、熟练操作Excel等常用办公软件,掌握基本数据分析技能;
4、具备良好的沟通意识和团队协作能力,能高效推进跨部门协作。
工作时间早上九点到晚上八点,介意勿投
办公室招聘文员
7000-12000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责本地企业厂区招聘工作,包括岗位需求分析、职位发布、简历筛选、初试及面试协调
2. 拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘平台、校园、社群、内推等),提升人才获取效率
3. 协同业务部门明确用人标准,参与人才画像构建与胜任力评估
4. 完善招聘流程与基础人事支持工作,如入职手续办理、背景调查及数据统计分析
5. 持续优化招聘体验,营造专业、温暖、高效的人才服务氛围
任职要求:
1. 热爱人力资源工作,具备良好的沟通协调能力与亲和力,责任心强
2. 有招聘实操经验者优先,应届毕业生亦可,公司提供系统带教
3. 学历不限,人力资源、工商管理、心理学等相关专业背景更佳
4. 熟练使用办公软件,具备基础的数据整理与信息归纳能力
5. 认同弹性自由、以人为本的工作文化,能适应初创团队灵活协作节奏
文员
4000-7000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
招聘文员/人力资源/劳务/文员
7000-15000元/月
文员经验不限学历不限
招聘一名劳务文员
有想法,有执行力,每个人都有无限的可能,不要优柔寡断
小白也可以,有人带!
年龄要求:16-22岁
有免费住宿4人间
薪资面议!
薪资面议
保安月结
黄湾收费站招聘职位:车道秩序员薪资:4100元/月工作性质:全职年龄:55周岁以下工作时间:四班二运转(早8:00-晚8:-00,晚8:00-早8:00)工作地点:黄湾收费站福利:缴纳五险,安排入职体检,发放年终奖,高温补贴,节假日福利等。联系人及电话:谢主管
技术员维修设备低压电
[烟花]开发区德资企业,高薪诚聘[烟花]维修技术员:两班倒月综合~元岗位要求:①有3年以上汽车零部件行业设备维修保养经验②持有低压电工证。③能接受两班倒。④男女不限,30—45周岁每月5号准时发工资,五险一金入职即可缴纳!工作地址:平湖钟埭新明路面试需提前准备好电子版简历。
嘉兴桐乡市招工,室内装修吊顶木工师傅350-400元一天
300-400元/天
吊顶装修木工月结
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招聘文员
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
营业员理货员收银员
宜购仓储超市招聘:
收银员
②理货员
③电脑员
④卖水果
⑤卖蔬菜
卖鸡货
地址:西口钻石街(光大银行旁边)
电话:
前台接待专员
5000-10000元/月
前台1-3年中专/中技有空调全勤奖服务业前台19点前下班汽车其他客户经理事故外拓有服务业经验4S店/汽车服务店包吃4S店售后服务节假日福利保险定损月休四天五险
服务顾问岗位要求任职要求:
1)汽车、市场营销等相关专业优先考虑;
2)有服务顾问或维修接待相关经验者优先;
3)具备良好的职业素养、进取意识及团队协作能力;
4)沟通表达能力强,具有较强的客户服务意识;
5)处事灵活,能快速应对各类现场情况;
6)执行力强,工作作风严谨,对待工作细致认真;
工作职责:
1)依照本田“标准接待流程”规范执行接车服务;
2)主动联络并邀约客户回厂,提升服务目标达成率;
3)持续优化售后服务CSI客户满意度表现;
4)推动扩销产品、保养套餐等项目销售,完成服务经营任务;
5)加强客户关系维护,提高客户忠诚度,扩大维修市场份额;
6)掌握事故车辆相关业务操作流程;
仓库数据员
5000-8000元/月
文员1-3年大专女装仓库 细心
岗位职责:
1、负责仓库日常库存数据的统计与管理,确保信息准确及时;
2、按时编制库存相关报表,为管理决策提供有效数据支持;
3、配合开展库存盘点工作,进行差异分析并提出优化建议;
4、持续改进统计方法,提升工作效率与数据精准度。
任职要求:
1、具备较强的数据处理能力及严谨的工作作风;
2、了解仓储管理流程,有统计相关工作经验者优先考虑;
3、熟练操作Excel等常用办公软件,掌握基本数据分析技能;
4、具备良好的沟通协调能力,能高效推进跨部门协作任务。
工作时间早上九点到晚上八点,介意勿投
主管助理
6000-8000元/月
经理助理1-3年本科档案管理3年以上秘书/助理经验日常行程安排速记速录文
一、岗位职责
1、负责门市部员工薪酬核算工作,准确核对考勤记录、绩效考核等相关数据,确保薪资计算精准无误,并按时完成工资发放的前期准备工作。
2、全面负责门市部招聘事务,涵盖招聘信息发布、简历筛选、面试安排及入职流程办理,持续优化人才储备体系。
3、协助门市部负责人处理日常行政工作,包括文件撰写、资料归档、会议纪要整理等,具备扎实的文字表达能力,保证文书内容规范、准确。
4、建立并维护门市部人事档案系统,及时更新员工基本信息,确保档案资料的完整性和保密性。
5、促进门市部与其他职能部门之间的沟通联动,及时传达公司通知与工作指令,保障各项任务顺畅执行。
6、完成上级领导交办的其他临时性工作事项。
二、任职要求
1、年龄要求:22-35周岁,身体健康,精神状态良好,能适应岗位工作节奏。
2、学历条件:本科及以上学历,包含函授本科,专业不限。
3、技能要求:具有较强的文字写作能力,可独立完成各类公文、报告、通知等材料撰写;熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),尤其擅长Excel数据处理。
4、工作经验:具备1年以上人事或行政相关工作经验,熟悉招聘流程及工资核算操作;有纺织行业门市部工作背景者优先录用。
5、综合素质:工作态度端正,细致认真,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;责任心强,执行力高,能够高效推进各项工作落实。
三、薪资福利
薪资待遇:月薪6K-8K,具体薪资根据个人能力与经验面议,依法缴纳五险一金。
四、其它说明
因工作安排需要,每周需在盛泽纺织市场与王江泾南方纺织城办公点之间往返。(驾驶私家车者可享受油费补贴)
出入登记,坐班,缴纳社保
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
1.负责人员进出登记、快递接收等相关事务
2.年龄要求50周岁以下,实行两班轮岗制
3.月薪4.5K,持证者享有额外补贴,公司按规定缴纳五险,并提供餐补
上班时间:6:00-17:00,17:00-6:00
主管助理
8000-10000元/月
经理助理1-3年大专档案管理人事经验
一、要求
1、******,本科学历,具备人事相关工作经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力及较强的应变处理能力;
二、工作内容:
主要负责公司招聘工作的组织实施、人事数据报表的编制、人事系统的日常维护等事务;同时配合销售经理完成日常辅助工作。
3、年薪8-12万,单休,工作地点在盛泽门市部!!!
行政专员/助理
5000-6000元/月
行政专员1-3年大专文字功底扎实
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发并初步审核各类单据、报表及通知,配合完成基础数据录入与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作,如考勤统计、报销初审等
5. 保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识
6.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘
7.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑,提升用户互动与粉丝粘性
8. 结合热点与行业动态,策划线上营销活动,推动品牌曝光与线索转化
9. 分析各平台运营数据(阅读量、涨粉率、转化率等),持续优化内容策略与发布节奏
10. 协同市场、销售团队,输出符合业务目标的传播素材与推广方案
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快,准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境岗位职责:
6. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先
7.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,网感强、创意足、执行力强
8. 具备基础图文编辑与视频剪辑能力(如秀米、剪映等工具)
9.大专及以上学历,中文、新闻专业优先
文员
嘉兴分公司招聘启事
现面向社会诚聘核心岗位人才,邀志同道合的你共筑设计梦想,携手成为事业合伙人,在更高平台绽放才华!
招聘岗位及职责
一、总裁办助理(1名)
二、行政人员(2名)
三、助理设计师(若干名)
四、辅案设计师(5名)
五、资深设计师(10名)
六、实习生(若干名,面向应届毕业生,优秀者可放宽条件)
核心工作职责:
1.协助设计导师完成项目全流程前期工作,涵盖CAD配置图绘制、效果图制作,及后期CAD施工图深化等核心设计支撑;
2.专注酒店、办公空间、高端住宅、私宅(别墅/排屋)全案设计,深度参与项目落地;
3.完善的内部晋升通道,优秀员工可推荐至集团设计部门任职,拓宽职业发展路径。
任职资格
1.装饰设计、室内设计等相关专业毕业,专业基础扎实;
2.有5年以上相关设计工作经验者优先,可配合每周3天出差;
3.具备较强的视觉搭配能力,熟练操作AutoCAD、Photoshop、Sketchup草图建模软件,精通SU建模及D5、效果图制作;
4.热爱设计行业,学习能力强,具备创新思维与创意落地能力;
5.沟通表达能力出色,有强烈的责任感与团队协作意识,执行力突出。
期待热爱设计、追求卓越的你加入!这里有广阔的发展机会、优质的成长平台,让每一份才华都能尽情闪耀!
档案整理
120-200元/天
档案管理1-3年大专档案整理,档案数字化,档案装订弹性工作制
岗位职责:
1、负责档案资料及工程图纸的扫描、分类、整理与归档,确保档案数字化流程规范高效。
2、完成档案信息的录入、校验、数据挂接及系统关联,保障数据准确性和可追溯性。
3、按标准对扫描后电子文件进行命名、格式转换、目录编制及质量复核。
4、参与纸质档案的拆解、编辑、装订、编号、上架等全流程实体管理操作。
5、协助完成档案借阅登记、保密管理及日常库房维护工作。
任职要求:
1、在校学生,大专及以上学历,专业不限,档案管理、文秘、信息管理等相关专业优先。
2、熟练使用计算机及Office办公软件(Word、Excel、PDF工具等),具备基础数据处理能力。
3、细致耐心、责任心强,具备良好的条理性与执行力,能适应重复性但高精度的工作内容。
4、遵守保密规定,无不良信用及违纪记录,能接受阶段性驻场或项目制工作安排。
行政人事主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化
工作职责:
1、配合优化公司薪酬绩效管理体系及相关执行规范,推动绩效评估落地及考核结果的合理运用。
2、负责考勤与休假管理、薪资计算与发放,开展人力成本监控及薪酬数据的统计分析工作。
3、协助落实员工职业发展路径建设,组织专业技术职级评定,按规定执行调薪、社保公积金等相关人事事务。
4、承担公司重要档案资料管理、文件流转传达、会议及活动协调组织等工作。
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先,熟练操作常用办公软件,具备较强的逻辑思维与数据分析能力。
2、品行端正,坚持原则,工作严谨细致,执行力强,具有良好的职业操守和团队意识。
栏目概述
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