仓库文员，文职类专员，八小时双休，工作内容简单易学

岗位要求： 1、学历要求：大专及以上，专业不限 2、年龄范围：25-45岁，工作经验不限 3、技能条件：熟练使用基础办公软件，经验不限 4、个人特质：细致严谨，工作踏实 5、工作安排：无需出差，根据工作需要配合加班 岗位职责： 1、依据客户对账系统中的数据，完成发票开具 2、根据客户订单信息，进行账务核对 3、将相关业务数据准确录入系统 4、执行上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1、负责仓库日常库存数据的统计与管理，确保信息准确及时； 2、按时编制库存相关报表，为管理决策提供有效数据支持； 3、配合开展库存盘点工作，进行差异分析并提出优化建议； 4、持续改进统计方法，提升工作效率与数据精准度。 任职要求： 1、具备较强的数据处理能力及严谨的工作作风； 2、了解仓储管理流程，有统计相关工作经验者优先考虑； 3、熟练操作Excel等常用办公软件，掌握基本数据分析技能； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作任务。 工作时间早上九点到晚上八点，介意勿投

会办公软件，cad，会打印和客户沟通

岗位职责： 1、负责订单全流程跟进，管理订单进度，通过邮件与客户沟通，及时反馈客户需求及动态； 2、配合船务日常事务，协助完成报关材料的整理与递交； 3、协助处理部门内部事务，进行数据汇总、资料归档及文件管理工作； 4、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历；（接受应届毕业生） 2、英语六级或新托福90分及以上（学习能力强、反应迅速者可放宽至四级），英语专业者不建议申请； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识； 4、思维敏捷、具备良好沟通能力，能适应高强度工作并承受压力； 5、有外贸行业经验或同岗位工作经验者优先考虑。

薪资：底薪6000起，月到手8--20k。 内容:邀约面试，后期维护，无需外勤，全程有专人教。 福利:免费吃，提供住宿，免费下午茶、零食、生日奖金等。 环境:独立工位，时间自由，公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务 时间:朝九晚六。 要求: 16--35岁，男女不限 ，学历不限，经验不限，带薪培训。

工作职责： 1、负责办公用品的申请审批及发放管理工作； 2、负责会议室使用安排及会议相关事务协调； 3、负责差旅预订及相关手续办理：包括机票、车票、酒店预订，签证申办，以及费用分摊统计与报销处理； 4、负责前台电话接听与来访人员接待，统筹接待物资准备及现场环境布置； 5、负责每月快递费用的数据汇总与统计； 6、负责名片制作流程审核，对接供应商完成制作，并建立发放记录、落实费用归集报销，同时做好离职人员名片回收； 7、负责日常行政区域、办公区及会议室的环境卫生监督，保持整洁有序与美观； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、形象良好，气质端正，具备较强的服务意识和主动工作能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作

岗位职责： 1.负责公司信息系统内业务数据的维护及用户权限配置管理； 2.承担薪酬核算工作，完成相关报表的统计、编制与上报任务； 3.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、统计或数据类相关专业； 2.具备1-3年相关工作经验； 3.能够接受驻外工作安排。

整理公司资料，帮公司招聘人员

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常文档的规范化管理； 2、协助开展日常行政工作，如会议协调、接待来访人员等事务； 3、协助团队内部信息传递，确保沟通高效、信息准确传达； 4、参与项目相关资料的整理与跟踪，保证文档的完整性和准确性。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作细致认真，责任心强，能同时处理多项工作任务； 4、具有良好的团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

仓管岗位 18 - 38岁初中学历 薪资福利:平均216元 - 252元左右，长期小时工18元～20元每小时，，吃饭不扣时间全部计薪，包吃包住，水电费自费，，，，月底发上个月整月工资 长白班，不穿无尘服、空调车间，工作时间：早8点 - 晚20点，接受加班 工作地址:海宁马桥街道沧海路

检验岗位 18 - 38岁初中学历。工人做检验看产品目检 薪资福利:平均216元 - 252元左右，长期小时工18元～20元每小时，，吃饭不扣时间全部计薪，包吃包住，，，，，月底发上个月整月工资 长白班，不穿无尘服、空调车间，工作时间：早8点 - 晚20点，接受加班 工作地址:海宁马桥街道沧海路

搞卫生烧饭阿姨

保洁 身体健康，工作认真，海盐本地人，年龄在50至58周岁。常日班，做六休一，节假日休息 招工人数:若干 工作地址:海盐武原

卖肉工人 能吃苦耐劳，年龄30岁至55岁。工作时间2点至10点 薪资福利:工资面谈 招工人数:一名

周周双休 人员稳定，大专及以上学历，学信网可查，拿到毕业证即可 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资5517.6元，基础薪资+绩效+奖金，超级稳定 2、带薪培训130一天，培训就开始买五险一金 3、带薪年假，生日、节假日礼品红包，周周下午茶,月月团建 [上班时间] 双休，月休8天最少，不准加班，拒绝内卷，多上一分钟都不行哦

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及来访接待 3.根据需求撰写和发送通知、邮件等内部沟通内容，保障信息及时传达 4.配合上级完成报表统计、资料汇总及其他交办任务，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能较快适应工作节奏并独立完成任务

岗位名称：销售主管、策划经理、平面设计、置业顾问、外拓专员、自媒体运营、形象保安、水吧客服、物业客服、司机、文员； 岗位要求：1.35岁以下；2.策划经理策划执行要求有优秀的策划能力和执行能力；3.文员要求具备良好的文字处理能力和沟通能力； 薪资待遇：底薪5000。

招聘文员

5000底薪加提成月入7000-8000

具备1年以上相关经验，熟练操作CAD及T100系统， 能完成部门主管交办的其他工作任务， 有同类岗位工作经验者优先考虑。 身体健康，符合岗位任职要求。

一、岗位名称 绸车管理员（2名） 二、岗位职责（绸车加盖的工作职责） 1、负责绸车的日常管理，确保车辆摆放有序整齐； 2、负责生产车间内绸车的薄膜覆盖及巡查工作，确保覆盖严密无遗漏； 3、配合值班长开展找布相关协助工作。 三、岗位要求 需具备基础识字能力，能熟练操作手机（用于钉钉系统） 四、薪资待遇 薪资5400，入职缴纳保险 五、工作时间 12小时两班倒

招聘品宣文员一名……年龄******……要求具备基础抖音拍摄能力，会拍照、视频剪辑，有销售意识。

岗位职责： 1、负责仓库物资的出入库数据统计，确保信息准确无误； 2、按时编制库存相关报表，为管理决策提供数据支持； 3、跟踪库存动态，及时识别并上报异常情况； 4、配合开展库存盘点工作，保障账目与实物一致； 任职要求： 1、了解仓储管理流程，掌握基础统计方法； 2、能熟练操作Excel等办公工具，具备数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念； 5、具备一定的财务知识背景

服务顾问岗位要求任职要求： 1）汽车、市场营销等相关专业优先考虑； 2）有服务顾问或维修接待相关经验者优先； 3）具备良好的职业素养、进取意识及团队协作能力； 4）具备优秀的沟通技巧和较强的客户服务意识； 5）处事灵活，应变能力强，能妥善应对各类客户情况； 6）执行力强，工作态度严谨，对待任务认真细致、尽职尽责； 工作职责： 1）严格执行本田“标准接待流程”完成接车服务环节； 2）主动开展客户招揽与预约，提升回厂率和服务目标达成； 3）持续提升售后服务CSI客户满意度表现； 4）积极推广增值产品、保养套餐等项目，完成服务经营指标； 5）维护客户关系，增强客户忠诚度，扩大维修市场份额； 6）掌握事故车相关业务操作流程并有效执行；

工作职责: 1、配合优化公司薪酬绩效管理体系及相关执行规范，推动绩效评估落地及考核结果的合理运用。 2、负责考勤与休假管理、薪资计算与发放，开展人力成本监控及薪酬数据的统计分析工作。 3、协助落实员工职业发展路径建设，组织专业技术职级评定，按规定执行调薪、社保公积金等相关人事事务。 4、承担公司重要档案资料管理、文件流转传达、会议及活动协调组织等工作。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，熟练操作常用办公软件，具备较强的逻辑思维与数据分析能力。 2、品行端正，坚持原则，工作严谨细致，执行力强，具有良好的职业操守和团队意识。

‌考勤与人事支持‌：负责员工考勤统计、请假管理、人事档案整理及入职离职手续办理。‌‌ ‌办公资源管理‌：统筹办公用品采购、固定资产登记与维护，以及办公环境维护 ‌费用管理办公经费使用，并处理报销等财务事务。‌‌ 文件管理：起草、审核、分发，管理合同、档案，盖章等资料，确保信息准确归档。‌‌

岗位职责: 1.负责到店客户的接待工作，提供专业周到的服务体验 2.协助客户熟悉汽车贴膜相关产品及服务内容 3.保持门店环境干净有序，维护前台区域的规范形象 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能够及时响应客户疑问，传递准确信息 3.具有团队协作精神，能与同事共同推进工作开展

岗位职责: 1.负责日常办公室行政工作，确保办公环境的良好运行 2.接待来访客人，提供必要的协助和支持 3.完成上级分配的其他后勤相关任务 工作内容 1.办公室接打电话，完成每月销售指标，报告电话内容，完成后期指标，完成客户需求 福利待遇 1.每周双休，早九晚五，不怕起不来床，时间给的够够的，交纳社保 2.每月6k上不封顶，提成面议 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理日常接待事务 2.能够独立完成分配的任务，具有较强的责任心 3.能够适应团队合作，与同事共同维护工作氛围 4.任职年龄18岁到45岁

整理一些施工资料，每天的施工日记，和相关图片，工程预算结算，会CAD画图和识图