岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常文档的规范化管理； 2、协助开展日常行政工作，如会议协调、接待来访人员等事务； 3、协助团队内部信息传递，确保沟通高效、信息准确传达； 4、参与项目相关资料的整理与跟踪，保证文档的完整性和准确性。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作细致认真，责任心强，能同时处理多项工作任务； 4、具有良好的团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1、负责仓库物料的出入库数据统计，确保信息记录准确无误； 2、按时编制库存相关报表，为管理决策提供数据支持； 3、跟踪库存动态，及时识别并反馈异常情况； 4、配合完成库存盘点工作，保证账目与实物一致； 任职要求： 1、了解仓储运作流程，掌握基础统计方法； 2、能熟练操作Excel等常用办公软件，具备一定数据分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5、具备一定的财务基础知识

仓库文员，文职类专员，八小时双休，工作内容简单易学

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主要负责开单，查货，客服 上班时间早上9点至晚上9点

计。技经 岗位职责： 1、项目前期成本管理：开展市场询价、估价工作，进行技术经济比选分析，编制概算文件及投标报价方案。 2、项目施工前成本管理：编制目标成本，审核控制价，参与工程合同的技术经济评审。 3、项目实施阶段成本管理：对现场变更与签证进行技经审核，实施项目动态成本监控与管理。 4、项目竣工结算阶段成本管理：组织竣工结算工作，开展项目成本后评估分析。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业毕业； 2、具备3年以上工程造价相关工作经验； 3、性格沉稳，工作认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应短期外派或出差； 4、持有注册造价工程师等执业资格证书者优先考虑。 统计 岗位职责： 1、跟踪生产执行进度，汇总每日生产数据，按时完成统计日报的编制与上报； 2、记录并分析生产运行情况，涵盖生产效率、产品质量、物料消耗等关键指标； 3、核对车间员工考勤信息，配合完成工资核算相关工作； 4、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，统计学、经济学、财务类相关专业； 2、熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL应用，熟悉ERP系统者优先录用； 3、具备良好的职业道德，工作态度积极主动，作风严谨细致，责任心强，稳定性好； 4、具备较强的抗压能力和应变能力。

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岗位要求： 1、学历要求：大专及以上，专业不限 2、年龄范围：25-45岁，工作经验不限 3、技能条件：熟练掌握基础办公软件操作 4、个人特质：细致严谨，责任心强 5、工作安排：无需出差，根据工作需要配合加班 岗位职责： 1、依据客户对账系统中的数据，完成发票开具工作 2、对照客户订单内容，核实账务信息 3、将相关业务数据准确录入系统 4、执行上级交办的其他工作任务

岗位职责: 1.参与猪只遗传育种相关工作，涵盖基因检测、数据处理与分析等内容 2.协助推进猪只繁殖管理、日常饲养及健康监测等相关操作 3.参与设计并实施猪遗传育种相关的实验计划与方案 任职要求： 1.对猪遗传育种方向具有较强兴趣，有意愿在该领域持续深耕发展 2.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合 3.拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力，能较快融入新环境并承担新任务

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招聘：市场策略管培生（25届应届生） 薪资：面议 职位描述1、承接品种目标，分解品种目标并挖掘机会；2、渠道/平台特征与规则、策略研究；生成品种落地方案；3、品种策略验证及执行推动；4、品种标准管理体系搭建；5、参与渠道品种管理系统设计与推动。职位要求1、2025届海内外毕业生本科/硕士，统计学/数学类/信息类/市场营销类/工商管理类优先；2、有较好的沟通表达及理解能力，较强的客户服务意识以及应变能力；3、学习能力强，喜欢研究行业动向与新事物；4、结果导向强，为完成目标愿付出时间和精力；5、有上进心，能吃苦耐劳，富有不断进取的精神和良好团队合作意识。

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东莞长安园区饭堂招聘厨师1名，要求年龄55岁以下，要好相处，有多年大锅经验，懂得管理成本核算会开菜单，湖南四川师傅优先，包吃住，月休两天，工资8000起:另招文员一名，要求35岁以下，要会电脑，其他面谈。 联系电话:黄小姐

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好嘞！我马上给你最终100%准确、直接复制发布的完整版文员招聘文案，完全按你说的所有信息改好： 办公室文员（宝鸡蔡家坡） 岗位职责： 1. 负责办公室日常文件录入、整理、归档、打印、复印、扫描。 2. 接听电话，接待来访人员，做好登记。 3. 协助考勤统计、办公用品管理、快递收发。 4. 熟练使用Word、Excel等办公软件，完成数据录入、表格制作。 5. 完成领导安排的其他文职工作。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，高中/中专及以上学历。 2. 会基本电脑操作，细心、有责任心、做事踏实。 3. 服从工作安排，稳定性强。 4. 宝鸡蔡家坡及附近居住优先。 薪资待遇： - 工资：2000～4000元/月（根据能力面议） - 上班时间：早上8:00—下午18:00，中午1小时吃饭休息 - 休息：目前每月休息2天，文员全部到岗后，假期可上调 - 福利：全勤奖、节日福利、工作环境轻松稳定 工作地点： 宝鸡市蔡家坡 有意者直接私信联系，合则约见，非诚勿扰！

2. 工作细致耐心，责任心强 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境，服从工作安排

主要负责公司项目的请款资料，协助财务整理会计资料，工商社保等相关事宜

整理客户资料，早九晚六不加班，周末单休，办公室坐班，不外出，中午休息一个半小时，。

岗位职责： 1. 服装类商品的打包与发货（工作轻松） 长期稳定兼职（下午5点至晚上10点） 18-20元/小时（根据效率核定）

1.具有一定的分析和学习能力，熟练使用财务和办公软件 2.业务数据收集和整理，统计分析，通过收集、整理和分析财务数据、物流数据和库区数据，为其他部门提供准确的数据信息和统计报表。

一、岗位职责 1、配合总经理开展人事与行政工作的统筹管理，构建并持续完善人事行政制度体系，确保各项事务有序、高效运行； 2、主导薪酬绩效体系的规划与实施，涵盖岗位价值评估、薪酬架构设计、绩效考核方案制定及结果运用等环节，确保体系具备公平性与激励作用； 3、担任跨部门协作的关键协调人，准确传达管理层决策意图，推动解决协作过程中的各类问题，保障重点任务顺利推进； 4、协助处理总经理日常行政事务，如高层会议筹备、文件撰写与审核、重要商务接待安排等，保障高管工作顺畅高效； 5、关注人力资源与行政领域最新政策法规及行业趋势，为公司管理体系优化提供专业支持与建议。 二、任职要求 1、年龄28-35周岁（特别优秀者可适当放宽），形象良好，具备沉稳得体的职业气质； 2、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 3、工作经验：兼具人事与行政管理背景，有大中型企业同岗经验者优先，熟悉人力资源六大模块及行政全链条运作； 4、核心能力：  具备独立搭建薪酬绩效体系的能力，有实际成功案例或优化经验；  拥有出色的沟通协调与问题处理能力，能有效整合多部门资源，推动复杂事项落地执行；  具备较强的文字表达与逻辑分析能力，可独立完成管理制度、汇报材料等文书撰写；  熟练操作Office办公软件，具备基础数据统计与分析技能；  英语口语流利 5、职业素养：责任心强，抗压性强，具备良好的保密意识和团队合作精神，能够适应高强度、快节奏的工作环境。 三、福利待遇 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本工资 + 绩效奖金 + 年终分红，每年根据业绩表现进行薪资调整； 2、10K-15K/月

工作时间8:30-17:30 午休时间：12:00-13:30 双休，节假日通休 1. 文档与资料管理：负责文件的起草、排版、 打印、归档，以及合同、报表等资料的整理与保管。 2. 办公后勤保障：管理办公用品的采购、登记、分发与盘点，维护办公环境整洁，协调办公设备的维修与保养。 3. 会务与接待工作：安排会议日程、预订会议室、准备会议物料，做好会议记录与纪要整理；负责来访人员的接待与引导。 4. 行政事务协调：协助组织公司团建、培训等集体活动，办理员工入职、离职相关的行政手续，对接物业、快递等外部合作方。 5. 数据与信息支持：收集、整理各类行政相关数据，制作统计报表，为部门决策提供基础信息支持。 6.跨部门沟通协助，上传下达。

厂里面办公室做一下接算清单。点一下出货量

工作职责 1、统筹事业部预算的制定、执行跟踪及分析工作； 2、牵头开展事业部年度预算的编制、过程监控与结果分析； 3、按需组织财务分析工作，及时输出反映财务与经营实况的分析报告； 4、承担投资项目的财务测算及相关汇报材料准备； 5、深入业务开展财务支持，协助业务团队搭建KPI体系，构建财务模型，实施项目全周期（事前、事中、事后）财务管理，提供实时有效的决策信息支撑； 6、参与业务端利润与价格管理，包括但不限于定价、调价策略制定，提供专业价格建议及审批支持方案； 7、配合部门负责人结合公司战略方向，从业务收入、成本费用、资源投入效率及风险控制等方面提出前瞻性预警和系统性应对措施； 8、持续推进与业务相关的财务流程优化，强化风险管控，提升运营效率； 9、带领并指导事业部财务BP团队有序开展各项工作。 任职资格 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业； 2、具备中级会计师或以上职称，拥有5年以上制造业财务主管工作经验，有上市项目经历、熟悉SAP系统操作、持有CPA证书者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件工具； 4、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力，能带领跨职能团队推进工作，适应高强度工作节奏。

要求身心健康，事业心强的，有工作经验的优先

岗位职责： 1.负责来访客户的接待工作，提供专业、周到的服务； 2.协助完成日常前台相关事务，维护前台区域的整洁与秩序； 3.与团队成员密切配合，协同推进各项任务的落实。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效互动； 2.适应快节奏的工作环境，确保工作高效有序进行； 3.具有良好的团队意识，能够与同事协作共事。

1、负责档案整理 2、负责排序 3、负责敲页码 4、负责档案扫描 5、能适应浙江省内流动