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文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上行政前台
工作职责: 1、负责办公用品的申请审核及发放管理; 2、统筹会议室使用安排,协调会议相关事务对接; 3、执行差旅“三订”工作及签证手续办理,包括机票、车票、酒店预订,并完成费用分摊统计与报销流程; 4、接听前台来电,接待来访人员,准备接待物资并布置现场环境; 5、按月统计公司快递支出情况; 6、审核名片制作申请,对接供应商完成定制,建立发放记录并归集费用报销,同时负责离职人员名片回收; 7、维护行政办公区及会议室的卫生状况,确保环境整洁有序、美观舒适; 8、完成领导交办的其他临时任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,行政管理或相关专业优先 2、形象端正,气质良好,具备较强的服务意识和主动工作能力 3、熟练操作常用办公软件
统计
5000-10000元/月
文员1-3年大专及以上ERP统计
岗位职责: 1.负责公司信息系统中业务数据的维护及使用权限的管理; 2.负责薪资的核算,完成相关报表的统计、编制与报送; 3.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1.全日制本科及以上学历,财务、统计或数据类相关专业; 2.具备1-3年相关工作经验; 3.能够接受驻外工作安排。
开票专员
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上统计
岗位要求: 1、学历要求:大专及以上,专业不限 2、年龄范围:25-45岁,工作经验不限 3、技能条件:掌握基础办公软件操作,经验不限 4、个人特质:细致、责任心强 5、工作安排:无需出差,根据工作需要适当加班 岗位职责: 1、依据客户对账系统中的数据,完成发票开具 2、根据客户订单信息,核对相关账务内容 3、将业务数据准确录入至公司系统 4、配合完成上级交办的其他工作任务
文员
3000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
会办公软件,cad,会打印和客户沟通
行政人事专员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限招聘人事前台
多渠道招聘热情有礼貌全职没有经验也可以
行政文员
5000-6000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常文档的规范化管理; 2、协助开展日常行政工作,如会议协调、接待来访人员等事务; 3、协助团队内部信息传递,确保沟通高效、信息准确传达; 4、参与项目相关资料的整理与跟踪,保证文档的完整性和准确性。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力; 2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等; 3、工作细致认真,责任心强,能同时处理多项工作任务; 4、具有良好的团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
售后文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
年龄要求25周岁以上,学历要求大专及以上 负责客户关系维护,新人配备专人指导 工作时间8:30-16:00,周末双休,法定节假日正常休息
文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.档案资料的整理、归档及日常管理; 2.确保档案准确性与安全性,遵守保密规定; 3.提供档案查询服务,协助部门信息获取; 4.更新档案目录、优化分类体系以提升检索效率。 任职要求: 1.熟悉档案管理流程及相关软件操作; 2.工作细致、责任心强、具备保密意识; 3.良好的沟通能力、团队合作及独立完成任务能力; 4.熟练使用办公软件和文字处理。 工作时间:八点半到四点半,周末双休,交五险 薪资:4000-6000
文员经验不限大专及以上费用
计。技经 岗位职责: 1、项目前期成本管理:开展市场询价、估价工作,进行技术经济比选分析,编制概算文件及投标报价方案。 2、项目施工前成本管理:编制目标成本,审核控制价,参与工程合同的技术经济评审。 3、项目实施阶段成本管理:对现场变更与签证进行技经审核,实施项目动态成本监控与管理。 4、项目竣工结算阶段成本管理:组织竣工结算工作,开展项目成本后评估分析。 任职要求: 1、本科及以上学历,工程管理、工程造价等相关专业毕业; 2、具备3年以上工程造价相关工作经验; 3、性格沉稳,工作认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能适应短期外派或出差; 4、持有注册造价工程师等执业资格证书者优先考虑。 统计 岗位职责: 1、跟踪生产执行进度,汇总每日生产数据,按时完成统计日报的编制与上报; 2、记录并分析生产运行情况,涵盖生产效率、产品质量、物料消耗等关键指标; 3、核对车间员工考勤信息,配合完成工资核算相关工作; 4、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,统计学、经济学、财务类相关专业; 2、熟练操作办公软件,尤其精通EXCEL应用,熟悉ERP系统者优先录用; 3、具备良好的职业道德,工作态度积极主动,作风严谨细致,责任心强,稳定性好; 4、具备较强的抗压能力和应变能力。
开票专员
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上统计
岗位要求: 1、学历要求:大专及以上,专业不限 2、年龄范围:25-45岁,工作经验不限 3、技能条件:熟练掌握基础办公软件操作 4、个人特质:细致严谨,责任心强 5、工作安排:无需出差,根据工作需要配合加班 岗位职责: 1、依据客户对账系统中的数据,完成发票开具工作 2、对照客户订单内容,核实账务信息 3、将相关业务数据准确录入系统 4、执行上级交办的其他工作任务
整经工挡车工库管叉车工
浙江嘉兴布厂招工年后上班如下:1杂工若干名(年龄限制62岁以下)2叉车工一名3仓管一名收发货具体工作可电话咨询长白班4经编机挡车工穿纱挡车2名。5经编机整经工2名。6精编机保健工2名12小时制地址崇福镇利顺村薪资待遇面议来电咨询:
嘉兴
2月17日 12:34拨打电话
浙江嘉兴招临时烧菜师傅一名初二,初三两天500一天联系电话王
500元/天
烧菜1-2人
浙江嘉兴招临时烧菜师傅一名初二,初三两天500一天联系电话王
嘉兴
2月17日 12:34拨打电话
服装纺织人员包住包吃
浙江嘉兴招聘:绣花招聘公司:海盐县澉浦镇芸色电脑绣品厂职位描述:诚招绣花长期工若干名工资计件制多劳多得,包吃住。绣花后道修线辅助工若干名记时工资加班有加班费,包吃住工作地址:浙江省嘉兴市海盐县澉浦镇长青路
嘉兴 海盐县
2月17日 12:34拨打电话
中控员1-2人月结
浙江嘉兴油车港镇正阳西路附近,公司招聘消控员一名(有证),,55岁以下,长白班(8点17点),做六休一,月薪4500。电话:俞()
嘉兴
2月17日 12:33拨打电话
保安包住包吃交通补助免费培训有提成6-10人日结全职
预招五名保安300/天,开工红包5000 有证没证都可以,男女不限 主要负责人员进出登记和安全巡逻,坐岗 有意向速速联系!! 工作地点安徽芜湖
文员面点杂工厨师
南京招聘大锅菜厨师3名,年龄45岁左右,月休四天,年后初七上班,工资8500左右,面点师2名工资8000左右,月休四天,文员2名,工资5000左右,勤杂工6名,工资4000左右桥北林场附近
南京
2月17日 12:34拨打电话
文员,
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上混合办公
主要负责公司项目的请款资料,协助财务整理会计资料,工商社保等相关事宜
行政文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总 4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递,严格遵守保密要求 5.完成上级交办的其他支持性工作,具备良好的跨部门协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度≥50字/分钟 2.具备基本沟通协调能力与服务意识,工作细致耐心、责任心强 3. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘,公司提供带教培训 4.遵守职业规范,能适应常规办公节奏,服从工作安排
数据文员(双休)
6000-7000元/月
文员经验不限大专及以上双休五险一金无责底薪
- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误; - 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理; - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先; - 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力; - 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责任底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上弹性工作制
文员,标书编写
装饰工程资料员
面议
资料员1-2个月月结3-5年大专及以上兼职其他资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业
装修工程清单报价
营运管培生
6000-8000元/月
文员本科及以上
营运管培生 年龄18-28本科工资6000-8000 晋升路线新锐生储备操作组长操作主管副部长部长
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务管理
1. 优先考虑熟悉外贸企业财务流程及账务操作的候选人; 2. 了解国家财税法规、外汇退税政策以及海关税收相关规定; 3. 具备3年以上外贸财务工作经历者优先,掌握外贸运营流程与外汇结算实务,拥有较强的分析、判断与预测能力; 4. 具备良好的组织能力、内外部协调沟通技巧(口头与书面)及团队合作意识,恪守职业操守,工作认真负责,责任心强,坚守岗位职责。
早九晚六档案管理
4000-5000元/月
档案管理经验不限学历不限
整理客户资料,早九晚六不加班,周末单休,办公室坐班,不外出,中午休息一个半小时,。
总账会计3-5年大专及以上总账仓库物料账管理初级会计师成本核算
岗位职责: 1. 仓库物料账务管理: (1)负责原材料、半成品及成品的出入库账务处理,确保账目与实际库存一致; (2)组织并执行定期库存盘点,编制盘点结果报告,查明差异原因并提出优化建议; (3)持续改进物料管理流程,配合仓储团队提升库存周转率与管理水平。 2. 成本核算与分析: (1)汇总生产过程中涉及的各项成本支出(包括材料、人工、制造费用等),完成月度成本计算工作; (2)编制各类成本分析报表,识别成本变动因素,为管理层提供数据支持; (3)参与成本控制相关项目,协助推进降本增效方案实施; (4)对公司各项成本开支进行监控与分析,制定有效管控策略,确保不超出预算范围; 3. 负责嘉善工厂日常会计核算工作; 4. 完成上级安排的其他财务相关事务; 任职要求: 1、财会类或相近专业大专及以上学历,具有3年以上总账或成本会计工作经验,掌握系统的会计理论知识并具备实务操作能力; 2、持有初级及以上会计职称者优先考虑; 3、熟练掌握会计基础、成本核算方式及会计准则,能准确记录、核算和分析成本信息,熟悉ERP系统及金蝶、用友等财务软件操作; 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,责任心强,能适应一定的工作压力; 5、遵守职业操守,维护公司利益与声誉。
成本会计3-5年大专及以上成本制造业中级会计师
岗位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,财务类相关专业,具备初级或以上职称 2、工作经历:具有3年以上财务分析相关工作经验,年龄在25至40岁之间 3、技能要求:精通财务核算流程,熟练操作各类财务软件、办公软件及数据处理工具,具备扎实的统计基础与数据分析能力;熟悉国家财税法规、财务成本管理规范、会计准则及相关财经纪律 4、性格要求:具备良好的沟通协调能力,能独立高效完成工作任务 5、出差要求:可根据工作需要接受出差安排,出差频率视实际业务情况而定 岗位职责: 1. 负责月度财务报告及经营数据的编制,整理统计报表,为财务分析提供准确的数据支持 2. 编制各项财务报表,配合开展公司年度审计与税务申报工作,推动财务计划的有效执行 3. 跟踪并分析公司核心财务指标,完成月度、季度及年度财务分析报告,为业务部门运营与发展提供全面财务支撑
财务会计,出纳
5000-10000元/月
会计经验不限大专及以上
日常资金管理,财务处理及报表编制,费用报销与工资管理,票据印章及税务等
资料员1-2人大专及以上其他资料
岗位职责 1. 负责桥梁工程项目施工全过程资料的收集、整理、编制与归档,涵盖施工图纸、技术交底、检验批、试验报告、竣工验收等各类资料; ​ 2. 确保工程资料真实、完整、规范,符合行业标准及项目验收要求,及时对接监理、建设单位完成资料报审工作; ​ 3. 跟踪项目进度,同步更新资料台账,协助解决资料编制过程中的技术问题; ​ 4. 负责工程竣工资料的汇总、组卷与移交,配合项目竣工结算及审计工作; ​ 5. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,建筑工程、土木工程、市政工程等相关专业优先; ​ 2. 2年以上桥梁工程资料员工作经验,熟悉桥梁施工流程及资料编制规范,能独立完成项目全套资料编制; ​ 3. 熟练掌握资料管理软件(如筑业、品茗)及Office办公软件,了解工程档案归档要求; ​ 4. 具备较强的责任心、细心严谨,有良好的沟通协调能力及团队协作意识; ​ 5. 持有资料员岗位证书或相关工程类证书者优先。 薪资福利 1. 薪资:8000-12000元/月(根据工作经验及能力面议); ​ 2.其他:包吃住
财务会计
5000-7000元/月
会计本科及以上
财务会计
财务经管专员
1-1.5万元/月
成本会计3-5年本科及以上成本制造业中级会计师初级会计师
岗位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,财务类相关专业 2、工作经历:具备3年以上相关工作经验,年龄在25至45岁之间 3、技能要求:熟悉成本核算流程,熟练使用OFFICE办公软件 4、性格要求:具备良好的沟通协调能力,能独立开展工作 5、出差要求:能够接受按需出差安排,出差频率适中 岗位职责: 1、负责材料、人工、费用的归集与核算,结合生产工艺及流程优化,持续完善成本管理机制 2、根据产品成本构成及分摊方式,提供毛利分析支持,并及时进行成本异常预警 3、审核各车间材料出入库单据及相关ERP系统数据,监督数据录入准确性,保障信息真实可靠 4、定期对比实际成本与标准BOM差异,深入分析各项成本变动原因,强化成本管控力度 5、计算车间成品产出率及降本增效成果,助力产品质量提升与制造成本下降 6、配合上级推进公司成本控制体系建设,有效降低生产运营成本
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