招聘 岗位名称：除四害操作员 招聘人数：3名 ，年龄50岁及以下，高中及以上学历，有上岗证书优先，有C驾驶证优先。 工资待遇：薪资面议 联系人：陆经理

招聘：见习主管 薪资：底薪加提成 大专及以上学历，征信良好 底薪+绩效

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招工信息：小区招保洁 1.招外围保洁 3 名，要求男女都可，65 岁以下，身体健康，工资 3500 元/月， 2.清运师傅 2 名， 65 岁以下，身体健康，听从安排，工资 4500 元/月， 3.招点位小时工数名，要求 70 岁以下，工时 15 元/小时 联系人 丁主管

招聘：服务拓展部-教育培训室负责人(J51300) 薪资：面议

招聘:居家养老活动中心驻点日常管理。工作地点:星桥香榭社区附近。要求:识字，会手机等沟通。年龄65岁以内。薪资面谈。联系盛女士:!

招聘一名专项人员，工作时间8小时，12点到晩上8点，工资4500，有5块钱歺补，做六休一，要求60岁以下 地址: 杭州市上城区景坛路9号，西子国际，办公楼c座 联系电话:

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高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】开年奖励5000，在职半年奖励1万，在职一年买车优惠2万 【高福利】包吃包住，缴纳五险一金，每周可以预支2000 300一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点是在江苏无锡

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大学食堂里面招一位45岁以下阿姨要求识字会玩智能手机管吃早上7:30上班晚上9点下班干过厨房会切菜的优先

烧烤店阿姨。穿串拿菜。工资3600。全勤奖励400。工作时间下午5:30~凌晨4点半

【不招兼职，暑假工，短期（小于半年）】 工作内容： 1．促销、收银、开卡、制作饮食 2．打扫卫生，服务顾客，饮食递送 工作时间： 1．收银早晚班，早九晚九两班倒每班十二小时2．外场中班，每班8-12小时 3．月休6-8天（排班制度） 薪资福利： 1．时薪制，16起一小时。晋升三次月底薪五千2．晋升制度：每1-2月进行一次考核，通过即晋升，晋升加薪 3．免费员工宿舍，店内就餐半价 4．夜班补贴，节假日三薪 5．除工时薪资，额外销售提成

餐饮店急招： 洗杀工 要会杀鱼 月薪：500元/月 包吃包住 月休一天 时间：9：00~21：00（午休2个小时） 地址：湘湖地铁站。

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寻找合适的岗位人选，随时准备上岗，货物已抵达指定地点，工作地点位于浙江杭州佛新地区。

博士研究生及成熟型人才 1. 具有中华人民共和国国籍；2. 遵守宪法和法律；3. 具有良好的品行；4. 岗位所需的专业或技能条件；5. 适应岗位要求的身体条件；6. 岗位所需的其他条件。公开招聘人员岗位表中的‘38周岁以下’为‘1988年1月1日(含)以后出生’(其他涉及年龄计算的依此类推)，具有副高职称年龄可放宽到45周岁以下，具有正高职称年龄可放宽到50周岁以下；特别优秀博士，经浙大二院安徽医院研究可适当放宽。有下列情形之一的人员，不得报考：1. 不符合岗位招聘条件的人员；2. 在读的全日制普通高校非应届毕业生；3. 现役军人；4. 在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；5. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；6. 按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；7. 法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。肿瘤区域医疗中心安徽医院(浙江大学医学院附属第二医院安徽医院)是合作共建的国家肿瘤区域医疗中心，预计2026年上半年投入运营，招聘编制内工作人员 薪资福利:1. 按照公开招聘渠道录用后，派往浙大二院进行培训，培训期间基本工资和相关社保由蚌医大一附院按照同级同类人员标准垫付发放，与考勤相关的绩效及其他福利由人员实际所在单位发放。2. 参照蚌医大一附院引进博士相应人才标准补助安家费及科研启动资金(蚌医大一附院垫付)，并协助申请市人才计划相应补贴。3. 自浙大二院安徽医院正式运营起，以上录用人员转至浙大二院安徽医院工作。 招工人数:30名 应聘人员请发送包含个人业绩及基本情况的简历及身份证、学位证、文章检索报告等佐证材料至浙大二院安徽医院招聘邮箱：，电子邮件及简历标题请按照‘博士/成熟型人才 - 专业 - 姓名 - 招聘科室’的顺序标注。招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定组织实施，由蚌医大一附院纪委办全程参与监督，并接受社会及群众的监督，监督电话：0552 - 3086020(纪委办公室)。从资格审核到招聘工作结束，

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招聘：软件研发工程师 1. 协议架构统筹：主导Wi-SUN、NB-IoT、LoRa、RS485等协议的架构规划与选型，制定智能电表通信技术路线，输出协议集成方案并推动落地。 2. 多协议适配优化：统筹国内外行业标准（IEC、国网/南网、Wi-SUN FAN）适配，优化协议栈性能，解决跨协议兼容、数据传输瓶颈及低功耗通信问题。 3. 技术攻关与决策：牵头解决通信领域复杂技术难题，主导协议相关技术评审，为项目提供专业决策支持，推动技术创新与专利布局。 4. 团队赋能与协同：搭建协议技术体系，开展团队培训与技术指导；对接软硬件、测试团队，统筹协议联调及问题闭环，保障研发效率。 5. 合规与认证支撑：主导协议层面合规管控，配合完成国内外产品认证及标准核验，输出整改方案，确保产品符合目标市场通信要求。 任职资格