岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5. 协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4. 学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

公司直招公司直招公司直招 我们欢迎无经验的小伙伴，只要你工作态度 端正、积极主动即可~ 团队成员均为95后、00后，整体氛围非常融 洽! 岗位要求 1.性别不限，配备导师全程指导教学 2.具备较强的学习能力，工作态度积极向上 3.能够踏实肯干，有责任心，具备良好的协 作意识 福利待遇： 1.底薪4000元+奖金提成+包住宿，节假日按国家规定休假（多劳多得） 2.提供精装修住宿，配备空调、冰箱、洗衣 机，水电全免，可直接拎包入住 3.定期组织团建活动及娱乐聚会 4.团队年轻化，同事间沟通顺畅，相处轻松 自然 工作时间：早上8：20，下午18:20，中午休 息两小时（法定节假日正常休息，每日工作 八小时，无需加班!) 员工福利 年终奖、绩效奖金底薪加提成

岗位职责： 1.负责公司日用百货、儿童早教产品等系列产品的市场推广与销售工作 2. 开拓新客户，维护老客户，完成个人销售目标及团队协作任务 3.参与门店运营支持、客户咨询解答及售后跟进，提升客户满意度 4. 收集市场反馈与竞品信息，协助优化销售策略与产品建议 5.积极参与公司组织的销售培训与业务学习，持续提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，应届毕业生亦可培养 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.积极进取，热情上进 4.有团队协作精神，适应快节奏成长型企业发展环境 5. 工作地点在昆明

招聘 同城卖炒菜锅 人数3人先到先安排 工资待遇2000——7000 全方面主持店铺管理、有较强的沟通能力、卖货能力 地址： ②弥勒小石桥治侹街238号

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 薪资待遇：3500+2000奖金+提成+包住

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础服务意识与销售热情，有快消品、零售或促销经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

销售专员,2000-3000元,1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+开单奖励+年终奖，综合薪资上不封顶2. 基础保障：享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利3. 成长赋能：定期专业财税培训、一对一导师带教，清晰的晋升通道（财税顾问→资深顾问→团队主管→部门经理）4. 工作氛围：团队氛围轻松融洽，办公环境舒适，不强制加班，工作时间灵活

负责各个乡镇光伏推广，按户提成，多劳多得，随便跑跑月入过万，稍微努力30000+，有执行力拼命干50000+，上不封顶！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

有蔬通下水道的的师傅联系房东：

清吧招聘服务员。，年龄18至35岁。薪资面议。

招聘服务员5名。要求性格开朗，人品好，善于沟通。薪资为2000至3000元每月，提供加班补助。不招聘临时工。工作地址位于粮食局菜市场。

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昭通市盐津县天然气安装项目需要焊接班组，款项月结百分之八十，具体情况电话详谈工作地址：昭通市盐津县

【品牌】:绫致时装【坐标】：杭州百联奥莱C5-201-204专柜【职位】：长期兼职【薪资】：240/天【工作时间】：跟随商场营业时间，固定做一休一【要求】：18-45岁，有服装零售相关销售经验，能吃苦耐劳，暑假工，勿扰！电话联系:（）添加即可

主要负责销售公司的快销品，工作简单，不用外出，拓展新客户及维护老客户，都在办公室上班，工作时间1天在8小时左右，每周固定休息，当天可以安排宿舍

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

寻找车流量大 场地投放充电桩 负责签约谈场地 与场地方分润模式合作 一单3500/5000用心干月出20单不是事 1、四个车位位置，取电点位置 2、场站路面的情况（是否硬化） 3、场地360度全景视频，加上主干道录十五秒以上的视频用于测车流量，场站旁如果有商业（饭店、超市、酒店等）需要体现。 4、进口1张照片+出口1张照片+场地全景照片 这样便于我们审核场地

1·根据团队销售目标，向客户清晰介绍公司产品与方案，精准传递核心优势与差异化价值。 2·深度认同公司产品与服务理念，以专业、真诚、高效的沟通建立并维护客户信任。 3·挖掘客户真实需求，具备资源整合能力，为客户定制个性化解决方案。 4·运用专业销售技巧引导客户决策，通过痛点分析、价值塑造提升成交率。 5·为客户提供持续专业服务支持，包括行业信息、行情解读及售后跟进，提升复购与口碑。 6·服从团队管理，积极配合公司安排，高效完成个人及团队业绩指标。

招聘家装建材销售人员。薪资面议。有水电卫、门窗、定制柜销售经验者优先录用。

巧家耐克阿迪达斯专卖店招聘服装导购一名。要求应聘者年龄在18至35岁之间，具备销售经验者优先。要求沟通热情，服从管理。薪资为底薪加提成。有意者请私聊。

招销售员

应店铺发展，需要卖农产品的网上兼职销售人员，可以不用坐班打卡，非常方便照顾孩子家庭。只要你有上进心，收入会达到理想。

办公室电话销售

招销售，不用你搞复杂流程，主要负责客户对接、跟进成交。 有老客户资源，上手快； 薪资：底薪+提成，月结不拖； 只要踏实肯干、愿意学，我们愿意带！

招聘乡镇业务员若干名，要求会开130箱货，市区要求会开小车，三轮车，暗号

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

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