云南玉溪100头母猪自繁自养场招聘饲养员，自养到出栏，三人组也行，两个人能干得下来也行，待遇详谈，电话

饲养员（夫妻工或者单工） 有养猪经验者优先，无经验可现场培训 薪资福利:包吃包住 工作地址:太阳谷上面

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1、无学历要求，有销售经验的优先，无经验带薪培训 2、无责底薪3500-4000，提成+绩效奖，开单现金奖励，团建等各种福利 3、工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00

招有养猪经验的夫妻工一对工资4000-5000+每批猪达标奖金 住宿条件好包水电有洗衣机热水器无线网 自动料线全漏缝板现代化养猪设备简单易学要求有责任心能吃苦耐劳 猪养的越好各种福利待遇都能跟得上

养殖场勤杂工 招聘人数：4人 性别要求 年龄要求：50岁以内 学历要求：初中及以上学历 工作地点：曲靖市罗平县、昭通市巧家县马树镇 工资待遇：综合薪资2500-3000元 工作内容： 1、精液配送、收样品，负责厂区内值班人员早晚送餐； 2、外来人员宿舍安排，离场后宿舍打扫、衣物清洗收纳； 3、负责淋浴间、衣物洗消烘干间、宿舍楼道及场区划定的公共区域卫生清洁工作； 4、监督和执行场内生物安全操作细则； 5、场长安排的其他临时工作。 任职要求： 1、能接受封闭式管理，两个月集中调休8天； 2、具备良好的沟通学习能力及较强的执行力； 3、有较强的责任心和安全意识，能服从管理； 4、身体健康，能吃苦耐劳，能熟练使用智能手机。 微信/电话：周女士

普洱市镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县招其他工程司机

工作内容：公司有专业的机器人和网络主播负责来进行客户的筛选，筛选出来后电销人员负责回访及邀约至售楼部即可。客户到访售楼部后，有专业的置业顾问进行接待。

桥检车司机在机场高速施工

招聘：质量部技术员 薪资：4000 - 化学及相关专业,有工作经验者优先考虑，可放宽学历条件。

招聘：蓝莓采摘工 薪资：3000 - 会分辨蓝莓成熟度，能采摘蓝莓，性别不限，有相关工作经验者优先；10-15元每小时，多劳多得

碧湖大道五金厂 【员工单价】19元一小时 【工作岗位】：冲压工 【男女比例】：男女不限 【年龄限制】：18岁-45岁 【上班模式】：两班倒有站有坐 【车间环境】：空调车间 【食宿情况】：包吃需要外宿 夜班另外补贴25/晚 【员工服装】：无工衣 【员工保险】： 【注意事项】：工期一个月，，，急辞。试用期三天，， 面试：下午14:。

峨山大麻梨树，要一个驾驶员开神钢350修路，新手勿扰，工资按月发能来的联系晏

工作地点：云南玉溪元江招起重工一名 工作内容：110KV升压站的吊装作业 要求：持证上岗，胜任本职工作，劳动态度端正，服从管理和安排等 详情联系杨总

江西赣州猪场招聘 招一名单工60岁以内，需要一定的经验，懂看猪病，打针治疗，工资6000.包吃住 联系人；张

阿荣旗赛科星牧场招聘 1、挤奶工1人，学历不限； 2、推料司机1人；要求有c1驾驶证； 3、质量工程师1人、化验员1人；大专以上学历；食品相关检验专业； 4、繁育员1人，大专以上学历；畜牧兽医相关专业； 5、兽医主治2人、大专以上学历；畜牧兽医等相关专业； 6、挤奶组长2人；全日制大专以上学历； 7、犊牛组长1人、保健组长1人；大专以上学历；畜牧兽医相关专业； 薪资面议、福利待遇： 1、【免费食宿】吃住我们都包了（标准4人间、独立卫生间洗漱间、夫妻间、wifi） 2、【免费工装】穿的我们也包了 3、【六险一金】入职即得一险、、 4、【享受带薪年休假】方便常回家看看 5、【免费体检】每年为您的健康护航 6、还有 【婚庆礼品】 【生日福利】 【节日福利】 联系人：张女士 联系电话：

养猪工人 身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，55岁以下，能住厂里 薪资福利:厂子管吃管住，工资3000 - 4000元，保证到月就开支 工作地址:江源区纺织厂上面

君乐宝奶牛场招聘 1.挤奶组长-1人 2.兽医组长-1人 3.饲养组长-1人 4.犊牛兽医-2人 5.大牛兽医-3人 6.兽医助理-1人 7.挤奶工-若干人 8.电工/焊工-1人 福利待遇： 吃住全免，五险一金，，季度劳保，节假日福利，带薪年假，生日贺卡，新婚贺礼，上下班免费通勤车接送，外地员工等 ⛳工作地点：河北省张家口市张北县二台牧场 ☎ 联系方式： 李女士 （）

诚聘喂牛工人，用两个工人，身体健康认真负责，有喂牛经验的优先，散养公牛，圈养都有，TMR搅拌，电动撒料车，全体机械化，工资面谈，地址宁城县三座店镇

1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业及相关资源； 2、跟进意向客户与目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府部门等外部资源； 4、协助落地入驻企业项目，协同推进相关企业服务实施； 5、与入驻企业保持高效沟通，建立长期联系机制，识别服务需求并提供对应支持； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具结构化思维； 态度真诚，语言朴实，善于从客户需求出发进行有效沟通； 2、外交能力： 具备一定资源基础（可直接或间接对接客户），拥有资源拓展与整合能力（以实际案例为评估依据）； 了解政策导向，能够解读地方政府产业扶持政策。 岗位福利： 1.五险一金； 2.办公环境优越、团队氛围融洽； 3.提供下午茶、定期举办生日会。

高中及以上学历，形象良好，思维敏捷，具备优秀的沟通协调、理解与执行能力，富有亲和力，具有独立开展工作的创新能力，团队协作意识强，2年以上房地产销售顾问工作经验，熟悉玉溪本地市场者优先

【你将获得】 ——具有竞争力的薪酬待遇 大专本科实习：5690 非全日制已毕业：6000 高中退伍士兵：6000 大专毕业：6000 本科毕业：8000 大专退伍：7000 退伍士官：7000 党员退伍：7000 以上为基本底薪，不含提成与奖金，具体收入随业绩增长显著提升；有意者可投递简历，外地求职者支持远程视频面试。 ——完善的成长培养体系： -新人入职培训：为期三天的集中培训，全面了解企业文化与运作机制，快速适应工作节奏，助力新人顺利过渡； -门店实操带教+在职带薪学习：配备专属导师一对一指导，配合总部系统化培训课程，深入掌握房产交易各环节操作流程； -雏鹰人才培养计划：聚焦管理储备人才发展，清晰定位岗位职责，系统提升管理能力与领导力； -多媒体在线学习平台：提供丰富且系统的线上课程资源，实现随时随地高效学习，持续赋能个人成长； 【你的工作职责】 1、负责客户到店接待及房产相关咨询解答； 2、分析并把握客户需求，推荐匹配房源，参与价格协商，主导房屋租赁或买卖全流程，包含带看房、收集意向、合同签署及过户手续办理，推动交易顺利完成； 3、持续跟进业务进展，做好客户信息记录与归档，维护长期客户关系； 4、积极开发和积累房源资源，与客户建立稳定、互信的合作关系。 【我们期待你具备】 1、国家学信网可查证的大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽），年龄在18至32周岁之间，专业不限，工作经验不限； 2、形象积极健康，具备良好的思维条理与语言表达能力； 3、为人诚信踏实，积极主动，富有责任心，对工作充满热情，认同团队协作价值； 4、拥有销售经验、客户服务经历或学生干部经历者优先录用。 【你将享有】 1、底薪保障5690-8000元+业绩提成+带薪培训期； 2、租赁业务提成比例达35%，转正后买卖业务提成区间为15%~45%； 3、享受10天带薪年假、节日福利礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂年度荣誉晚宴（可携家人出席）、海外团建旅游、公司医疗互助保障金等多项福利。

云南玉溪，找一个洞子里面值班的工程司机，工资面谈，要有值班经验的

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、承担客户接待工作，解读招商政策，安排客户实地考察，并跟进客户合作意向； 3、办理招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，协调相关费用的缴纳流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、具备产业园招商相关经验，学历要求大专及以上； 2、具有面向企业客户（toB）的工作背景； 公司待遇： 1、提供五险一金； 2、工作时间：夏令时8:30-18:00，午休2小时；冬令时8:30-17:30，午休1.5小时。

岗位职责： 1、对园区总经理负责，主持招商部全面管理工作，完成集团下达的园区年度招商指标。 2、根据集团下达的年度招商指标，进行指标分解，督促业绩指标达成。 3、制定全年产业招商计划，进行任务分解，主动带队外出进行产业招商。 4、根据园区的产品特点及园区所在地区的产业基础，定位园区产业发展方向。 5、建立与政府相关部门、行业协会、外地商会、中介机构、产业基金、校友会等圈层的关系，获取产业项目信息。 6、负责牵头各类招商会、推介会和交流会的谋划与组织。 7、带领团队进行产业招商项目的获取、评估、考察、跟进、谈判、落地和客户关系维护，并建立一套工作机制。 8、制定年度招商人员内训计划，带领招商团队进行宏观经济、热点产业、招商策略、优惠政策、扶持政策、谈判技巧等产业招商基本技能的研究和培训。 9、协助入驻企业进行科技扶持政策、招商优惠政策等政府相关政策的申报。 10、园区总经理交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，年龄*****； 2、具有较强的团队管理能力，政企关系维护、洽谈对接能力，独立开展产业招商研究的能力，具有较好的抗压能力和一定的奉献精神。 （该岗位为全国储备副总经理，需可接受调动，6-12个月将直接调任新项目担任园区总经理，综合年薪不低于20万，就任园区总经理综合年薪30-50万。）欢迎各地招商精英投递简历！

1、开展公司招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等各类合作资源； 3、负责接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、配合完成企业入驻合同的签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验； 2、熟悉互联网及多种新媒体资源渠道； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通协作，具有团队合作精神。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（6000—上不封顶） 四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 3、五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、提供下午茶、生日会等员工活动； 6、享受带薪年假、定期组织团建； 7、季度调薪（10%--30%）、年终奖13薪。 职位招聘2-3人

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度发掘产业方向的目标客户资源； 2、对接意向客户及目标企业，推进沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务机构、政府部门等外部资源； 4、配合入驻企业完成项目落地，并协同开展相关企业服务支持； 5、与已入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、具备同类型产业园区招商背景，曾在原单位招商业绩排名前三位； 2、拥有2年以上toB业务经历，具备成功服务大客户的实战案例，且取得全日制本科学历； 3、毕业于985/211高校，具有一年及以上工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可适当放宽上述业绩与经验要求。 符合以上任意一项条件即可应聘。

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、负责客户接待，讲解招商政策，带领客户实地考察，并跟进客户意向情况； 3、协助客户完成《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的缴纳流程； 4、开展市场调研与客户分析工作，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具有一年以上销售类岗位工作经验； 2、具备同类行业招商经验者优先考虑。

岗位职责： 1、开展产业园区的招商工作，积极拓展并维护客户关系； 3、定期进行客户拜访与回访，持续开发潜在客户资源； 4、每日做好客户接待，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、主动协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案并整理相关资料； 7、协助客户完成各类经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集整理客户信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25岁****，性别不限。 2、具备食品行业、轻加工或智能制造领域销售经验者优先考虑。 薪资福利： 1、薪资范围：5000-10000元，正式录用待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行大小周工作制，享受法定节假日休假； 3、提供五险一金、年终奖金、节日福利、带薪年假、团队建设活动、甲级办公环境，园区设有食堂并可提供宿舍； 4、每季度有机会参与调薪，拥有健全的晋升机制； 5、每月额外享有0.5天带薪女性关怀假。