（一）销售主管 1. 岗位职责 • 制定区域销售战略和计划，带领团队完成公司下达的销售指标，对销售业绩负责。 • 开拓新市场、发展新客户，维护老客户关系，建立稳定的销售渠道。 • 组织团队开展销售活动，包括产品推广、演示会、客户洽谈等，提升品牌影响力。 • 负责销售团队的日常管理，包括人员招聘、培训、考核和激励，打造高效的销售团队。 • 分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，确保市场竞争力。

月工资5千往上，

1、负责连锁餐饮客户的开发与深度挖掘，对客户进行实地考察、商务洽谈及综合评估，精准把握客户需求与痛点，并提供针对性解决方案 2、结合客户实际需求及门店运营情况，制定连锁餐饮品牌合作方案，规划大客户销售政策与实施策略 3、主导大客户前期沟通、招投标流程、合同签订及后续维护等全周期服务工作 4、负责日常运营事务处理，包括活动价格调整、合同续签、回款跟进等相关工作 5、维护重点客户关系，持续加强与连锁餐饮客户核心决策人员的高效沟通与互动 6、深入掌握竞争对手产品信息，开展竞品分析，为公司产品研发与销售策略提供真实、完整、准确的数据支持并及时反馈 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在地方的拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题 8、系统开展客户分类管理工作，提升客户管理效率与服务质量 9、积极开拓潜在中小型餐饮客户，如夫妻店等终端经营主体 10、严格执行公司上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备三年以上销售经验，有直销经验或从事过餐饮行业销售者优先 2、性格开朗，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，具备较强的自我驱动力、抗压能力及健康的压力调节方式 3、主要工作区域为文山州范围内

屋顶光伏业务经理

二手车销售，全职兼职都行，高提成，有意者联系。

服务员

岗位职责： 1.负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保门店符合相关法规和品牌要求 3.制定并达成门店销售目标，分析经营数据，提出有效的业绩提升策略 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识和业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮门店运营经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉门店运营管理流程，具备基本的数据分析和服务改进能力 4.热爱餐饮事业，责任心强，能适应轮班工作安排

做餐，收拾桌面，打扫卫生

拓东体育馆一火锅店招收银员一名，工资4000元，服务员数名，工资3000元加提成，联系电话刘总

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柳州市希奇电子科技有限公司从事安防行业二十多年，智力专注安防工程，现诚聘业务经理数名，有意者请与王先生联系，

岗位要求： 1. 年龄20-36岁，统招专科及以上学历； 2. 客户至上是核心理念，期待你具备耐心、细致与真诚的服务意识； 3. 日常需与客户面对面交流及电话沟通，需具备清晰流畅的普通话表达能力； 4. 虽工作氛围舒适、环境优越，但仍需具备一定的抗压能力、积极心态与进取精神； 5. 有销售相关经验者优先考虑，入职即为正式员工 日常工作： 1、 新员工到岗后，快速熟悉所在商圈情况；【无需奔波往返，门店与服务商圈一体化布局】 2、 在门店内通过电话、微信等方式与客户沟通；【无需担忧话术，提供完整沟通文案支持】 3、 持续积累客户资源与房源信息；【系统内已沉淀大量详实、精准的房源数据，助力高效起步】 4、 深入了解客户需求，实现信息精准匹配 5、 根据客户意向，安排看房并讲解周边配套与环境 6、 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务顺利成交；【从带看到签约，导师全程一对一指导，助您成功开启职业首单】 7、 持续提升学习能力与个人素养；【服务对象多为高净值人群，体系化培训助力全面成长】 8、 提供优质客户服务体验；【客户满意为核心目标，良好口碑将带来持续转介绍机会】 职位福利：定期体检、弹性工作、补充医疗保险、出国游、带团队、员工旅游、五险一金、包住

依托集团公司强大的科技背书，利用数字化工具和创新社区经营模式，服务社区客户，销售产品。

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪加提成，单休，年终奖综合考核工资5000-15000每月

招聘 1、上海私人接待酒店，厨师1名 工作地点：上海 要求：手艺佳，手脚麻利，服从管理，能稳定长期工作。在重庆面试，工资面谈 2、重庆，厨师一名、半墩半炉一名，奉节菜师傅一名、销售经理两名 工作地点：重庆市渝北区大龙山附近 要求：为人踏实，有责任心，手艺正宗，有相关从业经验优先。 工资面议 联系电话：付老师

销售专员，负责电话联系客户，然后送手机给客户。

按时完成自己的工作任务就可以了有很好的发展空间

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稼依老街小吃店招工人 地址：龙湖城 电话：

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务方案 4.参与销售策略制定，配合团队完成阶段性营销活动 5.定期汇报工作进展，做好客户档案及销售数据的记录与分析 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和客户开发能力 5.有相关行业销售经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

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