招聘：大堂经理/副理 薪资：3-5K 1、一般要求高中以上学历，专业不限，接受过服务管理、酒店管理的培训； 2、懂得公关礼仪、心理学，管理学及酒店业务知识； 3、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力； 4、具备相当的培训能力，应变能力强； 5、具备相当的餐饮管理知识和水平，综合素质好； 6、有良好的团队协作精神、开拓创新精神，沟通协调能力强，敢于承担责任； 7、具备良好的气质，和蔼、大方、仪表端庄，性格开朗，善于交际，具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力； 月休四天，自主调休。

【信息J:5177 -1】丘北新莲花酒店 一、招聘前厅经理、前台、管家（35岁以内），待遇3000—5000 二、招聘客房服务员待遇2400元加做房提成，招聘保洁（PA），待遇2500元 三、招聘厨房打荷，待遇2500元 四、招聘厨师，待遇5000/6000元。 五、招聘销售，待遇2500元 六、招聘出纳，待遇2800元 联系电话： 杨先生:

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服务员

台球俱乐部招聘服务员数名 底薪3000+提成（包吃住） 月休2天，工作简单轻松！要求18-35岁普通话标准，性格开朗，工作认真热情。

海印村火锅店招聘服务员2人，年龄40岁以下，分早晚班，工资面议，可管吃住，要求吃苦耐劳，勤劳肯干，有意者欢迎致电咨询

1、负责打扫卫生 2、开单、点单 3、传送酒水、小吃 4、清洁桌面

【岗位职责】 ·前台接待、迎宾引导 ·收银及酒水服务 ·协助维持现场秩序 【职位要求】 ·普通话标准，形象整洁 ·无经验可学，熟悉基本礼仪优先 【工作时间】 ·夜班为主，具体时间面议 【薪资福利】 ·综合月薪3500-5000元，基础工资4600元 ·酒水销售有提成，表现优异享全勤奖 ·包吃包住，提供免费工服 ·宿舍六人间，配备空调、淋浴、WIFI

光大购物中心四楼需要兼职服务员3名联系电话

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临聘消防维修技术员 大学专科及以上学历，消防及相关专业；服从调配至各县工作；具备一定的抗压能力，能应对工作压力；适应能力强，能快速学习并应用新知识；具备较强的组织协调、团队协作及独立解决问题的能力，思维敏锐、抗压能力突出，兼具真诚踏实、刻苦勤奋的工作作风。持有中级及以上消防设施操作员资格证书，具备多年消防维修修缮技术能力者可适当放宽条件；具有3年及以上消防检测、评估、维保修缮相关工作经验。能够独立完成消防检测、评估、维保工作并出具报告，精通各类消防设施设备维修技能，熟悉消防相关技术规范；在规定时间内考取两个专项检测证书；服从公司工作地点调配安排。 薪资福利:面谈 招工人数:1人 本次招聘考试不收取考生报名费，不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开展考试辅导培训；应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，服从分配，听从安排，否则按自动放弃资格处理。在进入面试资格审查、面试、体检等环节放弃的人员，要主动联系文山七都质量检测有限公司，并配合做好相关工作。 工作地址:云南省文山自治州文山市健民路与振兴南路交叉口正南方向488米综合部

文山壮族苗族自治州广南县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

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文山壮族苗族自治州文山市招门窗安装/塞缝、工地学徒工

岗位职责： 1.负责酒店前厅的日常运营管理，优化接待流程，提升服务效率与客户体验 2.提供高品质客户服务，主动对接预定客人并做好入住准备，确保宾客满意度 3.协调各部门资源，保障前厅运营顺畅，及时处理突发情况及客户投诉 4.组织开展员工带教培训，提升团队服务水平与业务能力 5.监督门店服务质量，落实品牌服务标准，推动门店运营持续改进 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客诉与应急事件 2.有团队管理经验，具备较强的组织协调能力和合作精神 3.工作责任心强，能适应一定工作压力，确保高效完成各项任务 4.学历不限，具备酒店前厅或相关岗位工作经验者优先考虑 5.熟悉酒店运营流程，有连锁酒店或中高端民宿管理经验者更佳

; 2、内蒙古赤峰市巴林左旗京都酒店急聘:房务经理、客房大堂副理各2名，26-36岁（能力突出的可放开年龄限制），薪资待遇面议，包食宿，节假日加1天。过年不放假。电话 工作时间:面议

招聘：前厅经理（主管） 薪资：5千-7千 酒店发展需要，目前招聘前厅经理（主管）一位：<br/>1.负责酒店前厅接待管理工作。<br/>2.负责酒店客房整体工作安排。<br/>3.有酒店管理工作经验，主管以上岗位工作经验，愿意长期酒店行业发展。<br/>招聘联系电话：

招聘：前厅经理 薪资：6千-8千 保持前厅部员工的行为、装束、卫生、制服穿着、仪容仪表的标准；召开部门会议，内容包括对营运中发生的问题进行详细分析，并通过优化流程来改进营运绩效及宾客的整体满意度；协助管理酒店的收益增长并通过充分利用系统工具，及相关工作制度，推进收入增高；评估并批准/拒绝所有折扣和退款要求；完成营业收入预算，控制劳动成本和支出，在职责范围内获一定的利润；参与编制部门年度运营预算以支持酒店总体财务目标；编制和提交必要的统计，业务和预测分析和报告；与相关部门沟通贵宾和其他重要客人的抵店和离店的相关信息，包括其它特殊的客人需求；确保进行总台的相关培训并按程序执行

眉山某小型酒楼招经理，工资7000至8000.加提成，电话

砚山友得烧烤 招聘服务员 、烧烤师傅 要求能吃苦耐劳 能熬夜 工资面议 烧烤师傅一个 工资3000至3500 联系电话：

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砚山汇华酒店招聘客房服务员，工资：3000➕、供吃住 联系电话：

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