岗位职责: 1.保障材料部门高效运转，确保各项工作有序推进。 2.统筹材料的采购、配送及售后支持全流程管理。 3.联动相关部门，推动流程优化与协作效率提升。 4.开展材料供应商的筛选、评估与日常关系维护。 5.策划并执行材料领域相关的培训及经验交流活动。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划与团队引领能力。 2.擅于跨团队及跨部门沟通，协同推进工作落实。 3.熟悉家装材料行业动态，能科学制定采购策略。 4.具备突出的应变与问题处理能力，可及时应对突发状况。 5.保持学习热情，主动精进专业素养与业务能力。

工作内容: 1、规划并执行蔬菜采购流程，保障采购工作的高效性与品质达标。 2、牵头开展供应商的考察与评估工作，持续优化供应资源并维护稳定合作关系。 任职要求： 1、掌握采购管理相关知识，具备较强的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通与协调能力，能够有效衔接内部团队与外部供应商。 3、富有团队协作意识，能在集体工作中积极贡献自身力量。

每月有15天的时间在广州总部工作（隶属中国区第二运营总部） 学历与专业背景 • 本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先； • 可接受大专学历+丰富行政管理层经验的组合。 1.办公运营管理 • 制定并落地行政管理制度（如考勤、差旅、办公用品领用规则），规范流程。 2.后勤与事务支持 • 负责会议组织（各博览会的场地布置、议程协调、纪要整理）、接待来访（客户、合作方等）； 3.团队管理 • 管理行政团队（招聘、培训、绩效考核），提升团队服务效率； 4.跨部门协同与其他 • 协调各部门行政需求，配合公司大型活动（年会、团建、展会）的筹备执行； • 处理行政相关突发事务，优化行政流程，降低运营成本。

岗位职责： 1.负责供应商的开发、商务资质评估、合作绩效评价及日常沟通维护； 2.根据采购需求，结合库存状况与采购周期制定采购计划； 3.负责采购订单的下达、交付进度跟进、对账结算及异常情况协调处理。 任职要求： 1.大专及以上学历，生物医药、供应链管理等相关专业优先； 2.有1年以上ICL/IVD领域工作经验者优先考虑； 3.为人正直，工作细致严谨，具备较强的沟通协调能力与商务谈判技巧。 入职即办理六险一金、双休、餐补、节假日福利、年度体检、年终奖、带薪年假

采购主管岗位职责（聚焦福利类米面粮油） 1.市场与需求分析：洞察福利品类市场动态及企业员工实际需求，结合米面粮油的消费特点（如食品安全、性价比、节日需求等），挖掘有潜力的商品机会，提出差异化选品思路。 2.供应链开发与维护：拓展并甄选优质米面粮油原厂或核心供应商，审核其资质文件（含食品生产许可证、质检报告等），主导价格磋商与合同签署，构建稳定高效的供应体系。 3.选品执行与成本优化：制定米面粮油产品准入标准（涵盖口感、保质期限、包装适用性等），组织样品试用与综合评估；在福利预算范围内控制采购支出，保障产品价值与成本平衡。 4.全流程运营监控：跟进库存状态与供货周期，预防断货或库存积压；整合用户评价与销售表现数据，调整商品结构，淘汰低效品项，持续升级选品策略。 5.跨部门协同推进：对接采购、行政、市场等相关团队，共享选品进展与福利配置方案，支持节日福利发放、员工集中采购等活动落地，及时处理履约过程中的突发情况。 二、福利类（米面粮油）采购经验要求 -拥有3年以上米面粮油采购工作经验，熟知该品类供应链运作模式、质量判别方法及市场价格变动趋势。 -具备良好的米面粮油供应商资源网络，精通成本议价与供应链风险应对（如原材料涨价、运输中断等情形）。 -熟悉食品安全相关法律法规及企业福利采购合规规范，能够严格监督产品质量安全，规避合规隐患。 -有面向福利场景的实操经验（如大额订单包装、配送时效管理、员工喜好匹配），可依据企业福利制度优化采购实施方案。

【工作内容】 -负责公司品种资源的整体规划与日常管理，涵盖品种引进、性能评估及资源配置优化； -整合内外部资源，推进新品种的研发进程与市场推广实施； -研判市场动态，结合企业战略方向制定品种资源发展策略； -与种植、生产、销售等相关部门高效协作，保障品种资源的高效应用。 【任职要求】 -大专及以上学历，农业、生物、园艺等相关专业背景，具备种植基础知识； -对品种资源管理工作有强烈兴趣，具备较强的沟通与组织协调能力； -具备3年以上大型种子企业工作经验者优先，熟悉行业运作并拥有一定资源积累； -熟悉果蔬类产品的特性与发展现状

鑫荣懋果业科技集团成立于1998年，是一家长期聚焦于水果领域的龙头企业，是链接全球核心水果资源、提供全渠道专业服务的平台型企业。公司规模3000+人。 岗位亮点 1.完善的培养机制：配备导师一对一指导 2.明确的职业路径：向水果采购负责人方向发展 3.广阔的发展空间：参与专项人才培养与晋升计划 4.行业领先的薪资待遇：月薪7000+，享受14薪 5.深入国内及海外主要水果产区开展采购工作 硬性条件 1.学历要求：统招本科及以上，英语、泰语、越南语能力者优先 2.福利保障：入职即办理五险一金，参保地为深圳 3.能接受频繁及长期的产地外派出差 4.本岗位工作地点为广州，确认可接受后再投递 岗位职责 1.搭建并持续优化供应商体系，发掘优质原产地资源，保障公司供应链稳定高效。 2.配合采购经理完成供应商筛选、商务洽谈等事项，推动采购策略落地执行。 3.负责所辖水果品类的采购日常运营，按标准流程监督生产环节，确保产品按时出货。 4.采集目标品类产地市场信息，编制产地调研报告并组织内部分享。 5.完成上级领导安排的其他相关工作内容 任职资格 1.具备创业心态，抗压能力强，富有责任感。 2.熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 3.热爱水果产业，有志于在该领域长期发展

工作内容: 1、负责蔬菜采购流程的策划与实施，保障采购工作的高效性与品质达标。 2、牵头开展供应商的考察与评审，构建并维护稳定的供应合作关系。 任职要求： 1、掌握采购管理相关知识，具备较强的商务谈判能力。 2、拥有良好的沟通协调水平，能够有效衔接内部团队与外部供应商。 3、具备协作意识，能在团队中协同作业并积极贡献个人力量。

完成日常工作

认真负责招采购专员

普者黑度假村找驾驶员代班一下午，追着要

广南找个装载机驾驶员顶班，3.4天活路，跟起就要，李总

文山丘北招挖机/钩机司机

文山颐辉(云南)农业需要采摘工20人，要求熟手，工人！可包吃住。一茬三四天结束工资付清！ 联系电话：

文山广南县小广南村，招挖机驾驶员一个，挖引水遂洞，6乘6小洞子，工资10000以上，必须干过遂洞，有时候会加班。联系电话

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位职责： 1.负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、成本可控 2.开发和管理供应商资源，定期评估供应商绩效，优化供应链体系 3.组织采购谈判，争取有利采购条件，降低采购成本并保证产品质量 4.协同仓储、财务及使用部门完成到货验收、入库及付款等流程对接 5.建立健全采购管理制度和流程，推动采购工作规范化、透明化 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门协作与外部供应商关系 2.熟悉采购流程及相关法律法规，具备一定的合同管理知识 3.工作细致认真，责任心强，具有较强的廉洁自律意识和风险防范能力 4.能熟练使用办公软件及ERP系统进行日常采购操作 5.有制造业、贸易或大型企业采购工作经验者优先考虑

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

招聘职位：采购主管 任职要求：性格外向、本科及以上学历，财务会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，具备财务背景优先，熟悉采购流程及财务制度，具备良好的数据分析和沟通协调能力，有良好的职业操守和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏 工作时间：12点-21点 薪资待遇：6000-9000

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

底薪4000+项目提成卡提成，月收入6000/12000，保底5000—7000元

岗位职责： 1、负责销售部门日常行政事务，包括文件整理、会议组织及客户来访接待等工作； 2、持续优化销售工作流程，提高部门运行效率，保障行政支持工作的顺畅开展； 3、统筹协调内外部资源，落实销售相关的行政事项，如合同归档、资料管理等； 4、协助制定销售团队管理制度与操作流程，助力团队目标的达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、市场营销或相关专业背景优先考虑； 2、具备3年以上销售或行政领域工作经验，有团队管理经历者优先； 3、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对多方协作关系； 4、熟练掌握常用办公软件，具有较强的数据分析处理及文档归档管理能力。

办公室文员数名 1.年龄18-45岁，男女不限； 2.懂电脑基本操作，有收银工作经验者优先； 3.形象良好，沟通能力强，有亲和力，服务意识佳；

职位：办公室主任 工作地点：云南·保山·腾冲 岗位职责： 1. 全面负责办公室的行政、人事、后勤等综合管理工作。 2. 负责对外政府关系、合作伙伴及媒体的沟通与维护。 3. 起草重要公文、报告，组织安排重要会议。 4. 协助总经理进行团队搭建和企业文化建设。 5. 完成总经理交办的其他事务。 任职要求： 1. 5年以上行政管理经验，必须具备2年以上房地产或文旅行业同等岗位经验。 2. 具备优秀的公文写作、沟通协调和公共关系处理能力。 3. 熟悉房地产项目开发流程，有前期报批报建经验者优先。 4. 有强烈的责任心和创业精神，能接受在腾冲长期工作。 5. 年龄45岁以下，身体健康，能适应快节奏工作。 薪资待遇： 薪资：工资+绩效奖金+股权激励 福利：五险一金、包吃住/住房补贴、带薪年假、节日福利等。 联系方式： 联系人：李建发 电话： 简历请投至：该号码微信或QQ邮箱 标题请注明“应聘办公室主任+姓名”。

一、岗位职责： 1、负责金属建筑类器材辅材等产品的供应商开发，筛选优质资源，维护良好的合作关系，并开展报价收集、价格谈判等相关工作； 2、处理采购订单全流程事务，包括下单、交期协调、进度跟进、对账结算、付款申请及退换货事宜； 3、实施供应商日常管理，针对产品异常及时反馈并跟进纠正与预防措施，对供应商在交付效率和产品质量方面进行评估； 4、对采购部门相关资料进行归类整理与存档管理，如订单回传文件等采购过程文档。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上采购领域工作经验，具有金属建筑背景者优先考虑； 2、具备良好的职业习惯，工作条理清晰、计划性强，善于归纳总结并主动汇报工作进展； 3、具有较强的成本意识，擅长沟通交流，掌握有效的说服技巧，具备优秀的谈判与议价能力； 4、熟练使用常用办公软件，具备较强的数据统计与分析能力。

一、岗位职责： 1、协助厂长对工厂所申报的所有物品制定采购计划，并按计划实施采购； 2、充分了解工厂物资、设备、耗材等采购需求，根据公司可能采购的物资、设备等进行详细的市场调研，明确不同供应商供应材料的质量、价格、及供应商的供货能力，制定采购战略并为公司领导提供采购决策依据； 3、协助厂长进行采购信息登记，做到所有采购的货品有完善的信息档案记录，以备二次采购、询价及价格监管方面工作； 4、协助厂长对供应商款项进行核对，汇总及按流程办理付款； 5、协助厂长对工厂物料、设备使用过程中出现的问题进行解决； 6、调取后台数据，编制月度、季度、年度采购总表，为门店运营提供数据依据； 7、协助主管进行采购合同的拟定、执行及跟进，采购物品交货期的跟踪及过程控制及售后问题跟进； 8、建立完善的供应商信息档案，协助主管对工厂与供应商签订的合同进行动态监督管理，对供应商提供的检测报告等进行监督管理； 9、协助主管对工厂所有物品的采购渠道进行梳理，不断优化各类物品的采购渠道； 10、协助主管做好市场分析，供应商信息分析，对可能因季节变化、天气变化或者其他突发事件导致的物品涨价、降价等有充分的预判，为囤货与否提供依据； 11、协助主管对工厂所有现阶段使用的产品进行分类排查，逐步将工厂所有使用的原料、物料标准化； 12、协助领导交办的其他事项（工厂接待、仓库货物打包等）； 二、岗位要求： 1.有丰富的采购岗位经验，且具备一定的管理能力； 2.有较强的沟通能力、学习能力、执行力； 3.熟练开车及使用办公电脑； 4.为人诚实可靠，无弄虚作假不良记录； 上班时间8:30-12:0013:30-17:30双休五险

完成日常工作

1、性别：不限年龄：45岁以下，身高：160cm以上，形象气质佳；待遇4500到7000元五险一金 2、学历：大专及其以上学历，专业：不限，管理类专业者优先； 3、熟练运用Office办公软件，语言表达能力、沟通能力良好； 4、具有一定的公文写作能力；有3年以上制造型企业行政专员的工作经历； 5、专业知识：熟悉办公室行政工作，具备基本的行政文书写作能力。 6、语言能力：具备良好的书面和口头沟通能力 7、负责办公室各部门办公后勤保障工作 8、处理公司对外接待工作 9、组织公司内部各项定期和不定期集体活动 10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务 11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 12、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力 13、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。要求性格阳光开朗 14、对外相关部门联络接待，对内接待来访、解答咨询及传递信息工作 卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务，做事条理清晰，注重细节。 ·出色的沟通协调能力：具备强大的内外部沟通能力，能有效协调资源，解决冲突。 ·强烈的服务意识与责任心：积极主动，以服务内部客户为导向，工作严谨负责。 ·领导力与团队合作精神：善于激励和培养团队成员，能带领团队高效完成目标。 ·解决问题的能力：面对突发状况能保持冷静，迅速判断并采取有效措施。 ·成本控制意识：对数字敏感，具备良好的预算管理和成本控制能力。

1.有责任心 2.能吃苦 3.做事认真，应变能力强 4.形象气质佳。20-30岁

年龄要求：24-50岁 工作时间：9:00至12:0014:00至18:00 底薪：3000元 岗位福利：双休五险法定节假日放假 岗位职责: 1.统筹并落实公司日常行政事务，保障办公环境高效有序。 2.带领团队推进行政相关工作，涵盖文件管理、会议安排等事项。 3.对行政团队的工作进度进行督导，确保任务按时保质完成。 4.负责公司内外部行政对接与协调，提升企业运营形象。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力与团队引领能力。 2.能够科学调配团队资源，推动整体工作目标达成。 3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识。 4.可独立应对复杂行政事务，具备较强的应变与解决能力。