
销售主管及销售专员
3000-10000元/月
区域销售销售经理包住包吃五险3-5人1-3年大专及以上电话销售网络销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
(一)销售主管
1. 岗位职责
• 制定区域销售战略和计划,带领团队完成公司下达的销售指标,对销售业绩负责。
• 开拓新市场、发展新客户,维护老客户关系,建立稳定的销售渠道。
• 组织团队开展销售活动,包括产品推广、演示会、客户洽谈等,提升品牌影响力。
• 负责销售团队的日常管理,包括人员招聘、培训、考核和激励,打造高效的销售团队。
• 分析市场动态和竞争对手情况,及时调整销售策略,确保市场竞争力。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜经验面销/陌拜
1、负责连锁餐饮客户的开发与深度挖掘,对客户进行实地考察、商务洽谈及综合评估,精准把握客户需求与痛点,并提供针对性解决方案
2、结合客户实际需求及门店运营情况,制定连锁餐饮品牌合作方案,规划大客户销售政策与实施策略
3、主导大客户前期沟通、招投标流程、合同签订及后续维护等全周期服务工作
4、负责日常运营事务处理,包括活动价格调整、合同续签、回款跟进等相关工作
5、维护重点客户关系,持续加强与连锁餐饮客户核心决策人员的高效沟通与互动
6、深入掌握竞争对手产品信息,开展竞品分析,为公司产品研发与销售策略提供真实、完整、准确的数据支持并及时反馈
7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在地方的拓展与售后服务,快速响应并解决客户问题
8、系统开展客户分类管理工作,提升客户管理效率与服务质量
9、积极开拓潜在中小型餐饮客户,如夫妻店等终端经营主体
10、严格执行公司上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、具备三年以上销售经验,有直销经验或从事过餐饮行业销售者优先
2、性格开朗,富有亲和力与感染力,擅长人际沟通,作风踏实,具备较强的自我驱动力、抗压能力及健康的压力调节方式
3、主要工作区域为文山州范围内
农夫山泉业务员
3000-8000元/月
饮品销售社保交通补助保险五险一金年终奖1-2人1-3年高中及以上代理商销售区域销售地推销售较多外勤按单提成
有饮料销售经验者优先
综合过万+苹果产品销售(昆明市就近分配)
8000-13000元/月
销售专员1-3年高中及以上销冠数码产品不需要晚班/夜班房产销售不需要长时间站立高福利需要导购经验汽车销售服装销售
【岗位职责】
1、负责门店客户的接待工作,并提供相关产品的详细介绍;
2、执行店内各项日常事务(包括但不限于货架整理、清洁维护、商品陈列等);
3、对未成交客户进行后续跟进与关系维护;
4、及时妥善处理顾客投诉,收集顾客反馈意见、建议及需求并向上级汇报。
【任职要求】:
1.22-30岁,高中及以上学历;
2.充满活力、具备良好亲和力,善于沟通交流;
3.能吃苦耐劳,适应零售行业倒班工作制度;
4.至少1年面对面销售经验(有房产、汽车、服装、珠宝行业经验者优先);
5.条件特别优秀者可适当放宽录用标准。
【福利待遇】:底薪+个人提成+团队提成+季度奖金+年度奖金+年终奖+五险,综合收入8k+
配菜洗碗工
诚聘
文山城南一单位食堂招捡洗工数名,工作简单轻松,月休四至五天,还可以享受国家法定节假日,工资待遇2800元起,有无工作经验不影响,要求:55周岁以下,身体健康,有意者请致电实地详谈,电话:
文山西畴县兴街镇附近隧道钢筋工缺一人。要求做过高速隧道钢筋的,能适应工作时间的
8000-9000元/月
钢筋工长期1-2人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
西畴县兴街镇附近隧道钢筋工缺一人。要求做过高速隧道钢筋的,能适应工作时间的
业务经理学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标
2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率
3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略
4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成整体营销计划
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境
3.有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
4.工作地点灵活,能适应短期出差安排
急聘金融团队主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-2人3-5年学历不限电话销售个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品电话销售经验网络营销经验O2O
急招团队经理1名
一、岗位职责:
1、带领团队,完成销售部门目标的规划与执行;
2、负责团队成员的培训及客户沟通签约相关工作。
二、任职要求:
1、高中及以上学历,年龄*****,具备1年以上银行或金融贷款行业工作经验者优先;
2、具备良好的沟通协调能力,有团队协作意识和高效执行力;
三、薪资待遇+上班时间:
1、无责任底薪3500-6500,具体面议,提成与上级协商确定;
2、定期团建、下午茶、生日会等员工福利;
3、早9点至晚6点,午休2小时,大小周休息
电销主管
9000-14000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖1-3年学历不限
一、岗位职责
1.搭建电话销售团队的管理体系,制定销售目标、话术规范及培训方案,带领团队达成月度与季度业绩任务;
2.负责团队日常运营管理工作,包括通话质量评估、客户资源分配及过程跟进指导;
3.激发团队成员潜能,实施个性化培训与实操带教,提升员工沟通能力、转化效率及人员稳定性;
4.统计并分析关键数据(如通话时长、接通率、成交率等),调整销售策略,突破团队业绩瓶颈;
5.营造积极团队氛围,策划激励活动,增强员工主动性与团队凝聚力,及时处理内部事务及客户反馈问题。
二、任职要求
1.具备一年以上信贷类产品电销团队管理经验,掌握电话销售留存机制与客户开拓方法;
2.目标导向明确,曾带领团队完成具体业绩任务,拥有系统化的团队管理实践经验;
3.表达清晰,擅长话术打磨、团队激励与矛盾协调,能高效应对团队实际运营问题;
4.熟练操作Excel等办公工具,具备基本数据分析能力,可通过数据反馈优化团队表现;
5.承压能力强,适应电销工作节奏,认可公司业务模式,愿意与组织共同长期发展。
三、岗位福利
薪资待遇:无责任底薪+绩效奖金+团队业绩提成(综合收入9k-15k,上不封顶);
2.福利保障:享受法定节假日+节日福利+定期团队建设活动;
3.办公环境:高端写字楼办公,空间舒适,氛围融洽,扁平化管理,交通便捷(临近地铁2号线永宁门站);
4.工作地点:长安国际中心D座
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餐厅销售经理/中餐厅销售经理
1-1.2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
餐厅销售经理是餐饮企业中非常重要的角色,主要负责推动餐厅的销售业绩、拓展客户群体、提升品牌知名度以及维护良好的客户关系等。以下是餐厅销售经理的主要职责:
一、销售目标管理
1.制定销售计划
•根据餐厅的整体战略和市场情况,制定年度、季度和月度的销售目标。例如,如果餐厅计划在本年度实现销售额增长20%,销售经理需要将这个目标分解到各个时间段,考虑不同季节、节假日等因素的影响,合理分配每个月的销售任务。
•制定具体的销售策略,包括促销活动、新菜品推广、客户引流等计划。比如,在夏季推出清凉饮品促销活动,通过打折、买一送一等方式吸引顾客。
2.监控销售进度
•定期跟踪销售数据,与财务部门合作,确保销售记录的准确性。通过分析每日、每周的销售报表,了解菜品销售情况、客流量变化等信息。
•对销售进度进行评估,及时发现偏差并采取措施调整。如果发现某个月的销售进度低于预期,需要分析原因,是菜品质量问题、服务质量问题还是市场竞争加剧等因素导致,并采取针对性的措施,如优化菜品、加强员工培训或调整营销策略。
二、市场拓展
1.客户开发
•主动寻找潜在客户,包括企业客户、团体客户、旅游团队等。例如,与周边的公司建立联系,为他们的员工提供工作餐服务;与旅行社合作,吸引旅游团队到餐厅用餐。
•开展市场调研,了解目标客户的需求和偏好,以便更好地满足他们的要求。可以通过问卷调查、客户访谈等方式收集信息,比如发现某地区客户对素食菜品有较高的需求,就可以考虑增加素食菜品的种类。
2.营销活动策划
•设计和实施各种营销活动,如打折优惠、会员制度、主题活动等。例如,在餐厅周年庆时,推出消费满额赠送礼品的活动,吸引顾客前来用餐。
•利用社交媒体、线上平台等渠道进行宣传推广。在微信公众号、抖音等平台上发布餐厅的特色菜品、优惠活动等内容,吸引线上流量转化为线下顾客。
三、客户关系维护
1.客户沟通与反馈收集
•建立良好的客户沟通渠道,定期回访客户,了解他们的用餐体验和意见。可以通过电话回访、线上问卷等方式收集客户反馈。
•对客户反馈进行整理和分析,及时将问题反馈给相关部门(如厨房、服务部门),并跟进问题的解决情况。例如,如果客户反映菜品口味偏淡,及时与厨师沟通调整。
2.客户忠诚度建设
•建立客户忠诚计划,如积分系统、会员专属优惠等。会员可以在餐厅消费时累积积分,积分可以兑换菜品或享受折扣。
•组织客户活动,如会员日活动、客户答谢宴等,增强客户对餐厅的认同感和归属感。
四、团队管理与协作
1.销售团队管理
•招聘、培训和激励销售团队成员。根据餐厅的销售需求,招聘合适的销售人员,并为他们提供产品知识、销售技巧等方面的培训。
•制定销售团队的绩效考核制度,合理分配销售任务,确保团队成员的工作积极性和效率。
2.跨部门协作
•与厨房、服务部门等密切协作,确保菜品质量和服务水平能够满足销售目标的要求。例如,与厨师沟通根据季节和客户需求调整菜品菜单,与服务部门协调在高峰期提供高效的服务。
•参与餐厅的整体运营管理决策,从销售角度为餐厅的发展提供意见和建议。
五、竞争分析与市场洞察
1.竞争对手分析
•关注竞争对手的动态,包括菜品、价格、营销策略等。例如,定期走访周边同类型餐厅,了解他们的新品推出情况和优惠活动。
•分析竞争对手的优势和劣势,找出餐厅的差异化竞争优势。如果竞争对手以低价策略吸引顾客,而本餐厅可以突出菜品的高品质和独特的用餐环境来吸引高端客户。
2.行业动态关注
•了解餐饮行业的最新趋势,如新的菜品潮流、消费习惯变化等。例如,随着健康饮食观念的兴起,及时推出更多低卡、低脂的菜品。
•参加行业展会、研讨会等活动,学习先进的销售和管理经验,为餐厅的销售工作提供新的思路和方法。
文山马关县MT酒吧(招聘)酒水销售数名18岁以上要求:形象气质佳服从管理性格开朗有经验者优
5000-25000元/月
酒水销售20人以上经验不限学历不限无经验要求
马关MT酒吧(招聘)酒水销售数名18岁以上要求:形象气质佳服从管理性格开朗有经验者优先无责底薪5000业绩提成百分之30-50月入过万不是梦联系
业务店员
3000-7000元/月
销售专员1-2人3-5年高中及以上门店销售基本坐班按单提成销售额提成
云南文山州广南县多乐士专卖店,招业务员店员一名,(长期在广南居住)
年龄25-40岁,
熟手优先底薪加提成,薪资待遇面谈
客户经理
4000-8000元/月
客户经理生日福利6-10人经验不限学历不限渠道销售基本坐班按单提成回款提成TOCTOGTOB银行互联网/科技项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验消费金融相关经验客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访
1深入理解客户需求,提供专业的产品与服务解决方案。
2维护和发展客户关系,确保客户满意度。
3拓展新市场,发掘潜在客户。
4协调内部资源。
家装销售专员
3000-6000元/月
销售专员保险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售直销基本坐班按单提成TOCTOGTOB
职位描述
嘿,你好!我们正在寻找一位充满激情和创意的家装顾问,与我们一同打造梦想家园!你的工作将是与客户沟通,了解其家居装饰需求,然后为他们量身打造最合适的家居设计方案。你将协助客户挑选各种家居产品,并跟进整个装饰工程的进度,确保一切按计划进行。当然,我们也会定期为你提供培训,让你随时了解最新的家居装饰设计技巧和市场趋势。如果你:1.热爱家居设计,总是充满创意;2.擅长与人沟通,善于倾听和理解客户的需求;3.对家居市场和产品有深入的了解;4.熟练掌握家居设计相关软件;5.总是追求卓越,为客户提供最好的服务。那么,你就是我们在找的那个家装顾问!期待你的加入,让我们一起为每一个家庭带去温馨和美好!
销售主管(建水)
5000-8000元/月
销售VP餐补1-3年大专及以上制定销售计划及策略企业销售管理经验5人(含)以上
工作内容:
1、开拓销售网点,维护市场秩序,按既定计划执行每日客户拜访
2、达成销售指标及落实公司专项任务
3、搜集并整理市场信息,及时了解竞争对手动态
4、完成上级主管安排的其他工作
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、房补、通讯补助、节日福利、资深人员指导、加班补助建水
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供文山销售经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘文山销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。