招聘临时工（2人，男女不限）：工作内容：发下宣传册时间：1小时左右工资：日结（30-40元）联系方式：李女士

招聘编制外工作人员。薪资福利参照各招聘单位现行编外聘用人员薪酬标准执行。报名时间为2026年6月16日至18日、2026年6月22日至23日，具体时段为上午08:00至11:30，下午14:00至17:00。工作地址位于鸡足山镇卫生院门诊楼三楼行政办公室。

招聘大理宾川的临时带班人员。

在洱源的大理地区，右所士庞村正在寻找一位能够平整场地并担任带班的人员。

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招聘青少年玩伴1名，为全职岗位。

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大理地址银桥招聘前台管家薪资3500加二销提成。总管家4000及其它二销提成（要求有工作经验）。店长5000（要求中高客栈工作经验两年以，懂后台管理运营，）加其它提成。包吃包住月休四天，带薪休假。诚心招聘：同wx男女不限。（懂茶者优先）

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大理才村客栈招长期打扫大姐，共9间房，不洗布草，做早餐，员工餐，节假日不休息，春节不回家，工资4000元，月休两天，满勤4300元，联系电话

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招聘机动位人员。薪资为6800元加200元，假期为4天加1天。招聘人数为各1名。工作地址位于深圳石岩。

暑假工3名，计时电话：地址：飞跃科创园B区41幢

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招聘兼职，薪资日结，居家干活负责清洗加工等工作时间自由，干完活就行，每次100元每月工作十到十五天，空一天做一天或空两天做一天，每次做的事情都一样，看个人做事快慢，一般三到五个小时，（八点到下午六点之间时间自由安排）要求做事认真干净利落，能自己安排交通工具到做事地址阳平村阳平药店旁有意者联系这个或电话

服从管理，勤快，做事认真，工资待遇3000加酒水提成和带客提成

招聘编制外工作人员。薪资福利参照各招聘单位现行编外聘用人员薪酬标准执行。报名时间为2026年6月16日至18日以及2026年6月22日至23日，具体时段为上午08:00至11:30和下午14:00至17:00。工作地址为宾川县城社区卫生服务中心四楼办公室。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满16周岁以上 身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜及结账等全流程服务 2. 保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，提升用餐满意度 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及卫生清洁工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、库存清点等，保障门店运营顺畅 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有酒吧行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 形象端正，踏实肯干，具备基本应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段