招聘：物业维修工薪资：3300元以上/月负责小区水电、给排水、公共设施的日常巡检

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招聘：物业维修工薪资：3300-负责小区水电、给排水、公共设施的日常巡检

招聘：工程部-维修工薪资：3500-5000元岗位职责:(1)负责公司工程部设备的日常巡检、维护与保养，确保设备正常运行。(2)根据设备故障情况，及时进行维修，并做好维修记录。(3)协助制定设备维护计划，提出改进建议，降低设备故障率。(4)遵守安全操作规程，确保维修作业安全。任职要求:(1)具备相关维修工作经验，熟悉设备维修流程。(2)工作认真负责，具备良好的安全意识。

工程维修工1.具备水电、木工、油漆、暖通等维修实操经验，持有电工证优先。2.负责酒店客房、公共区域设施设备日常巡检、报修维修、保养维护，排查水电故障。3.规范填写维修记录、巡检台账，配合落实消防设施、水泵、照明等设备保养工作。4.严格遵守安全操作规范，规范作业，及时响应各部门报修，节约维修物料。5.可接受轮班、应急抢修，动手能力强，服从工程部调度安排。1.负责酒店水、电、空调、管道等设施设备的日常维修与保养；2.及时响应报修任务，排除设施设备故障；3.定期巡检酒店各区域设施设备，做好巡检记录；4.协助完成酒店设施设备的安装、改造工作；5.遵守安全操作规程，确保维修作业安全。薪资福利:3500—4500元/月1.每周休息两天（月休8天）2.享有国家法定节假日3.免费工作餐4.免费住宿5.生日礼物6.购买五险一金7.享有悦榕免费房权益招工人数:1人

物业维修工1.年龄25–55岁，身体健康，能吃苦耐劳；2.懂水电基础维修，有物业维修经验、持电工证优先；3.服务意识强，服从管理，有无经验均可。1.负责小区水电、给排水、公共设施的日常巡检、维修保养；2.处理业主报修任务，简单门窗、管道检修，服从安排，做好安全作业。薪资福利:1.薪资：3300–4000元/月；2.月休4天，节日福利，包住/包吃，工作稳定。工作地址:小桥温泉旅游度假区

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和安全意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

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【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

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