岗位名称：丽江白沙地中海酒店招聘管事部带班。 岗位要求：1.年龄在22至45岁之间；2.具备带班经验；3.吃苦耐劳品质，负责排班管理和外包员工协调等工作。 薪资待遇：月薪5000元；每月休息四天；包吃住；节假日补贴工资。

井号丽江古城温德姆花园酒店 井号火热招聘职位： 前厅部经理 宾客服务经理 餐厅主管 总账会计 炒锅 西厨厨师 前台 福利：月休六天包吃包住，购买五险，带薪休假 联系电话： 地址：丽惠公寓旁丽江时光31号楼

酒店店长 有工作经验者且工作经验足者优先，抗压能力强，熟悉客房管理流程，具备良好的组织协调能力。制定本部门员工的岗位职责及工作程序；负责客房部的经营管理工作，包括计划、组织、指挥等；熟悉各种清洁保养设备的使用和保养方法，控制客房成本。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:滇红南路（原傣园酒店）

孔雀城酒店招聘管家，懂销售优先，有亲和力，服从管理。

岗位职责： 1．负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等； 2．维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅； 3．协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4．管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性； 5．协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的协调性。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人；形象气质佳； 2．具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况； 3．熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件； 4．具备良好的团队合作精神和工作责任心； 5．具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。

懂网络运营能吃苦耐劳，无犯罪记录，22岁至40岁

酒店前台

有客人来开房间。指指路打扫一下前台的卫生。不知道3000，4000。轻松，简单，容易上手。可以玩手机。

为客人办理入住

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

招聘临时客房清洁大姐1名，用工时间约为30天。 地址：香格里大道瑞雪广场。

丽江束河餐厅招聘打荷1名，工资4000-4500，月休4天，过年不放假，过年3天3倍工资。提供食宿。 联系电话 高师

找客房打扫大姐只要长期有需要做的联系电话

七星街酒店有10间 需要临时打扫 10块一间

这两天有没有闲着的师傅，内墙。

前厅经理 薪资福利:薪资6500 - 7500，月休四天节假日补假 招工人数:2名 工作地址:南山，福田都可以

招聘招聘招聘 饭店即将开业 招聘大堂经理1名 领班1名 服务员若干名 联系电话☎

前厅经理，5 工作地址:浙江义乌 7000-9000元/月 销售能力，1年以上管理工作经验

岗位职责： 1.全面负责别墅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到行业领先水平 2.制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，提升运营效率与盈利能力 3.领导和培训各部门团队，建立高效协作机制，提升员工专业素养与服务意识 4.处理客户投诉与突发事件，维护会所品牌形象与客户关系 5.与总部及合作伙伴保持良好沟通，推动营销活动落地，提升市场竞争力 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2.拥有1-3年及以上酒店管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强，能适应轮班制和高强度工作环境 5.热爱服务行业，具备较强的服务意识与职业操守

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量达到行业标准，提升客户满意度 2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案，监控运营成本，提高经营效益 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置，建立高效协作的工作机制 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与声誉 5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通，推动品牌建设与市场推广 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有3-5年及以上酒店运营管理经验，独立负责过中型以上酒店项目者优先 3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程，具备较强的组织协调能力 4.具备良好的服务意识和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 5.语言表达流畅，具备基础的沟通能力，熟练使用办公软件

五一街饮玉巷高端客栈招聘： 超大院落观景民宿，35间房，入住率高，待遇、氛围好，老板好相处❤愿意做自媒体的优先考虑，不会可带可教！ 1⃣民宿前台一名 1、上班时间： 下午2点到12点 上班时间会根据客人情况适当调整。 2、试用期一个月（薪资3000元）正式上班3000+提成（保底4k，超过4k按照实际提） 3、勤快踏实爱学的无工作经验也可。只招长期不要短期，月休二天，老油条勿扰。 4、24-40包吃不包住 5、工作地点丽江大研古镇狮子山 2⃣管家多名（新手可带） 男女均可，年龄35岁以下，要求人品好，踏实稳当，亲和力强，沟通能力强。客栈入住率高，待遇好！低头族、手机党，痴迷游戏，没赚钱欲望、无上进心者勿扰！！！底薪➕提成 联系方式：芳芳（）

文林村有三间客房打扫，

招聘:福慧路消防大队附近招客房大姐一名，要求做长期的，过年不请假，房间25间一个人做，觉得能做再打电话。 要求:有经验，做事仔细认真，工资5000，早八晚四。 有意联系：

岗位名称：丽江古城区客栈前台； 岗位要求：1.工作时间：早班8:305:30，晚班下午2点到晚12点；接受轮班工作制度。2.工作性质：工作轻松，简单易上手；需要有相关工作经验者优先。3.福利待遇：包吃住，不包住宿；月休2天。 薪资待遇：底薪+入住率提成。

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招聘啦招聘啦招聘啦！！！！ 玉龙县大野三秋度假酒店招聘客房服务员：数名 待遇：底薪3850，12间保底，超12间一间12元（续住退房价格都一样）月休4天，包食宿。 要求：45岁内，星级酒店优先 上班时长：08：30～17：30 联系电话： 地址：玉龙县南口路田家炳中学斜对面多乐城内

客房经理 1年以上客房管理经验，熟悉PMS系统，能带团队、做排房、控成本。 薪资福利:面议，背靠丽江火车站，客源稳定，提成上不封顶；包三餐、月休4天、法定假日调休、带薪培训一应俱全，晋升渠道公开透明。 招工人数:1名 ，备注“应聘岗位+姓名”

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束河北门客栈招长期住店大姐 要求年龄，25-45之间 共计十间房 工资，每个月3800 每个月月休2天， 要求熟手，眼里有活，踏实勤快。包食宿，年节有红包。 收拾房间，院子，茶室 联系电话，

云南枕丘酒店管理有限公司(枕丘) 招聘：民宿管家 岗位描述:前台接待，餐厅服务，餐厅卫生打扫。不用洗碗捡菜打扫客房，薪资待遇：3.5k-6k/月，联系电话：罗先生 地址：丽江宁蒗枕丘.餐厅