高薪就位，逐光而行——30名置业顾问虚位以待 拒绝平庸赛道，选择决定高度！现公开招募置业顾问，与优秀团队并肩，用实力解锁高薪与成长双重惊喜～ 薪资暴击，赚钱无上限 -底薪3000元，告别“无业绩即零收入”焦虑 -个人提成30%-75%超高阶梯占比，成交越多收益越丰厚，收入主动权完全掌握在自己手中 10大福利护航，工作生活双丰收 全员社保保障，基础权益稳稳拿捏 全网顶配端口+独家流量扶持，获客效率直线拉满 新房无息垫佣，佣金快速落袋，财富不脱节 带薪年假+系统化培训，充电成长不打烊 年轻氛围+顶尖顾问带教，新人也能快速破局 全国游学+年度旅游，工作之余解锁诗和远方 这里没有复杂内耗，只有纯粹的拼搏氛围；没有资源匮乏，只有全方位的平台支持！如果你敢闯敢拼、目标明确，渴望在置业行业闯出一片天，即刻加入我们，一起书写共赢新篇章～

3000底薪+42%-60%提成 早9晚6 晋级级别自由选择 租房提成每周二发，底薪8号发，售房新房提成18号发 月休四天，带薪培训，不交保证金。 资源多，有人带，大平台 ​

底薪2500+提成，综合薪资约8000 签劳动合同、购五险，包吃住 工作内容：接待客户，拍摄视频，发布抖音、视频号 月休4天 工作时间：9:00-11:30，13:30-18:00 工作地点：安宁誉峰财富中心 有意可私信

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

底薪3000租单提成60%售房42%

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 及时反馈市场动态与客户意见，配合团队优化销售策略与话术 5.严格执行公司服务标准与合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 热爱销售工作，积极主动，具备团队协作精神 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者更佳

工作内容: 1、深入了解所在商圈，掌握房源详细情况 2、持续积累客户与房源资源；（通过店内系统完善并维护房客源信息） 3、根据客户需求，安排带看并讲解周边配套及环境优势 4、参与商务沟通，推动交易顺利完成 薪资福利: 新人小白以租赁业务为主，平均月薪5000左右， 具备行业经验可独立操作买卖单，平均月薪10000左右， 拥有稳定房客源积累后，平均月薪可达20000以上 （3000底薪+58安居客端口补贴，提成比例30%-75%，多劳多得） 5天带薪年假+年中异地团队旅游+节日福利+年底境外团建 离职时公司绝不拖欠任何款项！提成全额按时发放！全行业对比仅此一家！ 晋升: 万业源作为专注于房产服务领域的集团公司，始终重视人才的培养与发展。随着新门店开设、大区调整及分公司拓展，我们的晋升空间持续扩大。我们支持员工快速成长，为有潜力的优秀人才提供公开透明的发展通道。公司坚持“能者上，平者让”的晋升原则，确保每位有能力的伙伴都能获得公平机会。

1.永久底薪 2.全员社保 3.全网通最高版本端口 4.无息垫佣 5.带薪年假 6.完善的带薪培训体系 7.全国游学 8.年度旅游激励

岗位职责： 1.负责二手房源的开发、维护与带看，精准匹配客户需求 2.为客户提供专业购房咨询、交易流程指导及政策解读服务 3. 协助完成合同签署、资金监管、过户等全流程交易支持 4.定期回访客户，提升满意度与转介绍率 5.参与市场调研，及时反馈区域房价、供需等动态信息 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有二手房销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场或有社区资源者更佳 5.持有房地产经纪人协理证者优先 无责底薪+高提成+一对一带教带薪培训

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

【岗位薪资】4000元+200元全勤奖 【上班时间】早9晚6，节假日正常放假，不加班 【福利待遇】 公司免费提供午餐 过年带薪休假15天 正常法定节假日休息，福利齐全 【任职要求】 1. 有1-3年会计相关工作经验； 2. 熟悉基础账务处理、日常报表、往来对账等工作； 3. 做事认真细心、有责任心，服从工作安排，稳定性好。 【工作内容】 负责公司日常账务处理、记账报税、报表整理、账目核对及其他会计相关日常工作。

需要6位师傅有意者联系 价格私聊 加气块跟小砖

❷招寿司店服务员3500/月 供吃供住，月休4天 万象城和同德广场自由选择 ❸牛奶瓶质检员-长期工 招（18-45 岁） 供吃供住4600-5000/月（月休四）可预支工资 位置：呈贡七甸 ❹咖啡打包日结长白班:60人（无体力活） 要求：18-48岁，男女不限 包接送，8:30以前春融街B出口集合 工作时间：9:00-21:00 工资待遇：140元 上班位置：呈贡奥斯迪附近

云南昆明，有几天玻璃钢修补和喷漆的小活，附近的可以联系

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

岗位职责： 1.负责企业客户开发与维护，推广代理记账、工商注册、法务服务、资质代办等企业服务产品 2.通过电话、面访、线上沟通等方式精准对接客户需求，提供专业解决方案 3.协同运营、财税、法务团队推进服务落地，确保客户签约及后续履约顺畅 4.定期复盘客户进展与市场反馈，参与优化销售策略与服务流程 5.积极参与公司组织的培训、分享及团队协作任务，快速提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，经验不限 2.目标感强，具备清晰的职业规划与持续成长意愿 3.沟通表达流畅，学习能力强，能快速理解企业服务业务逻辑 4. 心态积极，抗压能力好，适应目标导向与结果驱动的工作节奏 5.认可长期发展，愿在专业服务赛道深耕并走向管理或专家路径

维护客户，预约客户

乐派诗肖像婚纱摄影：全西南TOP1 ，全国前20，全年无淡季！ 一、岗位描述 1、统筹线上线下的全流程服务，保障客户享受高效便捷的一站式体验； 2、联动新媒体团队获取有效客户资源，通过微信进行咨询与介绍，做好客户信息记录及状态跟踪； 3、推动线上客户完成微信预订或引导到店面谈； 4、负责到店客户的面对面沟通、方案讲解、促成成交，签订拍摄协议并准确录入客户资料至系统； 5、全程跟进所负责客户在拍摄前的筹备安排、拍摄中的探棚支持以及拍摄后的售后服务工作； 二、任职要求： 1、有奢侈品、高端服饰、教育培训行业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，乐于与人交流，结果导向意识强； 3、岗位晋升路径清晰，设有顾问—组长—主管—经理四级进阶体系（每级含4个档位），晋升机制公开透明； 三、福利待遇： 1、底薪3000-8000+提成+五险=综合收入8K以上（每月8号准时发放） 2、提供专业导师定期带教培训、月度员工生日会、生日礼金、技能比拼颁奖典礼、晋升仪式、晋升奖金、内部成长课程、节日福利礼品、超长假期补贴 四、通勤情况： 1、班次分为早班与晚班，早班8:20-18:00，晚班10:30-21:00； 2、每月休息4天，实行轮班安排； 3、工作地点：昆明大悦城商场D区12楼乐派诗影像；

工作内容：公司提供客户，解答客户问题，维护老客户，邀约客户到公司就行，办公室坐班客服、不外出，不用交钱，（没做过会带薪培训） 工资待遇：底薪3200+200全勤＋提成+晋升快（月综4500-8000） 工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时，周未单休，节假日放假，年假15-20天 福利待遇：每年的公费旅游，每个月10号20号下午 茶，公司食堂提供午餐，健身房，台球厅，图书角，洗衣房等设施齐全 公司环境及氛围： 1、员工都是 90后的小哥哥小姐姐 工作氛围轻松愉快 2、公司距离地铁近，交通便利 额外福利：下午茶，团建，生日会，团体活动，有孩子的每名子女每半年补贴500元，每孩全年合计1000元。发放时间及方式：：每年6月和12月随工资一并发放。 3、年终奖！新人入职安排系统化带薪培训，职场小白也可在短时间迅速上手，培训老师一对一辅导

13:00上班18:30分下班

一、岗位内容： 1.独立负责指定区域或渠道的市场开拓与销售工作，完成业绩目标。2.建立并维护长期的客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户粘性及复购率。 二、要求： 1.深度熟悉本地冻品批发市场、餐饮渠道、社区团购或新零售渠道，拥有丰富的B端客户资源（餐饮酒店、食堂、菜市场商户等）或C端分销网络。 2.有冻品行业自主创业经验或3年以上冻品销售经验，对市场趋势、产品选品、成本利润有敏锐的洞察力。 3.具备极强的销售谈判能力和客户关系维护能力，有独立开发并维护大客户的成功案例 三、公司提供： 1.利润分红比例高达40%-80%（具体比例根据您带来销售业绩面议)。 2.强大的后端支持：优质产品库、仓储物流支持、品牌与培训。 3.您拥有指定区域或渠道的运营自主权，自行制定销售策略，公司不做过多的干预。

岗位名称：驾驶员； 岗位要求：1. 年龄25~50岁之间；驾龄至少5年。2. 驾驶技术良好，持有C1以上驾驶证、客运从业资格证。无不良驾驶记录、无犯罪记录。3. 不定时工作制，吃苦耐劳，遵守法律法规，责任心强，有执行力。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和驾驶技术给予相应报酬。

招聘职位:电话销售6名(长期招聘，欢迎投递简历) 诚聘销售岗位，主要负责客户跟进，对接企业负责人办理会员服务，公司提供精准客户资源，成单便捷 薪资构成:底薪+提成+绩效+奖金，月综合收入新人可达3500-7000元，业绩优异者收入上不封顶 福利待遇:，每月休息6天，工作时间8:45-18:00，法定节假日按规定正常休假

工作内容：公司有专业的机器人和网络主播负责来进行客户的筛选，筛选出来后电销人员负责回访及邀约至售楼部即可。客户到访售楼部后，有专业的置业顾问进行接待。

高收入–高提成–轻松愉快的工作氛围！！！ 岗位职责： 1.提供专业的家装咨询服务，确保客户满意度 2.高效完成日常工作任务，保持工作质量 3.积极参与团队合作，共同推动项目进展 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够与客户建立良好关系 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作积极性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务 4.多渠道开发客户，线上线下结合。 薪资福利： 1、薪资：底薪3200元/月—底薪5000加百分之3-4-5提成（均单十万以上提成4000以上每单 可以业绩好可以实现高薪1-3W上不封顶感兴趣可以了解） 2、公司提供社会保险、生日慰问、节日慰问、婚假、产假/k陪护假、丧假、带薪年假等福利； 3、享受带薪一对一提升培训+在职学习+多种奖励+境内外旅游+总裁宴+孝顺金+购书补助+户外拓展培训+大企业学习经历（如阿里巴巴等）+酒店活动...... 学习渠道：员工从入司起即享受免费入职培训，享受一对一辅导 岗位福利： 1.带薪休假 2.客户到店奖励 3.客户签单奖励 4.所有休假均为带薪休假 5.通讯补贴 6团建聚餐