金地物业招聘 1、项目经理： 要求： （1）5年以上物业经验，至少3-5年同等岗位任职经验，大专及以上学历，35岁以下； （2）有较好的沟通表达能力、组织协调能力和客户服务能力，具备一定团队管理能力、项目全周期运营管理经验； （3）善于现场品质督导和提升，对满意度调查、收缴有独到的见解和执行； 薪资福利：月薪1W-1.5W,五险一金，14薪，季度奖金，节假日福利，超长带薪年假。 2、业务支持负责人/管家负责人 要求： （1）要求3年以上同岗位工作经验，大专及以上学历，35岁以下； （2）能独立开展工作，熟悉物业管理工作，具有强度抗压能力、较好的沟通表达能力、组织协调能力和客户服务能力； 薪资福利：月薪6k-8k,五险一金，14薪，季度奖金，节假日福利，超长带薪年假。 以上岗位工作地点：昆明市区及地州项目/安宁太平。 欢迎自荐或推荐~ 联系电话：朱女士（）

岗位名称：项目经理；业务支持负责人/管家负责人。 岗位要求：项目经理：1.5年以上物业经验，至少35年同等岗位任职经验，大专及以上学历，35岁以下；2.具备较好的沟通表达能力、组织协调能力和客户服务能力，具备一定团队管理能力、项目全周期运营管理经验；3.善于现场品质督导和提升，对满意度调查、收缴有独到见解和执行。业务支持负责人/管家负责人：1.要求3年以上同岗位工作经验，大专及以上学历，3.5岁以下；2.能独立开展工作，熟悉物业管理工作；3.具有强度抗压能力、较好的沟通表达能力、组织协调能力。 薪资待遇：项目经理月薪为1W1.5W；业务支持负责人/管家负责人月薪为6k8k。均享有五险一金、14薪、季度奖金、节日福利以及超长带薪年假。

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

管理人员 年龄20 - 45岁，会熟练使用办公软件，执行力强，有销售经验、办公室行政管理或物业管理工作经验者优先录用 招工人数:2名

维护楼宇设施设备正常

住宅商业管理经验5年以上，45岁以内，具有相关资质证书

商用厨房设备维修是保障餐饮、酒店等商业场所厨房设备正常运行的专业服务，涵盖设备的日常维护、故障诊断、修复及预防性保养等内容，核心是通过专业技术维持设备性能，减少停机影响，延长设备使用寿命。 一、主要服务对象 商用厨房设备种类多样，维修服务主要针对以下几类核心设备： -烹饪设备：如商用炉灶、烤箱、蒸箱、油炸炉、扒炉等，涉及燃气/电加热系统、点火装置、温控组件等维修。 -制冷设备：包括冷藏柜、冷冻库、制冰机、冰淇淋机等，重点处理压缩机、冷凝器、温控器、制冷剂泄漏等问题。 -清洁与加工设备：如洗碗机、洗菜机、搅拌机、切片机等，涉及电机、传动部件、水路系统的检修。 -排风与安全设备：油烟净化器、排风系统、燃气报警器等，需检查通风效率、过滤组件及安全装置灵敏度。 二、核心服务内容 1. 日常维护与巡检 定期对设备进行全面检查，包括运行状态、线路连接、机械部件磨损等，及时发现潜在隐患；同时进行常规保养，如部件润滑、清洁、调试，预防故障发生。 2. 故障诊断与修复 设备出现异常（如无法启动、加热不均、制冷失效等）时，通过专业工具和技术判断故障原因（如电气故障、机械损坏、系统泄漏等），制定修复方案并实施，快速恢复设备正常运行。 3. 备件更换与管理 针对损坏的零部件，提供适配的正品备件并更换；同时协助客户建立备件台账，保障常用备件储备，减少因缺件导致的维修延误。 4. 技术支持与培训 为厨房操作人员提供设备使用、日常保养的基础培训，讲解操作规程和注意事项，减少人为操作失误；同时解答设备使用中的技术疑问，提供优化建议。 三、维修的重要性 商用厨房设备使用频率高、负荷大，一旦故障可能直接影响餐饮生产流程，导致营业中断。专业维修不仅能快速解决突发问题，还能通过预防性保养延长设备寿命、降低能耗，从长期减少运营成本，保障餐饮服务的稳定开展。

负责酒店物业项目的人员管理等工作

会做精装修各专业的活

1、负责各类设备设施的运行、巡视检查记录、维护保养、日常故障处理； 2、负责业主报修问题的及时处理，户内装修的巡查与管理及应急事件的处理； 3、负责项目设备设施现场承接查验，统计分析问题及推动问题整改； 4、负责对设备设施外委维保单位的监管、检查及考评。 5、领导交办的相关工作。

配莱丁班一名 电话

螺蛳湾附近来一个装车，11点半到，干3个小时，20一个小时，干完结账，能来的联系

人民西路要一个电梯司机要真证3500管住不管吃，55以下加班15块一小时，

一、岗位职责 1. 负责商业物业（如商场、商铺等）的招商全流程工作，包括市场调研、客户开发、洽谈签约、入驻跟进等。 2. 制定招商策略与计划，分解招商目标，确保完成项目招商率、租金收益等核心指标。 3. 维护与商户的良好关系，及时处理招商及入驻过程中的问题，保障商户满意度。 4. 收集市场动态与竞争对手信息，定期提交招商分析报告，为项目运营决策提供支持。 5. 配合物业运营、财务等部门，完成商户入驻手续办理、租金收缴等协同工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、物业管理、商业管理等相关专业优先。 2. 工作经验： -3年以上商业物业招商工作经验，有写字楼、社区商业、产业园区招商经验者优先。 -具备成功的招商案例，熟悉招商渠道拓展与客户资源维护方法。 3. 专业能力： -掌握商业物业招商流程与技巧，熟悉市场租金水平、业态规划等行业知识。 -具备较强的市场调研、分析判断与谈判能力，能独立完成客户洽谈与签约。 -熟练使用办公软件，具备良好的文案撰写能力，能独立编制招商方案与报告。 4. 综合素质： -具备较强的目标感与执行力，能承受一定的工作压力。 -性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的团队协作精神。 -品行端正，遵守行业规范，无不良职业记录。 三、优先条件 1. 拥有丰富的商户资源或招商渠道者优先。 2. 持有物业管理师、招商管理师等相关职业证书者优先。 3. 有大型物业公司或商业地产项目招商经验者优先。

昆明市官渡区招挖机/钩机司机(挖机司机)

【招 聘】 因公司发展需要，现招聘物业经理1名、管家1名、维修工1名，安全员1名、消防设施操作员1名、保洁员若干、保安员若干。，要求60岁以下，身体健康，服从工作安排，具体薪资待遇面议。 联系电话：

招物业主管, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系袁女士

招聘：项目经理 薪资：4000元以上/月 大专及以上学历，物业管理、工程管理相关专业优先；3年以上住宅物业项目全盘管理经验，持有物业项目经理上岗证者优先；熟悉《物业管理条例》等相关法规，具备业主投诉处理、团队管理及成本管控能力。-岗位职责：全面负责小区物业服务统筹，涵盖客服、工程、秩序、保洁四大板块管理；定期组织业主恳谈会，提升业主满意度；制定年度服务计划与预算，完成总部下达的KPI指标。

岗位一： 招聘物业经理1名 40岁左右，优先考虑，缴纳社保，工资面议 工作地点：城南工业园区 岗位二： 招聘电工3名 45岁左右，具备高压电工证，入职缴纳社保，工资面议 工作地点：城西区海湖万达四号写字楼 岗位三： 招聘电工1名 55岁左右，具备电工证，工作为排班制（倒班上24h休48h，），工资4500元，刚退休或者马上退休的优先考虑 工作地点：城中区南山路15号（城馨.天悦） 联系电话：

诚聘德郓高速王打卦服务区物业综合主管，要求年龄55岁以下，会维修，有电工证，责任心强，管吃住，工资3500-4000元/月，有物业管理经验者优先 工作地点：德郓高速王打卦服务区 联系电话：

岗位名称：工程维修员；客服人员。 岗位要求：工程维修员：1.管理工作经验丰富；2.持电工证；3.工程部管理工作经验的。 薪资待遇：工程维修员：工资面议。客服人员：具体薪资待遇未提供。以上内容精简并严格按照您的要求进行了整理。

综合维修(水电) 身体健康、能吃苦耐劳 薪资福利:3000 - 3200元/月，月休四天、享受国家法定假日、节日慰问品、住宿 工作地址:太平新城新昆华医院内(乘坐昆华医院至新昆华医院交通车/壹号广场至新昆华医院公交车)

岗位名称：工程领班；客服管家。 岗位要求：工程领班：1.年龄40岁以内；2.持有低压电工证；3.具有同岗位工作经验1年以上。 薪资待遇：工程领班：薪资范围45005500元，月休67天，入职购买五险一金，其他福利包括餐补、高温补贴、过节费、年终奖、带薪年假和定期体检等。客服管家：薪资范围40004500元，月休67天，入职购买五险一金，有餐补、高温补贴和过节费。工作地区：云南昆明（此信息已省略，不涉及具体地点和联系方式）。

工程维修主管/经理 工作地址:昆明市广福路沿线项目 9:00–18:00｜月休6天 7–8K/月 1）统筹项目机电/给排水/暖通电等设施设备的巡检、保养、报修与隐患整改；2）制定并执行年度/月度保养计划，提升一次性修复率与设备完好率；3）组织故障应急处置与值班安排，确保高峰期稳定运行与快速响应；4）备品备件与工具管理、能耗管控与台账完善，配合能效优化；5）外委/供方现场监督，小改小革落地，工程整改跟进与闭环；6）维修班组排班与培训考核，严控作业安全，提升团队技能；7）工程资料、设备档案、客户报事台账的建立与更新；8）贯彻执行远洋服务品牌与品质标准，配合品质检查与客户沟通；（如涉及接管/交付阶段）参与工程验收与问题整改，输出后评估要点。5年及以上物业工程/楼宇维保经验，含3年及以上带班或同岗位经验，熟悉强弱电、消防、暖通、装饰等专业，掌握相关法律法规与作业规范；沟通协调与现场管控能力强 28–45岁，持电工证/高低压/消防等相关证书者优先，大专及以上（工程管理/设施设备/电气等相关专业，大专及以上学历）

工程维修主管/经理 工作地址:云南省昆明市广福路 9:00–18:00｜月休6天 7–8K/月 五险一金餐补 统筹项目机电/给排水/暖通电等设施设备的巡检、保养、报修与隐患整改；制定并执行年度/月度保养计划，提升一次性修复率与设备完好率；组织故障应急处置与值班安排，确保高峰期稳定运行与快速响应；备品备件与工具管理、能耗管控与台账完善，配合能效优化；外委/供方现场监督，小改小革落地，工程整改跟进与闭环；维修班组排班与培训考核，严控作业安全，提升团队技能；工程资料、设备档案、客户报事台账的建立与更新；贯彻执行远洋服务品牌与品质标准，配合品质检查与客户沟通；（如涉及接管/交付阶段）参与工程验收与问题整改，输出后评估要点。，统筹项目机电/给排水/暖通电等设施设备的巡检、保养、报修与隐患整改；制定并执行年度/月度保养计划，提升一次性修复率与设备完好率；组织故障应急处置与值班安排，确保高峰期稳定运行与快速响应；备品备件与工具管理、能耗管控与台账完善，配合能效优化；外委/供方现场监督，小改小革落地，工程整改跟进与闭环；维修班组排班与培训考核，严控作业安全，提升团队技能；工程资料、设备档案、客户报事台账的建立与更新；贯彻执行远洋服务品牌与品质标准，配合品质检查与客户沟通；（如涉及接管/交付阶段）参与工程验收与问题整改，输出后评估要点。，5年及以上物业工程/楼宇维保经验，含3年及以上带班或同岗位经验 28–45岁，持电工证/高低压/消防等相关证书者优先，大专及以上（工程管理/设施设备/电气等相关专业，本科优先）

综合维修(水电) 身体健康、能吃苦耐劳 薪资福利:3000 - 3200元/月，月休四天、享受国家法定假日、节日慰问品、住宿 工作地址:太平新城新昆华医院内(乘坐昆华医院至新昆华医院交通车/壹号广场至新昆华医院公交车)

【高校物业助理】 岗位职责： （1）全权负责物业中心综合模块的管理； （2）负责本部门人员管理及物资管理工作； （3）严格按照管理作业程序和要求进行执行和监督检查； （4）制定培训计划，对人员进行业务、技能、职业道德、礼仪礼节等培训； （5）对下属员工进行业务指导、及时纠正保洁员在工作中存在的问题，提高员工能效； （6）负责跟甲方进行项目对接事宜； 职位要求： 30以内，，大专及以上学历有物业专项保洁、保安、绿化、工程管理及项目管理经验者优先； 工资待遇：3600-4400元+五险+学历补助（每月300-600）+包住+其它福利 工作地点：昆明学院杨浦校区 面试联系人：（）

金地物业招聘 管家（4500-6000） 岗位需求：形象好气质佳，统招大专学历，具备良好的沟通能力及服务意识，物业同岗位工作经验1年以上； 工作地点：昆明市西山区/五华区 福利：入职购买五险一金、高温补贴、节假日福利、季度奖金、年终奖； 联系电话：（V同号）

金地物业招聘 管家（4500-6000） 岗位需求：形象好气质佳，统招大专学历，具备良好的沟通能力及服务意识，物业同岗位工作经验1年以上； 工作地点：昆明市西山区/五华区 福利：入职购买五险一金、高温补贴、节假日福利、季度奖金、年终奖； 联系电话：（V同号）

招维保驻点人员一名 工作地址：昆明市延安医院 薪资待遇：4000-5000 要求：有维保工作经验，有责任心 试用期三个月，表现良好提前转正，联系人：李