
新疆克拉玛依招聘兼职人员,按劳计酬,无需到岗坐班。招聘人数数名。工作地址为步行街钟楼。
兼职
招聘兼职人员,按劳计酬,无需到岗坐班。招聘人数数名。工作地址为步行街钟楼。
临时工汽车服务人员
招聘重卡服务站信息员。需要了解汽车技术,要求熟悉电脑操作。薪资为3000-5000元/月,提供五险和节日福利。
新疆克拉玛依石油大学校餐厅招聘,兼职1名,男女不限。身体健康,手脚麻利(宝妈优先,餐饮经验
兼职1-2人
石油大学校餐厅招聘,兼职1名,男女不限。身体健康,手脚麻利(宝妈优先,餐饮经验优先)有意者电话联系
新疆克拉玛依招聘洗尸员,薪资为4.0K-4.5K。岗位职责包括负责遗体接收、清洗、消毒,并
4000-4500元/月
临时工月结
招聘洗尸员,薪资为4.0K-4.5K。岗位职责包括负责遗体接收、清洗、消毒,并按流程配合家属完成告别仪式相关服务。任职要求:身体健康,无晕血、恐尸反应;责任心强,服从管理;持有A2以上驾照,能驾驶灵车。
新疆克拉玛依招聘助理岗位,要求沟通能力强。薪资范围为3.5K-7.0K。
3500-7000元/月
临时工月结
招聘助理岗位,要求沟通能力强。薪资范围为3.5K-7.0K。
克拉玛依白碱滩区新疆塔林投资(集团)有限责任公司招聘岗位:数字化管理、综合管理1名岗位要求
3000-4000元/月
临时工1-2人月结
新疆塔林投资(集团)有限责任公司招聘岗位:数字化管理、综合管理1名岗位要求:大专及以上学历,负责公司数字化转型运行管理、综合管理等工作。福利待遇:3000元-4000元/月,缴纳社保。 工作地点:白碱滩区联系人:罗经理咨询电话:、
克拉玛依克拉玛依区招聘服务员:4名−工资3500-4200联系电话地址:
3500-4200元/月
服务员3-5人月结
招聘服务员:4名−工资3500-4200联系电话地址:克拉玛依市
克拉玛依独山子区装修工地招小工,在工地干过的,熟练的工人,能干勤快的,不能干的不要打电话
220-240元/天
小工5-14天1-2人日结个人
装修工地招小工,在工地干过的,熟练的工人,能干勤快的,不能干的不要打电话
克拉玛依克拉玛依区招水电(水电工)要大工熟手一人450一天管吃管住,工资每月结清
320-410元/天
水电工1-2人月结
克拉玛依市克拉玛依区招水电(水电工)要大工熟手一人450一天管吃管住,工资每月结清
新疆克拉玛依独山子区,大量招人了工资工资干散,活不累男女不限一天300需要的联系
300元/天
小工
新疆独山子区,大量招人了工资工资干散,活不累男女不限一天300需要的联系
居家视频专员
10-20元/时
临时工20人以上周结
工作内容操作简单,手机就能做
在抖音、小红书、等视频平台发布视频,正规内容,本公司资质齐全
岗位要求:
零基础可做,简单易上手,会用手机就能干,
学历/经验不限
薪资待遇:一条15米,当天做完,多劳多得
【工作地点】
全程居家办公,河北地区优先,时间自由,不耽误主业
兼职
招兼职人员数名15元/时长期要另招聘长期工数名工资面议(兼职和长期都必须有健康证)有意向者速联系五四西路秦瑞肉夹馍店段女士
兼职
招聘小时工任职要求:小时工A班:早餐7:30—9:30,两小时,每小时25元B班:午餐12:45-14:45,两小时,每小时20元C班:晚餐20:45-22:45,两小时,每小时25元半天兼职8:00—15:00每天工作7个时,管早,午两餐饭,月工资3000元。联系电话
兼职月结
招聘年龄在24至55岁之间的人员。每天工作2小时,薪资3000元以上,五险齐全。待业或兼职人员均可应聘,兼顾家庭与工作。
挖机司机装卸工力工工厂搬运工放线员
炼油厂招聘履带顶班司机。岗位职责:参加班前会,明确任务要求后再作业。按照图纸和技术交底规范操作,确保作业精准不跑偏。装车时对准车厢,分斗均匀,避免撒料和偏载。刷坡作业需按放线和坡度要求进行,不得啃线。与铲车、自卸车等设备配合协调,不抢道、不挡道。
新疆克拉玛依克拉玛依区招聘钟点工一名,工作时间为下午六点至十二点。工作地点在维吾尔自治区。
临时工1-2人
招聘钟点工一名,工作时间为下午六点至十二点。工作地点在新疆维吾尔自治区克拉玛依市。
其他施工管理临时工
招聘综合管理人才。薪资为8000-15000元/月,提供五险及节日福利。岗位职责包括:全面负责分公司整体运营管理,制定发展战略、年度经营计划和预算方案,确保完成经营指标、产值目标和利润目标;负责区域市场开拓,维护行管部门、业主单位及合作伙伴关系,跟踪重大项目信息,主导商务谈判和项目投标,提升市场占有率和品牌影响力;统筹分公司所有工程项目的进度、质量、安全、成本管理,监督施工全过程,解决重大问题,确保项目按期交付并达标;负责成本管理体系建设,控制支出,优化资源配置,管理财务风险,确保资金安全和财务健康;负责管理团队建设,选拔、培养和考核人才,建立人才培养和激励机制;贯彻执行国家法律法规和集团制度,确保合规经营,建立风险防控体系;定期向集团总部汇报经营情况,落实决策部署,加强协同配合。任职资格要求:建筑工程、土木工程、工程管理、工商管理等相关专业本科及以上学历,持有一级建造师、高级工程师、注册造价师等执业资格证书者优先;具有8年以上建筑行业工作经验,5年以上分公司全面管理经验者优先;熟悉行业政策法规、市场规则和项目运作流程,具备经营管理、成本管控、商务谈判和风险防范能力;具备强烈事业心和责任感,良好职业道德,出色领导、决策、沟通协调和团队管理能力,能承受较大工作压力,适应长期驻点工作。
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