岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

助理打印材料，送材料。助理打印材料，送材料。 要求：，懂维语和国语，会使用电脑，会做表格，有上进心，爱学习，细心，为人机灵，性格开朗，学历和年纪不限，请真心找工作，靠谱的再联系，工资2000-4000

会电脑，脑子灵活！勤快

勤奋，好学，会维语，能吃苦，有上进心能接受偶尔加班。

招消防操作员，文员，40岁以下

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3.对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先， 2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

工程资料员学徒，半熟手。会电脑，有师傅带。

适应工地生活，吃苦耐劳，会CAD画图，

负责工程项目施工全过程的资料收集、整理、编制、归档及管理工作，确保资料的完整性、准确性、规范性和时效性，满足工程施工、验收、审计及存档等各类需求。

负责客户回访，资料管理，数据录入、统计结算。

招聘：消防运行员薪资：5500.0岗位职责：1.负责消防控制室的日常值班与监控，实时掌握火灾自动报警系统、联动控制系统等运行状态。2.接收并处置火警信号，按规程启动应急响应程序，及时上报并配合开展初期火灾扑救。3.定期巡检消防设施设备（如消火栓、灭火器、防火门、应急照明、疏散指示标志等），记录运行及维保情况。4.执行消防系统测试、功能验证及日常维护协助工作，确保设备处于完好有效状态。5.参与消防安全培训、应急演练及疏散组织工作，协助落实单位消防安全管理制度。任职要求：1.持有国家应急管理部颁发的《消防设施操作员》职业资格证书（中级及以上，监控方向）。2.熟悉建筑消防系统基本原理及GB50116、GB25201等现行消防技术标准。3.具备基本电气安全常识和应急处置能力，能熟练操作消防控制主机及相关终端设备。4.责任心强，具备较强的风险识别意识、沟通协调能力和夜班值守适应性。

招聘：驻厂经理，保安队长，保安员，薪资：面议驻厂经理，保安队长，保安员

招聘：巴子面师傅 薪资：5000.0 无传染病，持有健康证，踏实肯干，责任心强，能独立上岗。

招聘：驾驶员（作业车） 薪资：5.5K-6.8K 作为洒水车、翻斗车、随车吊的“老司机”，你的使命就是：安全驾驶不出事，爱车护车像爱家，听从指挥配合好，高效作业人人夸。 【主要工作职责】 1. 出车前：火眼金睛，不留隐患（车辆检查） 常规三部曲：每日发车前，必须对车辆进行例行“体检”。检查机油、防冻液、燃油量；测试刹车、转向、喇叭、灯光是否正常。 专项设备检查： 洒水车：检查水泵、水路管道有无漏水，喷头是否畅通，确保随时能“降雨”。 翻斗车：检查液压举升系统是否漏油，货厢锁止机构是否牢固，确保“举得起，放得下”。 随车吊：检查吊臂、钢丝绳、吊钩有无损伤，液压支腿是否灵敏，确保起重作业稳如泰山。 清洁交接：保持驾驶室整洁，做好行车日志和车辆交接记录。 2. 作业中：全神贯注，安全第一（驾驶与操作） 文明驾驶：严格遵守交通法规，不超速、不闯红灯、不疲劳驾驶。在厂区或工地内低速行驶，注意观察盲区。 专业操作： 洒水车：根据路况和指令控制水压和水量，避开行人，节约用水。 翻斗车：装料不超载，卸料时选择平坦坚实地面，严禁边行驶边落料。 随车吊：坚决贯彻起重作业安全规范（如“十不吊”），起吊前打好支腿，起吊时听从指挥，不蛮干。 应急反应：遇到突发机械故障或路面险情，立即停车并设置警示标志，第一时间上报主管领导。 3. 收车后：归位保养，养精蓄锐（维护与停放） 定点停放：车辆使用完毕后，必须清洗干净（特别是翻斗车和随车吊的残骸），放**指定车位，拉紧手刹，切断电源。 日常保养：定期进行车辆润滑、紧固螺丝；发现小毛病（如异响、漏油）及时报修，绝不带着故障过夜。 油料管理：下班前确认油量，如需加油提前报备，杜绝因缺油抛锚影响第二天开工。 4. 团队协同：服从安排，提升自我（纪律与学习） 听从调度：积极配合现场施工员或车队队长的安排，不挑肥拣瘦，按时按点完成运输或作业任务。 持续学习：积极参加公司组织的安全培训和设备操作技能提升课程，考取并按时年审各类上岗证件。（须持有B2驾驶证或A2驾驶证、普通话证）

喀什地区伽师县招装修木工 石膏板吊顶

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

虹口区中山北一路医院招文员（兼保洁）1名 做五休二，8：00～17：00，高中以上学历，加社保，工资3100，年龄45岁以下。 有意者联系：王老师

工资待遇： 试用期（2个月）工资：底薪4000+800的餐补和800的房补+ 转正薪资为：底薪5000+800的餐补和800的房补+服务管理费 次月14号出工资条，15号6点以前打卡发放 工作时间 早上9点—12点，下午1点30分—6点下班 每个星期休两天 工作内容 1.对接人事部门再次筛选员工资料，其次给员工进行相关岗位匹配 2.根据企业情况，需要给公司内部员工进行相关知识的培训 3.需解决员工在工作中遇到的问题，及时给予员工帮助，能让员工安心上班。 4.需要掌握基本的管理团队的能力，没有经验公司会给予帮助学习。 5.进行员工资料的整理档案归类，考勤薪资表的制作 招聘要求： 1.男女不限，18-40岁 2.品貌端正，责任心强，有当担，想挣钱，想发展，有经济压力，能在公司发展的人才。 3.有点电脑基础，熟练操作办公软件 4.经验没有要求，会有公司的老员工一带一，但是要有上进心，勇于学习 5.具备相关工作经验以及勤奋好学者优先录用。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

【硕放】文员 1 人 双休，八小时! 主要做数据统计报表等工作 税前4000-4500.具体面谈

行政主任 需要本科学历 做行政主任4年以上

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、应变力及保密意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关助理工作经验者优先

1. 招标文件解读：提取工程量清单、计价规则、报价要求、工期/质量条款等核心造价相关信息； ​ 2. 工程量核算：核对清单工程量，梳理漏项、错项，形成工程量核对表（含争议项说明）； ​ 3. 成本测算：按人工、材料、机械、管理费、规费、税金等分项测算，结合市场价格、企业定额确定成本基准； ​ 4. 报价编制：依据成本+利润+风险金制定投标报价，含总报价、分项报价、优惠条件（如让利比例）； ​ 5. 报价分析：对比竞争对手报价水平、测算盈亏平衡点，优化报价策略（如不平衡报价）； ​ 6. 文件编制：整理造价相关附件（工程量计算书、费用汇总表、主材价格证明），配合投标文件装订； ​ 7. 答疑响应：针对招标方关于造价的疑问，提供清晰、合规的书面回复。

- 开工报告、施工组织设计、专项方案报审 ​ - 图纸会审、技术交底、测量放线资料 ​ - 人员、设备、试验室备案、资质报审 ​

长期干，有责任心，过苦耐劳。熟悉办公软件。

助理打印材料，送材料。助理打印材料，送材料。要求：，懂维语和国语，会使用电脑，会做表格，有上进心，爱学习，细心，为人机灵，性格开朗，学历和年纪不限，请真心找工作，靠谱的再联系，工资 2000-4000

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目进度同步更新 3.对接监理、甲方及档案馆，完成资料报审、签字盖章及竣工档案编制与移交工作 4. 管理项目电子文档系统，定期备份并维护资料台账，保障信息安全与调阅效率 5.协助项目部完成内外部检查、验收及审计所需的资料准备与解释说明工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/水利等工程项目资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T50328）及地方档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具，具备基础CAD识图能力 5. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 半手，熟手，新手工资都不一样

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，遵守公司规章制度

职位详情 5-10年经验工程资料管理 项目招投标 资质管理 施工资料 会做标书 CAD 单位 【岗位职责】 - 负责工程资料的整理、归档与管理； - 参与项目招投标文件编制，会做标书； - 协助完成施工资料收集及资质管理工作； -熟练使用CAD软件，配合项目推进资料工作。 【职位要求】 -大专及以上学历，5-10年相关工作经验； -熟悉工程资料管理流程， - 能独立完成标书制作，具备项目招投标实操能力。 【工作时间】 白班，具体时间班次面议。

整理资料，做好项目登记，打印工程资料