【吉木萨尔路丰能源有限公司】招聘信息 一、招聘岗位：综合管理员 二、招聘人数：1人 三、岗位要求： 1、年龄25-35岁左右、大专及本科以上学历、学习能力强、服从领导安排，能吃苦耐劳。 2、持P证者、有财务、人资基础工作经验者、优先考虑，长期干公司可免费培训取证。 四、工资待遇：到手工资5500-7500元、餐补、五险一金 五、联系人：禹女士 六、联系式: 七、工作地点：吉木萨尔县服务区洪通加气站

岗位职责： 1. 负责门店运营、工厂生产及日常管理所需原材料、辅料、办公用品等物资的采购工作； 2. 熟悉并掌握原材料及产品的供应渠道与市场动态，持续优化供应商资源，控制采购成本； 3. 与新引入的供应商就价格、付款条件、交货周期等方面进行协商，争取更优采购条款； 4. 结合库存状况制定采购计划，按时提交采购分析与总结报告，合理安排采购时机，保障材料供应与品质稳定； 5. 实时跟进采购物流进度，及时向相关部门反馈运输情况及预计到货时间； 6. 采购到货后，配合仓库管理人员完成货物验收及相关交接手续。 个人要求：大专及以上学历，年龄20-40岁，能熟练操作常用办公软件。具备良好的沟通协调能力、数据分析能力、谈判技巧与应变能力，工作认真负责，有敬业精神和团队意识，能适应一定工作压力。 公司福利：节日礼品、职位晋升、工龄工资、宽带薪酬、年度评优等。

诚聘采购专员 岗位职责： 1、负责日常物料、设备及服务的采购执行，涵盖供应商寻源、询价、比价、合同签署及订单跟踪等环节，全流程管理采购事务，确保物资准时、保质、足量供应。 2、持续开发并维护优质供应商资源，定期开展供应商资质审核与绩效评估，优化供应体系，提升采购运作效率与成本优势。 3、关注市场行情变化，分析原材料价格走势，结合业务需求制定科学采购方案，合理控制采购支出，助力企业降本增效。 4、妥善应对采购过程中出现的交货延误、品质异常等问题，联动相关部门快速响应，保障供应链稳定运行。 5、规范管理采购文档资料，完成采购数据的整理与归档，确保信息完整可追溯，为财务结算与管理分析提供可靠支持。 任职要求： 1、具有相关采购工作经验，掌握采购作业流程及市场运行特点。 2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），尤其擅长Excel的数据处理与分析功能，能基于数据优化采购安排。 3、具备基础财务知识者优先，熟悉成本核算、发票流程及合同相关财税要求，能在采购中兼顾合规性与成本管控。 4、拥有良好的沟通协调能力与谈判能力，既能维系供应商关系，又能为公司争取有利采购条件。 5、工作态度认真细致，责任感强，具备较强的抗压性与问题解决能力，能适应高强度工作节奏。 岗位薪资：面议

一、岗位职责： （一）建筑工程招投标全流程管理： 1. 熟悉并主导工程类物资（建材、设备等）的招标投标全过程，涵盖招标文件拟定、发布招标信息、组织供应商答疑、评标工作、定标决策、合同协商与签署。 2. 负责项目开发所需物资（建材、设备）及营地运营所需物资的采购实施与订单进度跟进。 （二）装修材料与建材行业采购： 掌握装修材料及建筑材料市场动态与采购关键点，负责相关物资的资源寻找、供应商拓展、价格对比与谈判、合同履行、到货检验及付款结算。 （三）供应商全生命周期管理： 1. 开展优质供应商的开发、资质审核、关系维护与系统化管理，重点覆盖装修材料与建材领域供应商。 2. 定期组织实施供应商绩效考核（包括资质、交付能力、产品质量、服务水平），协调处理合作过程中出现的各项问题。 （四）采购执行与风险防控： 1. 严格审查采购合同各项条款，识别潜在法律与合规风险，落实防控措施。 2. 高效应对采购过程中的突发状况（如交货延迟、质量纠纷），保障项目按计划推进。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工程管理、装饰装修或相关专业者优先考虑。 2. 具备两年以上招投标管理工作经验，熟悉建筑工程领域招投标完整流程。 3. 精通装修材料、建材行业的采购流程、市场价格趋势及供应商资源布局。 4. 拥有集中采购或项目型采购实操经验，了解从需求提出至物资交付的全流程闭环运作。 5. 具备工程、装修或相关行业采购工作经验者优先录用。 6. 工作认真负责，具备较强的流程管控能力和风险防范意识；品行端正，遵守公司合规要求；沟通协调能力强，善于解决实际问题。

岗位职责: 1.负责采购订单的全流程管理，保障采购工作高效有序推进。 2.与供应商保持良好沟通，确保物资供应的及时与稳定。 3.跟踪采购市场变化，收集分析相关数据，为采购策略提供依据。 4.负责采购合同的执行与跟进，确保各环节符合规范要求。 5.协同团队成员，提升采购订单处理的准确性与时效性。 任职要求： 1.具备生鲜或食品类相关采购工作经验者优先。 2.拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能及时捕捉市场趋势。 3.工作踏实认真，具备独立管理采购订单的能力。 4.具备良好的沟通协作能力，能够与团队顺畅配合。 5.熟悉采购基本流程，能快速应对和解决采购过程中的各类问题。

岗位职责: 1.负责超市的百货洗化采购，确保产品质量和供应的连续性； 2.负责供应商开发及谈判，制定及跟进所负责品类订货计划； 3.与团队成员紧密合作，确保采购流程的高效运行； 4.处理各店铺的不良库存，对卖场设置作出指导； 任职要求： 1.高中及以上学历，1-3年超市百货洗化类采购经验优先，熟悉供应商开发与谈判流程。 2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力；责任心强，有良好的沟通协调能力与抗压性 3.具备敏锐的市场洞察力，能精准判断商品流行趋势，对百货商品洗化类的品质鉴别有一定认知。

一、岗位职责 1、集采全流程管理： 掌握并落实集中采购各环节标准作业流程，涵盖需求沟通、供应商甄选、价格对比与谈判、合同签署、订单跟进、到货检验及对账结算； 负责文旅项目开发所需材料（如建材、设备）以及营地日常运营物资（如消耗品、活动用品）的采购实施。 2、供应商管理： 拓展并维护优质供应商资源，定期开展供应商资质审查、交付表现与服务质量评估； 联动供应商与项目现场需求对接，保障物资准时、保质供应。 3、成本控制与数据分析： 结合市场调研与历史采购数据，分析成本结构，制定降本增效策略； 编制月度采购数据分析报告，跟踪预算执行进度。 4、风险防控： 严谨审核采购合同各项条款，防范法律与合规隐患； 及时处理采购过程中的异常情况（如交期延误、质量问题），确保项目推进不受干扰。 二、任职要求 1、大专及以上学历，供应链、物流管理或装饰装修类相关专业者优先； 2、具备两年以上采购岗位经验，熟练操作ERP系统，有工程或装修行业采购经历者优先； 3、精通Excel（含数据透视表、VLOOKUP函数）及PPT制作。 三、核心能力 1、流程把控力：熟悉集采全链条运作，可独立完成从需求发起至交付落地的全流程管理； 2、谈判能力：拥有良好的议价水平及供应商关系协调能力； 3、数据分析力：能基于采购数据发现潜在问题，并提出可行性优化建议。 四、职业素养： 1、工作认真负责，抗压性强，能适应阶段性高负荷工作节奏（如项目抢工期间）； 2、作风正派，自觉遵守公司采购合规相关规定。

1. 统筹行政后勤：负责办公物资采购、车辆调度、办公环境维护，保障日常运营高效落地； ​ 2. 文书与会务管理：主导工程类公文、报告、合同初稿审核，组织项目推进会、商务会议，落实会议纪要与闭环； ​ 3. 内外协调：对接政府部门、合作单位及项目现 场，协调跨部门（工程、成本、财务）事务，解决沟通堵点； ​ 4. 团队与制度：搭建办公室人员分工体系，完善行政、考勤、保密等制度，监督执行落地； ​ 5. 应急与保障：配合项目应急事件处置，统筹接待、后勤保障等事宜，支撑工程业务推进。

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招聘岗位：司机 招聘人数：2人 要求：55岁以下，C1驾照5年以上驾龄，无犯罪记录 身高160以上，身体健康 待遇：4500/月，月休4天，包吃住（汉餐）， 每月25号之前发上月工资 工作内容：听从安排，开越野车接送人或送饭， 基本都是白班，上班时间初八到位！ 工作地点：木垒哈萨克自治县） 联系电话：

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社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

岗位职责： 1.需具备大专或以上学历； 2.负责编制投标文件，可独立完成商务标、经济标或技术标部分内容； 3.协助参与项目投标全过程的沟通与协调，保障投标资料按时递交； 4.熟知招投标相关流程及法律法规要求； 5.工作态度严谨，责任心强，具备良好的人际沟通能力和团队合作意识； 6.单位缴纳社保，薪酬由基本工资加绩效构成；享受带薪年假7天至30天，项目中标后享有相应奖金。

数据统计，报表，熟练办公软件，会开车，月薪6000，管住。

一、岗位职责 1、集采全流程管理： 掌握并落实集中采购各环节标准作业流程，涵盖需求沟通、供应商甄选、比价议价、合同签署、订单跟进、到货验收及对账结算； 负责文旅项目开发所需材料（如建材、设备）与营地日常运营物资（如消耗品、活动用品）的采购实施。 2、供应商管理： 拓展并维护优质供应商资源，定期开展供应商资质审核、交付表现及服务质量评估； 推动供应商与项目现场的有效对接，保障物资准时、按质供应。 3、成本控制与数据分析： 结合市场调研与历史采购数据，分析成本结构，提出可行的成本优化方案； 输出月度采购数据分析报告，跟踪预算执行进度，确保采购支出合理可控。 4、风险防控： 严谨审查采购合同各项条款，防范法律及合规隐患； 及时应对采购过程中的异常情况（如交期延误、质量问题），保障项目顺利推进。 二、任职要求 1、大专及以上学历，供应链、物流管理或装饰装修类相关专业优先考虑； 2、具备两年以上采购岗位经验，熟悉ERP系统操作，有工程或装修行业经验者优先； 3、熟练运用Excel（含数据透视表、VLOOKUP函数）及PPT等办公软件。 三、核心能力 1、流程把控力：熟悉集中采购全链条运作，可独立完成从需求发起至交付落地的闭环管理； 2、谈判能力：具备良好的议价水平及供应商关系协调能力； 3、数据分析力：能基于采购数据发现潜在问题，并提出有效改进建议。 四、职业素养： 1、责任心强，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏（如项目抢工期间）； 2、作风正派，严格遵守公司采购纪律及相关合规要求。

岗位职责： 1.负责招投标全流程工作：包括信息搜集、文件编制、资格审核、投标文件排版封装及跟进开标； 2.协助行政日常事务：如文件管理、会议安排、及后勤支持； 3.维护客户及供应商信息，确保招投标资料归档规范。 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上招投标相关经验，能独立完成技术、经济、商务标书的制作，熟悉招投标流程及政策法规； 2.具备良好文案撰写能力，熟练使用Office办公软件及招投标相关工具； 3.细心严谨，责任心强，可同时处理多任务，具备良好沟通协调能力。 4.其他：会开车者优先，可接受偶尔加班。

积极乐观，踏实肯干 熟练掌握水利项目各类标书（商务及技术）编制 具备市政类标书独立制作能力 薪资结构：底薪+提成+奖金+社保 注：招聘有经验者，可立即到岗

招聘档案专员，主要负责著录、扫描、装订、整理工作，工作地：玛纳斯县、呼图壁，薪资3000左右，

艾灸馆招聘 前台1名，底薪3000-4000元； 灸疗师2名，底薪3000-5000元（可免费培训） 年龄：35-55岁 岗位要求：有团队意识、服从管理、责任心强、执行力强、爱学习，有相关经验者优先；

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

艾灸馆诚聘 工作稳定 免费培训 本店环境舒适、团队氛围好、长期稳定，现诚聘： 前台 1名：3000-5000元/月 灸疗师 2名：3000-7000元/月 无经验可免费培训，包教上岗 要求：35-55岁，责任心强、服从管理、踏实稳定、有服务意识。 有意者直接电话联系：

岗位职责： 1.负责贯彻落实上级相关方针政策及指示精神在本单位的实施； 2.承担纪检工作规划、阶段性总结及日常材料上报、制度建设等相关事务； 3.组织并指导下属单位开展纪检工作，组织实施监督检查与绩效评估等工作； 4.组织推进常态化纪律教育和警示教育活动； 5.负责处理信访举报和问题线索处置，确保依规依纪依法高效完成各项任务。熟悉党内法规及国家有关法律政策。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，专业包括法学、会计学、审计学、汉语言文学； 2.须为中共党员（未受过党纪政务处分），具有3年以上在纪委监委、公安、检察机关或大中型国有企业从事纪检工作的经历； 3.熟悉纪检业务流程，具备开展监督检查的实际能力； 4.掌握党章党纪、国家法律法规以及执纪监督相关工作规范； 5.热爱纪检事业，具备扎实的文字表达能力，熟练撰写各类公文，拥有良好的沟通协调能力，以及较强的综合分析与问题解决能力； 6.具有较强的责任意识，坚持原则，工作严谨细致，具备良好的人际交往能力和团队协作精神。