
工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管餐补社保保险高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:1、执行项目经理的工作指示,主管物业工程各专业技术管理工作。
2、负责项目共用设施设备维护部的内部管理工作。
3、制定各项设施设备运行管理及维护计划,经项目经理批准后负责组织实施。
4、监督项目各专业外委商的工作、作出评估意见,并报告项目经理 。
5、负责各项设施设备维修保养工作,严格按照维护保养计划及规程实施。
6、安排、督促和指导强电、弱电、给排水、土建技 工完成各项工作。
7、负责部门日常工作和服务质量的检查督导及培考核。
8、负责项目公共能耗的管控、核算及分析汇总,并报项目经理审核。
9、完成上级领导交办的其他工作。
客服管家
3000-4000元/月
管家社保1-2人月结全职
工作内容:1、收缴物业费。
2、处理日常业主报事报修。
3、负责管理区域日常事务。
职位要求:男女不限,形象佳、善于沟通有一定抗压能力,大专以上学历,熟练操作办公软件
工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30
行业经验:1-3年
职位要求:
工作时间:早8:30-12:00下午14:00-17:30
物业工程主管
工作内容:
1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作;
2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查;
3、协助处理各物业项目突发情况,及时排除设备故障;
4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴;
5、完成上级交办的其它工作。
职位要求:
1、28-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业;
2、具备良好的应付突发事件的能力;
3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识;
4、具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较强的团队管理能力及服务意识。
5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先
物业主管
5000-10000元/月
物业经理包住包吃6-10人月结
管吃住,5000元-10000元,要求有经验,会简单电脑,45岁以下,单休,负责物业公司保洁保安的管理,主要和社区街道沟通,协助工作,有保险,有团建
工程主管/经理
5000-10000元/月
物业工程主管餐补社保保险高温补贴月结全职
职位详情
物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责
1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理,制定年度维护计划并监督执行,确保运行安全高效。
2、成本与能耗控制:分析能耗数据,推动节能改造,优化运营成本。
3、应急与合规:制定应急预案,快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。
4、团队与培训:组建并培养工程团队,开展技术培训,提升服务能力。
5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门,协调资源解决技术问题。任职要求
1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。
2、经验:5年以上物业工程管理经验,3年以上团队管理经验,熟悉商业/住宅业态。
3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等),熟练使用CAD及办公软件。
持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。
4、素质:抗压能力强,具备优秀沟通协调能力及。
小区物业经理
5000-8000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
物业经理
1、大专及以上学历,管理类、项目类相关专业;
2、具备物业项目管理工作经验3年以上;
3、熟悉项目管理系统;
4、具备良好的职业道德素质,抗压性强、有创新力、善于沟通。
5、45岁以下,三年以上同岗工作经验,熟悉物业法律法规,有大型楼盘项目管理工作经验优先。
薪资5000-8000元
工作地宜阳
联系人马
其他物业人员
1.任职要求:年龄在22岁至40岁之间,身高1.60米以上;身体健康,形象气质良好,具有亲和力。2.岗位要求:具有2年以上行业客户服务经验者优先录用,有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。
其他物业人员
岗位职责
1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作;
2、负责物业开拓和维护工作,完成与物业公司的拜访与联络,并保持良好的合作关系;
3、维护物业公司合作关系,挖掘客户潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作;
4、根据公司制定的工作计划,完成公司下达的开发任务。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、有物业相关资源者优先;
3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。
物业经理保安队长
招聘:
小区保安,保安队长
要求:年龄65岁以下,形象良好,身体健康,积极向上,对待工作认真负责,服从公司安排。
物业项目经理1名
要求:有责任心,有相关工作经验,有较好的沟通能力,能独立完成新项目的团队建设,有组织领导能力。
客服经理3名:
要求:50岁以下,工作认真负责,善于学习,有良好的沟通能力,懂电脑,正常班,可接受应届毕业生。
工作地址:乌拉特中旗海流图镇
联系电话:
物业经理绿化
【融创新密银基国际】招聘岗位如下:
ノ☀ノ☀一、物业管理员(数名):(薪资3700-4000)
1.处理客户咨询;
2.记录并及时处理客户反馈的问题;
3.协调资源,维护客户关系,提高客户满意度,催缴物业费等工作
岗位要求:大专以上学历,无犯罪记录
2、绿化工
薪资2800,负责小区园林绿化,年龄58以内
福利:缴纳社保、提供吃住、月休四-五天,节假日另算,年度免费体检、带薪休年假等
☎
地址:新密刘寨镇银基度假区
物业经理餐补社保1-2人月结
诚聘
【招聘岗位】现场主管
【招聘人数】1人
【岗位职责】(一)现场运营与品质管理;
(二)客户服务与管理:
(三)行政支持与文书工作;
(四)其他协办事宜。
【任职要求】
1.学历:大专及以上学历,物业管理、行政管理、工程类相关专业优先。
2.有2年以上物业现场管理、客服主管相关经验,具有写字楼管理经验者优先。
3.善于与内外部人员沟通,能妥善处理商户关系。
4.能有效安排、监督保洁、保安等自有团队的工作。
5.熟悉安全管理和基础物业常识,持有物业管理相关上岗证书。
【薪资待遇】1. 5700元/月(工资5500元+餐补200元);
2.社保五险,双休;
3.不管住宿。
【工作时间】8:30-12:00,14:00-18:00
【工作地址】国际港务区双寨十字西北角华山路桥大厦
【联系电话】
物业经理月结
招聘:物业主管
薪资:1000以上
1、全面负责物业部的领导、统筹工作,率领本部门员工履行本部门职责;
2、负责商城内发生的重大或关键的公共设施维修项目、严重违章装修事件的重点跟进与处理;
3、及时对本部门各项规章制度和工作流程进行归纳、总结与完善;
4、负责商城设施、设备的运作、维修和保养工作;
5、组织编制物业部年度、月度计划于总结;
6、合理组织实施维修、运行工作计划及日常工作,定期提交工作分析报告;
7、全面负责商场物业部的技术管理工作,确保配电、空调、给排水、弱电、电梯等设备的安全运行;
8、负责商场的技术整改项目和新项目的施工及质量监督工作;
9、完成领导交办的其他工作。
物业经理社保月结
【招聘:物业经理】
岗位职责:
1. 全面负责小区日常管理、团队管理及服务品质提升;
2. 统筹安保、保洁、维修、客服等工作,处理业主投诉与突发事件;
3. 负责物业费收缴、设备维保、对接社区及相关部门。
任职要求:
1. 有住宅小区物业经理/主管经验;
2. 熟悉物业流程、相关法规,服务意识强;
3. 沟通协调、管理及抗压能力良好。
薪资:面议
福利:五险、节日福利、双休、绩效奖金
联系电话:*****3062
联系人:露露姐
嘉兴平湖物业工程主管6-7k包食宿
6000-7000元/月
物业工程主管包住包吃1-2人月结全职
负责工人生活区管理工作,协助项目经理完成日常管理动作,落地甲方提出的管理要求,负责日常进退场登记和实名制管理工作,要求熟练使用office软件,责任心强,工作耐心细致。提供食宿和工作上升空间(要求入住生活区)。
其他物业人员1-2人月结全职
一、岗位职责
1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作,确保收费及时、准确。
2.熟练操作办公软件,开具收费票据。
3,协助处理及业主提出的意见或问题。
物业水费员
2000-4000元/月
其他物业人员保险餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作
2.协助处理水费相关的投诉和问题
3.与相关部门合作,确保水费的及时支付
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够独立处理水费相关事务
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
4.年龄28-45岁,身体健康
薪资待遇:
工资3000-4000,周休一天,节假日串休,五险
物业项目主管
3970元/月
其他物业人员社保月结
岗位职责:
1.负责物业项目部的日常管理工作;
2.组织和实施项目部会议召开;
3.与甲方保持良好沟通,了解需求,及时提供的服务;
4.管理项目团队,提升团队综合能力,确保项目工作顺利进行。
任职要求:
1.拥有会务和管理经验;
2.高中以上学历;
3.工作时间:朝九晚五;
4.工资3970元,加五险。综合能力突出者可面议。
5.工作地址为青羊区优品道附近
物业项目经理
4000-5000元/月
物业经理月结
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
品质主管/专员
4000-6000元/月
其他物业人员社保1-2人月结全职
一、岗位职责
负责小区物业服务品质监督、检查、整改跟进。
定期对客服、安保、保洁、工程等岗位进行巡检、考核、评分。
处理业主投诉、服务纠纷,跟进闭环,提升满意度。
组织品质培训、例会,汇总品质报表,向上级汇报。
配合第三方评估、创优、品质提升活动。
协助开展市场拓展及标书制作
二、任职要求
学历:本科及以上学历,物业管理、工商管理等相关专业优先。
年龄要求:35岁以下。
经验:
1–3 年以上物业相关工作经验。
有住宅、商业、写字楼物业经验优先。
专业能力:
熟悉物业日常服务流程、巡检标准、业主投诉处理。
会写品质报告、整改单、培训资料、服务方案。
熟练使用 Office(Word、Excel、PPT)。
个人素质:
细心、责任心强,执行力强,原则性强。
沟通协调能力好,能推动各部门整改。
抗压能力强,能适应现场巡检。
急招!物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
物业项目经理
5000-6000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
1.全面负责项目的各项工作,对项目整体服务质量及安全生产负责。
2.遵守国家的法律法规及行业规章制度,履行服务合同约定,完成公司下达的责任目标。
3.负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进;根据项目实际完善管理制度、工作流程,提升服务品质。
4.落实项目全员安全生产责任,开展安全教育培训,组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改;编制应急预案、成立应急组织,开展应急演练,按照应急预案妥善处理突发事件。
5.负责制定项目年度、月度工作计划,并督促落实。
6.开展品质周检、月检,处理不合格服务事项,明确纠正和预防措施并组织整改落实。
7.落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等,强化团队意识,倡导团结协作精神,关心员工,打造优秀管理团队。
8.负责制定并落实培训计划,完成员工培训考核及效果评估,提升员工服务意识和技能水平。
9.负责处理项目范围内各类投诉,组织开展业主走访及年度满意度调查,接受客户建议持续改进服务质量。
10.负责落实各项节能降耗措施,降低项目运营成本。
11.负责内外部公共关系维护,确保各项工作顺利开展。
12.完成领导交办的其他工作。
物业经理
7000-12000元/月
物业经理包住社保月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与应急处置能力
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识
4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先
5.责任心强,服务意识突出,能适应阶段性加班及现场巡查工作
栏目概述
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