能统筹变电站所有工作，机电专业的工程师证，有多年经验

林芝市察隅县招工长/工程师

林芝市察隅县招工长/工程师

林芝市察隅县招工长/工程师

需要个隧道总工。手上有班组资源的。需要日常维护，隧道开挖事情必须有个总工，资历老的年轻的勿扰。

阜新市阜新蒙古族自治县招工长/工程师

【岗位职责】 1. 从事抗体/ADC药物的下游纯化生产，并分析、解决纯化过程中出现的问题。 2. 协同团队共同完成小试纯化及偶联技术转移工作，并分析、解决过程中出现的问题。 3. 根据工作计划，完成配液、深层过滤、层析、偶联、病毒过滤、超滤、除菌过滤等生产任务。 4. 负责纯化及偶联生产相关物料管理、生产区域的日常管理以及清洁消毒等工作。 5. 认真、及时、准确填写生产批记录、设备使用日志、车间日常记录等。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，化学、生物工程、药学等相关专业。 2. 有2年抗体/ADC纯化GMP生产经验。 3. 掌握各种纯化设备操作，如AKTA系列、深层过滤、病毒过滤、超滤等相关设备；熟悉各种层析技术，了解各种层析介质的工作原理者优先。 4. 吃苦耐劳，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神。

点胶工程师 定期出差 需求2人 时薪：45元 + 150元/天出差补贴，包住不包吃 地点：歌尔智能 工期：3个月 两班倒 【岗位职责】 1. 熟练调试点胶机、波峰焊、贴标机、激光分板机（德森、轴心、志胜成、大族、泰德等机型）； 2. 可独立完成程序调试、产品换线、设备故障处理，跟进产线良率优化。 【岗位要求】 1. 熟悉自动化设备基本原理与整机结构； 2. 掌握机械、电气基础，可快速排查、处理设备故障； 3. 熟知气缸、电机、导轨、丝杠等常用机械配件原理与维护方式； 4. 了解 PLC、伺服驱动器、各类传感器等电气控制系统原理； 5. 能够识读机械图纸、电气原理图、设备操作手册； 6. 熟练操作各类手工工具、常规测量工具； 7. 精通爱普生、APE机械手：原点校正、机械手通讯、点位示教、配方导入导出； 8. 熟练操作轴心压电阀；可优化点胶机胶路异常，完成喷阀清洗保养、不良品分析参数调整、设备故障维修； 9. 精通激光分板机：看懂切割程序、激光校准、不良分析调整、整机故障排查。 【优势亮点】 厂区统一安排住宿，定期出差。有对应设备实操经验、能接受出差

【岗位职责】 1. 芯片设计与开发：负责血净净化设备中关键微流控芯片/微通道组件的设计与仿真（如用于在线监测、试剂预封装、血液/废液微量采样等），主导从概念到工艺定型的全过程。 2. 流体控制策略：针对全血、血浆、透析液等复杂生物流体，设计精确的微尺度驱动和控制方案（如气动、离心、电渗、毛细力等），并与流体/硬件工程师共同完成集成。 3. 材料与工艺：开展微流控芯片的材料选型（PDMS、COC、PMMA、玻璃等）、表面改性、键合工艺、注塑/压印/光刻等制造工艺研究，确保生物相容性、气密性和可量产性。 4. 系统集成：将微流控芯片与设备上的光学检测模块、温度控制模块、电极接口等进行协同设计，实现自动化检测或反应流程。 5. 性能验证：制定微流控芯片的测试方案，包括流速稳定性、死体积、交叉污染、耐压性、长期稳定性等，并建立质量控制标准。 6. 转产支持：与生产部门协作，推动微流控芯片的中试放大、模具开发及批量生产，解决良率问题。 【岗位要求】 1. 学历背景：硕士及以上学历，微流控、微机电系统（MEMS）、生物医学工程、流体力学、材料科学与工程等相关专业。博士优先。 2. 工作经验：8年以上微流控芯片或微流体系统研发经验，具备至少一款用于生物/医疗领域的微流控产品的成功开发（并实现量产）经验。 3. 核心技术能力：精通至少一种微流控芯片的完整设计流程，熟练使用COMSOL、Fluent、COVASIM等流体仿真软件。熟悉微流控加工技术（光刻、软光刻、热压、激光加工等）及常见微流控功能单元设计（混合、分离、阀、泵、计量等）。掌握微流体驱动与检测相关的基础知识（微泵、微阀、光学/电化学传感器集成）。了解微流控芯片与试剂/抗体的固定化技术。具备微流控芯片在生产与临床使用中的失效模式预判能力（如气泡截留、蛋白吸附导致的长期漂移、储存失活等），并能提前嵌入自检或冗余设计。 4. 行业认知：熟悉体外诊断或血液接触类微流控产品的生物相容性标准（ISO10993系列）、气密性测试及医疗法规要求。 5. 工程思维：具备从实验室原型到工业化量产的实际经验，能够解决材料、工艺、成本的工程化矛盾。

招聘地址：日喀则市南木林县需要一名熟练的墩子工资5000元到6000元要求：长期包吃包住

公司直招挖机驾驶员3名。待遇为14000元加全勤奖、绩效奖、45天年假（年假补贴200元/天）、3000元休假路费补贴，并缴纳五险。岗位要求：公司购买五险，不愿购买五险者不予考虑；有高海拔地区工作经验，能适应两班倒；需持有操作证，驾龄超过3年；年龄43岁以下，入职前需做入职体检，体检不合格者不予以录用；初中以上学历，需背诵资料，考试不合格者不予以录用；需持有本人一类银行卡，非本人银行卡不予以录用，需开具无犯罪记录证明。包吃包住，目前只提供汉餐，大锅饭，不允许自己做饭。工作地点在西藏日喀则。

公司直招挖机驾驶员3名。待遇为14000元加全勤奖、绩效、45天年假（年假200元/天）、3000元休假路费补贴，并缴纳五险。岗位要求：公司购买五险，不愿购买五险的人员不予考虑。需有高海拔地区工作经验，能适应两班倒。需持有操作证，驾龄超过3年。年龄43岁以下，入职前需做入职体检，体检不合格者不予以录用。需初中以上学历，需背诵资料，考试不合格者不予以录用。需持有本人一类银行卡，非本人银行卡不予以录用，需开具无犯罪记录证明。包吃包住，目前只提供汉餐，大锅饭，不允许自己做饭。工作地点在西藏日喀则。

日喀则谢通门县仁钦则村需要电工一名，就1个小时的活路，给2台空调接个线，包接包送，300元钱

日喀则谢通门县仁钦则村需要电工一名，就1个小时的活路，给2台空调接个线，包接包送，300元钱

武汉市江夏区招工长/工程师

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎工作时间9-12点，14-18点介绍致电，马先生，其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系

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招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

招聘岗位:水利总监理工程师 工作地点:日喀则市 任职要求:需持证上岗在我公司办理注册或转注册手续，同时具有水利部监理工程师证书+高级职称，熟悉监理工作流程，具有水利工程监理经验，具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，服从公司安排，项目完美交付。 工资15000-20000元，具体经验能力，买安徽社保

沟通协调责任心强，工作认真负责，组织监理开展日常工作。

1.人品好，有良好的职业道德，沟通能力强，专业技能强，人与证书都在本单位任职。待遇12000元-18000元，看能力给待遇。

门窗厂接单，画图，对接客户

西藏项目，招聘水电监理工程师5人，月薪1.1-1.2万，地点日喀则，需要有中级职称！有想来西藏工作请联系:

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调，确保交期、数量、质量100%达成客户要求 2. 规范整理并动态更新BOM表、工艺单、出货资料等核心单据，保障信息准确、完整、可追溯 3. 高效对接生产、采购、仓库及质检团队，及时识别异常、反馈问题并推动闭环解决 4.熟练操作ERP系统完成数据录入与维护，定期输出生产进度报表及跟单台账 5.协助安排客户验货、出货物流及基础售后沟通，提升客户交付体验 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据处理能力 2.工作细致严谨、责任心强，具备良好的跨部门沟通与协调能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先，接受优秀应届生 4. 适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力与主动协作意识 5. 无不良从业记录，认同长期稳定发展，注重职业素养

监理1-3工作

西藏项目，招聘水电监理工程师5人，月薪1.1-1.2万，地点日喀则，需要有中级职称！有想来西藏工作请联系:

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计及专项施工方案，监督施工单位严格执行规范标准 3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术、管理及合同问题 5.编写监理日志、月报、工作总结等资料，确保文档真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书，专业匹配度高 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4. 责任心强，原则性突出，能适应项目现场工作节奏 5.无不良执业记录，职业道德良好

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证资料完整可追溯 3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交简明报表 4.协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通等事务 5.完成日常文员工作，包括文件归档、数据录入、会议记录及跨部门协作支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 3. 有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力 5. 无不良从业记录，认同制造业务实协作文化

岗位目标负责欧洲/俄罗斯市场新品类 0-1开发，优先高客单价、高复购、高利润、高溢价品类，不限具体品类。需要具备全链路理解与推进能力：能从供应链筛选、供应商沟通、产品定义、成本核算、仓储履约、运营推广到数据复盘，完整打通并落地新品类。 岗位职责 1. 负责新品类机会洞察与开发规划，基于俄罗斯市场、Ozon/WB平台、竞品及用户需求，挖掘高客单价、高复购、高利润、高溢价的新品类机会，输出品类规划与立项报告。 2. 建立选品与利润模型，测算成本、售价、毛利、净利、退货、广告、仓储、物流等，评估市场容量、竞争程度、价格带、复购能力与溢价空间。 3. 负责供应链开发与管理，筛选、沟通、谈判供应商，完成比价、打样、验货、验厂、账期、MOQ、交期及质量风险控制，建立并维护供应商库。 4. 负责产品定义与卖点提炼，确定产品规格、包装、认证、标签、知识产权及合规要求，规避侵权与平台处罚风险。 5. 理解并协同仓储物流环节，跟进头程、Ozon FBO/FBS、WB FBW/FBS、入仓、库存周转、安全库存及滞销处理。 6. 协同运营与推广团队，制定上架、定价、促销、广告、站外推广策略，理解转化率、ACOS/ROI、复购率、LTV等核心指标。 7. 负责新品类 0-1全链路项目管理，推进从开发、打样、测试、上架、销售到复盘的全过程，协调运营、采购、供应链、品质、仓储等部门。 8. 跟进新品上架后的销售、毛利、退货、评价、复购、库存等数据，复盘选品成功率，持续优化选品模型与品类策略。 9. 关注俄罗斯市场趋势、平台规则及合规政策，及时调整产品开发方向。 10. 完成上级交办的其他产品开发相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上跨境电商产品开发/选品/品类运营经验，有新品类 0-1开发经验优先。 2. 品类不限，具备高客单价、高复购、高利润、高溢价品类开发经验者优先，如汽配、家居、工具、户外、3C、美妆、宠物、母婴、健康、家电等。 3. 有俄罗斯市场开发产品及选品经验尤佳；有汽配资源尤佳。 4. 能独立完成市场调研、竞品分析、用户需求分析、选品与利润测算，擅于运用第三方工具分析平台热卖产品。 5. 熟悉供应链开发全流程：供应商筛选、沟通、谈判、成本核算、打样、验货、质量、交期、账期管理。 6. 懂产品定义与卖点提炼，了解包装、认证、知识产权及合规要求。 7. 懂仓储物流逻辑：头程、FBO/FBW/FBS、入仓、库存周转、安全库存、滞销处理。 8. 懂运营推广逻辑：上架、定价、促销、广告、站外、转化、ACOS/ROI、复购/LTV。 9. 数据敏感，熟练使用 Excel/ERP/BI及选品工具，能做数据透视、利润测算与销售复盘。 10. 沟通协调能力强，能跨部门推进项目，具备较强的责任心和抗压能力。 11. 俄语或英语读写能力优先；有留学/工作经历优先。 加分项 1. 有 0-1新品类、新品牌或新产品线成功案例。 2. 有高客单价、高复购、高利润、高溢价品类供应链资源。 3. 有品牌产品线搭建经验。 4. 熟悉 ERP、BI、各类选品工具。 核心考核指标新品类开发数量、新品 GMV、新品毛利率、爆款成功率、复购率、库存周转天数、滞销率、供应商开发数量、新品上架及时率、广告 ROI。 福利待遇 1. 朝九晚六，双休。 2. 五险一金。 3. 薪资结构：基本工资 + 绩效 + 提成/奖金，具体面议。 4. 每年旅游。 5. 中秋、端午节日礼盒。 6. 日常下午茶。