机械维修工长期1-2人月结
招聘
顶峰工程机械设备维修部因工作需要现招英才如下：
1：维修人员2名（会流动电焊，一般常规底盘修理）10000左右，视水平可以往上加。
2：辅助人员1名（会给修理人员做辅助工作）7--8000左右
3：修理工2名（工程机械修理）10000左右
炊事员1名，有独立生活自由能力）6000左右
5:以上人员均要求会开车，刻苦耐劳，工资具体以个人能力相应增加，相关经验的优先。
以上工资标价为一般预定填写，具体电话咨询！不用担心工资没有你想的高，只要你有足够的本领我就有相应的酬劳。真诚期望希望您的到来！顶峰工程机械设备维修部欢迎您！工作地点：昌都市芒康县（川滇藏交界处）
电话:
阿里噶尔县地区扎西岗乡招工地小工/杂工、工地力工，需要十几个
1-1.1万元/月
力工小工11-20人月结
阿里地区噶尔县扎西岗乡招工地小工/杂工、工地力工，需要十几个
昌都八宿县招强电、工地小工/杂工、渣车维修、电焊、工地学徒工
1-1.1万元/月
工地学徒工强电工电焊小工渣车维修长期包住3-5人月结班组二把刀勿扰
昌都市八宿县招强电、工地小工/杂工、渣车维修、电焊、工地学徒工
林芝巴宜区招聘快递员任职要求:1.身体健康，能适应高强度户外工作；2.人品要好，会熟练使用
5000-15000元/月
快递员月结
招聘快递员
任职要求:
1.身体健康，能适应高强度户外工作；
2.人品要好，会熟练使用智能手机及导航软件，熟悉林芝新区区路况优先;
3.有经验者优先。
薪资待遇:5000-15000元/月
工作地址:巴宜区新区
联系方式:
网咖服务员
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求：
1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限
2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心
4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力
5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强
食品检验员质检员人事专员医药检验
南通新造船项
工期1年以上
目岗位需求
1. Team Leader / Resident Manager
15 years yard experience, same role experience. English required.
2.Hull/Structural Inspector
10 years yard working experience, same role on other projects.
3.welding/ NDT specialist(QAQC)
5years yard working experience, English
Contact:
Wechat:
人力资源专员/助理
8000-13000元/月
人事专员高中及以上
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持
任职要求：
1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人力资源专员/助理
8000-13000元/月
人事专员高中及以上
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求：
1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限
2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心
4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力
5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强
人事
9000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先重工/纺织/食品等制造业
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR系统数据，确保信息准确及时，并按要求完成各类人事报表
任职要求：
1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备基础人事实操经验者优先，应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力
4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识
5.遵守职业操守，严格保守公司及员工个人信息安全
前台综合管理员
1-1.2万元/月
前台3-5年中专及以上混合办公19-22点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验超市/卖场/零售店包吃文字功底扎实商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利收银经验销售/导购经验店员/服务员经验
形象气质佳，综合能力强，电脑操作熟练
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供林芝人事专员招工找活在线招聘信息，主要招聘林芝人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
