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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

学校 驻校教官 招聘 招聘人数：教官3名 任职要求：退伍军人/警校毕优先 有相关经验者优先（ 教官可放宽为大学生）素质过硬、服从管理、事少踏实 身高165以上 教官165以上 自备07丛林迷彩 帽子+外腰带 薪资待遇： 首月3800元，次月起4000元 包吃包住，缴纳保险，签订合同，岗位长期稳定 工作地点：邢台·临西县

工作内容：驾驶站立式叉车负责原料的取货及成品的调拨 任职要求：高中及以上学历，工作认真负责，服从安排

招聘游乐场工作人员 ，25-45周岁；熟悉基础电脑操作（Office/收银系统等）；喜爱儿童，具备高度责任心和亲和力；能适应早晚班轮换（早班9:00-17:30/晚班12:30-20:30）。1.负责儿童游乐区域的接待、引导与安全看护工作；2.操作简单的电脑系统（票务登记、会员管理等）；3.耐心解答家长咨询，妥善处理儿童需求；4.维护场地清洁与设备玩具秩序 薪资福利:月休2天（排班制），工作氛围轻松，薪资待遇面议（高于行业平均水平）

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招聘制作门面防风透明门帘的人员，有意者可报名。

拌合站出入库统计员 岗位职责 岗位定位：负责砂石、水泥、粉煤灰、外加剂、油料等原材料入库、领用、出库数据登记、台账统计、单据核对，配合盘点、对接财务与材料部门，保障拌合站物料数据准确，防止材料流失。 一、入库管理 1. 原材料到场时，核对送货单、过磅单、质检单，核对物料名称、规格、数量、车号、供货单位。 2. 配合试验员、收料员验收，按实际验收合格数量录入入库台账，不合格材料严禁办理入库。 3. 收集整理入库原始单据（过磅单、化验单、送货单），分类归档，做到一单一档。 4. 及时录入ERP/Excel台账，登记供应商、到货时间、单价、金额。 二、出库/领用管理 1. 严格凭出库单、领料单、生产任务单办理出库，无审批单据不予发料登记。 2. 拌合生产用料、维修配件、劳保、油料等出库，据实登记领用部门、领用人、用途、出库数量。 3. 每日根据拌合机生产方量反推理论耗料，与实际出库消耗对比，做好耗料差异登记。 4. 禁止无单出库、先出库后补单，特殊情况需站长书面批准并限期补单。 三、台账与报表统计 1. 建立原材料、配件、油料出入库电子+纸质台账，做到账、单、物三相符。 2. 每日更新库存，出具日出入库统计表；按时提交周报、月报（入库量、出库量、消耗量、结存库存）。 3. 统计各标号混凝土对应的原材料消耗，核算单方材料消耗，分析损耗异常。 4. 单据、台账字迹清晰，不得随意涂改，修改需签字注明原因。 四、盘点与差异处理 1. 参与每日小盘点、每周抽盘、月底全盘（砂石料场盘方、筒仓料位核对、配件库房盘点）。 2. 盘点后出具盘点报告，盘盈/盘亏要查明原因，上报站长、材料主管，不得私自调账。 3. 跟踪损耗超标原因（含水率、撒落、计量误差、偷盗等），提出管控建议。 五、单据归档、对接工作 1. 所有出入库单据、过磅单、化验单、盘点表按月装订归档，保管至项目竣工后规定年限。 2. 对接财务：按时提交入库结算单、出库消耗表，配合对账、结算、成本核算。 3. 对接试验：同步原材料批次、检验状态，区分合格/待检/不合格物料台账。 4. 对接收料、拌合操作员：核对每日生产用料、筒仓补料记录，及时发现漏登、错登。 六、其他职责 1. 做好库房、料场库存预警，库存偏低及时上报，防止断料影响生产。 2. 遵守拌合站安全管理制度，进入料场、筒仓区域佩戴劳保用品。 3. 完成领导交办的材料统计、成本核算辅助等临时工作。 任职要求（可放招聘里） 1. 会Excel（VLOOKUP、数据透视表），能做台账报表，会ERP/材料管理系统优先； 2. 细心严谨，对数字敏感，了解商混拌合站原材料（砂石、水泥、粉煤灰、外加剂）优先； 3. 能适应项目驻场，月底盘点、结算时可加班； 4. 原则性强，不串通供应商、司机篡改过磅、入库数据。

西藏自治区林芝市墨脱县招塔吊司机，包吃包住，有小问题要能处理的

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岗位不涉及任何销售性质，纯后台处理平台业务问题。 早九晚六 大专及以上学历 （入职有带薪培训，工作易上手) 综合薪资在4000-6000+，底薪+绩效（上不封顶！) 办公室坐班，不外出，近地铁，双休，不内卷 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空 间，五险一金

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