有工作经验，踏实努力

岗位名称：综合维修工 年龄：20-40岁 文化程度:中专/高中以上学历，从事相似工作三年以上 个人素质:责任心强，沟通、协调、抗压能力强，技术知识较全面。理论知识扎实，有丰富的现场管理经验，综合素质较好。 健康情况:良好，能正常工作。精力充沛，能适应加班工作。 岗位职责: 1、熟悉设备的使用操作，严格执行操作规程，执行公司制订的设备设施管理规定，认真做好各种记录，发现问题要及时处理； 2、负责责任区域内公共设备设施的检查、维护工作，保证设备处于正常状态，对各种设备可能发生的问题制定出应急措施，保护各机房墙面、地面的完整与美观工作； 3、负责客户报修的轮值受理；严格遵守操作管理规程、作业流程，完成各类维修工作； 4、对于管理处需要改造与改建公共设施时，参照要求施工。确保施工质量； 5、负责房屋主体、房屋外围路面设施、给排水系统的日常检查、维护，做好记录存档。并对维修方案提供合理建议； 6、负责保管好水池、水箱检查口的钥匙，保证所辖区域正常供水； 7、按照部门制定的保养计划，落实执行各类设备设施，维修保养工作，并对责任区域内设备房保养结果负责； 8、负责空调机组的开启、关闭和运行记录等日常管理工作； 9、对电梯、空调等维保供方人员进行质量检查，形成数据性文件，对考评内容提供初步意见，并对意见负责； 10、一旦发生停电、停水、火警或其他事故，及时到达现场迅速查明原因，采取应急措施； 11、保管好资料、图表和工具； 12、水电数据抄录，确保数据准确； 13、完成上级交办的其它任务。

招聘综合维修工，每周双休，3000元。 如有意向，请联系赵女士

岗位职责： 1、严格执行公司制定的质量方针，确保质量管理体系在项目部各部门内有效运行，不断提升服务水平； 2、负责组织制定、修订本项目的各项管理制度，并呈报东莞事业部总监批准并监督实施； 3、完成公司下达的各项质量目标； 4、参与项目物业的前期介入工作； 5、全面配合品质监查工作，对监查的问题在规定期限内给与整改，并反馈； 6、负责地产公司、相关工作部门之间工作的协调与处理工作； 任职条件： 1、35岁以内，全日制大专或全日制本科及以上学历，5年以上大型高端住宅物业项目管理服务经验，持物业企业经理上岗证； 2、熟悉物业管理法律法规、熟悉ISO9001\14001体系运作； 3、对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修有所了解；较强的物业管理能力，具备物业项目整体运营规划及实施管理技能； 4、具备制定各项工作标准及流程的能力，具有较强的专业知识及管理经验； 5、具备较强的领导力组织能力. 条件稍逊者可以面试项目副经理。 面试地址：东莞市南城区东莞大道世纪城集团

商用厨房设备维修是保障餐饮、酒店等商业场所厨房设备正常运行的专业服务，涵盖设备的日常维护、故障诊断、修复及预防性保养等内容，核心是通过专业技术维持设备性能，减少停机影响，延长设备使用寿命。 一、主要服务对象 商用厨房设备种类多样，维修服务主要针对以下几类核心设备： -烹饪设备：如商用炉灶、烤箱、蒸箱、油炸炉、扒炉等，涉及燃气/电加热系统、点火装置、温控组件等维修。 -制冷设备：包括冷藏柜、冷冻库、制冰机、冰淇淋机等，重点处理压缩机、冷凝器、温控器、制冷剂泄漏等问题。 -清洁与加工设备：如洗碗机、洗菜机、搅拌机、切片机等，涉及电机、传动部件、水路系统的检修。 -排风与安全设备：油烟净化器、排风系统、燃气报警器等，需检查通风效率、过滤组件及安全装置灵敏度。 二、核心服务内容 1. 日常维护与巡检 定期对设备进行全面检查，包括运行状态、线路连接、机械部件磨损等，及时发现潜在隐患；同时进行常规保养，如部件润滑、清洁、调试，预防故障发生。 2. 故障诊断与修复 设备出现异常（如无法启动、加热不均、制冷失效等）时，通过专业工具和技术判断故障原因（如电气故障、机械损坏、系统泄漏等），制定修复方案并实施，快速恢复设备正常运行。 3. 备件更换与管理 针对损坏的零部件，提供适配的正品备件并更换；同时协助客户建立备件台账，保障常用备件储备，减少因缺件导致的维修延误。 4. 技术支持与培训 为厨房操作人员提供设备使用、日常保养的基础培训，讲解操作规程和注意事项，减少人为操作失误；同时解答设备使用中的技术疑问，提供优化建议。 三、维修的重要性 商用厨房设备使用频率高、负荷大，一旦故障可能直接影响餐饮生产流程，导致营业中断。专业维修不仅能快速解决突发问题，还能通过预防性保养延长设备寿命、降低能耗，从长期减少运营成本，保障餐饮服务的稳定开展。

1、制定并实施物业项目的运营计划，提升客户满意营 2、监督物业日常运营管理，包括安全、清洁、维修等: 3、协调处理业主投诉和建议，维护良好客户关系: 4、组织团队建设，提升员工专业素质和服务意识。

物业管家 要求：40岁以下，熟悉电脑使用，有服务意识和较强的抗压能力。 薪资福利：4000元/月+五险一金+节日福利+年终奖 上班时间：08:30-12:0014:30-18:00月休4天 工作地点：书香府物业中心 有考虑聊一下吗？

基本要求：45岁以下，持有高压，低压电工证。 岗位要求： 1，身体健康、有较强的沟通能力，工作责任心强； 2.1年以上酒店、物业或相关行业的维修工作经验，熟悉酒店设施运行； 3.精通水电维修（如灯具、插座、水管、马桶等）；熟悉空调、电梯、消防系统等设备的简单故障排查；能处理门锁、家具、五金件等常见问题。 薪资待遇：4000-6000/月，购买五险一金。 工作地点：方特熊出没酒店。

要求过年可以到岗

急聘案场主管1名 岗位职责 1.负责案场日常运营，统筹接待、销售流程，保障高效运转。 2.带团队完成服务目标，做基础培训，提升成员能力。 3.处理客户问题，维护客户关系，保证服务体验。 ##任职要求 -大专及以上学历，2年以上房地产案场管理经验。 -会带团队、懂沟通，能扛压，对销售数据敏感。 -熟悉房产行业，形象佳，有高端项目经验优先。

明天在扎绕乡开小挖机的有吗

年龄不超55周岁，隧道内抽水，看水泵，两班倒，有经验优先

西藏林芝有没有吊车司机？

需要一个涂料工师傅现金

西藏自治区波密县多吉乡川藏铁路隧道招抽水工 。年龄不超50岁。

办公室楼管 形象气质佳，会电脑，会沟通，年龄在35周岁以下，服从管理，有物业工作经验优先考虑，有抗压能力 薪资福利:每周休息一天，每月4天假节假日期间另加，入职办保险，每天工作7个半小时，节假日有福利 招工人数:1 具体事宜面议

【柳市君品雅苑物业招聘启事】 因工作需要，现诚聘以下岗位，过年不回家者优先： 1. 保安（2名）：薪资4500-4800元/月，月休2天，无不良记录，服从安排； 2. 客服管家（1名）：薪资4500元/月，月休4天。 3.保洁2名，薪资3000元/月

物业管家 ✅ 任职要求：年龄18-35岁 ✅ 工作地点：招商公园1872 ✅ 岗位职责：客户关系维护、催收物业费；熟悉项目及业主情况，落实首接责任制，处理客户投诉与日常事务，定期拜访巡查，协助社区活动、装修管理及空置房维护。 ✅ 薪资福利：薪资4K起+400餐补，入职缴社保，享节日福利、生日福利、工人福利及免费体检，试用期3个月，劳务派遣。 ✅ 工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00，月休4天（调休）。 有意向请联系：李主管

物业招聘 主要工作职责概述 负责物业前台接待工作，做好报修登记，物业费收取开票工作，制作员工工资、报销等； 薪资3200-3800，入职满一年带薪年假。工作时间：早八晚五，单休。工作地点：群力第二大道与阳明滩交口。 岗位要求 年龄22-45周岁，大专及以上学历，熟练办公软件，学习能力强，责任心强，耐心细致； 联系电话：

物业一线服务、管理岗 在建筑与物业协同发展的赛道上工作，负责物业运营相关业务 薪资福利:有清晰的职业晋升通道、完善的企业组织架构（党支部、团支部、工会、妇联全覆盖），与企业共成长的无限可能 工作地址:山西省太原市万柏林区迎泽西大街120号时代天峰25层2508号

招聘：维养专员 薪资：4300元以上/月 1年以上工作经验；会用电脑的优先考虑

物业招综合维修工

工作简单，综合维修，60岁以下，每周双休包吃每月4000元

一、岗位职责: 协助工程负责人开展项目前期介入，承接查验及装修管理工作；处理报事报修；领导安排的其他工作。 二、任职要求： 有1-3年相关工程维修经验；45岁以内。持有电工证；有高端住宅承接查验及维修经验优先。 三、薪酬福利： 入职购买五险，全年带薪年假、带薪病假，生日、节假日福利，薪资范围4500-5500元/月 工作地点：成都市青羊区中建壹品·金沙公馆 联系人：熊女士（电话微信同号）

全面负责物业项目现场的日常管理工作，包括秩序维护、清洁卫生、绿化养护、设施设备巡检等，确保各项服务符合标准。 制定并执行现场管理计划，合理安排人力、物资，保障项目日常运营顺畅。 处理日常咨询、投诉和报修，跟踪处理结果，提升客户满意度。 管理驻场物业团队（如保安、保洁、维修技工等），安排工作任务，监督工作表现。 组织团队培训，提升员工专业技能和服务意识，确保服务规范执行。 制定应急处理预案，处理突发情况（如设备故障、自然灾害、治安事件等），协调相关部门解决。 监督物业区域内公共设施、设备（如电梯、供水供电系统、消防设施等）的日常维护和保养，确保正常运行。 协调维修单位进行故障维修，跟踪维修进度和质量。 整理和归档项目相关资料（如业主信息、设备档案、巡检记录等），确保信息完整可查。 协助做好物业费服务等费用的催缴工作，配合财务部门进行费用核对。 配合物业项目的品质检查和考核，落实改进措施。 完成上级交办的其他与项目管理相关的任务。

小区日常管理，收物业费

工作内容： 嘉翎公司是一家优秀的长租公寓运营商，旗下运营中端长租公寓“嘉翎公寓” 物业拓展专员主要负责为公司拓展并签约旧居民楼、旧宿舍等老旧物业，公司进行升级改造成精装公寓。或拓展签约多套或整层的精装公寓，公司投资配置家私家电后运营出租。 客户群体主要是深圳本地人和一些实力投资客。 薪资待遇优厚，无责任底薪3500起，购买五险，过节费，奖金丰厚（签约一单物业的奖金都是上万起步），另外每月还享受物业运营的提成。 该岗位工作内容不复杂，执行也比较简单。没有客户资源的公司也可以提供。 拓展类岗位不同于销售，销售工作要卖东西给别人是比较难。我们这个岗位主要是拓展获取物业信息，公司来花钱投资升级，相对而言没有那么难。 但是要求你要有耐心，前期开发资源获取信息是一个积累的过程，做开以后基本上可以躺平享受“睡”后收入。 欢迎优秀的你加入嘉翎公司大家庭。 职位要求： 重点：一定要会粤语！其他条件可以弹性，但是一定要会粤语，要求母语级沟通。 公司有客户资源提供，不用担心业绩问题！ 要求有上进心，沟通流畅，性格开朗；执行力、理解能力强； 因属市场类工作，要求能吃苦，市场选址拓展避免不了经常出外勤实际调研物业的情况。 要求高中以上学历，应届毕业生也可。 要求年龄在40周岁以内，条件优秀的可以放宽。 有深圳本地客户资源的，做过房地产行业的可以优先考虑。 工作时间： 9:00-12:00,14:00-17:30，周六上午上班，下午弹性，周日休息。节假日同国家法定，满一年享受带薪年假。

一、岗位职责: 1.负责公寓内水电、门窗、家电等设施的日常检修与故障维修，确保设备正常运行。 2.定期巡检公共区域设施(如楼道照明、排水管道等)，及时发现并处理隐患。 4.耐心响应住户维修需求，提供专业、高效的服务。 二、任职要求: 1.年龄25-55岁，具备物业或相关维修工作经验，熟悉水电维修基本技能。 2.需持有电工证。 3.工作认真负责，有服务意识，具备良好的沟通能力和抗压能力。

1／可以常驻上海，苏州，无锡，杭州等华东城市，公司提供免费住宿。南京不提供住宿 2/油漆，水电，瓦木都要可以熟练操作 3/，签订正式员工合同 4/工作地点所在城市，要求走电动车或电动汽车，常用工具，工具耗材公司提供 5／任职期间不得接私活 6／有精装修维保经验者有限 主要工作内容是:家老房局部维修，改造，订制安装，乳油漆工必须精通

景区内设备安装维修