
26岁以上公众号更新电脑熟知
7000-10000元/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护,确保资料完整、分类清晰、调取高效
2.接听电话、收发邮件,准确记录并及时传达信息,保障内外沟通顺畅
3. 协助安排会议、整理会议纪要、管理办公用品,提升部门行政运转效率
4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等事务,支持人力资源日常运作
5.配合完成上级交办的其他临时性行政协调与支持工作,具备灵活应变能力
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达能力与普通话沟通能力
2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件,能独立完成文档处理与数据整理
3. 工作细致耐心、责任心强,具备基本保密意识与职业素养
4. 有文员、行政助理或相关实习经验者优先
5. 形象端正,服务意识强,具备团队协作精神与积极主动的工作态度
文员1-3年高中
招聘办公文员1名。要求年龄35周岁以下,男女不限,中专及以上学历,身心健康,具备良好心理素质,能够胜任日常办公工作。政治立场坚定,自觉贯彻落实党的路线方针政策与国家法律法规,拥有良好政治素养。认同公司发展理念,严守工作纪律,具备较强保密意识,自觉维护公司集体利益。工作责任心、事业心强,执行力突出,具备开拓创新思维,可承受相应工作压力,拥有优秀沟通协调、综合事务处理能力。遵纪守法、品行端正,诚实守信、勤勉务实,善于团队协作,恪守职业操守。薪资福利:试用期3个月,试用期月薪4000元。试用考核合格后,依法签订劳动合同,正式岗位月薪4000—5000元。
公司文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑
资料文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专/中技
文件处理与管理:负责公司内外文件的收发、登记、分类、归档与保管,并起草简单的通知、报告等文书。非常熟练excel、word、排版,图片处理等,材料验收、报告、跟一般进度。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
【工作时间】
10:00-6:00
中间休息一个小时,周未双休,国家法定
节假日
【任职要求】
1.学历与专业:大专及以上学历
2.技能要求:熟练使用Office三件套(Excel 需掌握数据筛选、基础函数;Word文书排版:PPT基础制作)
3.能力素质:具备清晰的口头与书面表达能力,细致耐心,对数据敏感;有保密意识.能承受一定工作压力,工作积极主动。
【工作内容)
1.文书与数据处理
负责文件起草、录入、排版、校对,如通知、报告、会议纪要等。
管理档案资料,包括文件的收发、分类、归档等。整理汇总各类数据(如合同收发、报销明细),制作简单报表(Excel为主)。
【福利待遇】
薪资:[具体薪资范围,3k-4k/月],根据能力可面议。
福利:五险、法定节假日休息、节日福利、定期团建。
环境:舒适的办公环境,扁平化管理,团队氛围轻松融洽。
劳务公司诚聘文员
4000-10000元/月
文员经验不限中专/中技混合办公
要求:40岁以下,会基础电脑操作 有劳务经验/电话销售经验优先
核心:性格外向、擅长沟通,拒绝内向社恐(云南人优先)
短期过渡勿扰
上班时间:08:00‑18:00,周日休息
薪资待遇
️无责任底薪2600
️招聘提成30%
️️饭补 10元/天
️全勤奖 300-500元
多劳多得,能力越强收入越高,薪资面议
工作内容:门店招聘、业务推广、员工信息采集、员工考勤制作、协作老板工作
工作地址:南汀路
有意向直接私聊
)
金融管培生/应届生(含培训+客户资源支持)
1-1.5万元/月
文员经验不限本科销售方向
【岗位职责】
1、为公司分配的高净值客户提供专业理财服务,结合客户家庭财务现状及未来规划,基于市场全品类资产(涵盖私募基金、公募基金、保障类资产等),从中立客观立场出发,分析并设计科学合理的财富管理方案与资产配置策略;
2、定期维护客户关系,动态跟踪财务变化,致力于建立稳定、深入的服务纽带,逐步成长为客户认可的财务顾问与理财规划专家。
【任职要求】
1、本科及以上学历;
2、具备良好的沟通协调能力与表达亲和力,思维敏锐,责任心强,具备正确的价值取向;
3、目标明确,如清晰的收入与职业发展目标,拥有较强的内在驱动力;
4、有金融行业销售经验者优先,具备第三方财富管理从业背景者更佳,需具备服务高净值客户的基本素养与实操能力;
【岗位优势】
1、提供为期3周的脱产带薪培训,由资深主管亲自指导,课程体系系统完善;
2、客户资源由公司统一调配,依托品牌自有自媒体矩阵精准引流,客源充足且转化粘性强;
3、持牌经营,资质完备,业务运作合法合规;
4、产品线覆盖全面,满足客户多样化配置需求,配备专业的投研、风控及投后支持团队;
5、内部学习氛围浓厚,团队中CFA、AFP、RFP等专业持证人员占比高;
6、晋升机制公开透明,双通道发展路径——可选择成为专业理财师或向团队管理方向发展;
7、无责底薪动态调整+行业领先水平的绩效奖金。
急招行政助理/带薪休假/五险
6000-12000元/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议与服务支持。
2、纯文职类办公岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或开展业务推广,无业绩考核压力。
3、入职后享受系统化带薪培训,零经验也可快速掌握工作流程并胜任岗位。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具有竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元区间,能力达标者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、提供专业带薪培训,课程体系完整,无论是否有从业经验均可迅速适应工作节奏。
3、享有年终奖金、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织团建旅游、带薪年假及法定假期等全方位福利保障。
4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施,生活便利配套齐全。
【任职资格】
1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能够使用普通话进行交流。
2、具备良好的沟通表达与协调能力,心态阳光,踏实肯干,适应力强。
3、乐于与人互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无违法犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),实行单双休轮休机制,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家规定的各类带薪休假。
2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日,同时可按规定享受带薪年假及其他应有假期。
房屋信息录入员 早九晚六 双休
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
注明:公司直招不收任何费用!公司直招不收任何费用!公司直招不收任何费用! 重要的事情说三遍
【岗位职责】
1. 负责房屋信息的收集与整理,准确录入系统
2. 维护房源数据的实时性与完整性,及时更新房屋状态
3. 协助管理公寓及住宅类房间信息,确保数据规范统一
4. 配合团队完成基础信息建档与归类工作
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
【福利待遇】
薪资:试用期4000+提成,转正4500+提成
上班时间9:00-18:00,周末双休,节假日正常休息
有下午茶,公司都是00后,公司氛围好,公司不定时团建、聚餐
欢迎志同道合的你加入我们!
涂料腻子工大白工3-5人
岗位职责:
1.负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及墙漆涂刷等全流程施工工作
2.严格按照施工工艺和质量标准作业,确保墙面平整度、光洁度及涂层均匀性
3. 配合项目经理完成现场测量、材料核算及工期协调,保障项目按时交付
4. 做好施工区域安全防护与工完场清,保持作业环境整洁有序
5.参与验收交接,及时整改客户反馈问题,提升服务满意度
任职要求:
1. 具备腻子/大白/墙漆相关实操经验,能独立完成整套墙面施工流程
2.熟悉常用涂料特性、施工工具使用及常见问题处理方法
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的现场沟通与协作能力
4.无不良从业记录,服从林芝市巴宜区项目就近调配
5.持有相关职业资格证书者优先
B2危货司机包住包吃月结需要爆炸品驾驶证资格提供无犯罪记录证明提供三年内无交通事故证明B2照驾龄3-5年市区配送长期主驾危险品运输其他不需要装卸货物
某公司招聘数名持有B2驾驶证、具备爆炸品道路运输从业驾驶资质及基础读写能力的人员。入职前须参加公司统一培训,并提供无犯罪记录证明及三年内无重大交通事故证明。薪资待遇为8000-9000元/月。有意且符合条件者可致电咨询。
西藏林芝招聘蛋糕师、蛋糕学徒及勤杂工,要求持有驾驶证,工资待遇细节面议,欢迎加入。
蛋糕师杂工
西藏林芝招聘蛋糕师、蛋糕学徒及勤杂工,要求持有驾驶证,工资待遇细节面议,欢迎加入。
西藏林芝招聘隧道出渣车驾驶员两名、出租车驾驶员,工作地点海拔2400米,薪资8500元。
8500元/月
B照货车司机月结
西藏林芝招聘隧道出渣车驾驶员两名、出租车驾驶员,工作地点海拔2400米,薪资8500元。
电梯管理员
3000-5000元/月
其他物业人员6-10人
岗位职责:
1. 负责电梯的日常运行操作,确保乘客安全、平稳乘梯
2. 实时监控电梯运行状态,发现异常及时上报并协助处理
3. 配合维保单位开展定期检查与维护,做好运行记录与交接班登记
任职要求:
1. 持有市场监督管理部门颁发的特种设备安全管理和作业人员证
2. 具备基本沟通能力与服务意识,责任心强、耐心细致
3. 身体健康,过往无重大疾病
4. 遵守规章制度,服从管理
5. 学历不限,有相关从业经验者优先
管家
岗位名称:楼宇管家;养老管家岗位要求:1.专科以上学历;2.热爱养老事业,亲和力强;3.有耐心、爱心,原则性及执行力强;沟通应变能力强。薪资待遇:工资标准,具体薪资根据面试和工作经验议定。早八晚五或7:30-16:30作息时间,周休一天,节假日串休。
产业园高级管家
5000-6000元/月
管家1-2人
任职要求:有同岗位经验,做过写字楼和产业园筹开项目的优先;
2-办公文档能力良好;
3-有足够的抗压性;
4-良好的对客沟通能力,较强的跨部门协作能力;
5-普通话标准
岗位职责:一、企业客户全生命周期服务与关系维护
负责责任区域内入驻企业一对一专属对接,承接企业来电、来访、线上报修、咨询、投诉,做到接单、派单、跟进、闭环、回访全流程管控,重大客诉独立协调处理、升级上报,降低投诉风险。
办理企业入驻、装修报备、开工许可、消防点位新增报备、退场退租、场地临时使用、钥匙托管等全套手续,建立一户一档企业档案,动态更新企业联系人、工商、租赁、联系人信息。
定期上门走访重点企业,开展客户满意度调研,收集企业经营、办公配套、园区服务类诉求,协调解决企业办公痛点,维系政企良好关系,提升续租率与园区口碑。
承接政府、招商、企业商务来访、展厅接待、会议场地协调、园区活动落地配合,做好高端商务礼仪服务。
二、装修全过程管控(产业园核心高频工作)
审核企业装修方案、消防图纸、施工资质,宣讲园区装修管理规定、噪音管控、垃圾清运、动火作业、高坠安全要求。
每日现场巡检装修工地:违规拆改墙体、乱拉电线、消防遮挡、超时施工、建筑垃圾乱堆、高空抛物等违规行为及时制止、下发整改通知、闭环复查。
跟进装修期间开荒保洁、消防点位移位 / 新增、喷淋改造、强弱电施工协调,对接物业工程、维保单位,完成装修竣工验收、资料审核。
留存装修全过程台账、现场照片、整改记录,配合消防、安监日常检查备查。
三、、台账与财务协同
负责物业费、公摊水电费、车位费、、垃圾清运费、、场地服务费等账单核对、发放、通知、上门 / 电话催缴,制定欠费催收方案,提升费用收缴率。
建立欠费台账,分析逾期缴费原因,对拖欠企业沟通协商缴费方案,同步对接财务开票、对账、凭证归档。
负责空置厂房 / 写字楼巡检、空置房台账管理,配合招商带看、房屋现状交接。
四、园区日常巡检与跨部门品质管控
每日对责任楼栋公共区域开展巡检:环境卫生、绿化、电梯、照明、消防设施、监控、通道畅通、停车场、外立面、屋顶等,发现破损、卫生死角、安全隐患立即派单工程、安保、保洁整改并跟踪闭环。
监督保洁、安保、绿化外包单位服务品质,对不达标项下发整改、定期复盘服务质量。
受理企业工程类报修(空调、水电、门禁、给排水、消防故障等),全程跟进维修进度,维修完成后上门回访确认。
五、安全管理、应急事件处理
配合园区消防、安全生产检查,督促企业落实消防责任,严禁消防通道堵塞、消防设施遮挡、违规仓储、大功率电器私拉乱用。
突发停水停电、电梯困人、漏水、火情、邻里纠纷、高空坠物、施工安全事故等突发事件第一时间到场协调,按应急预案处置、上报、安抚企业、留存事件记录。
下发园区通知、安全警示、停水停电公告、防疫、防汛、节假日管理文件,确保企业及时知悉园区管理要求。
按时完成各类客服报表:报修统计、投诉分析、收缴报表、巡检台账、月度工作总结、客户满意度报告,完善体系化资料归档。
七、团队协助与上级交办工作
协助客服主管开展基础管家工作带教、服务流程标准化落地,参与服务品质稽查。
完成项目负责人、物业总部交办的专项检查、专项整改、临时统筹类工作。
写字楼高级管家
4000-6000元/月
管家其他物业人员1-2人
任职要求:大专及以上学历,1‑2 年及以上写字楼 / 商业物业客服管家工作经验,熟悉商写物业流程优先。
2、具备较强沟通协调能力,抗压能力强,能够独立做费用催缴、客户矛盾协调。
3、服务意识良好,做事细心,擅长台账、文档整理,熟练使用 Office 办公软件。
4、熟悉写字楼租户入驻退租、合同对接、投诉处理相关业务,有中高端写字楼经验优先。
岗位职责
1.费用收缴管理:负责写字楼租户物业费、租金的核对、缴费通知下发、日常催缴工作,做好欠费台账记录,跟进回款进度,完成收缴指标,整理费用相关档案资料。
2.合同及流程对接:对接租户入驻、退租相关合同对接,跟进合同流转、手续办理;负责装修审批、场地交接等全流程跟进,做好租户档案、合同资料归档管理,确保流程闭环可追溯。
3.客户关系与满意度管理:常态化走访租户,收集客户意见建议,开展客户满意度调研,分析反馈问题,推动服务优化,维护良好租户关系,提升整体客户满意度。
4.前台接待服务:负责大堂来访客户、访客接待、咨询解答、引导登记;接听客户来电,做好信息登记、转达,维护前台服务形象。
5.投诉与需求处理:受理租户各类投诉、意见反馈,执行首问负责制,协调工程、安保、保洁等相关部门处置,全程跟进处理进度,及时向客户反馈结果,做好闭环回访,妥善解决客户各类办公需求。
6.其他工作:及时向租户发布项目各类通知提示;配合完成楼宇日常巡检、活动落地;完成上级交办的其他物业相关工作。
前台接待
5000-7000元/月
前台1-3年中专/中技19-22点下班服务业前台有服务业经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
前台接待
5000-7000元/月
前台1-3年中专/中技服务业前台有服务业经验4S店/汽车服务店包吃住月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
打包装卸工
招聘快递打包装车人员,共需2人。工作时间为夜班,工期约半个月到一个月。薪资为200元一天。工作轻松。有意者请联系电话:西藏林芝。
打包包吃包住1-2人
招聘:急需库房打包工作人员一名,可提供食宿,有工作经验者优先,要求细心有责任感,工资面谈,有意者联系张总
分拣包吃包住1-2人
招聘:急需库房工作人员一名,可提供食宿,有工作经验者优先,要求细心有责任感,工资面谈,有意者联系,张总
打包包吃包住1-2人
招聘:急需库房打包工作人员一名,可提供食宿,有工作经验者优先,要求细心有责任感,工资面谈,有意者联系张总
装卸工
物流公司招聘本物流公司现招聘装卸工、收货工数名工作地点:林芝市巴宜区薪资待遇:月薪6000-7000元,工资按时发放食宿福利:公司提供、晚餐工作餐岗位要求:身体健康,吃苦耐劳,服从管理,有无经验均可工作内容:货物装卸、货物清点收货、仓库货物整理等联系电话:
行政助理+五险一金+双休+可远程
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限续保财产险
500强上市公司、带薪培训、专人指导、纯白班、季度调薪、福利齐全、晋升透明、公司资源丰富、稳定发展平台;
【岗位职责】
在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户,沟通车险续保相关事宜,无需外出跑业务;公司提供客户资源,固定坐班办公;
【应聘要求】
1、高中及以上学历,有销售经验者条件可适当放宽;
2、具备良好的沟通表达能力,熟练操作电脑,工作认真负责;
【福利待遇】
1、入职即缴纳五险一金;
2、综合收入保底2300-6400元+提成+多项激励奖金(现金或实物)+各类福利,上不封顶,多劳多得;(试用期)月收入3000-5000元,转正后6000-10000元;
3、福利补贴:节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等,享受带薪年假;
4、晋升机制:每季度组织内部竞聘,表现优异者可晋升为团队管理或后勤管理岗位;
【工作时间】
8:30-12:00 14:00-19:00,单双休制,法定节假日按规定享受带薪休假;
5k至1w纯办公岗位双休稳定缴纳五险
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限国企直招非中介入职缴纳社保
5k到1w纯办公室双休稳定有五险中国500强对外直招!
1、通过电话方式对接车险即将到期客户,协助办理续保相关事宜;
2、客户资源由公司统一提供,无需自行开拓;
3、接受零经验人员,入职前安排带薪培训8天;
薪资待遇
(1)带薪培训8天
(2)新人薪资:新员工前两个月平均收入3500-4000元,整体月均收入5000-6000元,入职满一年后平均可达8000-10000元以上,上不封顶!
(3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)
(4)每月开展多样员工激励活动(涵盖现金奖励、实物奖品、专项培训等);
(5)非本地户籍且来自外省的员工,工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司;
【晋升通道】:工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+标准化办公环境(冬暖夏凉)+系统化专业培训+健全的晋升机制,提供多元化职业发展路径
任职资格:
1、年龄符合国家规定劳动年龄;
2、学历要求:高中、中专或同等及以上学历;
3、能力要求:普通话沟通顺畅,具备基本表达与交流能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供林芝物业文员招工信息在线招聘信息,主要招聘林芝文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。