有工作经验，踏实努力

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

物业小区维修，有电工证，年龄65岁以下，，每天8小时，月休两天，工资面议。

长沙市望城区招厨师,物业经理

【岗位职责】 ·负责写字楼水电、强电等设施的日常维修与维护 ·处理各类物业工程维修问题，保障写字楼正常运转 【职位要求】 ·有水电维修或综合维修经验优先 ·能吃苦耐劳，适应写字楼工作环境 【工作时间】 ·08:00-18:00

有需要的请联系黄经理： 岗位要求 必须要有低压证、电工证！！！ 年龄50岁以下； 工资4800元，工作时间8小时，月休4天。 岗位职责 1、定期检查建筑物的公共设施，如照明、门窗、墙面、地面等。 2、对设备（如水泵、风机、电机）进行润滑、清洁、紧固等保养工作。 3、检查消防设施、安全通道是否正常。

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2.组织制定并落实年度物业工作计划、预算编制及费用管控，提升项目运营效益 3. 主导客户关系维护与投诉处理，定期开展满意度调研，持续优化服务质量 4.监督设施设备运行与维保，组织安全检查与应急预案演练，保障项目安全稳定运行 5.协调对接业委会、社区及政府相关部门，妥善处理公共事务与合规事项 任职要求： 1.学历不限，物业管理、工商管理或相关专业优先 2. 具备3-5年物业项目经理或同等岗位工作经验，有住宅/商业综合体项目管理经验者优先 3.熟悉物业管理法规及行业标准，持有物业经理上岗证或物业管理师证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 5.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等基础设施的日常巡检、维护与故障抢修 2.执行设备定期保养计划，及时更换易损件，确保系统安全稳定运行 3. 配合完成小型装修改造项目，包括管线敷设、墙面修补、门窗安装等综合维修作业 4.规范填写维修工单及备件使用记录，做好工具与耗材的日常管理 5.参与应急响应，及时处理突发性设施故障，保障生产或运营秩序不受影响 任职要求： 1.学历不限，持有电工证、焊工证、制冷工证等任一有效特种作业操作证者优先 2. 具备1-3年及以上综合维修或物业工程类实操经验，能独立判断并解决常见设备问题 3.熟悉水电安装规范及安全作业流程，具备基础机械识图与工具使用能力 4.责任心强、动手能力强，能适应阶段性加班及多点位巡检工作安排 5.无不良从业记录，身体健康，服从工作调配，具备良好沟通与协作意识

需要有低压电工证，双休长白班8小时工作制，或者上一休一包吃包住可交五险一金

岗位职责： 1.负责酒店设备设施的日常巡检、维护与故障排除，涵盖水电暖通、门窗锁具、照明系统等综合维修工作 2.执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障设施安全稳定运行 3. 配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装、墙体修补等辅助施工工作 任职要求： 1.学历不限，持有电工证 2.维修相关工作经验不限，有物业、工厂、商业综合体等多业态维修经验者更佳 3.熟悉常用工具及基础，动手能力强，能独立完成常见维修任务 4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力与团队协作精神 5.身体健康，能适应登高、搬运等基础体力作业

招聘：配菜/何台 西藏林芝,十年老店招配菜二名,6500到7500,何台一名6000到6500,月休息3天,工资准时.

西藏林芝波密县 招立架电焊三个 二个立架小工 想出来的赶紧联系我

林芝市墨脱县，背崩乡附近工作，干到过年放假

能吃苦耐劳，有责任心。

林芝巴宜招随车吊司机

招聘：项目经理-山东君合智慧物业发展有限公司 职位名称：项目经理 岗位职责： 1. 全面负责物业项目的管理与运作，确保项目按照既定标准和时间节点高质量完成。 2. 与客户保持良好沟通，准确理解并满足客户需求，及时处理客户反馈的问题，提升客户满意度。 3. 监督项目进度，制定并执行项目计划，确保项目按时交付，并符合质量标准。 4. 合理管理项目资源（包括人力、物料等），优化资源配置，控制项目成本，提高运作效率。 5. 协调项目团队及内外部相关方，解决项目推进中的问题，确保项目顺利实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄在35岁至45岁之间。 2. 具备良好的项目管理能力，有3年以上相关工作经验，熟悉物业管理或工程项目管理流程者优先。 3. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效处理多方关系。 4. 熟练使用办公软件及相关项目管理工具，具备较强的数据分析和问题解决能力。 5. 工作责任心强，抗压能力强，具备良好的职业素养和执行力。

物业招聘 1.项目经理和物业管理员若干名.男女不限.年龄要求60岁以下.要求有物业工作经验和电脑操作. 2.专职水电工一名.要求年龄55周岁以下.要求持有电工证.月薪资面议.地址.鹿城人民路 3.保洁员一名.有高层和楼梯房.工资每月3500元.有废品.地址.鹿城区灰桥天盛公寓.联系方式

物业经理二名！年龄不限，熟悉小区管理，有经验，会粤语和普通话，单休，工资面议！联系人！丘生，电话或者最好加微信！合适马上上班

广西祥和物业服务有限公司 【岗位】保洁员 【薪资】2000-2500元/月 广西祥和物业服务有限公司 【岗位】客服管家 【薪资】3000-4000元/月 广西祥和物业服务有限公司 【岗位】项目负责人（双休，五险一金） 【薪资】薪资面议 广西祥和物业服务有限公司 【岗位】项目主管 【薪资】4000-6000元/月 广西祥和物业服务有限公司 【岗位】保洁员、绿化员 【薪资】2000-2500元/月

招聘保安、保洁、绿化，项目管理人员，工作区域覆盖：学校、银行、办公单位、营业厅、监控室、车站、小区等，工作地址聊城各区域均可安排，不拖欠工资，寻求身体健康，服从安排，无犯罪记录，联系电话：

雅江集团综合维修岗（派驻） 主要工作内容负责园区办公区及生活区设备维护等 1.年龄50岁以下、全日制高中/中专及以上学历，持应急管理厅（局）颁发的低压或高压电工操作证； 2.2年以上相关从业经验，其中1年以上写字楼/产业园工程维修工作经验； 3.具备发现问题和解决问题的能力，具有一定的交流、沟通能力。 4.具有相关部门出具的健康证明；薪资6500-7000（可提供宿舍、雅江集团食堂用餐，购买四川社会保险，月休4天，能接受统筹安排休假，享有国家规定的法定节假日，有加班费） 工作地点：林芝  墨脱   派镇 联系电话：杨老师

雅江集团综合维修岗（派驻） 主要工作内容负责园区办公区及生活区设备维护等 1.年龄50岁以下、全日制高中/中专及以上学历，持应急管理厅（局）颁发的低压或高压电工操作证； 2.2年以上相关从业经验，其中1年以上写字楼/产业园工程维修工作经验； 3.具备发现问题和解决问题的能力，具有一定的交流、沟通能力。 4.具有相关部门出具的健康证明；薪资6500-7000（可提供宿舍、雅江集团食堂用餐，购买四川社会保险，月休4天，能接受统筹安排休假，享有国家规定的法定节假日，有加班费） 工作地点：林芝  墨脱   派镇 联系电话：杨老师

小区公区维修

一、核心岗位与职责（综合维修为主） 1. 综合维修工（最常见） 负责酒店水电、空调、给排水、消防、客房家具 / 电器、公共区域设施的日常维修、巡检与保养，快速响应各部门报修，处理突发故障（如断电、漏水、空调不制冷），定期做设备预防性维护，记录维修台账，配合小型改造 / 安装，遵守安全规范，持证上岗（电工证优先） 2. 专项维修岗（中大型酒店） 强电 / 弱电：电路、配电、照明、监控、网络、 暖通 / 空调：中央空调、锅炉、新风、给排水系统维护

每日定期对设备进行巡检和维修相关服务

岗位职责： 1.负责商场内内水、电等设施设备的日常巡检、维护与故障排除 2.执行计划性维修保养任务，及时处理报修工单，保障基础设施安全稳定运行 3.遵守安全操作规程，落实作业防护要求 任职要求： 1.学历不限，持有电工证者优先 2.具备1年以上综合维修能独立判断并解决常见设备故障 3. 熟悉水电维修及常用维修工具使用 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.身体健康，无恐高症等疾病，能适应轮班安排 工作时间: 早班:9:00-18:00，晚班:13:00-22:00 薪资待遇: 可面议

以简单维修为主

招聘：综合维修工 任职要求：45岁以下，持有效的低压电工证，1年以上商业物业工作经验优先。 岗位福利:包住加饭补、有高温补贴、工作8小时制 薪酬福利：4000-6000高温补贴餐补包住宿

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所

岗位职责 1.负责各系统设备的安全巡视、检查； 2.负责按照设备维护保养计划的要求完成设备的保养和维护工作，保证设备正常运行； 3.按照开闭店管理完成各系统设备的开闭工作； 4.负责及时填写设备保养记录表，规范日常保养及维修工作； 5.负责及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况,负责具体落实本岗位的节能降耗工作； 6.负责本岗位的日常技术档案、保养维修记录、交接班记录等原始记录的收集、存档； 7.负责对设备运维修作中出现的故障或突发事件及时上报，并按照《应急预案》作业文件进行处理； 8.负责配合其他班组的运行及维修保养工作； 9.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求 1.中专及以上学历，机电、空调等相关专业; 2.2年以上大型物业工程工作经验; 3.善于判断问题及动手能力，能独立处理一般维修事宜，现场应急处理能力; 4.了解强弱电、给排水、空调设备的维保，掌握房屋维修技能; 5.会办公软件和基本CAD操作; 6.具备相关专业资格证及上岗操作证。