招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

要求识字，墨脱本地人

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品介绍与服务解答； 2.解答客户日常疑问，及时处理客户提出的问题； 3.持续跟进客户关系，提升客户体验与满意度； 4.整理并反馈客户意见，协助优化产品与服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2.能够妥善应对客户需求及各类投诉情况； 3.具有协作精神，能与团队成员顺畅配合； 4.熟练操作常用办公软件及客户支持相关工具。

招聘，西藏墨脱招聘大车维修师傅一名，工资12000元每月包吃住。 联系电话：陈先生

急需专业挖坑电塔桩工人 12 人 非专业勿扰，工地西藏，没做过的不要打电话，

林芝市米林市招水电、弱电/安防、给排水、强电

林芝市米林市招电焊550到650一天，包吃住，工资月结，工期长 岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家及行业标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、参数设定、过程监控及焊后清理与自检 3.严格遵守安全操作规程，落实动火审批、通风防护、劳保穿戴等现场安全管理要求 任职要求： 1.具备至少一种焊接方法的实操资质 2.具备电焊相关工作经验，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本位置焊接任务 3.熟悉常见金属材料（Q235、Q345、不锈钢等）焊接特性及工艺要点 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病，能适应制造业现场环境 5. 具备基础识图能力，服从生产安排，责任心强，注重作业安全与质量

林芝市米林市招消防水，电师傅两名。需要专业大师傅工资面议。有意者电话联系

岗位内容： 1. 提供快速、专业的售后支持，及时处理客户在使用产品过程中出现的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户需求得到满足。 2. 持续优化客户互动体验，增强用户信任与满意度，助力塑造正面品牌形象，为公司积累稳定的客户资源。 3. 配合团队梳理并优化售后服务标准流程，参与内部培训指导，提升整体服务执行质量与效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和应变能力，服务意识强，善于协作并融入团队工作氛围。 2. 熟悉售后环节中常见问题的应对方式，具备主动学习行业相关知识的意愿和能力。 3. 能够高效推进问题闭环处理，在二次激活、库存短缺等典型售后场景中具备实际操作经验。

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

工作职责： 1. 负责公司分配的存量老客户关系维护，及时响应客户在保单权益、缴费流程、理赔申请及保全变更等方面的咨询，协助完成保单信息维护、续费通知、理赔支持等日常服务事项，持续提升客户体验与黏性。 2. 对所辖区域客户的保单情况进行统筹管理，定期开展客户回访，识别保障覆盖不足情况，传达公司最新服务政策与客户活动信息，并做好客户资料归档与跟进记录。 3. 快速响应并妥善处理客户售后服务需求、常见问题及一般性投诉，联动内部相关部门高效解决，维系客户信任，减少客户流失风险。 4. 结合客户家庭结构、保障需要及财务规划目标，在合规前提下推荐匹配的金融保险产品组合，提供全面、专业的综合金融服务方案。 5. 严格遵守公司管理制度及行业合规规范，积极参与各类培训、团队会议及能力提升安排，协同达成团队服务目标与绩效任务。 任职要求： 1. 年龄30-45周岁，身体健康，品行良好，无违规从业记录； 2. 大专及以上学历，专业不限，具备客服、售后、销售或金融行业工作经验者优先考虑； 3. 具备较强的沟通能力、服务意识与责任感，性格耐心细致，富有亲和力； 4. 掌握基本电脑操作技能，工作踏实认真，具备良好的学习能力和团队合作精神； 5. 认同公司企业文化及综合金融发展理念，有意愿在平台长期稳定发展。

岗位职责: 1.提供专业的售后服务，解决客户在使用产品或服务过程中遇到的问题 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.记录并跟进客户的反馈和建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力 2.对工作细致认真，有责任心 3.年龄25-45周岁，优秀者可适当放宽 工作时间: 8.30-11.30，2.30-5.30，周末双休，节假日正常休

岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源 2、通过电话联系联通用户，协助客户完成业务升级服务 3、表达清晰，具备良好的沟通能力，普通话流利 4、有通信行业或电话营销相关经验者优先考虑 工作时间：上午9点至下午6点，午间休息1小时，每月4天休假，周一到周日可自由安排休息 薪资待遇： 试用期2800元+提成，转正后3700元+提成，综合收入6000-8000元，入职即为员工缴纳五险一金，享受法定节假日休假，带薪年假。 带薪岗前培训 + 带薪年假 + 带薪病假 + 定期团队建设 + 节日福利 + 晋升空间（可接受无经验者，培训后上岗）

坐班！！！无销售性质！！！ 有食堂/带薪培训/附近租房便宜 【工作内容】 ·负责处理平台售后相关问题； ·通过语音接听与交流，解答用户售后咨询； ·介入协调处理商家与买家之间的售后纠纷等事宜。 【岗位要求】 ·学历不限 ·年龄不限 ·熟练操作电脑，打字速度35字/分钟以上； ·普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 【工作时间】 ·工作时间：8小时/天 ·未休天数按加班核算，超过工时按1.5倍正常工资算加班费，法定节假日3倍 【薪资待遇】 ·综合薪资：7-12K 【福利保障】 ·五险一金+年终奖+带薪年假； ·节假日福利+生日福利； ·带薪培训+多通道晋升机制。 【工作地址】 西安市雁塔区科创路168号西电科技园 欢迎有意者踊跃应聘，期待你的加入！

教育水平：正规院校大专及以上学历 工作经验：具备呼叫中心相关经验者优先考虑； 技能要求：熟练掌握粤语及普通话；熟悉MSOffice办公软件操作；打字速度约60字/分钟； 个人素质要求： 1、发音清晰，声音悦耳，具备良好的书面表达与语言沟通能力； 2、工作认真负责，具有较强的职业操守和责任心； 3、具备优秀的团队协作意识和服务意识；善于应变，具备较强的协调能力和抗压能力。 主要工作内容： 1、负责受理用户咨询、信息查询及相关问题的解答； 2、对于无法当场处理的技术类或投诉类问题，及时提交至对应支持团队； 3、对已升级的问题在系统中持续跟进，确保闭环处理；如因请假或岗位变动等原因无法继续跟进，须将未完结事项交接至主管或指定接替人员，保障问题依规妥善解决； 薪资待遇： 1、月薪5k-6k，提供五险一金； 2、每月工作22天，其余时间为休息日

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户进行沟通，介绍新东方教育科技的服务与产品； 2、解答客户咨询，记录客户需求，提供个性化教育咨询服务； 3、维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、定期反馈市场信息，协助优化服务流程和产品设计； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解答客户疑问； 2、普通话标准，表达清晰，有较强的说服力和亲和力； 3、有教育行业相关经验者优先考虑； 4、能够适应灵活的工作时间，有责任心，积极主动。

公司直聘 上班时间：行政班 早九晚六 月休6天 不加班 工作内容：通过电话或添加微信与客户交流，为客户解答疑问并提供相应解决方案，无需外出，无销售任务。 要求：有电话客服或客户服务经验者优先，表达清晰，耐心细致，具备责任心， 可接受打电话，也接受零基础人员，入职提供系统培训。 目前仅招聘20人

无销售性质，工作轻松简单，办公室坐班。 上午8:50-12：00，下午13:30-18:30月休4天（自己选择调休哦），节假日放假 底薪4000加提成，月综合薪资6000以上。公司提供佳宿，定期团建。 没经验没有关系，有老员工带。只要你努力，工资你说了算，欢迎你的加入！ ，需面试，面试通过有签定正规协议。

售楼处招客服 1、净身高170cm以上，体重110以内，年龄18-28岁； 2、有高端楼盘、私宴接待或者酒店前台接待等相关工作经验者优先考虑； 3、形象好，气质佳，亲和力强，无明显纹身，无不良嗜好。 4.待遇： 薪资8-9k包住餐补节假日补贴团建活动年终奖 5.法定节假日三倍工资五险一金 6.工作时间，早九晚六 7.工作地址，徐汇区

工作内容：客服部售后 职位要求：快件信息处理 负责快件面单的录入、扫描与核对，确保寄件人、收件人信息准确无误，同步更新快件物流状态。 处理异常快件信息，比如地址不详、电话无法接通、拒收件等情况的登记与反馈，协助快递员跟进解决。 整理每日进出港快件数据，统计快件数量、派送成功率、滞留件数量等。 客户对接与售后 接听客户咨询电话，回复关于快件查询、寄件价格、配送时效等问题。 处理客户投诉，例如快件延误、破损、丢失等情况的登记、核实，协调相关负责人给出解决方案并反馈给客户。 对接企业客户，协助完成月结账单核对、寄件需求对接等工作。 数据统计与文档管理 每日/每周/每月汇总网点运营数据，包括营收、派件量、收件量、投诉率等，制作报表提交给上级。 管理网点各类文档，比如客户资料、快递合同、员工考勤表、快件签收单等，确保资料归档整齐、便于查阅。 协助完成员工考勤登记、排班调整等基础人事类辅助工作。 后勤与协助工作 负责网点办公用品的采购、登记与发放，维持办公区域整洁有序。 协助快递员完成一些辅助性工作，比如分拣小件快件、打印快递面单、整理派送单据等。 配合上级完成其他临时交办的任务，比如参与网点营销活动的资料准备等。

岗位职责: 1. 运用多种沟通渠道与客户保持有效交流，及时回应客户疑问； 2. 主动查找并更新客户联系方式，保障联络畅通无阻； 3. 维护良好的客户关系，协助客户解决信用相关问题； 4. 落实上级交办的其他相关工作任务并按时完成。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力和沟通技巧； 2. 能在动态环境中迅速掌握新知识并适应工作变化； 3. 富有团队协作意识，能与同事顺畅配合； 4. 具备抗压能力，能够在压力下持续高效作业。

薪资详情 无责5000 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金 职位详情 线上客服经验 无责5000，不加班；无责5000，不加班； 【薪资详情】： 一个月试用期无责保底5k！！！接受小白真实有效！！ 首月保底5k+（8%-15%）高提成+每日开单奖上不封顶+业绩奖金 （一般薪资7.k十，努力点工资1.2w＋，做的好1.5w+） 【公司资源】公司拥有同领域领先推广团队，专注流量导入与资源匹配，每日精准推送客户，无需自行开发客源 【工作内容】 1. 本岗位为法律前端顾问岗，依托公司提供的客户资源，通过企业微信与客户沟通，结合客户需求进行分析，提供专业建议，提升服务体验，推动委托合作并协助完成签约流程； 2. 客户覆盖全国范围，线上或线下签署委托协议，定期维护已合作客户，保持长期稳定关系。 【岗位要求】 1. 具备客服经验者优先，欢迎新人加入； 2. 性格积极向上，具备良好心态，富有团队精神，耐心细致，能适应一定工作压力； 1. 上班时间：10:00-19:00 2. 法定节假日正常休息； 3. 每月15号准时发放薪资； 4. 晋升路径：专员→组长→主管→团队经理