招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

要求识字，墨脱本地人

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

1.客户咨询与解答：通过电话、在线聊天、电子邮件等多元化渠道，及时、准确、专业地响应客户的各类咨询和问题。 2.问题处理与解决：高效识别、分析并解决客户在使用产品或服务过程中遇到的问题，提供有效的解决方案，确保客户满意度。 3.订单与售后支持：处理客户的订单查询、物流跟踪、退换货申请、售后服务等事宜，并做好系统记录与跟进。 4.客户关系维护：主动关怀客户，收集客户反馈，建立并维护良好的客户关系，提升客户忠诚度。 5.信息记录与反馈：准确记录客户互动信息、反馈和建议，并定期整理汇总，为产品、服务及流程的优化提供数据支持。 6.团队协作：与销售、技术、物流等其他部门紧密协作，共同解决复杂的客户问题，推动内部流程优化。

招聘 顶峰工程机械设备维修部因工作需要现招英才如下： 1：维修人员2名（会流动电焊，一般常规底盘修理）10000左右，视水平可以往上加。 2：辅助人员1名（会给修理人员做辅助工作）7--8000左右 3：修理工2名（工程机械修理）10000左右 炊事员1名，有独立生活自由能力）6000左右 5:以上人员均要求会开车，刻苦耐劳，工资具体以个人能力相应增加，相关经验的优先。 以上工资标价为一般预定填写，具体电话咨询！不用担心工资没有你想的高，只要你有足够的本领我就有相应的酬劳。真诚期望希望您的到来！顶峰工程机械设备维修部欢迎您！工作地点：昌都市芒康县（川滇藏交界处） 电话:

昌都市八宿县招随车吊司机

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昌都市八宿县招凿岩台车、湿喷机维修，要求懂液压，精通电路

昌都市贡觉县招光伏安装

1：负责通过电话、在线聊天工具（微信，企业微信等）接待客户，解答关于日用品材质、使用方法、价格、优惠活动等咨询，提供专业客服服务。 2：主动挖掘客户潜在需求 3：做好客户信息记录与维护，定期回访，推荐新品或优惠活动，提升客户复购率与满意度 4：及时反馈客户对日用品的使用反馈、建议及售后问题，协助团队优化产品与服务，提升客户体验 任职要求： 1：35岁以上具有丰富的生活经验，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能耐心倾听客户需求，用生活化的语言介绍日用品优势 2：有积极的工作态度和目标感，愿意主动开拓客户，能承受一定的销售压力，追求更高收入。

1.负责老客户的售后服务，维护现有客户关系，为客户提供专业的产品咨询服务。 2.深入了解客户需求，为客户提供个性化的解决方案，实现销售目标。 3.具备良好的沟通能力、应变能力和承压能力，能够适应快节奏的工作环境，具备强烈的责任心和敬业精神。 5.大专以上学历，能力优秀者可适当放宽至高中。工作时间:上午3小时，下午2小时，不耽误接送孩子，宝妈们~崛起吧~ 我们提供优越的福利待遇:周末双休、交通补助、年终奖、全勤奖、带薪年假、团建活动、带薪培训、良好的工作环境以及广阔的晋升空间。欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来!

良好的晋升平台组长一主管一经理 晋升超级快！ 工作内容: 负责售后记录工作，客户问题解答等服务。 有客户就处理，没有就休息!!!薪资待遇: 1.面试通过即计薪(面试通过就发钱) 2.综合薪资5000-7000，不画饼。 3.透明晋升通道(小白晋升主管最快2个月(福利保障全涵盖J) 4.做四休二/月休8-11天(可连或换班拼长假) 节日三倍薪+定制礼盒+团建经费带薪年假带薪婚假/产假/陪产假+病假全保障 八小时工作制，双休，不加班

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动跟进售后进展，提升客户满意度与复购意愿 4.整理常见问题并优化知识库，助力团队服务效率提升 5. 配合完成售后服务数据统计与分析，提出改进建议 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 熟悉所在行业基础业务知识者更佳

【项目简介】多多开店 该项目属于互联网长期风口电商项目，背靠多多平台！小白需有【创业】意愿！ 我们直供货源+一对一运营（包括选品、上架、运营等）， 你只需要负责客服工作，处理客户下单售后信息 【岗位内容】 1、远程居家办公，手机即可操作，无需到公司坐班 2、工作内容简单，可快捷自动回复客户，没有kpi要求 3、工作时间灵活，不限地点 【岗位优势】 1、工作内容轻松、无囤货压力 2、多多平台流量大、成单率高 3、全程运营指导，不用愁客源和出单 【任职要求】 1、年龄需18周岁及以上 2、会基础的手机操作

岗位要求】 1、中专及以上学历;接受个别长期实习生、实习生薪酬一致但 2、标准流利的普通话; 3、有良好的沟通表达能力，工作责任心强; 4、电脑打字速度不低于30个字 5、18岁-30岁 【岗位职责】 负责中国移动广东省客户服务中心的10086人工服务热线，为客户提供专业性的业务咨询解答、生活资讯查询、增值业务办理、投诉处理等业务。 【工作时间】8：00—22：00，每天7-9小时上班时间；月休7天； 【薪酬福利】 综合工资4500-7000+工龄津贴+购买社保。上班晚上10点才下班的班次、每次补贴20元

工作待遇ദ്ദി˶•̀֊•́) \^O^/ 早九晚六点半 纯白班不涉及夜班 \^O^/ 正规缴纳五险一金 \^O^/ 具备完善的晋升通道 \^O^/ 享受带薪休假政策 新人保底3500（实际到手不低于3500） 关于工作 ： 行业发展稳定，薪资发放准时无拖欠 欢迎零基础新人加入（无需担心经验问题，提供专业带教培训，轻松上手） 要求普通话表达清晰流畅 感兴趣的话欢迎聊聊~ 主动沟通才有机会哦~

接电话！查询货物！跟单！查监控

服务体验顾问 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司 岗位职责： 1、负责处理消费者维修需求的前期工作，优化服务流程，提高响应效率 2、承接客户咨询与沟通任务，协助解决各类售后服务问题 3、配合店长开展服务规范及技术类培训，助力门店服务能力提升 4、管理门店消费者反馈信息，组织消费者大讲堂等相关互动活动 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、具备较强的客户服务意识，对消费电子领域有浓厚兴趣 3、拥有良好的团队协作能力，善于学习与表达 4、有活动策划经验或数据分析能力者优先考虑 薪酬福利构成：基本工资+绩效工资+年终奖金+多元化激励奖金+六险一金（含商业保险）+补助+年度体检

积分兑换专员 一、职位信息 -职位名称：积分兑换专员 -招聘人数：20人 -工作地点：盐城 -薪资范围：3000-30000元/月 -汇报对象：会员运营主管 二、岗位职责 1. 负责日常积分兑换订单的全流程处理，包括订单审核、规则校验、信息核对，确保每笔兑换符合平台规范，无错漏。 2. 实时跟进兑换订单进度，协调库存、物流及供应商，及时解决用户兑换中遇到的问题（如兑换失败、礼品延迟等），保障用户体验。 3. 定期整理积分兑换数据，统计兑换率、热门礼品、用户偏好等信息，形成数据报告，为积分体系优化、礼品选品提供支撑。 4. 维护积分兑换规则文档，及时更新规则说明，协助客服团队解答用户关于积分兑换的咨询，确保信息同步一致。 5. 监控积分兑换环节的风险，如异常订单、作弊行为等，及时发现并上报，避免平台损失。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，1年及以上客服、会员运营或积分相关岗位经验，熟悉电商/会员平台积分逻辑者优先。 2. 能力要求：对数字敏感，耐心细致，能快速处理多笔订单并规避误差；具备良好的沟通能力，可高效对接内部团队与外部供应商。 3. 素质要求：有用户服务意识，能主动响应用户需求；具备基本的Excel数据处理能力（如筛选、透视表）；责任心强，能承受一定的订单处理压力。 4. 其他：认同公司用户服务理念，了解会员体系运营逻辑者优先。 四、福利待遇 -保障福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、定期体检。 -激励福利：月度绩效奖金、年度调薪机会、优秀员工奖励。 -团队福利：节日礼品、季度团建、下午茶、员工内购福利。 -成长福利：岗前培训、岗位技能提升课程、清晰的晋升路径（专员-资深专员-积分运营组长）。

薪资周结，提成60%可日结，适合待业人员、学生、前台、客服销售、网络销售、工人、自由职业者、文职、IT售前售后、网络客服、售前、主播等群体 1、兼职时间：每天线上工作5小时，时段可在中午12点至晚上24点之间自由选择，可连续也可分段完成； 2、年龄要求：20至34岁，会说标准普通话； 3、本岗位不收取任何报名费、入会费、保证金或押金，提供免费培训并配备专人指导； 4、无需到公司现场办公，全程线上打卡操作，工作期间无需露脸，居家在沙发即可完成； 5、欢迎有主播、语音厅等相关经验者加入，同时也欢迎无经验的新手小白，入职后均安排免费培训及师傅带教，全程答疑支持； 欢迎各位求职者投递简历，了解更多详情~

国营企业客服中心招聘 售后服务部门主管：2名，25-45周岁，部门业务员5名，大专及以上学历，有无相关经验均可，待遇1000-8000+左右，福利待遇好，养老医疗齐全，联系电话：

无试用无销售入职就是正式员工，本岗位无法实习和短期兼职！ 地铁站出口900米，独栋银行大厦 内容：主要是银行后台岗位，没做过，没经验都没有关系 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定！ 岗位各项福利待遇对标公务员标准！！！ 薪资待遇：新人5000-6000，稳定长期发展，五险一金，餐补齐全！！！ 学历要求：大专及以上 欢迎宝子们投简历~~

"[急招]公众号客服顾问(非销售岗)\n无责底薪4000起！纯客服！无考核！楼下地铁！\n我们承诺，你关心：\n\n真·无责底薪：4000-6900元！干满即得\n纯客服！非销售！无推销任务！无业绩考核！彻底告别销售压力！\n黄金地段：公司楼下就是地铁站！通勤超便捷，多睡半小时！\n朝九晚六，周末双休！法定假日全休，生活工作两不误！\n工作内容(超简单)：\n\n岗位性质：行政坐班，纯线上沟通。\n核心任务：联系公司已有意向/授权客户，友好提醒并引导关注官方公众号。\n关键：仅引导关注！不推销！不逼单！标准话术，轻松上手！\n薪资结构(透明看得见)：\n\n责底薪(4000-6900)+服务提成\n综合收入：4000-9000+(上不封顶！)\n重点：底薪绝对保障，提成额外奖励！\n我们需要你：\n\n年龄：18-30岁(沟通顺畅即可)\n(有客服/电话经验优先，无经验提供带薪培训！)\n认真负责，态度友善\n渴望稳定、低压的工作环境\n加入理由：\n\n年轻化团队(95/00后主场)，氛围超轻松！\n公司实力强，业务稳定，岗位长期可靠！\n属于你的“零压力高保障”工作，就在这里"

任职要求： 1、不限经验，欢迎应届毕业生投递 2、年龄18至40周岁 3、普通话流利，无明显方言口音 薪资待遇： 1、底薪+新人保护期补贴/提成+绩效奖励，综合收入5000元以上 提供带薪岗前培训，入职即办理五险 2、底薪+新人补贴/月度绩效 3、工作时间早8:30至晚5:30，中午休息1小时 4、晋升通道公开透明，公司扩张迅速，晋升机会丰富，每三至六个月开展一次内部竞升（组长-主管-经理）