负责店里工作和煮面条哈。

【雅咖阁》 招聘管理（店长）一名 项目主管：要求25:35岁内，有基本的管理工作经验，工资面议。地址：察雅县雅咖阁 联系电话扎先生

【铁憨憨川菜餐馆服务员招聘】我们是一家温馨的家常菜馆，现招服务员如下 ，服务员4名，主要工作是引导顾客入座、点单、上菜，还有餐后收拾桌子工资4000-5000。洗碗工1名工资4000。店长1名工资5000-6000要求有工作经验优先20-45岁，身体健康，有服务意识，没经验也可以，我们会教。包吃住，每月休2天。工作地点在昌都卡若区马草坝，有意者直接来店里面试，电话。

主要负责超市理货 铺货 打扫卫生等

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

早八点多开门晚上九点多关门

招聘两位电玩城上班的 头脑灵活 底薪提成 地点：太阳岛魔幻电玩城 联系电话

看店，开单。

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

晟权酒店招聘客房服务员一名，联系电话，工资面议

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广东佛山招酒吧店长（装修—开业全统筹） 岗位职责 1. 统筹酒吧装修、设备采购、证照办理、团队组建全流程 2. 制定运营方案、定价体系、营销活动及开业筹备计划 3. 负责门店日常运营、服务管理、成本控制 任职要求 1. 有酒吧/清吧从装修到开业的完整统筹经验 2. 熟悉运营管理、人员培训、成本管控及营销策划 3. 具备较强执行力、沟通协调能力和抗压能力 4. 有本地资源、成功开业案例者优先 5.不能来面试的勿扰 福利待遇面谈 联系人：同步

招聘：门窗店长5K-10K早九晚六++超长年假 薪资：5000~10000元/月 工作内容： 1、负责门店整体运营管理，确保店铺日常动作顺畅，达成销售目标； 2、维护店铺形象，处理客户投诉，提升顾客购物体验； 3、协助店内导购接待客户等工作 任职要求： 1、具备1年以上门窗门店管理经验； 2、有良好的沟通技巧以及解决问题的能力，善于处理客气反馈； 3、具有市场敏锐度，能够灵活应对市场变化； 4、熟练使用办公软件，具备数据分析能力。 上班时间：早九晚六，单休 福利：，超长年假，绩效奖励，节日福利

南京新店16号开业招聘中和院长1名，老前台1名，售中开发2名，大销1名，半销5名，老师2名，豪华宿舍，都是单间，能长期合作的联系，个人店，老板电话，

【吉祥直营门店招聘】 面试时间：每周一、周三、周五（9：30-11:00)，(13:00-16:00) 薪资:24元/H，夜班26/H，。 岗位1：【店长】 男女45周岁以内，有门店运营管理经验者最好，薪资8000+左右，具体面谈。 岗位2：【服务员】 男女48周岁以内，会使用智能手机。 工作时间： ✅ 正常工作时间10个小时左右（早7晚11，排班制），也有全夜班的，根据门店排班制定。 ✅上六休一，每月休息4天； 上班地点：全上海门店就近分配。 （如浦东新区新上南店，普陀区兰溪金沙店，黄浦区人民广场，徐汇区裕德店，虹口区，杨浦区，江湾等） 联系电话： 劳联微微

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工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士